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2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會

發(fā)布時間:2017-04-01 編輯:夢瑩 手機版

  切實履行保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、服務國防建設、提供社會服務職責,提升服務群眾水平。下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會,歡迎大家閱讀!

 

  【適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會_范文1】

  民政工作是為民解困、為民謀利、為民服務的最前沿,直接體現(xiàn)黨和政府的愛民之情、利民之舉。當前,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革邁入深水區(qū),濱州市委提出了主動適應經(jīng)濟新常態(tài),全面推進依法治市的要求,這同時也對民政能力建設提出了更高標準的要求。

  2015年作為全面深化改革的關鍵之年,對于濱州民政事業(yè)發(fā)展而言可謂意義重大、任務繁重。全市民政工作將繼續(xù)以“12366”總體思路為引領,并將著力深化改革創(chuàng)新,推進依法行政,強化基層基礎,規(guī)范管理服務,切實履行保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、服務國防建設、提供社會服務職責,提升服務群眾水平。

  全面推進民政法治建設,讓權力在陽光下運行

  新形勢下,履行民政職能,推動改革創(chuàng)新,發(fā)展民政事業(yè),必須在法治化軌道上運行。構建完備的民政法律制度體系,對深入推進民政依法行政、依法保障民政對象合法權益具有重要意義。

  今年,市民政局將對執(zhí)行標準、程序、條件、評價等做出制度性安排,并確定執(zhí)行措施。把實踐可行、條件成熟的工作經(jīng)驗做法、規(guī)范提升為制度機制。以政策創(chuàng)制引領推動養(yǎng)老服務、社會救助、社會組織等重點領域改革。

  國家各級機關都須堅持依法行政,對此,市民政局牢固樹立了“法定責任必須為,法無授權不可為”的意識理念,將嚴格遵守清單所規(guī)范的權力運行流程,堅持“清單之外無權力”,達到權力運行公開透明、高效便捷,消除權力設租尋租空間,防止權力行使的隨意、異化和濫用。依規(guī)范約束行為,用規(guī)范提升服務。

  同時,各級民政部門也將強化民政權力監(jiān)督,健全完善民政社會監(jiān)督員制度,主動接受社會各界的監(jiān)督,真正讓權力在陽光下運行。

  從嚴改進作風,躬身盡職為民

  民政工作聯(lián)系群眾最緊密,服務群眾最直接,工作責任大,社會關注度高。民政部門的作風改進必須從嚴要求、長期堅持、常抓不懈。

  為防止“四風”問題反彈回潮,市民政局將針對群眾反映突出的或者是自身查擺出的苗頭性問題,做到100%整改到位,并建立長期的、硬性的制度約束。對陽光低保、清理社會組織、規(guī)范殯葬服務三個專項整治行動將及時組織“回頭看”,鞏固活動成效。

  民政黨員干部手中掌管的,是人民的“血汗錢、活命錢”。這就要求民政干部職工必須嚴于律己,真正守住底線、不越紅線,切實把“清正”二字牢記于心、體現(xiàn)于行,把每一分救助資金不折不扣地落實到困難群眾身上。市民政局機關和局屬單位將繼續(xù)完善內(nèi)部財務定期審計制度,及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性問題。各縣區(qū)將加強民政資金監(jiān)管,定期排查風險點,實現(xiàn)民政專項資金“事前分配——事中控制——事后審計”全流程管控。

  為更好的服務群眾,市民政局要求所有職工,要帶著真感情去干工作,眼睛向下、躬身為民,把深入調(diào)查研究作為抓好工作的基本前提,經(jīng)常深入基層一線和服務對象中,了解他們的所需、所盼、所愁和所急。進一步密切聯(lián)系群眾,接受群眾監(jiān)督。大力弘揚“說了就做、馬上就辦”的作風,業(yè)務上敢啃“硬骨頭”,雷厲風行的解決好棘手問題。

  以“信息化”武裝隊伍,全面提升為民服務能力

  主動適應新常態(tài),積極引領新常態(tài),必須提高民政干部職工為民服務能力。

  今年,市民政部門將在開展民政干部能力提升活動的基礎上,加強民政信息化建設。在硬件配備、網(wǎng)絡改造基本到位的基礎上,著力抓好“軟件”建設。今年,市級將建設社會救助、養(yǎng)老服務、社區(qū)公共服務綜合信息平臺和數(shù)字民政地圖、民政服務回訪系統(tǒng),完善市級居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)功能。各縣區(qū)要建好全市民政網(wǎng)站群,拓展民政網(wǎng)站服務功能。此外,信息中心要聯(lián)合業(yè)務科室抓好“金民工程”信息系統(tǒng)的培訓工作,確保窗口操作人員熟練、精通,提高辦事效率。

  同時,民政部門將健全工作督查評估機制。對市委、市政府安排的重點工作,對省民政廳考評的重點工作,對全市民政工作會議安排的年度工作,實行重點督查,定期通報,做到每一項工作,都要有計劃、有安排、有措施、有節(jié)點、有督查、有總結。對縣區(qū)民政工作進行年度評估,確保各項工作落實到位。

  【適應新常態(tài)展現(xiàn)新作為心得體會_范文2】

  新年伊始,萬象更新。在全國“兩會”盛開之際,我們迎來了新的學期。面對新形勢,我們的學習該如何深入,是每個黨校學員要深入思考的問題。當前,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態(tài),面臨許多新情況、新特點、新問題。比如,領導下基層調(diào)研,必須輕車簡從,作為服務人員,如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場,作為協(xié)調(diào)人員,如何確保“順暢”與“安全”? 杜絕文書會海,減少文件發(fā)放,作為抓落實的部門,如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執(zhí)行中央要求,又要扎實確保服務質(zhì)量,這對我們智慧和能力來說是一場“大考”?梢哉f,標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個不太恰當?shù)谋扔,以前是一個人的活兩個人來干,現(xiàn)在是兩個人的活一個人來干,這就是新常態(tài)。這對我們的能力素質(zhì)提出了新的更高要求,不學習、不提高,就難以適應新常態(tài)。正確認識新常態(tài),主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài),關鍵在于更新思想、改變觀念,核心在于提高履職盡責的能力素質(zhì)。我們來黨校學習充電,就是提高自身能力素質(zhì)、積極適應新常態(tài)的有效途徑。因此,在新的學期,我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學習中,在提高能力素質(zhì)方面有作為、有收獲,為更好地履職盡責打下堅實的基礎。

  一、堅定信心、“任性”前行

  有錢不可任性,有權不可任性,但堅定學習的信心、決心和恒心,堅持不懈地抓好學習,可以任性。“任爾東西南北風,堅定學習在我心”。我們來黨校學習,首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題,其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生,有人言為了放松,有人言為了交朋友,有人言為了擴大人際圈。但我想,每個來黨校的人,都是想提高自身素質(zhì)的,就像“愛美之心,人皆有之”一樣不言而喻。所以,我們可以任性地說,我們就是來學知識長見識的,我們更可以堅定信心,砥礪前行,信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。

  二、鼓足干勁、“奔跑”起來

  新常態(tài)要有新狀態(tài),良好的狀態(tài)是學習的動力,也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來,專心學習,很不容易。既要珍惜機會,更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。要樹立快樂學習的理念,正確把握“度”的關系,既不虛度時間,又會張馳有度;既要學好課堂上的知識,又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會,在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧,兄弟;奔跑吧,姐妹。只要我們鼓足干勁,相互幫扶,就能在黨校的天地里跑出我們的青春。

  三、講究方法、“點贊”一片

  會學習也是一種能力,決定了我們是“事半功倍”,還是“事倍功半”。學習的方法千萬種,每個人都有最適合自己的,但不論怎么學,都要善于總結,善于思考,善于推陳出新。我們在工作中都知道,適時對工作進行全面總結,既是工作的有機組成部分,也是提升工作的有效方法。學習亦如此,不總結,就沒有提高;總結不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結,也許很多人都深有感觸,總結如果都寫成一個版式一個模塊,這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結,為什么有的人寫得很客觀很實在很生動,而自已也在說同樣的話,但就是干巴巴的呢?道理只有一個,有沒有真正沉下心去思考、去總結,決定了有無思想的高度和思考的深度,也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實,不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學習,講求方法,注重章法,多想辦法,自會碩果累累,“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲,百尺竿頭、更進一步!

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