在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的總經(jīng)理助理崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責1

　　1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　4、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責2

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責3

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責4

　　計劃：協(xié)助總經(jīng)理進行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標的分解與確定；

　　監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項目對經(jīng)營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結(jié)和分析，提出經(jīng)營目標與管理目標的修訂意見，報總經(jīng)理審批；

　　企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質(zhì)督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批；

　　市場開發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計劃，做好經(jīng)營性項目市場開發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作，為經(jīng)營性項目市場運作提供支持和引導；

　　關系維護：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責5

　　職責一:助手工作

　　工作任務:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作

　　2.按照領導的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動

　　3.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

　　4.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案

　　5.協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作

　　考核重點:內(nèi)部關系順暢，企業(yè)領導評價情況

　　職責二:對外關系的協(xié)調(diào)

　　工作任務:

　　1.配合企業(yè)有關部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關系

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關系

　　3.按照領導安排，代表企業(yè)出席各種外部會議

　　考核重點:外部關系維護狀況

　　職責三:會議管理

　　工作任務:

　　1.按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等

　　2.按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議及談判

　　3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關部門，跟進落實各項決議

　　考核重點:企業(yè)領導滿意程度和會議管理結(jié)果

　　職責四:文書檔案管理

　　工作任務:

　　1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理

　　2.負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作

　　3.起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批

　　考核重點:文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損

　　職責五:日常接待

　　工作任務:

　　1.妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關單位、人員的來訪

　　2.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人

　　3.協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作

　　考核重點:接待工作適當、周到

　　職責六:總經(jīng)理工作日程安排

　　工作任務:

　　1.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢

　　2.及時、準確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率

　　考核重點:領導工作順暢程度及滿意程度

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責6

　　1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

　　3、設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

　　4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

　　5、完善公司績效考核制度。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責7

　　1、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的，高效的客戶關系網(wǎng)絡，完善溝通機制；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；

　　2、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取工作匯報，提出決策性意見；協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關系，建立有效的工作機制；

　　3、負責總經(jīng)理臨時交辦的任務，起草和簽發(fā)相關文件，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理；

　　4 、協(xié)同總經(jīng)理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；

　　5、跟進總經(jīng)理的日程安排，做好行程預約，提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點安排。

　　6、協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰(zhàn)略，提升企業(yè)知名度。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常事務管理，負責總經(jīng)理各項日常安排的準備和協(xié)調(diào)工作；

　　2、根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項報告，總結(jié)，計劃，決議等；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行各項目組的工作進度跟蹤和資料匯編；

　　5、完成公司日常的`行政事務處理。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；

　　3、負責總經(jīng)理的日常行程安排；

　　4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達；

　　5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；

　　6、負責來訪的接待商務隨行；

　　7、協(xié)助安排外出行程。

　　總經(jīng)理助理崗位工作職責10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負責具體管理工作的實施檢查督促和執(zhí)行；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作；

　　4、配合總經(jīng)理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作；

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型商務活動的策劃安排組織工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務起草各類文件方案文稿等資料；

　　7、參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系。

　　8、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；

　　9、傳達和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況；

　　10、負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策；

　　11、負責公司有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策；

　　12 、按總經(jīng)理要求，起草關于公司綜合性的報告報表總結(jié) 計劃決議等文件公函；

　　13、處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務。

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