法是國家的產(chǎn)物。是指統(tǒng)治者(統(tǒng)治集團(tuán)，也就是政黨, 包括國王、君主)，為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治并管理國家的目的，經(jīng)過一定立法程序，所頒布的一切規(guī)范的總稱。下面是小編整理的農(nóng)行柜員知法守法敬法心得體會(huì)，歡迎大家參考!
 

　　農(nóng)行柜員知法守法敬法心得體會(huì)【1】

　　一陣陣凄厲的警笛聲劃破了城市寧靜祥和的上空，一輛警車呼嘯而至，在一群表情嚴(yán)肅的武裝警察的簇?fù)硐拢�一個(gè)三十多歲的中年男子被推進(jìn)了警車。車窗外，他的妻子悲痛欲絕，嚎啕大哭;他五歲的女子一邊掙扎著撲向警車，一邊哭喊著：爸爸，你回來，你回來。。。。他白發(fā)蒼蒼的母親，被突如其來的變故震驚了，一頭栽倒在馬路上。車窗內(nèi)，他留下了痛苦的淚水，掩面而泣。這就是警示教育視頻中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子是某銀行的一名干部，由于他的違規(guī)操作，致使四百萬巨款被犯罪分子詐騙，自己也因?yàn)^職鋃鐺入獄，拋下了幼小的孩子、年邁體弱的父母和失業(yè)的妻子。失去了家庭支柱和經(jīng)濟(jì)來源的他們，以后將面對(duì)怎樣的生活困境?這個(gè)事例生動(dòng)地告訴我們，合規(guī)，不是對(duì)工作的束縛和壓抑，不是麻煩和累贅，而是一種真誠的愛，體現(xiàn)了銀行對(duì)每個(gè)員工的關(guān)心與愛護(hù)。

　　什么是合規(guī)?簡單講，就凡事要合乎規(guī)則與常理，凡事要遵循制度和規(guī)章，凡事要符合要求和政策。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。農(nóng)行的健康運(yùn)行，離不開合規(guī)的經(jīng)營;防控金融風(fēng)險(xiǎn)，離不開合規(guī)的操作;農(nóng)行的蓬勃發(fā)展，離不開全體員工的規(guī)范工作;員工的幸福人生，也離不開合規(guī)的意識(shí)。合規(guī)，體現(xiàn)了我們農(nóng)行文化價(jià)值觀;合規(guī)，體現(xiàn)了農(nóng)行對(duì)員工的關(guān)愛。作為一名銀行員工，我們沒有理由不去規(guī)范操作;我們也沒有理由不去身體力行。假如那位中年干部能夠遵紀(jì)守法、合規(guī)操作，也許年富力強(qiáng)的他已經(jīng)被提拔到重要崗位，正在奉獻(xiàn)銀行的發(fā)展中意氣風(fēng)發(fā)，展示絢麗多姿的人生;假如他沒有那次工作的事故，也許他正和父母妻兒過著平靜而幸福的生活，繼續(xù)享受著銀行為他提供的優(yōu)越的物質(zhì)條件;假如他盡職盡責(zé)，謹(jǐn)小慎微，也許他的孩子正沐浴著暖意融融的父愛，在溫馨的家庭健康成長;讓他家庭美滿和諧，讓他事業(yè)有成，繼續(xù)做一名驕傲自豪的銀行員工。然而現(xiàn)實(shí)是無情的，一旦墜落事故的深淵，就會(huì)斷送美好前程，毀滅美滿家庭，失去光彩人生!

　　違規(guī)，一種恥辱，它像一瓶墨水給潔白無暇人生的沾染上污點(diǎn)，讓人背負(fù)的沉重的心理負(fù)擔(dān)工作生活;違規(guī)是一扇冰冷無情的鐵窗，伴隨著枷鎖和桎梏，讓人深陷囹圄，青燈相伴，孤立無援，變成失去自由尊嚴(yán)的囚徒，接受良心的譴責(zé)和法律的懲罰;違規(guī)是一種親情離散，它讓人妻離子散，天各一方，一頭在黑暗的牢獄孤孤單單，形影相吊;一頭在光明的人間望眼欲穿，淚水漣漣;違規(guī)更是一種無盡的傷害，面對(duì)陷入泥淖的親人，父母怎么去面對(duì)街坊鄰居?妻子怎么在朋友同事面前從從容容地生活?而孩子如何面對(duì)周圍同學(xué)的恥笑、譏諷、排擠、挖苦、甚至欺侮?在自卑的陰影下，孩子又怎么能夠直面慘淡的人生?而合規(guī)帶給人們的卻是尊嚴(yán)，光明，是親人的團(tuán)員，是其樂融融的和諧生活。

　　古人云，“不因善小而不為，也不因惡小而為之”。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗，也能決定做人和人生的勝敗榮辱。因此我們每個(gè)人應(yīng)當(dāng)樹立人人合規(guī)、處處合規(guī)的理念，心細(xì)如發(fā)，一絲不茍地開展工作。有一件小事讓我至今記憶猶新，在腦海中久久縈繞，揮之不去。事后回想，假如麻痹大意，后果將不堪設(shè)想，不但影響銀行的良好信譽(yù)，造成了重大損失，我個(gè)人也將承擔(dān)事故責(zé)任，蒙受不必要的恥辱，父母、子女都將為此擔(dān)驚受怕，和諧的家庭生活將變得不再寧靜。我深深體會(huì)到：合規(guī)操作，就需要細(xì)致入微，從小事做起，提高警惕;合規(guī)，是我們員工頭頂?shù)囊话驯Ｗo(hù)傘，讓我們減少失誤，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);合規(guī)是對(duì)我們員工充滿關(guān)愛的守護(hù)神，讓我們遠(yuǎn)離錯(cuò)誤，遠(yuǎn)離違規(guī)，繼續(xù)過著安寧溫馨的家庭生活;合規(guī)，是熱心培養(yǎng)我們的良師，為我們筑起一道預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的高墻，引領(lǐng)我們?cè)谄椒驳膷徫簧�，愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奉獻(xiàn)，成長為棟梁之材。

　　愛是一種保護(hù)，是一種責(zé)任，一種嚴(yán)格的要求。真愛不是寬容，不是放縱，俗話講的“嚴(yán)是愛松是害”就是這個(gè)道理。平心而論，銀行精細(xì)化的管理制度、嚴(yán)格的要求絕非一朝一夕制定的，而是參考了幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和千千萬萬案例和事故的教訓(xùn)總結(jié)出來的，所有的規(guī)定，包括最平常、最普通的制度，比如對(duì)柜臺(tái)人員操作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任有操作人員自負(fù)的規(guī)定，也是在實(shí)踐的考驗(yàn)中歸納出來的。前車之鑒，不可不查，這些常識(shí)性的規(guī)定，同樣需要嚴(yán)格遵守，同樣需要樹立主動(dòng)合規(guī)、嚴(yán)肅合規(guī)的意識(shí)。合規(guī)，不單能夠保護(hù)我們家庭的幸福，同樣能夠保護(hù)每個(gè)員工的健康成長。恩格斯認(rèn)為，人和動(dòng)物的根本區(qū)別在于：人是生活，動(dòng)物則是生存。他明確地告訴我們：人和動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別就是動(dòng)物只求吃飽喝足，而人還有更高層次的精神追求，通過自己的努力，做出一番事業(yè)，做一個(gè)對(duì)銀行、對(duì)同事、對(duì)社會(huì)有用的人，贏得他人的肯定和尊重，有尊嚴(yán)、有目標(biāo)、有理想地活著，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。作為一名銀行員工，在社會(huì)競爭日益激烈的二十一世紀(jì)，誰不想創(chuàng)出一番引人注目的成績?誰不想有作為有地位?誰不想在職場上積極進(jìn)取、鵬程萬里?包括那些因違規(guī)、違法深陷囹圄的人也都曾經(jīng)有過遠(yuǎn)大理想，有過美好的追求。但是由于缺乏“我要合規(guī)”“實(shí)質(zhì)合規(guī)”的意識(shí)，結(jié)果多走了職場的彎路，斷送了光明職業(yè)前途，甚至有的淪為人們的罪人，埋葬了自己的青春與人生。多少觸目驚人的案例，發(fā)人深思，令人震驚。

　　朋友們，有誰不熱愛我們的子女?有誰不希望過著幸福美滿的溫馨生活?有誰愿意讓自己年邁的父母天天為自己擔(dān)驚受怕?有誰不渴望自己的事業(yè)一帆風(fēng)順、職業(yè)生涯步步登高?古人說，“大愛無疆”，深沉偉大的愛不是給我們一座金山銀山，不是給醉生夢(mèng)死的奢華環(huán)境，而是像涓涓細(xì)流，源源不斷，為我們的家庭提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)，讓我們的家人生活在平安幸福之中，讓我們的孩子擁有完整的父愛母愛。合規(guī)能夠能夠讓我們生活更加的美好，讓人生的旅途一帆風(fēng)順，無疑是一種無疆的大愛，是對(duì)我們健康家庭和蓬勃事業(yè)最好的愛護(hù);事業(yè)發(fā)展需要合規(guī)，家庭溫馨也需要合規(guī)。讓我們秉承農(nóng)行豐富多彩的合規(guī)文化，人人從我做起，從小事做起，事事合規(guī)，時(shí)時(shí)合規(guī)，積極投身到農(nóng)行的科學(xué)發(fā)展中來吧!

　　農(nóng)行柜員知法守法敬法心得體會(huì)【2】

　　日前，我作為一名民族區(qū)域自治縣的縣長參加了省委舉辦的云南省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治省專題研討班，深受教育、深受啟發(fā)、深受警醒，感覺自己在學(xué)法、知法、懂法、敬法上仍然存在差距，石林作為少數(shù)民族自治縣，推進(jìn)依法治縣、依法行政任重道遠(yuǎn)。

　　一、參加此次專題研討班的幾點(diǎn)體會(huì)

　　(一)必須加快觀念轉(zhuǎn)變。權(quán)力是一把雙刃劍，在法治軌道上運(yùn)行可以造福人民，在法律之外運(yùn)行必然禍害國家和人民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在危機(jī)和壓力面前時(shí)刻覺得忐忑不安，“依法治國”方略的提出，對(duì)政府工作特別是政府領(lǐng)導(dǎo)既是釋壓也是考驗(yàn)，當(dāng)前，要不斷健全完善相關(guān)工作制度，依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，才能嚴(yán)格做到依法行政、依規(guī)依紀(jì)辦事。

　　(二)必須提高法治意識(shí)�？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為依法行政的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，必須用法治意識(shí)、法治精神、法治信仰修身正己，用法治思維、法治手段優(yōu)化工作，率先垂范，上行下效，努力成為學(xué)法懂法守法用法的模范。

　　(三)必須樹立法治思維。作為縣政府“一把手”，要把厲行法治作為治本之策，結(jié)合不同階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特殊形勢，加強(qiáng)法制知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，持之以恒、久久為功，不斷提高法治素養(yǎng);要突出理念創(chuàng)新，用正確的政績觀引領(lǐng)政府工作，把法治思維、法治理念貫穿到政府工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。特別是在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)治理和社會(huì)穩(wěn)定工作等方面，必須做到依法、科學(xué)、以人為本，在具體工作中，體現(xiàn)法治思維。

　　(四)必須嚴(yán)格制度落實(shí)。規(guī)則制度是剛性約束，我們只有在“依法治國”的框架下履職辦事，才能真正做到依法行政，才能盡量避免工作違規(guī)或失誤。作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)制度既是一次自我警醒，也是一次嚴(yán)以律己的更高要求，時(shí)刻警醒自己，要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，強(qiáng)化自我約束，杜絕工作任性，做法律、制度的踐行者、落實(shí)者、維護(hù)者。

　　二、對(duì)全面推進(jìn)依法治縣的幾點(diǎn)思考

　　全面推進(jìn)依法治縣，就是要充分認(rèn)識(shí)依法行政在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的重要地位，正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在依法治理中的重要作用。就石林縣而言，我認(rèn)為重點(diǎn)要思考和解決好幾個(gè)問題：一是長期歷史使命和階段性發(fā)展任務(wù)的矛盾問題;二是全國、全省的宏觀性大命題與石林微觀性特征相結(jié)合的問題;三是全面推進(jìn)依法治縣對(duì)石林落后生產(chǎn)力發(fā)展促進(jìn)的問題;四是發(fā)展與穩(wěn)定、改革與發(fā)展的統(tǒng)籌推進(jìn)問題。解決以上問題，重點(diǎn)要從四個(gè)方面入手：

　　一是準(zhǔn)確把握“四位一體”的實(shí)質(zhì)。黨是靈魂，是神經(jīng)中樞，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義法治之魂;改革是心臟，為發(fā)展提供動(dòng)力;法治是骨骼，是框架約束，是強(qiáng)基固本的關(guān)鍵;全面小康是軀體，是黨、改革、法治的外在表現(xiàn)形式。必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在法治下推進(jìn)改革、在改革中完善法治，并最終實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)“改革是破，重在創(chuàng)新突破;法治是立，重在規(guī)則程序”的深刻含義，準(zhǔn)確把握立與破之間的關(guān)系，打破舊思維，大膽問、大膽試，實(shí)現(xiàn)改革與發(fā)展的同步推進(jìn)。

　　二是推進(jìn)行政管理職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)法治化。要時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用、利為民所謀”�？h政府要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，建立健全重大決策合法性審查和終身責(zé)任追究制度，提高決策法制化水平;深化行政執(zhí)法體制改革，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)決糾正以權(quán)代法、以情代法等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;進(jìn)一步健全完善行政執(zhí)法公開、法制監(jiān)督員制度，規(guī)范行政權(quán)力行使;重點(diǎn)要加大對(duì)行政權(quán)力公開、行政權(quán)力清單工作的清理，提高政府工作的透明度，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

　　三是推進(jìn)依法自治民族性和法治性的統(tǒng)一。要制定民族地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)用地、環(huán)境保護(hù)和水能礦產(chǎn)等資源保護(hù)開發(fā)方面的法律法規(guī)。始終堅(jiān)持鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系，倡導(dǎo)“三個(gè)離不開”的思想，著眼于少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展全局，將黨的民族方針政策和《民族區(qū)域自治法》等政策法規(guī)納入“五六”普法規(guī)劃，著力提高全民的法治意識(shí)和法律素質(zhì);每年舉辦村組干部民族方針政策專題培訓(xùn)，著力提高基層干部的民族工作理論水平;建立屬地管理、受理接訪和化解糾紛的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的長效機(jī)制。

　　四是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核的法治化。立足于少數(shù)民族自治縣特殊縣情，始終堅(jiān)持大力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀少數(shù)民族干部的干部選拔任用方針，原則上按少數(shù)民族人口占比的同等比例安排少數(shù)民族招錄計(jì)劃、選拔任用干部，逐步改善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)和干部比例。同時(shí)，營造領(lǐng)導(dǎo)干部敢闖敢干、勇于開拓創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以改革激活力、以創(chuàng)新生動(dòng)力。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核法治化，把法治建設(shè)成效納入政績指標(biāo)考核體系。

　　在今后的工作中，我將堅(jiān)決貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神和省、市相關(guān)要求，主動(dòng)學(xué)法、認(rèn)真守法、心中尊法，爭做學(xué)法的好學(xué)生、懂法的好公民、守法的好干部，積極推進(jìn)依法行政，逐步完善依法治縣。

 

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