聘用合同

2021-09-06 聘用合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同篇1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： (性別：居民身份證號碼：

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、聘用期限

　　本合同有效期從年月日起至年月日止，共計學月。

　　二、工資報酬

　　甲方遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬元/月，于下月2日左右發(fā)放。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，保育員崗位培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。

　　四、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀的。

　　2、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責，對幼兒園聲譽造成不良影響的。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的。

　　五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;本合同未盡的其他事項，由雙方另作協(xié)商;本合同于從年月日起生效。

　　甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　年月日

聘用合同篇2

　　聘用單位：益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園

　　受聘人：___________________________

　　合同訂立類別（合同續(xù)簽口，新聘合同口）

　　勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、

　　協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為

　　第二條聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標準發(fā)放。

　　二．合同期限

　　第三條勞動合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人

　　員包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

　　三、權利和義務

　　第四條甲方的權利：

　　（一）按照章程自主管理；

　　（二）組織實施教育教學活動；

　�。ㄈ┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；

　�。ㄋ模└鶕�(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；

　�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿账纬傻淖髌贰l(fā)明、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權；

　�。┢溉谓處熂捌渌毠ぃ�

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

　　第五條甲方的義務：

　　（一）遵守法律、法規(guī)；

　　（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；

　�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

　�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

　　第六條乙方的權利：

　�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬；

　�。ǘ⿲τ變簣@教育教學、管理工作和教育行政部門的'工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼兒園民主管理；

　　（三）參加進修或者其他方式的培訓；

　　（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

　　（五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；

　�。┲笇W生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；

　　(七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

　　第七條乙方的義務

　　（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

　　（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；

　　（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

　　（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

　�。ㄎ澹╆P心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

　�。┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；

　　(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

　�。ò耍┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協(xié)助其招生。

　�。ň牛┱J真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質(zhì)量，續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。

　�。ㄊ┮婪☉男械钠渌x務。

　　四、工資和社會保險

　　第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。

　　第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為：基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣元∕月

　　第十條在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工

　　資及其他補貼。第十一條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方

　　個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十二條乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方在合同期內(nèi)的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。

　　合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：

　�。ㄒ唬┮曳揭蚬搨⒅職埗鴨适Щ蛘卟糠謫适趧幽芰Φ�，合同的終止按照國家有關規(guī)定處理。

　　第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

　　第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；

　�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。ㄈ﹪乐剡`反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的；

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的；

　　（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；

　�。┻`反本合同第七條第（八）款的；

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛞騻€人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

　�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

　　（一）合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的；

　�。ǘ┘追綗o法按合同約定支付乙方勞動報酬的；

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；

　�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的；

　�。ㄈ┖贤跐M不再與甲方續(xù)簽合同的。

　　第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十三條乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經(jīng)濟和法律責任。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十四條符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。

　　第二十五條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十七條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十八條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、雙方約定的其他事項

　�。ǹ闪砑痈巾摚�

　　甲方（蓋章）

　　益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園乙方（簽字）：

　　年月日年月日

聘用合同篇3

　　聘用單位（甲方）：XXXXXX區(qū)總工會

　　受聘人員（乙方）：

　　聘用單位（甲方）：XXXXXX區(qū)總工會

　　法定代表人：xxx

　　地址：XXXXXX區(qū)南城大道199號

　　受聘人員（乙方）：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：

　　籍貫：XXX縣

　　畢業(yè)院校：XXX 學歷：大學本科學位：文學學士

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　�。ㄒ唬┖贤谧�20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

　�。ǘ┍竞贤s定試用期3個月。

　　二、聘用崗位和職責要求

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工

　　作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。

　　三、工作條件和崗位紀律

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、XXX有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

　　甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。

　　四、工資報酬、保險及福利待遇

　�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)有關規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼，工資標準為1700元∕月，并按規(guī)定調(diào)整工資標準。

　�。ǘ┘追桨匆�(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

　�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用合同的變更、解除和終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

　　（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整

　　其工作崗位并相應變更本合同。

　�。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤K止：

　　1．聘用合同期限屆滿的；

　　2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　3．甲方被撤銷、解散的；

　　4．乙方退休、退職；

　　5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　六、違反聘用合同的責任

　　一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任。

　　七、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　八、其它事項

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

聘用合同篇4

　　甲方：公司

　　乙方：（導游）_____________(身份證號：___________________)

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方本著公平、合理、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導游。乙方同意接受甲方的聘用，具體協(xié)議如下：

　　一、聘期：從年月日至年月日，_____個月，甲方聘用乙方擔任兼職導游工作。

　　二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元/班次

　　三、導游員在工作期間，應注意自身安全，由于本人原因發(fā)生的意外事故，所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔。

　　四、甲方責任：

　　1、按規(guī)定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務設施和工具。

　　2、在乙方工作中遇到困難時，盡可能給予及時的支持與幫助。

　　3、按協(xié)議按時支付導游人員的工作報酬。

　　4、由于公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。

　　五、乙方責任：

　　1、遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護國家的尊嚴和企業(yè)的形象。

　　2、在甲方的管理下開展各項工作。

　　3、按照公司規(guī)定的導游人員服務標準，做好導游服務工作，維護游客的人身和財產(chǎn)安全，并嚴格按旅行計劃執(zhí)行。如有意外情況發(fā)生，應及時向公司有關部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。

　　4、由于乙方故意行為造成損失，由乙方按事故責任進行賠償。

　　六、未盡事宜：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議，應提前3日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日