在教學工作中，一切都應以教育者的人格為依據(jù)，任何章程和綱領，任何人為的管理機構，無論他們說想得多么精巧，都不能代替人格在教育中的作用。下面是小編整理的幼兒園教師培訓心得體會，歡迎大家查看!
 

　　【1】幼兒園教師培訓心得體會

　　為了適應新《綱要》下的幼兒教育教學發(fā)展需要，全面落實并推動我區(qū)幼教改革，根據(jù)我區(qū)幼兒教師崗位培訓方案安排，我校于XX年5月20日、21日這兩天在我區(qū)實驗二小四樓多功能廳小劇場舉行了“幼兒園課例研究”專題講座和課堂教學展示活動。這次活動專門邀請了教育部全國中小學教師繼續(xù)教育上海研究中心，上海市教育科學研究院教師發(fā)展研究中從徐子煜研究員和上海市特級教師應彩云做專題講座。我區(qū)三所省示范性幼兒園(區(qū)中心幼兒園、區(qū)機關幼兒園、通巨幼兒園)三位優(yōu)秀教師上觀摩課，專家作專題評課。本次培訓共有600名幼兒教師參加，其中本區(qū)幼兒教師559名，黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓活動因組織嚴密，準備充分，所以培訓效果良好。無論是我區(qū)三位開課的教師帶給大家的優(yōu)秀的活動展示，還是上海專家精彩的點評都使參培教師耳目一新，受益非淺。下面我對本次的全員培訓作一些總結：

　　一、領導重視，準備充分

　　本著切實加強師資隊伍建設，提高我區(qū)幼兒教育質量的思想，教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“XX年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”，并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后，積極行動，向所屬的各園大講全員培訓接受繼續(xù)教育的重要性，必要性。通過宣傳動員，提高了廣大幼兒教師對繼續(xù)教育培訓的認識，增強了參培的積極性，普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時，教育局葉祥洲副局長又作了重要講話，由于領導的重視，關心和大力支持，所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了，態(tài)度更端正了，在后來的學習中非常的認真和投入。

　　同時，在培訓前1-2個月，我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動，準備好了活動所需的大量材料，如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發(fā)座位號、演示多媒體效果等準備工作，為培訓的成功完成提供了最有力的保障。

　　二、組織嚴密，效果良好

　　全員培訓活動涉及面廣，工作環(huán)節(jié)多，參加人數(shù)多，要想保讓質量，必須把每個細節(jié)都考慮到，也盡量在規(guī)范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發(fā)票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等，都有專人負責，組織很嚴密，為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

　　三、問題與建議

　　在培訓總體效果良好的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：1參培教師的專業(yè)水平參次較大，最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。2場地稍過于小，若能寬敞些效果將會更好。

　　總之，通過這次全員培訓，教師們普遍明確了在科技、經濟迅猛發(fā)展知識爆炸的今天，要想做一個合格或優(yōu)秀的幼兒教師，必須不斷學習提高，才能適應當前教育改革發(fā)展的需要，不然就將被淘汰。通過培訓，使我區(qū)的幼兒教師緊跟時代的步伐，站在幼教改革的潮頭浪尖，促進了我區(qū)幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續(xù)教育工作是事關我區(qū)幼兒教師隊伍整體素質提高的大事。在各級領導的重視和關心下，我區(qū)的幼兒教師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化。

　　【2】幼兒園教師培訓心得體會

　　俄國著名教育家烏申斯基說：“在教學工作中，一切都應以教育者的人格為依據(jù)，任何章程和綱領，任何人為的管理機構，無論他們說想得多么精巧，都不能代替人格在教育中的作用。沒有教師給學生以個人的直接影響，深入到學生品格中，真正教育是不可能的。”由此可見教師的人格對學生有著多么重要的影響。所以說，具有良好人格魅力的教師就是優(yōu)秀教師，一點也不過分。教育，并非簡單的知識傳遞，而是教師人格魅力的延續(xù)。那么作為老師如何完善自己，塑造高尚的人格，讓自身的人格魅力在教育實踐中散發(fā)光芒呢?

　　一、全力提升自己的教育智慧

　　作為一名新時期的班主任,只單純的埋頭教課,已遠遠不能適應時代的發(fā)展。要想得到學生的信服和尊重，班主任必須是一個睿智的引導者。因此，作為班主任更應該率先接受終身教育和堅持終身學習。古詩有云“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”學習是不可忽視的“源頭活水”，只有多學，持續(xù)地學，才能更新觀念，才能用新鮮的血夜來武裝我們的頭腦。在工作中我們既要改變傳統(tǒng)的教學理念，更要改變每天都在進行著的，習以為常的教學行為，大膽嘗試探索。同時班主任要學會在言說和行動中思考，在反思中成長。以自己的學識和人格魅力去影響學生，樹立起新時代“學科專家”和“人生導師”的形象。只有這樣孩子們才會佩服你，信賴你。

　　二、放下架子，做孩子們真正的朋友。

　　著名教育家魏書生說過：“只有走進學生的心靈世界的教育，

　　才能引起孩子心靈深處的共鳴。”新課程倡導學生觀，它要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象，建立民主、平等、和諧的師生關系。為此，新時期的班主任必須放下架子，以真摯的情感和平等的視角與學生交朋友，實現(xiàn)心靈溝通。在工作中，班主任要掌握不同時期學生的心理特征，盡量消除學生的思想顧慮，和他們進行親密的思想交流，讓他們真心感受到老師的親近和愛。這是班主任順利開展工作的基礎，面對學生進行認真的觀察和深入的研究，是教育取得成功的必要條件，只有對自己的學生了如指掌，我們的工作方法才能胸有成竹。讓學生既把我們當作值得信賴的老師，又當作與他們親密無間的好朋友，只有這樣才能進入學生心里，成為學生的“知心朋友”和“陽光使者”，學生們才愿意與你溝通，向你傾訴。

　　三、巧用網絡，開啟學生心靈的天空

　　在當今現(xiàn)代化、網路化的教育天空里，利用QQ交流等手段交流學生心扉不失為一種順應時代發(fā)展的新型教育手段�，F(xiàn)在的學生極具個性，難免會與老師發(fā)生沖突。如果老師不能冷靜處理好這些沖突，就會激化矛盾，造成比較嚴重的后果。若能合理利用網絡工具冷靜地與學生交流，從而避免正面沖突的繼續(xù)直至成功化解矛盾。同時，由于網絡有一定的私密性，學生在安全的環(huán)境里容易說真話和心里話，有利于教師了解學生真實的思想狀況，打開學生的心扉。

　　三、富有幽默感。

　　幽默是一種智慧、一種修養(yǎng)、一種藝術、一種力量。幽默的班主任常常能贏得學生的愛戴和敬佩。 在班級管理工作中，班主任時常

　　會遇到一些難題，如 “打架”“偷竊”等，如果班主任能用幽默的語言表達出來，不僅可以調節(jié)沉悶的氣氛，還可以讓學生佩服教師的智慧，從而達到預期的效果。因為它有助于拉近師生之間的距離，填補師生之間的鴻溝，讓班主任成為學生的知心朋友。

　　教育家愛默森說過：教育成功的秘密在于尊重學生。在今后的工作中，我愿意大力學習和借鑒先進經驗，以自己的微薄之力，進行大膽的實踐和探索。我相信：只要我們在每個孩子心中撒下愛的種子，用自身良好的品格去點燃學生智慧的火花，讓他們笑容燦爛地迎接每一個明天，那我們自身的人格魅力定能在教育實踐中綻放異彩。

　　【3】幼兒園教師培訓心得體會

　　奧爾夫音樂培訓這一周過的充實而又有意義，讓我回想起了前幾個月的蒙氏培訓。這兩次的培訓都是由珠珠老師親自指導，還記得蒙氏培訓時珠珠老師講解的就很詳細，而且還給延伸了很多知識。這次也同樣，所以我感覺很榮幸參加這兩次的培訓，也格外的去珍惜。

　　在沒有培訓奧爾夫音樂之前，可以說我對奧爾夫音樂一無所知，也從沒接觸過，只不過是聽過奧爾夫音樂這一詞。原本以為奧爾夫課和普通的音樂課沒有本質的區(qū)別，不過培訓之后我懂得了，也知道了奧爾夫的一些理論體系以及該如何去上這樣的課。

　　記得在培訓的第一天，珠珠老師說過這樣的話“有的老師問我朱老師明天培訓都需要帶什么啊，帶筆和本吧。我感覺帶筆和本都是次要的主要的是帶腦子”這句話讓我深有感悟，的確無論培訓也好還是做其它什么事，主要是用心用腦。在培訓過程中，對我們培訓的每位新老師來說考核很有意義，也很深刻。雖然讓我們深感壓力(擔心自己是新老師，沒有太多的經驗，第一次講這樣的課是否會講好，況且是面對那么多的老師和一群自己不認識的孩子，課堂能否駕馭好，到時能否束手無策等等一系列的問題。)

　　但這壓力很快都成了動力。每個人都是用心的去準備自己的課，認真的去練習，去思考該如何上好課。在準備課的過程中，又找回了那種在上學時為了期末考試而備考奮戰(zhàn)的感覺，緊張而又忙碌。一周下來聽了不少課，也評了不少課，發(fā)現(xiàn)每位老師的課都有自己的獨特想法和閃光點，雖然每位老師的課也有它的不足之處，但有的好的思路，方法真的值得自己去借鑒和學習。

　　培訓七天雖然有些短暫，但對于奧爾夫的一些知識框架也都有所理解。在培訓結束時珠珠老師也說還有很多東西想授給我們，可那就得等以后有機會的時候了，的確自己還有很多要學習的地方，可最主要的還得是靠自己，就像有句話說的那樣“師傅領進門修行在個人”。今后還有很多自己要專研學習的地方。