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撤回仲裁申請(qǐng)書

2020-10-03 仲裁申請(qǐng)書

  下面是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理收集的撤回仲裁申請(qǐng)書范本,供大家閱讀參考。

  撤回仲裁申請(qǐng)書范本1

  申請(qǐng)人:劉x,男,漢族,年月日出生,住。

  被申請(qǐng)人: xxx

  地址:

  法定代表人:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  申請(qǐng)人對(duì)xxx1年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

  申請(qǐng)理由:

  申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于xxx1年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  撤回仲裁申請(qǐng)書范本2

  申請(qǐng)人:

  住所地:

  法定代表人:

  被申請(qǐng)人:姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  請(qǐng)求依法撤銷人仲案字【xxx2】第號(hào)仲裁裁決書;

  事實(shí)與理由:

  區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【xxx2】第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

  一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

  對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

  正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

  該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的'加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

  該份證據(jù)為“xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“2009年12月至xxx1年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

  二、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

  該份裁決書并無仲裁員簽名。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,【xxx2】第號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。

  此致

  中級(jí)人民法院

  申請(qǐng)人:

  xxx年 月 日

  延展閱讀:

  《撤回仲裁申請(qǐng)書》說明

  一、文書依據(jù)

  《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》

  第四十二條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng),也可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。

  二、文書使用范圍及解決的問題

  本文書用于仲裁庭立案后作出裁決前,申請(qǐng)人自愿撤回仲裁申請(qǐng)的格式文書。

  三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

  1.撤回仲裁申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)在撤回申請(qǐng)上寫明撤回申請(qǐng)的原因。

  2.申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自愿、合法,勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)需對(duì)合法性、自愿性,是否損害公共利益、國(guó)家利益等問題進(jìn)行審核。

  3.仲裁機(jī)構(gòu)審核通過后,同意申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的,向申請(qǐng)人發(fā)出《同意撤回仲裁申請(qǐng)通知書》,向被申請(qǐng)人發(fā)出《撤回仲裁申請(qǐng)通知書》。不同意撤回申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)出具決定書,駁回申請(qǐng)人的撤回仲裁申請(qǐng),繼續(xù)審理案件。

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