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餐廳總經(jīng)理助理職責(zé)

2022-07-30 崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的餐廳總經(jīng)理助理職責(zé)制度,希望對大家有所幫助。

  餐廳總經(jīng)理助理職責(zé) 篇1

  1、監(jiān)督雇員和屬下的活動使其遵守關(guān)于酒店的規(guī)定。

  2、通過品嘗及聞味道來評定所烹飪的食物,以保證滿意度和味道一致。

  3、調(diào)查并且解決關(guān)于食品質(zhì)量、服務(wù)、住宿的抱怨。

  4、規(guī)劃食品和飲料交付的時間,檢查所交付產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。

  5、監(jiān)督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的擺放以確?蛻舻慕邮。

  6、監(jiān)督預(yù)算及薪水記錄,評估財務(wù)狀況以確保支出是在預(yù)算內(nèi)的和被批準的。

  7、規(guī)劃員工的工作時間和任務(wù)分配。

  8、保證符合食品服務(wù)的相關(guān)健康及處罰法規(guī),監(jiān)督寄存和烹飪設(shè)備的'維護。

  9、協(xié)調(diào)烹飪?nèi)藛T的分派以保證食品的經(jīng)濟使用和及時的準備。

  餐廳總經(jīng)理助理職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)門店日常值班管理工作;

  2、負責(zé)門店日常訂貨、排班工作;

  3、處理門店日常店務(wù);

  4、負責(zé)門店員工日常培訓(xùn)工作;

  任職資格:

  1、有兩年以上的西餐廳工作、管理經(jīng)驗;

  2、有危機處理意識及能力;

  3、溝通能力強,英語良好;

  4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5、能適應(yīng)倒班

  餐廳總經(jīng)理助理職責(zé) 篇3

  職務(wù)概述

  1、負責(zé)餐廳的日常運轉(zhuǎn)、員工培訓(xùn)和各項工作程序的檢查與考核;

  2、根據(jù)工作的實際,提出完善各崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的意見;

  3、完成員工的考核評估;

  4、定期檢查食品衛(wèi)生法的執(zhí)行情況;

  5、組織實施員工的培訓(xùn);

  6、協(xié)助研究制定新菜牌和推銷計劃,并組織實施;

  崗位任職條件

  1、具有大專以上文化程度。

  2、掌握飯店管理、餐飲管理知識技巧和成本核算,熟悉旅游概論,服務(wù)心理學(xué)以及食品衛(wèi)生法、價格、稅收等法規(guī)。

  3、性格開朗,反應(yīng)敏捷,善于交際。

  4、從事餐飲管理工作3年以上。

  餐廳總經(jīng)理助理職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)員工做好餐廳開餐前準備工作;

  2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并參加服務(wù)工作;

  3、及時跟進上菜速度;

  4、做好VIP客戶的接待工作;

  5、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店的各項規(guī)章制度;

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職資格:

  1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、熟悉餐廳服務(wù)流程,具有熟練的服務(wù)技能;

  3、身高163cm以上;

  4、日語會話流利。

  餐廳總經(jīng)理助理職責(zé) 篇5

  1、全面負責(zé)食堂經(jīng)營管理和安全工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務(wù)。模范遵守并堅決執(zhí)行學(xué)院、中心制定的各項規(guī)章制度。

  2、努力提高管理水平,抓住關(guān)鍵、突出重點,合理安排人、財、物的配置,使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達的各項任務(wù)。

  3、認真做好成本核算工作,抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

  4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五·四制”,把好食品衛(wèi)生操作關(guān),抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

  5、做好食堂員工政治思想工作,加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、食品以及設(shè)施設(shè)備安全知識的學(xué)習(xí),努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務(wù)”、“兩育人”落實到實處。

  6、抓好食堂伙食質(zhì)量,提高服務(wù)態(tài)度,做好清潔衛(wèi)生工作,并經(jīng)常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花色品種,滿足師生不同層次的消費需求。

  7、嚴格執(zhí)行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調(diào)動食堂員工的工作積極性。

  8、做好食堂員工的聘任工作,合理安排食堂的勞動力,做到有勞有逸,建立食堂良好的工作秩序。

  9、加強食堂各種設(shè)施設(shè)備的管理,嚴格按照要求執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程,嚴防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設(shè)備,努力降低食堂運行綜合成本。

  10、及時了解食堂員工思想動態(tài),維護食堂穩(wěn)定。

  11、努力完成餐飲中心臨時下達的工作任務(wù)。

  餐廳總經(jīng)理助理職責(zé) 篇6

  1、全面負責(zé)中高檔西餐廳的運營和管理。

  2、掌握餐飲市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預(yù)算,進行成本核算及控制;提高賓客滿意度,增加經(jīng)濟效益。

  3、提升服務(wù)品質(zhì),傳承并發(fā)揚餐廳的特色風(fēng)格,并進行市場推廣和促銷活動。

  4、處理餐廳日常事務(wù),包括:衛(wèi)生工作、設(shè)備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節(jié)、安全工作等。

  5、完善餐飲相關(guān)的規(guī)章制度、服務(wù)及操作流程。

  6、塑造良好的企業(yè)形象,與社會各界保持良好的公共關(guān)系,包括相關(guān)的政府機構(gòu)等。

  7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態(tài),采取有效方法,留住優(yōu)秀人才。

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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