9月30日“事故反思日”活動(dòng)中，通報(bào)的五起人身傷亡事故的發(fā)生，都不是因?yàn)榧夹g(shù)難度較高，施工條件、工作條件太差而發(fā)生。都是簡(jiǎn)單的，普通的，很常規(guī)的一般性工作，一般到工作人員經(jīng)常性的處理這些類似工作。簡(jiǎn)單到讓人感覺到做任何事都會(huì)有事故，事故伴人行。本來人類的安全問題和空氣一樣，與人類的生活息息相關(guān)，無時(shí)無刻無處不在。
陜西“8.16”，江西“8.19”事故，也是職責(zé)不到位，管理不到位，安全規(guī)程制度執(zhí)行不到位，違章而發(fā)生。
通過學(xué)習(xí)與反思，我認(rèn)為班組安全工作必須在制度、責(zé)任、執(zhí)行力上下功夫。
一、要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度
公司制定的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度是經(jīng)過深思熟慮，總結(jié)
各方面工作中成功與失敗經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有的條文是通過吸取血的教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)提煉出來的，是比較完善的，是必須遵守的。遵紀(jì)守法，按章辦事是班組的職責(zé)。所有的工作班成員，不能不按程序，怕麻煩圖簡(jiǎn)省，而摒棄人們用血的代價(jià)換來的制度規(guī)程規(guī)定。在學(xué)習(xí)的很多事故通報(bào)中，無一不是違章作業(yè)、違章操作、違章指揮而釀成災(zāi)難，有些事故是違反安全規(guī)程中的好多條。規(guī)章制度是進(jìn)行安全工作，避免事故的行為準(zhǔn)則。違章出事故，遵章保安全，這一點(diǎn)要入腦入心。
回想我們自己在工作上，也未嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。如工器具領(lǐng)用制度，工器具領(lǐng)用登記、檢查使用是從源頭就進(jìn)行安全管理的環(huán)節(jié)。如獎(jiǎng)懲制度也未嚴(yán)格遵守，獎(jiǎng)是為了發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，懲是為了警醒、懲戒未嚴(yán)格按規(guī)章制度不負(fù)責(zé)任工作，違規(guī)違章者。我們未造成事故，只不過是與死神擦肩而過。
二、要強(qiáng)化安全責(zé)任
提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，才能做好安全工作。要忠于職守，勤勉盡責(zé)，堅(jiān)持自己的事自己做，自己的責(zé)任自己擔(dān)，人人知責(zé)任，人人講責(zé)任，人人負(fù)責(zé)任，將安全工作負(fù)責(zé)到位。切實(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于盡職盡責(zé)。好多事故都是人為的低級(jí)錯(cuò)誤導(dǎo)致，如果我們的工作嚴(yán)謹(jǐn)一些，如果工作班所有成員工作上各負(fù)其責(zé)，不違章蠻干，不盲目自信，不麻痹大意，事故是不會(huì)發(fā)生的。從事故教訓(xùn)讓我們認(rèn)識(shí)到，做好安全工作要守信安全，不能自信妄為，不能無視規(guī)程規(guī)定憑自己的經(jīng)驗(yàn)來干安全工作。事故常光顧膽大者，經(jīng)驗(yàn)主義者，饒幸不出事故只是一次、二次、三次的慨率罷了。我們要從事故教訓(xùn)中警醒自己，深刻認(rèn)識(shí)“安全責(zé)任重于泰山”的道理。一個(gè)人不論是升么身份，處升么職位都要做好自己的定位，對(duì)自己所處的角色有清醒的認(rèn)識(shí)，從而認(rèn)真履行好所承擔(dān)的角色，只有準(zhǔn)確地定位自己所處的位置，才能更好地發(fā)揮自己，將各項(xiàng)工作執(zhí)行到位。供電所的工作不在于言多，而在于力行，重要的不是說而是做，是付諸于切實(shí)的行為。一個(gè)人不論做什么，都要有敬業(yè)精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，只有埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，忠誠企業(yè)才能將工作做好。
我們?cè)趯?shí)際工作中，責(zé)任心也不強(qiáng)。責(zé)、利不分，見利忘責(zé)者有之，盲目自信者有之，無視規(guī)程規(guī)定憑經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣性違章者大有人在。從這幾起習(xí)慣性違章的案例中，回想我們的工作，我們已經(jīng)在與死神在親密接觸。我們要警醒，再也不能麻痹大意，再也不能不負(fù)責(zé)任。要為自己負(fù)責(zé)，要為家人負(fù)責(zé)，要為他人負(fù)責(zé)，要為公司負(fù)責(zé)，要為社會(huì)負(fù)責(zé)。
三、努力提高班組的執(zhí)行力
執(zhí)行好上級(jí)公司的規(guī)章制度和部署是班組的核心工作，班組是執(zhí)行單元，執(zhí)行是班組的義務(wù)。只有堅(jiān)決執(zhí)行命令，不折不扣地執(zhí)行公司制定的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章制度才能確保安全。安全管理說到底是執(zhí)行層要按章作業(yè)，剛性執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)人員行為�，F(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作要扎實(shí)開展，班前班后會(huì)要讓每一名工作班成員，明確自己的工作任務(wù)，各自的工作范圍，各自的相關(guān)責(zé)任，扎實(shí)做好安全措施，清晰整體工作布局，設(shè)計(jì)好應(yīng)對(duì)方案，執(zhí)行好安全工作規(guī)程，就可避免事故的發(fā)生。大多數(shù)事故是在執(zhí)行上將安全規(guī)章制度打了折扣，而造成不必要的災(zāi)難。
我們?cè)趯?shí)際工作中，在執(zhí)行上也不是很好的，我們要在執(zhí)行上下功夫。
要切實(shí)提高執(zhí)行力，要從思想認(rèn)識(shí)上，強(qiáng)化責(zé)任制，切實(shí)履行好各自職能，所長，班組長要以身作則。
要切實(shí)提高執(zhí)行力，要從機(jī)制上激勵(lì)員工的積極行和能動(dòng)性，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)高獎(jiǎng)勵(lì)，合理提高工資，調(diào)動(dòng)農(nóng)電員工的積極性。
要切實(shí)提高執(zhí)行力，要公平、公正、公道，所里的一切事情要“陽光”些，要在任人為賢上很下功夫。
要提高執(zhí)行力，要讓執(zhí)行者有充分的時(shí)間，不能讓“能者多勞”成為多勞者的報(bào)酬，要有時(shí)間去執(zhí)行好。