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工作計劃的會議總結(jié)

2020-10-05 會議總結(jié)

  城望一中總務(wù)科召開上學期工作計劃會議總結(jié)

  ───繼往開來,再譜新篇

  2月13日上午,總務(wù)科在厚德樓三樓會議室召開2017學年上學期工作計劃會議,由張前科長主持。z副校長、總務(wù)科成員以及物業(yè)公司代表共同參加。會議就新學年工作的指導思想、工作目標和工作重點進行部署。

  會議強調(diào),學校后勤工作要始終堅持“實施精致教育,培養(yǎng)完全人物”的辦學目標,始終堅持“為教學服務(wù),為師生服務(wù)”的原則,牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨,通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,充分調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

  會議強調(diào),要進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)在星級化、規(guī)范化、科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務(wù)的過程管理。強化后勤服務(wù)人員的隊伍建設(shè),組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范,進一步增強服務(wù)觀念,強化流程管理,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  會議指出,本學年要重點做好:

  (一)抓好學校重點建設(shè)工程

  1、優(yōu)質(zhì)高效高質(zhì)量地搞好體育館維修改造工程,確保4月底以前完工。

  2、繼續(xù)抓緊圖書信息中心的裝飾工程施工,保質(zhì)量保檔次。

  3、努力搞好學校南向征地、提質(zhì)擴容前期準備工作。

  4、加快學校文化校園建設(shè),實施校園亮化美化工程。

  5、高標準完成高考、學業(yè)水平考試的各項工作。

  (二)加強食堂管理,辦好師生食堂

  1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,保潔工作。

  3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識,主辦基本技能比武,后勤人員趣味運動會,增強員工幸福感。加強員工食品安全知識培訓與考核力度,增強食品安全意識,提升星級服務(wù)水平。

  4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,堅持每月一次的市場調(diào)研,嚴把食品源材料的進貨質(zhì)量關(guān)與價格關(guān)。

  5、做好2017年高考和學業(yè)水平考試餐飲服務(wù)保障工作。

  6、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

  (三)加強校舍、校產(chǎn)維修管理工作

  1、充分發(fā)揮物業(yè)公司的管理職能,努力實現(xiàn)后勤管理社會化、規(guī)范化、科學化、高效化。

  2、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,徹底解決教工4、5、6棟供水問題。

  4、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。本學期繼續(xù)加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,建立固定資產(chǎn)帳目,做到配置合理、學校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用。確保學校財產(chǎn)的安全管理。

  5、加強對物業(yè)公司的各項工作的量化督查,強化管理,保證學校的正常運轉(zhuǎn)。

  (四)堅持財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律

  1、嚴格學校財務(wù)工作的管理,建立健全財務(wù)工作管理制度,認真執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關(guān)的法律法規(guī)。

  2、認真做好教職工的工資,福利及各項補貼的.兌現(xiàn)發(fā)放工作,使教職工按政策應(yīng)該兌現(xiàn)的待遇能得到全額落實,并做到準確準時發(fā)放到人,不出任何差錯。

  3、為學校行政當好參謀,認真做好增收節(jié)支工作,大力提倡自力更生,艱苦奮斗的精神,堅持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡”的原則,嚴格預算管理。經(jīng)費支出應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的開支范圍及開支標準。

  (五)加強后勤工作人員的職業(yè)道德建設(shè),樹立“服務(wù)育人、管理育人”的思想。

  1、定期召開后勤工作人員工作會議,對存在的問題及時解決總結(jié)前期工作,布置近期工作。

  2、認真學習學校的規(guī)章制度、后勤工作人員崗位職責及職業(yè)道德規(guī)范,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

  3、嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要按時上下班,落實學校的請假制度,提高后勤工作服務(wù)質(zhì)量。

  4、認真落實細節(jié)管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)設(shè)優(yōu)良條件,在做好服務(wù)的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

  z副校長作工作指示

  z副校長在會上作重要講話

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