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工作計劃

2021-05-30 工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

  為加快集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程工作進(jìn)度,提升集鎮(zhèn)建設(shè)品位,形成齊抓雙管的工作格局。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的意見》(xx號)文件精神,并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定20xx年xx鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程工作計劃。

  一、基本原則

  1、以人為本,注重民生。把整治“臟、亂、差”等居民反映強(qiáng)烈的問題放在首位,切實(shí)完善市政設(shè)施和功能設(shè)施配套,著力解決群眾最直接、最關(guān)心、最迫切需要的問題。立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),積極發(fā)展公共事業(yè)

  2、標(biāo)本兼治,注重長效。既要抓緊解決當(dāng)前集鎮(zhèn)管理工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及突出問題,又要積極探索逐步解決深層次問題,充分發(fā)揮地理優(yōu)勢,突出集鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè),形成高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)管理的良好局面。建立健全集鎮(zhèn)綜合管理長效機(jī)制堅持規(guī)劃、建設(shè)、管理有機(jī)銜接協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  一、工作目標(biāo)

  圍繞積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化,發(fā)揮圩鎮(zhèn)的“窗口”作用為理念,進(jìn)一步加大集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,逐步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌和人居環(huán)境,努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、和諧文明”的新型集鎮(zhèn)。

  三、工作內(nèi)容

  (一)加大力度宣傳

  (1)是在主要街道、公共場所及人口集中處設(shè)立一塊長期宣傳標(biāo)牌,通過主題宣傳教育活動,廣泛發(fā)動居民參與集鎮(zhèn)管理。

  (2)是以“五項整治、三項完善、三項提升”為主要內(nèi)容印制宣傳手冊和倡議書,由各駐村干部利用發(fā)放宣傳手和倡議書,向村民宣傳集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的意義及重要性,號召每一個家庭都參與到行動中。

  (3)是成立由村委會干部、熱心公益事業(yè)的老黨員、老干部、老教師等組成的居民動員分隊,協(xié)助負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的政策宣講、衛(wèi)生監(jiān)督、糾紛調(diào)解、資金募集等工作,有效化解了各類難題和矛盾糾紛,引導(dǎo)廣大居民人人關(guān)注、人人參與,支持集鎮(zhèn)綜合管理,形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

  (二)完善基礎(chǔ)設(shè)施

  (1)按照村主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、多元投入的原則,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),科學(xué)確立圩鎮(zhèn)功能定位和發(fā)展方向,統(tǒng)籌安排圩鎮(zhèn)各項設(shè)施和功能布局,做到合理布局、科學(xué)規(guī)劃、定位準(zhǔn)確、因地制宜、正確引導(dǎo),做到先整治后建設(shè),其次要與土地利用總體規(guī)劃想銜接,把握人口轉(zhuǎn)移的規(guī)律和趨勢,做到論證充分、依法進(jìn)行審批,并繼續(xù)做好村莊道路、集鎮(zhèn)道路、綠化、管線等設(shè)施規(guī)劃編制。

  (2)開展“三個一”工程建設(shè),即:高標(biāo)準(zhǔn)完成一條主干街的道路建設(shè)或改造,做到排水系統(tǒng)通暢、路面無坑洼積水、人行道平整暢通、無損壞占用現(xiàn)象,集鎮(zhèn)道路寬度要考慮今后車輛增多的趨勢,適度加寬,其中新建通村道路寬度達(dá)6米以上,結(jié)合“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設(shè)活動,高標(biāo)準(zhǔn)做好一條街道的綠化改造工作,街道要種植胸徑10厘米以上的喬木,樹種搭配要求喬灌結(jié)合、花樹結(jié)合,適地適樹力求精品和特色;做好一條主街道的亮化工作。加快集鎮(zhèn)候車亭、公廁、公共停車場、垃圾處理等配套設(shè)施建設(shè)。

  (3)完善功能配套。年內(nèi)主要實(shí)施“五項配套”工程,即:加快征地工作,建設(shè)一所公辦幼兒園;至少配備一處有籃球場等設(shè)施的體育場所,豐富居民的文娛活動;配備一處便民服務(wù)中心,使得群眾辦事便捷;至少完成一個“引農(nóng)入鎮(zhèn)”項目建設(shè)。另外,要把有限的資金用于當(dāng)前最迫切需要解決、居民反映最強(qiáng)烈的道路交通、供水排污等市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)建設(shè)和環(huán)境整治中。

  (4)提升集鎮(zhèn)品位。一是大力整治集鎮(zhèn)環(huán)境,解決亂倒亂扔垃圾問題,對沿街門店單位和住戶,實(shí)行門前“三包”責(zé)任制,完善《衛(wèi)生管理》制度,明確罰則;二是在新圩、老圩寬闊地帶設(shè)置停車位,要求所有車輛定點(diǎn)擺放,杜絕車輛隨意擺放;三是對規(guī)劃范圍內(nèi)亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、禽畜亂放、亂占道等現(xiàn)象進(jìn)行杜絕,做到步行道上干凈、無隨意擺攤現(xiàn)象。同時,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè),通過多種形式的宣傳教育,著力提高居民思想道德素質(zhì),積極引導(dǎo)開展健康向上的文體活動。

  四、工作措施

  1、營造濃厚工作氛圍。要搞好動員與宣傳,通過發(fā)放宣傳單,入戶走訪、召開居民戶主大會等方式進(jìn)行宣傳,做到家喻戶曉,爭取圩鎮(zhèn)居民支持,積極營造全社會關(guān)注、共同參與的濃厚氛圍。

  2、配齊配強(qiáng)工作力量。一是進(jìn)一步強(qiáng)化對集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的責(zé)任制,成立集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)單位及村負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在便民服務(wù)中心,辦公室主任由副組長擔(dān)任。二是組建工作小組,明確干部具體工作責(zé)任,形成了領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、工作小組具體操作的集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程機(jī)制。

  3、確保充足資金保障。一是積極向上組爭取各種項目資金投入該工程建設(shè)。二是向集鎮(zhèn)所在單位和個人征收環(huán)衛(wèi)費(fèi);三是克服困難,加大自身對集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的投入,確保建設(shè)內(nèi)容實(shí)施到位。

  4、實(shí)行年內(nèi)考核制度。將集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程納入年度考評,對完成年度工作任務(wù)好的工作小組,給予獎勵,對效果不明顯,應(yīng)付了事的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

工作計劃 篇2

  為培養(yǎng)有文化、懂技術(shù),明理守法農(nóng)民,使廣大農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)到先進(jìn)的科學(xué)文化知識,掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策,培育和踐行社會主義核心價值觀,特制訂如下教學(xué)計劃。

  一、指導(dǎo)思想和教學(xué)目標(biāo)

  認(rèn)真貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以全面建成小康社會為根本目標(biāo),以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以提高農(nóng)民科技實(shí)用技能、豐富農(nóng)民文化生活為主要內(nèi)容,全面宣傳黨的大政方針,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,不斷豐富農(nóng)民的文化生活,提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入精神正能量。

  二、教學(xué)內(nèi)容農(nóng)民夜校教學(xué)內(nèi)容。

  圍繞黨和國家的路線方針、政策,社會主義核心價值觀,中華傳統(tǒng)美德,文明禮儀,法律法規(guī),涉農(nóng)政策,整臟治亂,農(nóng)村適用技術(shù)等方面開展教學(xué)活動。

  1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求,本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則,有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。

  2、政策法律普及。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識,讓農(nóng)民做到懂法、守法,并學(xué)會運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。

  3、日常知識普及。普及地災(zāi)防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡(luò)知識等。

  4、文體娛樂教學(xué)。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動,經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動,讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團(tuán)結(jié)起來。

  5、信息發(fā)布。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息,讓夜校成為農(nóng)民致富的"千里眼"和"順風(fēng)耳"。

  6、交流溝通。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民,使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。

  7、民主議事。增強(qiáng)村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度,對村里需要民主決策的事項,組織農(nóng)民代表進(jìn)行討論和表決,真正做到"管理民主"。

  三、教學(xué)運(yùn)行機(jī)制

  1、農(nóng)民夜校的組織管理以村黨支部為核心,培訓(xùn)工作要與鄉(xiāng)學(xué)校、衛(wèi)生院、信用社、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、司法所、勞保所等部門對接,并要積極協(xié)調(diào)縣級有關(guān)部門幫助教學(xué),提升辦學(xué)質(zhì)量。

  2、農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間,要充分尊重農(nóng)民的意愿,根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃,課程表和教學(xué)內(nèi)容做到一月一公布,讓農(nóng)民心中有數(shù),提早準(zhǔn)備。

  3、農(nóng)民夜校的活動方式,要豐富多彩,靈活多樣。在培訓(xùn)方式上,把集中辦班與黨員合作社、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來;在授課方式上,要把專家講課與當(dāng)?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來;在活動方式上,要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來,凝聚人氣,寓教于樂。

  4、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核。各村的農(nóng)民夜校舉辦工作將納入鄉(xiāng)年終考核,對工作不重視,未按要求開展的村(居)和負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行"一次通報、二次約談、三次問責(zé)"制度。

  四、教學(xué)要求

  1. 教學(xué)計劃擬定后交鄉(xiāng)黨政辦備案,每所夜校平均每月開展集中學(xué)習(xí)2至3次,每次不少于2小時。

  2、每次教學(xué)活動后于次日向鄉(xiāng)黨政辦報送信息,信息內(nèi)容包括教學(xué)活動開展的時間地點(diǎn)、主講教員、教學(xué)內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗(yàn)等,并必須附上現(xiàn)場照片。所報信息作為教學(xué)活動小結(jié)同時存檔。

工作計劃 篇3

  第一、先從防損部內(nèi)部做起,嚴(yán)格防損員的自律與責(zé)任,超市的防損員不是簡單的幾個崗位,我們的工作與店內(nèi)的壯大和發(fā)展是牢牢聯(lián)在一起的,我們的責(zé)任就是為店內(nèi)防止一切有形的和無形的損耗,以增加店內(nèi)的效益和財富為目的,因此每一個防損員都要有相當(dāng)?shù)淖月赡芰拓?zé)任感,才能完成好各項防損工作任務(wù)。防損員本身要有高度的自律能力,首先要管好自已,你自已都管不住自已,怎么能管好別人呢?在任何時候、在所有員工中,都要自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自已的一言一行,防損員要從一點(diǎn)一滴做起,對每一個崗位負(fù)責(zé)、對每一件事情負(fù)責(zé)、都要樹立良好的工作形象,要用老實(shí)的奉獻(xiàn)精神、在工作中盡職盡責(zé),在員工中用無形的氣力進(jìn)步自已的工作威信,讓所有員工看到防損員之后,就象是老總的身影在他們的身邊,在檢驗(yàn)他們的工作,讓員工們自然形成一種自覺的緊迫感和威攝力,這樣才能起到一個防損員的真正作用。

  第二、嚴(yán)格防損治理工作的權(quán)利和義務(wù),防損員的責(zé)任十分重要,防損員的每一項工作任務(wù),都是為了公司的利益而往執(zhí)行的,防損員是代表上級從事檢查和督促工作的,從某種意義上說,防損員就是團(tuán)體最高領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)際治理操縱過程中行使的一種權(quán)利,(用土話說:就是一種工具),也是防損員所必須應(yīng)盡的義務(wù)。我們是店內(nèi)的防損隊伍,我們的防損隊伍就是店內(nèi)的一個重要機(jī)器,我們的權(quán)利是店內(nèi)所賦予的,我們的義務(wù)就是要全力為店內(nèi)服務(wù),行使防損治理的職責(zé)(權(quán)利)和義務(wù),要放心大膽的工作,不僅要觀察每一個顧客的行為,而且、從各個員工到每一個經(jīng)理,我們的防損員都有監(jiān)視他們工作的權(quán)利,不管是誰,只要發(fā)現(xiàn)他有違反公司規(guī)章制度的行為,防損員就要及時地指出和糾正,有權(quán)直接解決和向上級匯報。這里我講兩個小的比方:例如在上班期間,某課的員工圍在一起聊天扯閑話、不堅守自已的工作崗位,防損員就應(yīng)該及時指出和糾正;再例如員工上班時不戴工號牌、發(fā)現(xiàn)貨柜物品不整潔、填補(bǔ)貨物不飽滿、防損員都要及時指出并要求更正。又如某經(jīng)理要對外借出一批商品,在手續(xù)不齊的情況下,防損員必須要嚴(yán)格把關(guān),這樣就能形成整體的良好習(xí)慣;對大的方向題目就更不用說了,假如發(fā)現(xiàn)有損傷公司利益、損壞物質(zhì)物品、盜竊行為的,防損員就要一針見血的指出,并及時匯報和提出處理意見,必要時,可以當(dāng)場作出處理。還有一種義務(wù)、就是說我們不僅在平常要認(rèn)真負(fù)責(zé),在碰到某些關(guān)鍵時刻,為了公司的重大利益,我們要挺身而出,履行自己的職責(zé),這就是防損員的權(quán)利和義務(wù),也是xx年防損部需要加強(qiáng)的重點(diǎn)工作。

  第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)防損治理流程開創(chuàng)防損工作新局面。防損治理工作,它不是一項用口號就能解決的題目,而是一種有方向、有實(shí)事、有流程、有目的地治理模式,是一項扎扎實(shí)實(shí)的工作,要搞好防損治理工作,必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握防損治理工作流程,熟悉每一個崗位的業(yè)務(wù)知識,各個崗位分別有不同的任務(wù)和責(zé)任,每個崗位都有它的重要性和必要性,例如:進(jìn)口崗、出口檢票(員工通道)崗、收銀巡視、便衣崗(這里面的具體內(nèi)容我就不講了,大家也清楚,一環(huán)扣一環(huán),是一個比較細(xì)致的流程,也相當(dāng)規(guī)范)都有它們各自不同的任務(wù),所以就需要每個防損員具備各個崗位的工作能力,對每一個崗位的工作流程,都要牢記在心里,運(yùn)用自如;同時、我們把各個崗位的任務(wù)不能單一化的看待,要把各個崗位聯(lián)合成一個整體,才能確保防損治理流程的實(shí)施。(例如、就收撿購物車籃來說:看起來是一項最簡單的勞動崗位,實(shí)際上這個崗位的任務(wù)也有很多,除收撿購物車籃外,還要替換其它崗位的臨時活動、隨時監(jiān)視員工的紀(jì)律、觀察賣場的各種現(xiàn)象等等。)其他崗位就更不用說了,要做的事情就更多更細(xì)致。要把防損治理工作開展得有聲有色,創(chuàng)造出防損工作的新局面,我們所需要的不僅僅是抓幾個小偷、捉幾個內(nèi)盜為目的,而是要以防御為主,先發(fā)制人為目的,不要讓題目出現(xiàn)了再往處理,讓那些心懷鬼意的人無機(jī)可乘。我們要如何做、才能達(dá)到預(yù)想的效果呢?這就是xx年錦華店防損部需要履行和堅持的。

  第四、在短期內(nèi)對所有的防損隊員進(jìn)一步進(jìn)行全面的深化培訓(xùn),培訓(xùn)的方法按以下要求進(jìn)行,

  1、認(rèn)真搞好自查自糾、找出自已在工作中的缺點(diǎn)和錯誤、解決組織紀(jì)律換散狀態(tài);

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)部《治理工作條例》、進(jìn)步品德思想素質(zhì)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度;

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《防損工作流程》、一定要熟悉每一個工作環(huán)節(jié)、進(jìn)步職業(yè)技術(shù)水平;

  4、防損隊員要互相學(xué)習(xí)、老隊員談經(jīng)驗(yàn)、新隊員談體會、互相取長補(bǔ)短、進(jìn)步整體隊伍的業(yè)務(wù)水平;

  5、鞏固學(xué)習(xí)成果、要求每個隊員經(jīng)常寫心得體會、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、明確自已的工作方向。

  為了真正提高防損工作效益,對防損員自身培訓(xùn)工作要扎扎實(shí)實(shí)做好,防損員的自身培訓(xùn)工作要公開進(jìn)行,造出一定的聲勢,讓整個團(tuán)體的員工都知道防損員在搞自身培訓(xùn)建設(shè),是為了更好的監(jiān)視各種無形損耗的發(fā)生,盡量減少無形損耗,使每個員工產(chǎn)生新的緊迫感,自然進(jìn)步遵守規(guī)章制度的自覺性,同時,又要以達(dá)到進(jìn)步防損員的威信為目的,以便防損治理工作的順利進(jìn)行,讓防損治理工作再上一個新臺階。當(dāng)然防損工作是超市治理當(dāng)中的一個系統(tǒng)工程,是一個需要全體員工共同參與的工程,是一個貫串超市治理各環(huán)節(jié)的工程。所以,在現(xiàn)代企業(yè)治理中,防損工作被提升到越來越重要的位置。

  首先,從顧客的需要來審閱防損工作。隨著超市的發(fā)展,顧客的需求也在不斷進(jìn)步,我們的經(jīng)營宗旨"100%的顧客滿足是我們最大的心愿"需要全體員工付出更多的努力,從商品的進(jìn)貨到終極的售后服務(wù)、從顧客的人身安全到購物心情愉快等都需要我們專心往做,留住每一位顧客、吸引更多新顧客,使超市的經(jīng)營良性發(fā)展。防損工作從監(jiān)視、檢查、服務(wù)的角度來實(shí)現(xiàn)我們的經(jīng)營宗旨,最大限度地滿足顧客的要求。

  其次,從供給商的利益來開展防損工作。俗話說:"顧客是上帝,供給商是伙伴,"此話充分體現(xiàn)了供給商與超市是通過合作,共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏的關(guān)系。促銷活動、商品的推陳出新是吸引顧客的亮點(diǎn),而供給商的支持力與超市的信譽(yù)度、超市職員的工作風(fēng)氣有直接的關(guān)系。競爭越來越激烈的今天,建立良好的工作氛圍、組成一支廉潔自律、高素質(zhì)的治理隊伍,是和供給商順利合作的有利保障。防損部分在加大內(nèi)部監(jiān)控的同時也為供給商展設(shè)了一條反映、建議、投訴的渠道。

  再次,通過卓有成效的防損工作來提高超市的經(jīng)濟(jì)效益。業(yè)內(nèi)人士都了解,超市的純利潤僅僅只有銷售收進(jìn)的百分之一、二,甚至于更低,增加利潤除了增加銷售收進(jìn)、降低本錢用度以外,更應(yīng)注重降低損耗。每一筆損耗的發(fā)生都是純利潤的流失,所以防損工作意義重大。從另一個角度講,防損部分也是資源、效益創(chuàng)造部分。

  總之,防損工作任重道遠(yuǎn),它既沒有固定的模式又缺乏量化考核指標(biāo),但是防損工作又必不可少,正如有識之士所說"防止損耗已成為現(xiàn)代零售行業(yè)的核心競爭力",每一位防損人士都在不斷地探索、思考,尋找一個個新突破,使防損工作逐漸走向更高更深的新境界。

  1、對目前的漏洞提前改進(jìn)方案及完成時間;

  2、1)打算為超市挽為多少損失;2)抓住多少小偷(外盜),減少多少件商品的損失,

  3)檢查出內(nèi)部員工的不良行為,包括偷吃偷喝,夾帶出門,4)檢查收貨過程中的不良現(xiàn)象,檢查生鮮商品是否有大批量報損,食品有無人為導(dǎo)致過期或變質(zhì)等.4)對現(xiàn)有防損員的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識的提升.

  4、如何配合好一線銷售,為一線更好服務(wù),出謀劃策等.

  通過文化的力量來使員工將防損工作變得自覺、自愿和日常工作的一部分。那些在防損方面做得比較成功的是那些技術(shù)和指導(dǎo)文化兩手都硬的超市。

  下面這七步正是從這兩方面著手來解決超市的防損問題:

  1、從小事做起、做好事前防范工作對于零售運(yùn)營管理而言,我們通常集中于像清潔、衛(wèi)生、陳列,或者高質(zhì)量的顧客服務(wù)這樣一些工作,而這些工作是每一個超市都知道且必須做的,這些都是一些看得見的工作,但是當(dāng)我們將思想轉(zhuǎn)向那些看不見的工作,如防損時,我們不防先問一下自已,我們有正式的、日常的預(yù)防損耗的措施嗎?我們設(shè)定了減少損耗的目標(biāo)嗎?我們的員工都接受了培訓(xùn)。既承認(rèn)合理損耗,又理解不僅要控制損耗。還要明白為什么了嗎?通過對所有員工進(jìn)行培訓(xùn),并讓他們都參與到損耗控制過程中來,這樣就可調(diào)動每個員工的積極性,增加超市的利潤。完成這個目標(biāo)的一些簡單方法是:⑴每年固定召開幾次共同參與團(tuán)隊會議。⑵在店內(nèi)張貼標(biāo)志。時刻提醒員工和顧客,我們已下定決心阻止你們帶來的損失。⑶對防損計劃進(jìn)行每周審計。使員工明白遵守紀(jì)律的重要性。⑷每周召開管理人員會議。進(jìn)行防損工作的討論,并公布上周防損取得的成績,使他們能清楚地看到每周取得的成效。⑸確定一年一度的防損會議的時間。把防損作為一件大事來抓。既要主大家看到上年取得的成績。并鼓舞大家的士氣。又要設(shè)定來年的防損目標(biāo)。⑹建立員工完成目標(biāo)的獎勵計劃。鼓勵員工積極參與。

  2、引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)。使防損工作更快、更精確在防損方面。已出現(xiàn)了很多強(qiáng)有力的。能更迅速、更精確、更聰明的解決防損的技術(shù)。可用于超市損耗的控制問題。我們不能因?yàn)橥度刖蛯@些先進(jìn)的技術(shù)視而不見!要知道小小的投入能產(chǎn)生大的投資回報率和獲得更多的'信息的。這個已被一些技術(shù)的應(yīng)用所證明。如自動dsd(data-scannerdistributor)技術(shù)。自動收銀員績效考評系統(tǒng)等。但是。技術(shù)只有在我們正確使用它的時候才是強(qiáng)有力的。當(dāng)先進(jìn)的技術(shù)為超市地提供了有價值的信息時。需要有一批受過良好訓(xùn)練和激勵的員工來負(fù)責(zé)利用這些信息來改進(jìn)我們當(dāng)前的工作。下面是一些如何利用技術(shù)來解決防損問題的方法:⑴告訴員工如何能在使用技術(shù)和不使用技術(shù)的情況下減少損耗。⑵定期審核技術(shù)的使用情況。⑶設(shè)定目標(biāo)。并目標(biāo)的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤。⑷培訓(xùn)和訓(xùn)練員工。使他們盡可能地使用技術(shù)。⑸經(jīng)常測量防損的投資回報率。使我們能確卻得知道防損投入的真實(shí)價值。

  3、確,F(xiàn)有防損控制程序的嚴(yán)肅性事實(shí)證明。嚴(yán)格執(zhí)行組織的規(guī)章制度提高了組織內(nèi)部的一致性、一貫性和理解力。它可歸結(jié)為承諾和紀(jì)律。通常那些花時間寫出防損控制程序的超市比起那些沒有防損控制程序的超市在防損方面做得更好。對超市的員工來說。一個起作用的書面控制程序?qū)⑻岣咚麄兊墓ぷ骺冃。對于超市的管理者而言。證明你的規(guī)章制度的嚴(yán)肅性尊重。并將它轉(zhuǎn)化為適當(dāng)?shù)男袆右彩欠浅V匾摹?/p>

  4、不要因?yàn)榉罁p而減少對顧客的服務(wù)毫無疑問。良好的員工是我們最大的自然資源。特別是那些一線員工。他們直接和顧客接觸。代表了你的顧客服務(wù)水平。讓員工成為防損計劃的焦點(diǎn)。將會帶來很大的投資回報率。雖然由員工導(dǎo)致的損耗可能是一個主要問題。但經(jīng)過恰當(dāng)培訓(xùn)和激勵的員工也是解決損耗問題的最好鑰匙。因此我們要重視每一個員工。讓每個誠實(shí)的員工都成為預(yù)損計劃的一種張力。注意。我們切不可以因?yàn)榉罁p而忽略了我們的顧客。因?yàn)轭櫩筒攀浅械牧⒆阒。沒有顧客我們什么都沒有了。以下是在防損中強(qiáng)調(diào)顧客服務(wù)的一些措施:⑴培訓(xùn)員工。讓他們以熱情的、友好的微笑和問候迎接每一位顧客。⑵讓他們在為每一位顧客提供服務(wù)的時候。直視他們的眼睛。⑶在任何情況下。都要為每位顧客提供最及時的幫助。⑷保持員工整天都能隨叫隨到。

  5、時刻保持高度的敏感成效是所有價值的東西。沒有成效的努力是對價值資源的一種浪費(fèi)。要想取得好的防損業(yè)績。我們就必須時刻保持高度的敏感。否則就只能取得普普通通的成效。因此。我們要時刻保持對購務(wù)指標(biāo)的敏感。通過對數(shù)據(jù)的分析我們會得出一些新的信息和結(jié)果。下面是一些有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)的措施:⑴定期研究庫存數(shù)據(jù)。⑵建立程序。監(jiān)督特定收銀員異常表現(xiàn)。⑶定期對邊際毛利進(jìn)行分析⑷定期研究平均損耗水平。

  6、讓員工做你想讓他們做的事情一個很重要的過程就是讓超市內(nèi)不同層級的不同人員都使用審核表來審計店內(nèi)每周、每月、每季度的工作過程。雖然它有點(diǎn)太刻板了。但它確實(shí)培養(yǎng)了紀(jì)律。提高了成效。通常人們是你檢查什么他就做什么。而不是你想讓他做什么他就做什么。例如。人們經(jīng)常在沒有攝像頭的路口違規(guī)。因?yàn)闆]人管他;而很少在有攝像頭的路口違規(guī)。因?yàn)橛腥吮O(jiān)視著他。所以我們必須檢查或?qū)徍宋覀兊姆罁p計劃的執(zhí)行情況。主要有以下三個方面:⑴確保每個員工都受到應(yīng)有的培訓(xùn)。⑵確保所有的培訓(xùn)文件都發(fā)到每個人手中。⑶確保公司的防損計劃在被始終如一地執(zhí)行。7、不要虎頭蛇尾在防損的過程中很可能會出現(xiàn)產(chǎn)出與投入不成比例的情形。因此我們必須首先接受這個事實(shí)。就是對目前預(yù)防損耗和控制努力的成效不滿意。注意防損管理不是一個部門、一個人、一個職位的問題。相反。它需要成為組織一種內(nèi)在特征。時刻體現(xiàn)在超市的日常運(yùn)營管理過程中。正因?yàn)槿绱恕K钦麄組織中每個人的責(zé)任。因此不要在一件事情不起作用的時候反復(fù)糾纏。防損是一個不斷的改進(jìn)過程。開始的時候效果會很明顯。這時很多超市會大張旗鼓的支持;越到后面防損的效果越不明顯,這時很多超市就不把防損當(dāng)回事了。此時防損程序更多的時候只是一個擺設(shè)。記住防損是無止境的。切不可虎頭蛇尾。總結(jié):俗話說:魔高一尺,道高一丈,無論我們怎么防,損耗這個“魔”總是會存在的,只是各家超市的大小不同而已,對于防損我們要用長遠(yuǎn)的眼光來看它,必須樹立長期的思想,正所謂“掙錢不容易,只能控制損耗,掙錢不可以控制,但損耗是可以控制的”,最成功的超市是那些既承認(rèn)他們的損耗,并采取有效措施來解決這個問題的超市,當(dāng)超市的邊際收益很難再提高時,在預(yù)防損耗上采取正確的措施,能幫助你取得快速的回報。

工作計劃 篇4

  新學(xué)期伊始,我系迎來了08級的大一新生,為了更好的貫徹系學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實(shí)現(xiàn)我部設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,特將本學(xué)期的工作安排如下:

  檢查學(xué)生衛(wèi)生情況,統(tǒng)籌安排衛(wèi)生工作。

  1、教室衛(wèi)生的清掃

  每天學(xué)生需打掃教室早、中、晚三次。并每周五進(jìn)行一次班級大清掃。

  衛(wèi)生檢查:每天固定三個時段檢查教室衛(wèi)生。

  檢查時間:

  早晨 07:15~07:30

  中午 12:50~13:00

  晚上 18:40~18:50

  大清掃的檢查時間根據(jù)系里的實(shí)際情況另行通知。

  檢查標(biāo)準(zhǔn)同校里下發(fā)的檢查標(biāo)準(zhǔn)一致。檢查實(shí)行分類扣分制,最后算出總分,(總分10分,具體分值分配參見“遼寧科技學(xué)院日常學(xué)生教室衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”)檢查結(jié)果于班長例會公布,并在月末進(jìn)行一次總結(jié),評出本月的文明教室,并發(fā)給相應(yīng)錦旗。

  2、例會制度:

  為了貫徹學(xué)院的各項規(guī)定,為了更好的為同學(xué)服務(wù),我們生活部制定例會制度,即每個月至少召開一次全體生活委員會議,生活部內(nèi)部每周開一次會。生活委員開會遲到或未到扣取其班級及個人相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  3、本部制度

  對生活部所有成員提出以下要求:

 、艊(yán)格要求自己,律人先要律己。檢查實(shí)行檢查人員簽到制度并記錄本次的檢查結(jié)果。

  ⑵搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)合作意識,提高辦事效率。對待同學(xué)態(tài)度要誠懇,熱情周到,樹立生活部良好形象。

  4、豐富的業(yè)余生活

  在校藝術(shù)節(jié)開幕之即,也為了豐富我系學(xué)生的業(yè)余生活活動,特策劃舉辦我系第一屆《生活常識比賽》,讓同學(xué)們認(rèn)識到飲食健康安全的必要性,以及一些生活中的常識!

  生活部的計劃大體就是這樣,有什么不足之處,我們會在今后的工作之中不段的完善,并根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)院的政策及時調(diào)整。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。

工作計劃 篇5

  各學(xué)校、幼兒園要提高風(fēng)險意識,認(rèn)真做好校(園)方責(zé)任險的投保工作,按市教育局的要求到統(tǒng)一指定的保險公司進(jìn)行投保,力求通過這一舉措,化解學(xué)生在校(園)發(fā)生意外事故引發(fā)的家長與學(xué)校矛盾,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,減輕學(xué)校的安全管理壓力。

  (六)強(qiáng)化報告意識,及時做好安全工作匯報。

  各校(園)要及時、認(rèn)真做好安全專項檢查、較大安全隱患整改、死亡情況等材料的上報工作,克服麻痹、厭戰(zhàn)思想,及時把學(xué)校安全工作信息向教育局匯報,不得瞞報、緩報,注意安全管理過程材料的收集、分類歸檔,每個學(xué)期結(jié)束后都必須按照《xx市校(園)安全工作檔案制度》要求進(jìn)行分類整理。

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  繼續(xù)以“轉(zhuǎn)變教育方式,適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以 “十二五”省市級課題結(jié)題、“十三五”省市級課題申報和名師隊伍隊伍建設(shè)為重點(diǎn),積極主動地開展各項工作,提升我校教育科研的品質(zhì),構(gòu)筑一支智慧型、研究型的教師隊伍,形成有xx中特色的高效的教科研體系。

  二、具體工作

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研討,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研討。

 。1)每人每月至少閱讀1—2種教育教學(xué)類雜志,通過自學(xué),提高自身理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

  (2)充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能,通過校園網(wǎng)及時向教師推薦學(xué)習(xí)書刊及相關(guān)文章,普及教育科研知識,交流學(xué)習(xí)心得,及時介紹教育科研的新動態(tài),確保每月至少推薦1篇。

 。3)配合行政人事部、教育教學(xué)部,有計劃地安排教師外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后撰寫相關(guān)學(xué)習(xí)心得,交辦公室放在校園網(wǎng)上,供大家學(xué)習(xí)借鑒,放大外出參觀學(xué)習(xí)的效應(yīng)。

 。4)邀請專家講學(xué)。

  配合課程改革委員會,適時邀請專家來校講學(xué),提升教師理論素養(yǎng),開闊學(xué)術(shù)視野。

 。5)組織教師沙龍。

  結(jié)合教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),舉行骨干教師研討,形成共識,尋找措施。

  2.做好20xx年度各級各類名師申報工作。

  精心組織本年度的的各級各類名師申報工作,力爭有更多的教師被評為高一級名師。

 。ǘ┮(guī)范課題研究工作,積極撰寫論文論著。

  1.召開十二五省市課題主持人專題會議,布置課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

  2.按照上級部門要求,認(rèn)真組織“十三五”省市課題申報工作,力爭讓更多的教師申報上課題。

  3.積極組織教師撰寫教育教學(xué)論文,努力使我校教師向“科研型”轉(zhuǎn)變。

 。1)積極組織教師參加各級各類論文競賽,在校FTP學(xué)術(shù)委員會設(shè)立教師論文投稿信箱。

 。2)各學(xué)科教研室要積極組織學(xué)科類的各級各類論文競賽。

  (3)各位教師要積極向各級各類雜志投稿,力爭每年至少有1篇論文發(fā)表。

 。ㄈ├^續(xù) 辦好學(xué)刊校報,提高我校知名度與美譽(yù)度。

  按時保質(zhì)完成《xx中學(xué)刊》、《xx中學(xué)報》的編輯與出版工作,在校報信息的全面性和準(zhǔn)確性、學(xué)刊的熱點(diǎn)沙龍欄目等方面進(jìn)一步加強(qiáng),使之成為我校師生探討教育教學(xué)的理論和實(shí)踐,提高教科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量,提升xx中品牌的重要陣地。

  新的學(xué)期里,我們將以新的面貌,開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)我校教育科研和師資隊伍建設(shè)的新突破。我們將保持與時懼進(jìn)的精神狀態(tài),挖掘潛力,投入精力,以更足的干勁和更大的魄力,認(rèn)真做好學(xué)術(shù)委員會的各項工作,走出一條教育科研內(nèi)涵發(fā)展之路。

工作計劃 篇7

  本學(xué)期,體育教研組將按校長室和教導(dǎo)處及有關(guān)要求開展工作,狠抓教研組建設(shè),以進(jìn)一步落實(shí)《教學(xué)常規(guī)》為重點(diǎn),堅持面向全體學(xué)生,努力提高課堂效益,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的目標(biāo)努力奮斗。

  一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,教育法規(guī),全面貫徹教育方針,確立全面實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的意識。提高思辯能力,激發(fā)工作熱情,外樹形象,內(nèi)修涵養(yǎng),腳踏實(shí)地完成教學(xué)任務(wù),使我校的體育工作更一層樓。

  二、 貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1. 貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī),重點(diǎn)抓好“五認(rèn)真”的落實(shí)。認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)和組織課外體育活動,認(rèn)真考核。同時抓好課前準(zhǔn)備和課后教學(xué)活動中的常規(guī)落實(shí)工作。把認(rèn)真?zhèn)湔n和認(rèn)真上課作為常規(guī)的關(guān)鍵,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

  2. 加強(qiáng)集體備課,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢。同一備課組的教師要做到:統(tǒng)一教材,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考核。備課組是最直接最重要的組織教學(xué)實(shí)施的基層組織,必須充分發(fā)揮它在教學(xué)實(shí)踐中的組織作用,優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂效益。

  三、 規(guī)范群體,搞好兩操兩活動

  1. 群體工作是學(xué)校體育工作的主體,課間操已成為學(xué)校的風(fēng)景點(diǎn),因此,要在原來的基礎(chǔ)上發(fā)展。做到全校上下齊管,體育組實(shí)干的格局。(1)制定課間操評比制度和評比細(xì)則,有體育教師隨機(jī)抽查,并把成績列入班級評優(yōu)條例。(2)嚴(yán)格執(zhí)行課間操進(jìn)退場的管理,體育教師利用課堂進(jìn)一步提高課間操的質(zhì)量。

  2.合理安排課外體育活動。分管領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任、體育組分管群體的教師要全力以赴組織開展課外體育活動。

  3. 制定課外體育活動須知、課外體育活動安全制度,合理安排課外體育活動輪轉(zhuǎn)表和活動場地。要求班主任到班組織和管理,群體教師巡回輔導(dǎo)。

  4. 采用班主任簽到和班級活動人數(shù)統(tǒng)計工作,并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)列入班主任、班級評優(yōu)條例。

  四、 狠抓提高,發(fā)展籃球傳統(tǒng)學(xué)校

  1. 進(jìn)一步加強(qiáng)對訓(xùn)練體制、運(yùn)動員管理條例及招生辦法等方面的科學(xué)化管理。注意籃球梯隊之間的銜接,取長補(bǔ)短。在趙老師的指導(dǎo)下,在短期內(nèi)使訓(xùn)練走上軌道。

  2. 根據(jù)籃球傳統(tǒng)學(xué)校的要求制定各年級的籃球教材比重,

  3. 校運(yùn)會、課外體育活動上要提高籃球競賽和活動的質(zhì)量,以利全面提高全校學(xué)生的籃球水平。

  五、 進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)

  1. 教研組是落實(shí)教學(xué)常規(guī)、實(shí)施素質(zhì)教學(xué)、深化教學(xué)改革、大面積提高教學(xué)質(zhì)量的基層單位。充分認(rèn)識建設(shè)好教研組意義的重要性。

  2. 抓好隊伍建設(shè),樹立良好風(fēng)氣,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。倡導(dǎo)以誠相待的優(yōu)良風(fēng)氣,互相尊重,互相學(xué)習(xí),揚(yáng)人之長,去己之短,團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同進(jìn)步。

  3. 抓好青年教師的培養(yǎng)。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,通過傳、幫、帶的渠道,幫助青年教師提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  六、 明確分工,責(zé)任到人

  1. 總負(fù)責(zé):陳文紅

  2. 群體組:組長:趙云龍

  成員:李金鎖、宗建妹、孫建東、陳革平

  3. 運(yùn)動隊:籃球教練:陳文紅、趙鎖富、何成

  田經(jīng)教練:陳革平

  4.高三體育考生訓(xùn)練:高三(1~5,12)班 體育考生教練:陳革平

  高三(6~11)班 體育考生教練:孫建東

  七、 全面動員,搞好各項比賽

  1.溧陽市中小學(xué)田經(jīng)比賽 十月上旬

  2. 溧陽市高中組中學(xué)生廣播操比賽 十二月下旬

  3.江蘇省溧陽中學(xué)校運(yùn)會 十二月中旬

  4. 江蘇省溧陽中學(xué)冬季長跑比賽 十二月下旬

  5.各年級的體育校型競賽

  要求:1. 田經(jīng)隊必須從速組隊,抓緊訓(xùn)練,了解兄弟學(xué)校的實(shí)力,爭取較優(yōu)的成績。

  2. 體育教師利用課堂、課外體育活動時間,進(jìn)行廣播操輔導(dǎo)和訓(xùn)練,提高廣播操質(zhì)量, 保持比賽的領(lǐng)先優(yōu)勢。

  3. 根據(jù)校長室布置,及早下發(fā)規(guī)程,全面動員、落實(shí)到位,保證校運(yùn)會、冬季長跑比賽的順利進(jìn)行。

  4. 各備課組長及時制定好小型比賽規(guī)程,突出籃球項目,搞好各項競賽活動。

工作計劃 篇8

  一、集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作總體思路:

  1、今后5年公司審計工作的總體目標(biāo)是:由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟(jì)合同審計等并重。

  2、20xx年審計工作重點(diǎn)是:以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,提高審計工作質(zhì)量,加強(qiáng)審計意見的落實(shí),充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,即在實(shí)施審計監(jiān)督同時,提高審計服務(wù)職能。

  二、20xx年度集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作計劃如下:

  1、完善審計內(nèi)控制度,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控管理健全與完善

  ⑴ 首先完善集團(tuán)公司內(nèi)審制度,做到審計工作有據(jù)可依,根據(jù)審計業(yè)務(wù)類型,準(zhǔn)備建立《集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團(tuán)公司合同管理審計辦法》三項內(nèi)審制度。

 、 內(nèi)控制度是指公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保障資產(chǎn)完整、保證會計信息真實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),20xx年內(nèi)審工作應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評價,主要是評價內(nèi)控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進(jìn)公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點(diǎn),提高審計工作效率,保證審計工作質(zhì)量,有針對性的提出審計意見,促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,保證其經(jīng)營活動正常運(yùn)行。

 、 通過預(yù)算審計促進(jìn)預(yù)算管理思想觀念轉(zhuǎn)變。目前公司費(fèi)用開支的相關(guān)制度尚未健全,部分單位即以預(yù)算作為費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn)(而非以費(fèi)用制度為預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)),因此,費(fèi)用開支喪失了計劃性,部分項目突破預(yù)算范圍。審計將配合財務(wù)等相關(guān)部門,建立與健全各項費(fèi)用管理辦法,制定相關(guān)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),同時使之成為預(yù)算編制指引、規(guī)范性文件。

  2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

  內(nèi)部審計必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預(yù)算執(zhí)行)審計,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實(shí)現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,內(nèi)部審計應(yīng)注意的問題是:經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他專項審計相結(jié)合,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實(shí)性進(jìn)行審計。集團(tuán)公司不僅要加強(qiáng)離任審計,還應(yīng)搞好任中審計,注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價。

 、 對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計):

  通過對下屬企業(yè)xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團(tuán)公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

  通過對20xx年的半年度預(yù)算執(zhí)行審計,發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程與內(nèi)控管理中存在問題,敦促其糾正問題、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營政策、落實(shí)經(jīng)營管理措施,圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提高經(jīng)營效益。

 、 結(jié)合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計,促進(jìn)內(nèi)控制度貫徹與執(zhí)行

 、偈杖牒贤瑢徲

  集團(tuán)實(shí)行資金集中管理,各企業(yè)的收入應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并入賬核算,禁設(shè)小金庫,因此,對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預(yù)算管理,收入金額全部入賬,以及收入內(nèi)控是否健全、有效進(jìn)行審計。

  ②在各項成本費(fèi)用支出進(jìn)行跟蹤審計

  集團(tuán)公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責(zé)任書,但主營業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績考核,并在erp中實(shí)行預(yù)算控制,因此,對下屬企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)、原始票據(jù)合法性進(jìn)行審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費(fèi)用支出的真實(shí)、合法性。

  ③工程項目的竣工結(jié)算審計

  近年來集團(tuán)公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標(biāo)、合同簽訂、竣工驗(yàn)收、付款進(jìn)行審計。

  三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運(yùn)用”的原則,建立審計結(jié)果落實(shí)反饋制度,加強(qiáng)對審計意見落實(shí)情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。

  1、對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè),要及時進(jìn)行回訪,監(jiān)督審計意見的落實(shí),使企業(yè)存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。

  2、與集團(tuán)公司各職能部門,尤其是財務(wù)部要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通,將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報,避免管理、監(jiān)督、考核脫節(jié)。

  四、加大宣傳力度,改善內(nèi)審環(huán)境,加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。

  1、xx年審計隊伍人員出現(xiàn)流動,審計崗位配備不足,導(dǎo)致年度工作目標(biāo)未能全部落實(shí),20xx年,需要領(lǐng)導(dǎo)支持與相關(guān)部門配合,按崗位設(shè)置配備審計人員,充實(shí)審計隊伍力量。

  2、協(xié)助與配合相關(guān)部門健全與完善內(nèi)控制度,使管理有制度,審計有依據(jù),處罰有規(guī)定,進(jìn)一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營管理作用。

  3、利用公司刊宣傳內(nèi)審,報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門進(jìn)行座談,讓所有員工了解內(nèi)審在企業(yè)中的作用,特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作,為內(nèi)審工作的進(jìn)一步開展打下更好的基矗

  4、通過審計回訪,落實(shí)審計問題整改,同時也使審計部門了解下屬企業(yè)訴求、解決問題存在困難,深層次了解企業(yè)經(jīng)營情況,更好服務(wù)企業(yè)。

  5、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織參加國際內(nèi)審師資格考試等,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

工作計劃 篇9

  又迎來一個春季,盡管新的春季像往年一樣按時到來,但今年春寒卻勝過往年。春寒也許會影響到播種,影響到人的心境,但它也可消滅一些害蟲,也會使人更清醒。

  播種吧——就在這個季節(jié)!

  教學(xué)指導(dǎo)思想:

  在教學(xué)實(shí)踐中,繼續(xù)推行新課程改革,結(jié)合實(shí)際工作,反思課改以來得與失,反思一年來學(xué)習(xí)貫徹《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》的體會以及對教材的感受。在新的學(xué)年里制定符合學(xué)校、教師自身特長的整體教學(xué)方案。本學(xué)期教學(xué)重點(diǎn)以抓常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),探討具有學(xué)校特色、教師自身特色的教學(xué)模式;建立以學(xué)生為中心的教學(xué)機(jī)制;養(yǎng)成課前思考、課后反思的工作習(xí)慣。做到大處著眼、小處著手。

  小學(xué):小學(xué)年級多、跨度大。從一年級到六年級學(xué)生心理、生理、情感有較大的變化,對美術(shù)學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)也呈跳躍發(fā)展,由于小學(xué)美術(shù)教師跨多個年級教學(xué),容易麻木學(xué)段的教學(xué)特性或忽視學(xué)生在小學(xué)期間學(xué)習(xí)美術(shù)的整體性。因而,教師對所教的學(xué)段有個清晰地認(rèn)識,無論教那個學(xué)段都要從整體出發(fā)。如:學(xué)生認(rèn)知美術(shù)的特點(diǎn);學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的規(guī)律;教師教學(xué)科知識技能的連貫性;避免盲目被動教學(xué)。在教學(xué)中注重學(xué)生情感與教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合,注重學(xué)科知識技能與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣地結(jié)合。注重學(xué)生學(xué)業(yè)評價的多樣性、人文性、整體性、真實(shí)性。

  初中因目前各學(xué)校的教學(xué)結(jié)構(gòu)都有側(cè)重,學(xué)生學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)也不同,以及高考的風(fēng)向標(biāo)都會影響到學(xué)生學(xué)習(xí)的志向,這些都無疑給中學(xué)美術(shù)教學(xué)造成明顯困境。這就要求美術(shù)教師以高度的責(zé)任感來從事教學(xué),不自卑自棄矮化美術(shù)學(xué)科。在教學(xué)中以教科書為基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)校條件、教師自身特長、學(xué)生興趣大膽創(chuàng)設(shè)具有新意的教學(xué)內(nèi)容。把趣味性、知識性融入到每一節(jié)課堂中。初中美術(shù)教學(xué),最大的困難是課堂紀(jì)律與帶學(xué)習(xí)用具,這就要老師學(xué)會運(yùn)用多種課堂管理方式管理課堂教學(xué)。起初老師培訓(xùn)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣事關(guān)重要;多方位多角度評價學(xué)生學(xué)業(yè)也會起到一定作用。如把學(xué)生帶用具、課堂表現(xiàn)、作業(yè)效果等一并記入學(xué)生成績冊。在初中階段就逐步灌輸高中模塊學(xué)分制理念,為學(xué)生升入高中學(xué)習(xí)美術(shù)打好基礎(chǔ)。

  高中:根據(jù)高中課程改革精神,高中美術(shù)學(xué)科模塊學(xué)習(xí)制度和學(xué)分管理制度即將在教學(xué)中逐步實(shí)施。這就要求全體高中美術(shù)教師更新課堂教學(xué)理念、學(xué)業(yè)管理理念以及自身知識結(jié)構(gòu)。市、區(qū)教研室將有組織有計劃指導(dǎo)高中美術(shù)教師深入學(xué)習(xí)《普通高中美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《廣州市普通高中美術(shù)教學(xué)指導(dǎo)意見》。使每一個教師理解普通高中課程改革的目的和價值追求,理解課程的基本理念和特點(diǎn)。根據(jù)目前天河區(qū)情況,高中美術(shù)教師缺少,要求高中美術(shù)教師熟練掌握兩個模塊知識技能和兩個一般掌握的知識技能。

  考慮到他們兩年后畢業(yè)將要有學(xué)分成績,建議現(xiàn)在高一就實(shí)施模塊學(xué)習(xí)和學(xué)分管理。把目前選修美術(shù)課的學(xué)時劃分三段,學(xué)三個模塊,必選一個自選兩個。有條件的學(xué)?上?qū)W生提供校本課程。美術(shù)課模塊由教師、學(xué)校共同制定,目前不宜多,學(xué)校根據(jù)自身情況制定3——5個模塊供學(xué)生選修。

  根據(jù)目前教師情況,建議開設(shè)以下模塊:

  1、作品欣賞(必選)。

  2、國畫或水彩或素描(自選)。

  3、硬、軟書法、工藝設(shè)計、陶藝、攝影(自選)。

  必選課:作品欣賞(中外美術(shù)史、各時期繪畫流派、中外知名畫家、具有代表性的美術(shù)作品)學(xué)時:14課時,學(xué)分:1學(xué)分

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【精選】工作計劃范文合集九篇

工作計劃

2021-05-30 工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

  為加快集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程工作進(jìn)度,提升集鎮(zhèn)建設(shè)品位,形成齊抓雙管的工作格局。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的意見》(xx號)文件精神,并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定20xx年xx鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程工作計劃。

  一、基本原則

  1、以人為本,注重民生。把整治“臟、亂、差”等居民反映強(qiáng)烈的問題放在首位,切實(shí)完善市政設(shè)施和功能設(shè)施配套,著力解決群眾最直接、最關(guān)心、最迫切需要的問題。立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),積極發(fā)展公共事業(yè)

  2、標(biāo)本兼治,注重長效。既要抓緊解決當(dāng)前集鎮(zhèn)管理工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及突出問題,又要積極探索逐步解決深層次問題,充分發(fā)揮地理優(yōu)勢,突出集鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè),形成高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)管理的良好局面。建立健全集鎮(zhèn)綜合管理長效機(jī)制堅持規(guī)劃、建設(shè)、管理有機(jī)銜接協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  一、工作目標(biāo)

  圍繞積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化,發(fā)揮圩鎮(zhèn)的“窗口”作用為理念,進(jìn)一步加大集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,逐步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌和人居環(huán)境,努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、和諧文明”的新型集鎮(zhèn)。

  三、工作內(nèi)容

  (一)加大力度宣傳

  (1)是在主要街道、公共場所及人口集中處設(shè)立一塊長期宣傳標(biāo)牌,通過主題宣傳教育活動,廣泛發(fā)動居民參與集鎮(zhèn)管理。

  (2)是以“五項整治、三項完善、三項提升”為主要內(nèi)容印制宣傳手冊和倡議書,由各駐村干部利用發(fā)放宣傳手和倡議書,向村民宣傳集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的意義及重要性,號召每一個家庭都參與到行動中。

  (3)是成立由村委會干部、熱心公益事業(yè)的老黨員、老干部、老教師等組成的居民動員分隊,協(xié)助負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的政策宣講、衛(wèi)生監(jiān)督、糾紛調(diào)解、資金募集等工作,有效化解了各類難題和矛盾糾紛,引導(dǎo)廣大居民人人關(guān)注、人人參與,支持集鎮(zhèn)綜合管理,形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

  (二)完善基礎(chǔ)設(shè)施

  (1)按照村主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、多元投入的原則,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),科學(xué)確立圩鎮(zhèn)功能定位和發(fā)展方向,統(tǒng)籌安排圩鎮(zhèn)各項設(shè)施和功能布局,做到合理布局、科學(xué)規(guī)劃、定位準(zhǔn)確、因地制宜、正確引導(dǎo),做到先整治后建設(shè),其次要與土地利用總體規(guī)劃想銜接,把握人口轉(zhuǎn)移的規(guī)律和趨勢,做到論證充分、依法進(jìn)行審批,并繼續(xù)做好村莊道路、集鎮(zhèn)道路、綠化、管線等設(shè)施規(guī)劃編制。

  (2)開展“三個一”工程建設(shè),即:高標(biāo)準(zhǔn)完成一條主干街的道路建設(shè)或改造,做到排水系統(tǒng)通暢、路面無坑洼積水、人行道平整暢通、無損壞占用現(xiàn)象,集鎮(zhèn)道路寬度要考慮今后車輛增多的趨勢,適度加寬,其中新建通村道路寬度達(dá)6米以上,結(jié)合“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設(shè)活動,高標(biāo)準(zhǔn)做好一條街道的綠化改造工作,街道要種植胸徑10厘米以上的喬木,樹種搭配要求喬灌結(jié)合、花樹結(jié)合,適地適樹力求精品和特色;做好一條主街道的亮化工作。加快集鎮(zhèn)候車亭、公廁、公共停車場、垃圾處理等配套設(shè)施建設(shè)。

  (3)完善功能配套。年內(nèi)主要實(shí)施“五項配套”工程,即:加快征地工作,建設(shè)一所公辦幼兒園;至少配備一處有籃球場等設(shè)施的體育場所,豐富居民的文娛活動;配備一處便民服務(wù)中心,使得群眾辦事便捷;至少完成一個“引農(nóng)入鎮(zhèn)”項目建設(shè)。另外,要把有限的資金用于當(dāng)前最迫切需要解決、居民反映最強(qiáng)烈的道路交通、供水排污等市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)建設(shè)和環(huán)境整治中。

  (4)提升集鎮(zhèn)品位。一是大力整治集鎮(zhèn)環(huán)境,解決亂倒亂扔垃圾問題,對沿街門店單位和住戶,實(shí)行門前“三包”責(zé)任制,完善《衛(wèi)生管理》制度,明確罰則;二是在新圩、老圩寬闊地帶設(shè)置停車位,要求所有車輛定點(diǎn)擺放,杜絕車輛隨意擺放;三是對規(guī)劃范圍內(nèi)亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、禽畜亂放、亂占道等現(xiàn)象進(jìn)行杜絕,做到步行道上干凈、無隨意擺攤現(xiàn)象。同時,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè),通過多種形式的宣傳教育,著力提高居民思想道德素質(zhì),積極引導(dǎo)開展健康向上的文體活動。

  四、工作措施

  1、營造濃厚工作氛圍。要搞好動員與宣傳,通過發(fā)放宣傳單,入戶走訪、召開居民戶主大會等方式進(jìn)行宣傳,做到家喻戶曉,爭取圩鎮(zhèn)居民支持,積極營造全社會關(guān)注、共同參與的濃厚氛圍。

  2、配齊配強(qiáng)工作力量。一是進(jìn)一步強(qiáng)化對集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的責(zé)任制,成立集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)單位及村負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在便民服務(wù)中心,辦公室主任由副組長擔(dān)任。二是組建工作小組,明確干部具體工作責(zé)任,形成了領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、工作小組具體操作的集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程機(jī)制。

  3、確保充足資金保障。一是積極向上組爭取各種項目資金投入該工程建設(shè)。二是向集鎮(zhèn)所在單位和個人征收環(huán)衛(wèi)費(fèi);三是克服困難,加大自身對集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程的投入,確保建設(shè)內(nèi)容實(shí)施到位。

  4、實(shí)行年內(nèi)考核制度。將集鎮(zhèn)建設(shè)提升工程納入年度考評,對完成年度工作任務(wù)好的工作小組,給予獎勵,對效果不明顯,應(yīng)付了事的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

工作計劃 篇2

  為培養(yǎng)有文化、懂技術(shù),明理守法農(nóng)民,使廣大農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)到先進(jìn)的科學(xué)文化知識,掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策,培育和踐行社會主義核心價值觀,特制訂如下教學(xué)計劃。

  一、指導(dǎo)思想和教學(xué)目標(biāo)

  認(rèn)真貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以全面建成小康社會為根本目標(biāo),以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以提高農(nóng)民科技實(shí)用技能、豐富農(nóng)民文化生活為主要內(nèi)容,全面宣傳黨的大政方針,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,不斷豐富農(nóng)民的文化生活,提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入精神正能量。

  二、教學(xué)內(nèi)容農(nóng)民夜校教學(xué)內(nèi)容。

  圍繞黨和國家的路線方針、政策,社會主義核心價值觀,中華傳統(tǒng)美德,文明禮儀,法律法規(guī),涉農(nóng)政策,整臟治亂,農(nóng)村適用技術(shù)等方面開展教學(xué)活動。

  1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求,本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則,有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。

  2、政策法律普及。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識,讓農(nóng)民做到懂法、守法,并學(xué)會運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。

  3、日常知識普及。普及地災(zāi)防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡(luò)知識等。

  4、文體娛樂教學(xué)。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動,經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動,讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團(tuán)結(jié)起來。

  5、信息發(fā)布。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息,讓夜校成為農(nóng)民致富的"千里眼"和"順風(fēng)耳"。

  6、交流溝通。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民,使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。

  7、民主議事。增強(qiáng)村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度,對村里需要民主決策的事項,組織農(nóng)民代表進(jìn)行討論和表決,真正做到"管理民主"。

  三、教學(xué)運(yùn)行機(jī)制

  1、農(nóng)民夜校的組織管理以村黨支部為核心,培訓(xùn)工作要與鄉(xiāng)學(xué)校、衛(wèi)生院、信用社、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、司法所、勞保所等部門對接,并要積極協(xié)調(diào)縣級有關(guān)部門幫助教學(xué),提升辦學(xué)質(zhì)量。

  2、農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間,要充分尊重農(nóng)民的意愿,根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃,課程表和教學(xué)內(nèi)容做到一月一公布,讓農(nóng)民心中有數(shù),提早準(zhǔn)備。

  3、農(nóng)民夜校的活動方式,要豐富多彩,靈活多樣。在培訓(xùn)方式上,把集中辦班與黨員合作社、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來;在授課方式上,要把專家講課與當(dāng)?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來;在活動方式上,要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來,凝聚人氣,寓教于樂。

  4、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核。各村的農(nóng)民夜校舉辦工作將納入鄉(xiāng)年終考核,對工作不重視,未按要求開展的村(居)和負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行"一次通報、二次約談、三次問責(zé)"制度。

  四、教學(xué)要求

  1. 教學(xué)計劃擬定后交鄉(xiāng)黨政辦備案,每所夜校平均每月開展集中學(xué)習(xí)2至3次,每次不少于2小時。

  2、每次教學(xué)活動后于次日向鄉(xiāng)黨政辦報送信息,信息內(nèi)容包括教學(xué)活動開展的時間地點(diǎn)、主講教員、教學(xué)內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗(yàn)等,并必須附上現(xiàn)場照片。所報信息作為教學(xué)活動小結(jié)同時存檔。

工作計劃 篇3

  第一、先從防損部內(nèi)部做起,嚴(yán)格防損員的自律與責(zé)任,超市的防損員不是簡單的幾個崗位,我們的工作與店內(nèi)的壯大和發(fā)展是牢牢聯(lián)在一起的,我們的責(zé)任就是為店內(nèi)防止一切有形的和無形的損耗,以增加店內(nèi)的效益和財富為目的,因此每一個防損員都要有相當(dāng)?shù)淖月赡芰拓?zé)任感,才能完成好各項防損工作任務(wù)。防損員本身要有高度的自律能力,首先要管好自已,你自已都管不住自已,怎么能管好別人呢?在任何時候、在所有員工中,都要自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自已的一言一行,防損員要從一點(diǎn)一滴做起,對每一個崗位負(fù)責(zé)、對每一件事情負(fù)責(zé)、都要樹立良好的工作形象,要用老實(shí)的奉獻(xiàn)精神、在工作中盡職盡責(zé),在員工中用無形的氣力進(jìn)步自已的工作威信,讓所有員工看到防損員之后,就象是老總的身影在他們的身邊,在檢驗(yàn)他們的工作,讓員工們自然形成一種自覺的緊迫感和威攝力,這樣才能起到一個防損員的真正作用。

  第二、嚴(yán)格防損治理工作的權(quán)利和義務(wù),防損員的責(zé)任十分重要,防損員的每一項工作任務(wù),都是為了公司的利益而往執(zhí)行的,防損員是代表上級從事檢查和督促工作的,從某種意義上說,防損員就是團(tuán)體最高領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)際治理操縱過程中行使的一種權(quán)利,(用土話說:就是一種工具),也是防損員所必須應(yīng)盡的義務(wù)。我們是店內(nèi)的防損隊伍,我們的防損隊伍就是店內(nèi)的一個重要機(jī)器,我們的權(quán)利是店內(nèi)所賦予的,我們的義務(wù)就是要全力為店內(nèi)服務(wù),行使防損治理的職責(zé)(權(quán)利)和義務(wù),要放心大膽的工作,不僅要觀察每一個顧客的行為,而且、從各個員工到每一個經(jīng)理,我們的防損員都有監(jiān)視他們工作的權(quán)利,不管是誰,只要發(fā)現(xiàn)他有違反公司規(guī)章制度的行為,防損員就要及時地指出和糾正,有權(quán)直接解決和向上級匯報。這里我講兩個小的比方:例如在上班期間,某課的員工圍在一起聊天扯閑話、不堅守自已的工作崗位,防損員就應(yīng)該及時指出和糾正;再例如員工上班時不戴工號牌、發(fā)現(xiàn)貨柜物品不整潔、填補(bǔ)貨物不飽滿、防損員都要及時指出并要求更正。又如某經(jīng)理要對外借出一批商品,在手續(xù)不齊的情況下,防損員必須要嚴(yán)格把關(guān),這樣就能形成整體的良好習(xí)慣;對大的方向題目就更不用說了,假如發(fā)現(xiàn)有損傷公司利益、損壞物質(zhì)物品、盜竊行為的,防損員就要一針見血的指出,并及時匯報和提出處理意見,必要時,可以當(dāng)場作出處理。還有一種義務(wù)、就是說我們不僅在平常要認(rèn)真負(fù)責(zé),在碰到某些關(guān)鍵時刻,為了公司的重大利益,我們要挺身而出,履行自己的職責(zé),這就是防損員的權(quán)利和義務(wù),也是xx年防損部需要加強(qiáng)的重點(diǎn)工作。

  第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)防損治理流程開創(chuàng)防損工作新局面。防損治理工作,它不是一項用口號就能解決的題目,而是一種有方向、有實(shí)事、有流程、有目的地治理模式,是一項扎扎實(shí)實(shí)的工作,要搞好防損治理工作,必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握防損治理工作流程,熟悉每一個崗位的業(yè)務(wù)知識,各個崗位分別有不同的任務(wù)和責(zé)任,每個崗位都有它的重要性和必要性,例如:進(jìn)口崗、出口檢票(員工通道)崗、收銀巡視、便衣崗(這里面的具體內(nèi)容我就不講了,大家也清楚,一環(huán)扣一環(huán),是一個比較細(xì)致的流程,也相當(dāng)規(guī)范)都有它們各自不同的任務(wù),所以就需要每個防損員具備各個崗位的工作能力,對每一個崗位的工作流程,都要牢記在心里,運(yùn)用自如;同時、我們把各個崗位的任務(wù)不能單一化的看待,要把各個崗位聯(lián)合成一個整體,才能確保防損治理流程的實(shí)施。(例如、就收撿購物車籃來說:看起來是一項最簡單的勞動崗位,實(shí)際上這個崗位的任務(wù)也有很多,除收撿購物車籃外,還要替換其它崗位的臨時活動、隨時監(jiān)視員工的紀(jì)律、觀察賣場的各種現(xiàn)象等等。)其他崗位就更不用說了,要做的事情就更多更細(xì)致。要把防損治理工作開展得有聲有色,創(chuàng)造出防損工作的新局面,我們所需要的不僅僅是抓幾個小偷、捉幾個內(nèi)盜為目的,而是要以防御為主,先發(fā)制人為目的,不要讓題目出現(xiàn)了再往處理,讓那些心懷鬼意的人無機(jī)可乘。我們要如何做、才能達(dá)到預(yù)想的效果呢?這就是xx年錦華店防損部需要履行和堅持的。

  第四、在短期內(nèi)對所有的防損隊員進(jìn)一步進(jìn)行全面的深化培訓(xùn),培訓(xùn)的方法按以下要求進(jìn)行,

  1、認(rèn)真搞好自查自糾、找出自已在工作中的缺點(diǎn)和錯誤、解決組織紀(jì)律換散狀態(tài);

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)部《治理工作條例》、進(jìn)步品德思想素質(zhì)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度;

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《防損工作流程》、一定要熟悉每一個工作環(huán)節(jié)、進(jìn)步職業(yè)技術(shù)水平;

  4、防損隊員要互相學(xué)習(xí)、老隊員談經(jīng)驗(yàn)、新隊員談體會、互相取長補(bǔ)短、進(jìn)步整體隊伍的業(yè)務(wù)水平;

  5、鞏固學(xué)習(xí)成果、要求每個隊員經(jīng)常寫心得體會、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、明確自已的工作方向。

  為了真正提高防損工作效益,對防損員自身培訓(xùn)工作要扎扎實(shí)實(shí)做好,防損員的自身培訓(xùn)工作要公開進(jìn)行,造出一定的聲勢,讓整個團(tuán)體的員工都知道防損員在搞自身培訓(xùn)建設(shè),是為了更好的監(jiān)視各種無形損耗的發(fā)生,盡量減少無形損耗,使每個員工產(chǎn)生新的緊迫感,自然進(jìn)步遵守規(guī)章制度的自覺性,同時,又要以達(dá)到進(jìn)步防損員的威信為目的,以便防損治理工作的順利進(jìn)行,讓防損治理工作再上一個新臺階。當(dāng)然防損工作是超市治理當(dāng)中的一個系統(tǒng)工程,是一個需要全體員工共同參與的工程,是一個貫串超市治理各環(huán)節(jié)的工程。所以,在現(xiàn)代企業(yè)治理中,防損工作被提升到越來越重要的位置。

  首先,從顧客的需要來審閱防損工作。隨著超市的發(fā)展,顧客的需求也在不斷進(jìn)步,我們的經(jīng)營宗旨"100%的顧客滿足是我們最大的心愿"需要全體員工付出更多的努力,從商品的進(jìn)貨到終極的售后服務(wù)、從顧客的人身安全到購物心情愉快等都需要我們專心往做,留住每一位顧客、吸引更多新顧客,使超市的經(jīng)營良性發(fā)展。防損工作從監(jiān)視、檢查、服務(wù)的角度來實(shí)現(xiàn)我們的經(jīng)營宗旨,最大限度地滿足顧客的要求。

  其次,從供給商的利益來開展防損工作。俗話說:"顧客是上帝,供給商是伙伴,"此話充分體現(xiàn)了供給商與超市是通過合作,共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏的關(guān)系。促銷活動、商品的推陳出新是吸引顧客的亮點(diǎn),而供給商的支持力與超市的信譽(yù)度、超市職員的工作風(fēng)氣有直接的關(guān)系。競爭越來越激烈的今天,建立良好的工作氛圍、組成一支廉潔自律、高素質(zhì)的治理隊伍,是和供給商順利合作的有利保障。防損部分在加大內(nèi)部監(jiān)控的同時也為供給商展設(shè)了一條反映、建議、投訴的渠道。

  再次,通過卓有成效的防損工作來提高超市的經(jīng)濟(jì)效益。業(yè)內(nèi)人士都了解,超市的純利潤僅僅只有銷售收進(jìn)的百分之一、二,甚至于更低,增加利潤除了增加銷售收進(jìn)、降低本錢用度以外,更應(yīng)注重降低損耗。每一筆損耗的發(fā)生都是純利潤的流失,所以防損工作意義重大。從另一個角度講,防損部分也是資源、效益創(chuàng)造部分。

  總之,防損工作任重道遠(yuǎn),它既沒有固定的模式又缺乏量化考核指標(biāo),但是防損工作又必不可少,正如有識之士所說"防止損耗已成為現(xiàn)代零售行業(yè)的核心競爭力",每一位防損人士都在不斷地探索、思考,尋找一個個新突破,使防損工作逐漸走向更高更深的新境界。

  1、對目前的漏洞提前改進(jìn)方案及完成時間;

  2、1)打算為超市挽為多少損失;2)抓住多少小偷(外盜),減少多少件商品的損失,

  3)檢查出內(nèi)部員工的不良行為,包括偷吃偷喝,夾帶出門,4)檢查收貨過程中的不良現(xiàn)象,檢查生鮮商品是否有大批量報損,食品有無人為導(dǎo)致過期或變質(zhì)等.4)對現(xiàn)有防損員的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識的提升.

  4、如何配合好一線銷售,為一線更好服務(wù),出謀劃策等.

  通過文化的力量來使員工將防損工作變得自覺、自愿和日常工作的一部分。那些在防損方面做得比較成功的是那些技術(shù)和指導(dǎo)文化兩手都硬的超市。

  下面這七步正是從這兩方面著手來解決超市的防損問題:

  1、從小事做起、做好事前防范工作對于零售運(yùn)營管理而言,我們通常集中于像清潔、衛(wèi)生、陳列,或者高質(zhì)量的顧客服務(wù)這樣一些工作,而這些工作是每一個超市都知道且必須做的,這些都是一些看得見的工作,但是當(dāng)我們將思想轉(zhuǎn)向那些看不見的工作,如防損時,我們不防先問一下自已,我們有正式的、日常的預(yù)防損耗的措施嗎?我們設(shè)定了減少損耗的目標(biāo)嗎?我們的員工都接受了培訓(xùn)。既承認(rèn)合理損耗,又理解不僅要控制損耗。還要明白為什么了嗎?通過對所有員工進(jìn)行培訓(xùn),并讓他們都參與到損耗控制過程中來,這樣就可調(diào)動每個員工的積極性,增加超市的利潤。完成這個目標(biāo)的一些簡單方法是:⑴每年固定召開幾次共同參與團(tuán)隊會議。⑵在店內(nèi)張貼標(biāo)志。時刻提醒員工和顧客,我們已下定決心阻止你們帶來的損失。⑶對防損計劃進(jìn)行每周審計。使員工明白遵守紀(jì)律的重要性。⑷每周召開管理人員會議。進(jìn)行防損工作的討論,并公布上周防損取得的成績,使他們能清楚地看到每周取得的成效。⑸確定一年一度的防損會議的時間。把防損作為一件大事來抓。既要主大家看到上年取得的成績。并鼓舞大家的士氣。又要設(shè)定來年的防損目標(biāo)。⑹建立員工完成目標(biāo)的獎勵計劃。鼓勵員工積極參與。

  2、引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)。使防損工作更快、更精確在防損方面。已出現(xiàn)了很多強(qiáng)有力的。能更迅速、更精確、更聰明的解決防損的技術(shù)?捎糜诔袚p耗的控制問題。我們不能因?yàn)橥度刖蛯@些先進(jìn)的技術(shù)視而不見!要知道小小的投入能產(chǎn)生大的投資回報率和獲得更多的'信息的。這個已被一些技術(shù)的應(yīng)用所證明。如自動dsd(data-scannerdistributor)技術(shù)。自動收銀員績效考評系統(tǒng)等。但是。技術(shù)只有在我們正確使用它的時候才是強(qiáng)有力的。當(dāng)先進(jìn)的技術(shù)為超市地提供了有價值的信息時。需要有一批受過良好訓(xùn)練和激勵的員工來負(fù)責(zé)利用這些信息來改進(jìn)我們當(dāng)前的工作。下面是一些如何利用技術(shù)來解決防損問題的方法:⑴告訴員工如何能在使用技術(shù)和不使用技術(shù)的情況下減少損耗。⑵定期審核技術(shù)的使用情況。⑶設(shè)定目標(biāo)。并目標(biāo)的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤。⑷培訓(xùn)和訓(xùn)練員工。使他們盡可能地使用技術(shù)。⑸經(jīng)常測量防損的投資回報率。使我們能確卻得知道防損投入的真實(shí)價值。

  3、確,F(xiàn)有防損控制程序的嚴(yán)肅性事實(shí)證明。嚴(yán)格執(zhí)行組織的規(guī)章制度提高了組織內(nèi)部的一致性、一貫性和理解力。它可歸結(jié)為承諾和紀(jì)律。通常那些花時間寫出防損控制程序的超市比起那些沒有防損控制程序的超市在防損方面做得更好。對超市的員工來說。一個起作用的書面控制程序?qū)⑻岣咚麄兊墓ぷ骺冃Аτ诔械墓芾碚叨。證明你的規(guī)章制度的嚴(yán)肅性尊重。并將它轉(zhuǎn)化為適當(dāng)?shù)男袆右彩欠浅V匾摹?/p>

  4、不要因?yàn)榉罁p而減少對顧客的服務(wù)毫無疑問。良好的員工是我們最大的自然資源。特別是那些一線員工。他們直接和顧客接觸。代表了你的顧客服務(wù)水平。讓員工成為防損計劃的焦點(diǎn)。將會帶來很大的投資回報率。雖然由員工導(dǎo)致的損耗可能是一個主要問題。但經(jīng)過恰當(dāng)培訓(xùn)和激勵的員工也是解決損耗問題的最好鑰匙。因此我們要重視每一個員工。讓每個誠實(shí)的員工都成為預(yù)損計劃的一種張力。注意。我們切不可以因?yàn)榉罁p而忽略了我們的顧客。因?yàn)轭櫩筒攀浅械牧⒆阒。沒有顧客我們什么都沒有了。以下是在防損中強(qiáng)調(diào)顧客服務(wù)的一些措施:⑴培訓(xùn)員工。讓他們以熱情的、友好的微笑和問候迎接每一位顧客。⑵讓他們在為每一位顧客提供服務(wù)的時候。直視他們的眼睛。⑶在任何情況下。都要為每位顧客提供最及時的幫助。⑷保持員工整天都能隨叫隨到。

  5、時刻保持高度的敏感成效是所有價值的東西。沒有成效的努力是對價值資源的一種浪費(fèi)。要想取得好的防損業(yè)績。我們就必須時刻保持高度的敏感。否則就只能取得普普通通的成效。因此。我們要時刻保持對購務(wù)指標(biāo)的敏感。通過對數(shù)據(jù)的分析我們會得出一些新的信息和結(jié)果。下面是一些有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)的措施:⑴定期研究庫存數(shù)據(jù)。⑵建立程序。監(jiān)督特定收銀員異常表現(xiàn)。⑶定期對邊際毛利進(jìn)行分析⑷定期研究平均損耗水平。

  6、讓員工做你想讓他們做的事情一個很重要的過程就是讓超市內(nèi)不同層級的不同人員都使用審核表來審計店內(nèi)每周、每月、每季度的工作過程。雖然它有點(diǎn)太刻板了。但它確實(shí)培養(yǎng)了紀(jì)律。提高了成效。通常人們是你檢查什么他就做什么。而不是你想讓他做什么他就做什么。例如。人們經(jīng)常在沒有攝像頭的路口違規(guī)。因?yàn)闆]人管他;而很少在有攝像頭的路口違規(guī)。因?yàn)橛腥吮O(jiān)視著他。所以我們必須檢查或?qū)徍宋覀兊姆罁p計劃的執(zhí)行情況。主要有以下三個方面:⑴確保每個員工都受到應(yīng)有的培訓(xùn)。⑵確保所有的培訓(xùn)文件都發(fā)到每個人手中。⑶確保公司的防損計劃在被始終如一地執(zhí)行。7、不要虎頭蛇尾在防損的過程中很可能會出現(xiàn)產(chǎn)出與投入不成比例的情形。因此我們必須首先接受這個事實(shí)。就是對目前預(yù)防損耗和控制努力的成效不滿意。注意防損管理不是一個部門、一個人、一個職位的問題。相反。它需要成為組織一種內(nèi)在特征。時刻體現(xiàn)在超市的日常運(yùn)營管理過程中。正因?yàn)槿绱。它是整個組織中每個人的責(zé)任。因此不要在一件事情不起作用的時候反復(fù)糾纏。防損是一個不斷的改進(jìn)過程。開始的時候效果會很明顯。這時很多超市會大張旗鼓的支持;越到后面防損的效果越不明顯,這時很多超市就不把防損當(dāng)回事了。此時防損程序更多的時候只是一個擺設(shè)。記住防損是無止境的。切不可虎頭蛇尾。總結(jié):俗話說:魔高一尺,道高一丈,無論我們怎么防,損耗這個“魔”總是會存在的,只是各家超市的大小不同而已,對于防損我們要用長遠(yuǎn)的眼光來看它,必須樹立長期的思想,正所謂“掙錢不容易,只能控制損耗,掙錢不可以控制,但損耗是可以控制的”,最成功的超市是那些既承認(rèn)他們的損耗,并采取有效措施來解決這個問題的超市,當(dāng)超市的邊際收益很難再提高時,在預(yù)防損耗上采取正確的措施,能幫助你取得快速的回報。

工作計劃 篇4

  新學(xué)期伊始,我系迎來了08級的大一新生,為了更好的貫徹系學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實(shí)現(xiàn)我部設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,特將本學(xué)期的工作安排如下:

  檢查學(xué)生衛(wèi)生情況,統(tǒng)籌安排衛(wèi)生工作。

  1、教室衛(wèi)生的清掃

  每天學(xué)生需打掃教室早、中、晚三次。并每周五進(jìn)行一次班級大清掃。

  衛(wèi)生檢查:每天固定三個時段檢查教室衛(wèi)生。

  檢查時間:

  早晨 07:15~07:30

  中午 12:50~13:00

  晚上 18:40~18:50

  大清掃的檢查時間根據(jù)系里的實(shí)際情況另行通知。

  檢查標(biāo)準(zhǔn)同校里下發(fā)的檢查標(biāo)準(zhǔn)一致。檢查實(shí)行分類扣分制,最后算出總分,(總分10分,具體分值分配參見“遼寧科技學(xué)院日常學(xué)生教室衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”)檢查結(jié)果于班長例會公布,并在月末進(jìn)行一次總結(jié),評出本月的文明教室,并發(fā)給相應(yīng)錦旗。

  2、例會制度:

  為了貫徹學(xué)院的各項規(guī)定,為了更好的為同學(xué)服務(wù),我們生活部制定例會制度,即每個月至少召開一次全體生活委員會議,生活部內(nèi)部每周開一次會。生活委員開會遲到或未到扣取其班級及個人相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  3、本部制度

  對生活部所有成員提出以下要求:

 、艊(yán)格要求自己,律人先要律己。檢查實(shí)行檢查人員簽到制度并記錄本次的檢查結(jié)果。

  ⑵搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)合作意識,提高辦事效率。對待同學(xué)態(tài)度要誠懇,熱情周到,樹立生活部良好形象。

  4、豐富的業(yè)余生活

  在校藝術(shù)節(jié)開幕之即,也為了豐富我系學(xué)生的業(yè)余生活活動,特策劃舉辦我系第一屆《生活常識比賽》,讓同學(xué)們認(rèn)識到飲食健康安全的必要性,以及一些生活中的常識!

  生活部的計劃大體就是這樣,有什么不足之處,我們會在今后的工作之中不段的完善,并根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)院的政策及時調(diào)整。希望在領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。

工作計劃 篇5

  各學(xué)校、幼兒園要提高風(fēng)險意識,認(rèn)真做好校(園)方責(zé)任險的投保工作,按市教育局的要求到統(tǒng)一指定的保險公司進(jìn)行投保,力求通過這一舉措,化解學(xué)生在校(園)發(fā)生意外事故引發(fā)的家長與學(xué)校矛盾,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,減輕學(xué)校的安全管理壓力。

  (六)強(qiáng)化報告意識,及時做好安全工作匯報。

  各校(園)要及時、認(rèn)真做好安全專項檢查、較大安全隱患整改、死亡情況等材料的上報工作,克服麻痹、厭戰(zhàn)思想,及時把學(xué)校安全工作信息向教育局匯報,不得瞞報、緩報,注意安全管理過程材料的收集、分類歸檔,每個學(xué)期結(jié)束后都必須按照《xx市校(園)安全工作檔案制度》要求進(jìn)行分類整理。

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  繼續(xù)以“轉(zhuǎn)變教育方式,適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以 “十二五”省市級課題結(jié)題、“十三五”省市級課題申報和名師隊伍隊伍建設(shè)為重點(diǎn),積極主動地開展各項工作,提升我校教育科研的品質(zhì),構(gòu)筑一支智慧型、研究型的教師隊伍,形成有xx中特色的高效的教科研體系。

  二、具體工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)與研討,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研討。

 。1)每人每月至少閱讀1—2種教育教學(xué)類雜志,通過自學(xué),提高自身理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

 。2)充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能,通過校園網(wǎng)及時向教師推薦學(xué)習(xí)書刊及相關(guān)文章,普及教育科研知識,交流學(xué)習(xí)心得,及時介紹教育科研的新動態(tài),確保每月至少推薦1篇。

 。3)配合行政人事部、教育教學(xué)部,有計劃地安排教師外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后撰寫相關(guān)學(xué)習(xí)心得,交辦公室放在校園網(wǎng)上,供大家學(xué)習(xí)借鑒,放大外出參觀學(xué)習(xí)的效應(yīng)。

  (4)邀請專家講學(xué)。

  配合課程改革委員會,適時邀請專家來校講學(xué),提升教師理論素養(yǎng),開闊學(xué)術(shù)視野。

 。5)組織教師沙龍。

  結(jié)合教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),舉行骨干教師研討,形成共識,尋找措施。

  2.做好20xx年度各級各類名師申報工作。

  精心組織本年度的的各級各類名師申報工作,力爭有更多的教師被評為高一級名師。

  (二)規(guī)范課題研究工作,積極撰寫論文論著。

  1.召開十二五省市課題主持人專題會議,布置課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。

  2.按照上級部門要求,認(rèn)真組織“十三五”省市課題申報工作,力爭讓更多的教師申報上課題。

  3.積極組織教師撰寫教育教學(xué)論文,努力使我校教師向“科研型”轉(zhuǎn)變。

 。1)積極組織教師參加各級各類論文競賽,在校FTP學(xué)術(shù)委員會設(shè)立教師論文投稿信箱。

 。2)各學(xué)科教研室要積極組織學(xué)科類的各級各類論文競賽。

 。3)各位教師要積極向各級各類雜志投稿,力爭每年至少有1篇論文發(fā)表。

  (三)繼續(xù) 辦好學(xué)刊校報,提高我校知名度與美譽(yù)度。

  按時保質(zhì)完成《xx中學(xué)刊》、《xx中學(xué)報》的編輯與出版工作,在校報信息的全面性和準(zhǔn)確性、學(xué)刊的熱點(diǎn)沙龍欄目等方面進(jìn)一步加強(qiáng),使之成為我校師生探討教育教學(xué)的理論和實(shí)踐,提高教科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量,提升xx中品牌的重要陣地。

  新的學(xué)期里,我們將以新的面貌,開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)我校教育科研和師資隊伍建設(shè)的新突破。我們將保持與時懼進(jìn)的精神狀態(tài),挖掘潛力,投入精力,以更足的干勁和更大的魄力,認(rèn)真做好學(xué)術(shù)委員會的各項工作,走出一條教育科研內(nèi)涵發(fā)展之路。

工作計劃 篇7

  本學(xué)期,體育教研組將按校長室和教導(dǎo)處及有關(guān)要求開展工作,狠抓教研組建設(shè),以進(jìn)一步落實(shí)《教學(xué)常規(guī)》為重點(diǎn),堅持面向全體學(xué)生,努力提高課堂效益,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的目標(biāo)努力奮斗。

  一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,教育法規(guī),全面貫徹教育方針,確立全面實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的意識。提高思辯能力,激發(fā)工作熱情,外樹形象,內(nèi)修涵養(yǎng),腳踏實(shí)地完成教學(xué)任務(wù),使我校的體育工作更一層樓。

  二、 貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1. 貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī),重點(diǎn)抓好“五認(rèn)真”的落實(shí)。認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)和組織課外體育活動,認(rèn)真考核。同時抓好課前準(zhǔn)備和課后教學(xué)活動中的常規(guī)落實(shí)工作。把認(rèn)真?zhèn)湔n和認(rèn)真上課作為常規(guī)的關(guān)鍵,不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

  2. 加強(qiáng)集體備課,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢。同一備課組的教師要做到:統(tǒng)一教材,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考核。備課組是最直接最重要的組織教學(xué)實(shí)施的基層組織,必須充分發(fā)揮它在教學(xué)實(shí)踐中的組織作用,優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂效益。

  三、 規(guī)范群體,搞好兩操兩活動

  1. 群體工作是學(xué)校體育工作的主體,課間操已成為學(xué)校的風(fēng)景點(diǎn),因此,要在原來的基礎(chǔ)上發(fā)展。做到全校上下齊管,體育組實(shí)干的格局。(1)制定課間操評比制度和評比細(xì)則,有體育教師隨機(jī)抽查,并把成績列入班級評優(yōu)條例。(2)嚴(yán)格執(zhí)行課間操進(jìn)退場的管理,體育教師利用課堂進(jìn)一步提高課間操的質(zhì)量。

  2.合理安排課外體育活動。分管領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任、體育組分管群體的教師要全力以赴組織開展課外體育活動。

  3. 制定課外體育活動須知、課外體育活動安全制度,合理安排課外體育活動輪轉(zhuǎn)表和活動場地。要求班主任到班組織和管理,群體教師巡回輔導(dǎo)。

  4. 采用班主任簽到和班級活動人數(shù)統(tǒng)計工作,并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)列入班主任、班級評優(yōu)條例。

  四、 狠抓提高,發(fā)展籃球傳統(tǒng)學(xué)校

  1. 進(jìn)一步加強(qiáng)對訓(xùn)練體制、運(yùn)動員管理條例及招生辦法等方面的科學(xué)化管理。注意籃球梯隊之間的銜接,取長補(bǔ)短。在趙老師的指導(dǎo)下,在短期內(nèi)使訓(xùn)練走上軌道。

  2. 根據(jù)籃球傳統(tǒng)學(xué)校的要求制定各年級的籃球教材比重,

  3. 校運(yùn)會、課外體育活動上要提高籃球競賽和活動的質(zhì)量,以利全面提高全校學(xué)生的籃球水平。

  五、 進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)

  1. 教研組是落實(shí)教學(xué)常規(guī)、實(shí)施素質(zhì)教學(xué)、深化教學(xué)改革、大面積提高教學(xué)質(zhì)量的基層單位。充分認(rèn)識建設(shè)好教研組意義的重要性。

  2. 抓好隊伍建設(shè),樹立良好風(fēng)氣,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。倡導(dǎo)以誠相待的優(yōu)良風(fēng)氣,互相尊重,互相學(xué)習(xí),揚(yáng)人之長,去己之短,團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同進(jìn)步。

  3. 抓好青年教師的培養(yǎng)。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,通過傳、幫、帶的渠道,幫助青年教師提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  六、 明確分工,責(zé)任到人

  1. 總負(fù)責(zé):陳文紅

  2. 群體組:組長:趙云龍

  成員:李金鎖、宗建妹、孫建東、陳革平

  3. 運(yùn)動隊:籃球教練:陳文紅、趙鎖富、何成

  田經(jīng)教練:陳革平

  4.高三體育考生訓(xùn)練:高三(1~5,12)班 體育考生教練:陳革平

  高三(6~11)班 體育考生教練:孫建東

  七、 全面動員,搞好各項比賽

  1.溧陽市中小學(xué)田經(jīng)比賽 十月上旬

  2. 溧陽市高中組中學(xué)生廣播操比賽 十二月下旬

  3.江蘇省溧陽中學(xué)校運(yùn)會 十二月中旬

  4. 江蘇省溧陽中學(xué)冬季長跑比賽 十二月下旬

  5.各年級的體育校型競賽

  要求:1. 田經(jīng)隊必須從速組隊,抓緊訓(xùn)練,了解兄弟學(xué)校的實(shí)力,爭取較優(yōu)的成績。

  2. 體育教師利用課堂、課外體育活動時間,進(jìn)行廣播操輔導(dǎo)和訓(xùn)練,提高廣播操質(zhì)量, 保持比賽的領(lǐng)先優(yōu)勢。

  3. 根據(jù)校長室布置,及早下發(fā)規(guī)程,全面動員、落實(shí)到位,保證校運(yùn)會、冬季長跑比賽的順利進(jìn)行。

  4. 各備課組長及時制定好小型比賽規(guī)程,突出籃球項目,搞好各項競賽活動。

工作計劃 篇8

  一、集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作總體思路:

  1、今后5年公司審計工作的總體目標(biāo)是:由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟(jì)合同審計等并重。

  2、20xx年審計工作重點(diǎn)是:以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,提高審計工作質(zhì)量,加強(qiáng)審計意見的落實(shí),充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,即在實(shí)施審計監(jiān)督同時,提高審計服務(wù)職能。

  二、20xx年度集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作計劃如下:

  1、完善審計內(nèi)控制度,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控管理健全與完善

 、 首先完善集團(tuán)公司內(nèi)審制度,做到審計工作有據(jù)可依,根據(jù)審計業(yè)務(wù)類型,準(zhǔn)備建立《集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團(tuán)公司合同管理審計辦法》三項內(nèi)審制度。

 、 內(nèi)控制度是指公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保障資產(chǎn)完整、保證會計信息真實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),20xx年內(nèi)審工作應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評價,主要是評價內(nèi)控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進(jìn)公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點(diǎn),提高審計工作效率,保證審計工作質(zhì)量,有針對性的提出審計意見,促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,保證其經(jīng)營活動正常運(yùn)行。

 、 通過預(yù)算審計促進(jìn)預(yù)算管理思想觀念轉(zhuǎn)變。目前公司費(fèi)用開支的相關(guān)制度尚未健全,部分單位即以預(yù)算作為費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn)(而非以費(fèi)用制度為預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)),因此,費(fèi)用開支喪失了計劃性,部分項目突破預(yù)算范圍。審計將配合財務(wù)等相關(guān)部門,建立與健全各項費(fèi)用管理辦法,制定相關(guān)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),同時使之成為預(yù)算編制指引、規(guī)范性文件。

  2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

  內(nèi)部審計必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預(yù)算執(zhí)行)審計,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實(shí)現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,內(nèi)部審計應(yīng)注意的問題是:經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他專項審計相結(jié)合,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實(shí)性進(jìn)行審計。集團(tuán)公司不僅要加強(qiáng)離任審計,還應(yīng)搞好任中審計,注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價。

 、 對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計):

  通過對下屬企業(yè)xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團(tuán)公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

  通過對20xx年的半年度預(yù)算執(zhí)行審計,發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程與內(nèi)控管理中存在問題,敦促其糾正問題、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營政策、落實(shí)經(jīng)營管理措施,圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提高經(jīng)營效益。

  ⑵ 結(jié)合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計,促進(jìn)內(nèi)控制度貫徹與執(zhí)行

 、偈杖牒贤瑢徲

  集團(tuán)實(shí)行資金集中管理,各企業(yè)的收入應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并入賬核算,禁設(shè)小金庫,因此,對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預(yù)算管理,收入金額全部入賬,以及收入內(nèi)控是否健全、有效進(jìn)行審計。

 、谠诟黜棾杀举M(fèi)用支出進(jìn)行跟蹤審計

  集團(tuán)公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責(zé)任書,但主營業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績考核,并在erp中實(shí)行預(yù)算控制,因此,對下屬企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)、原始票據(jù)合法性進(jìn)行審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費(fèi)用支出的真實(shí)、合法性。

  ③工程項目的竣工結(jié)算審計

  近年來集團(tuán)公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標(biāo)、合同簽訂、竣工驗(yàn)收、付款進(jìn)行審計。

  三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運(yùn)用”的原則,建立審計結(jié)果落實(shí)反饋制度,加強(qiáng)對審計意見落實(shí)情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。

  1、對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè),要及時進(jìn)行回訪,監(jiān)督審計意見的落實(shí),使企業(yè)存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。

  2、與集團(tuán)公司各職能部門,尤其是財務(wù)部要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通,將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報,避免管理、監(jiān)督、考核脫節(jié)。

  四、加大宣傳力度,改善內(nèi)審環(huán)境,加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。

  1、xx年審計隊伍人員出現(xiàn)流動,審計崗位配備不足,導(dǎo)致年度工作目標(biāo)未能全部落實(shí),20xx年,需要領(lǐng)導(dǎo)支持與相關(guān)部門配合,按崗位設(shè)置配備審計人員,充實(shí)審計隊伍力量。

  2、協(xié)助與配合相關(guān)部門健全與完善內(nèi)控制度,使管理有制度,審計有依據(jù),處罰有規(guī)定,進(jìn)一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營管理作用。

  3、利用公司刊宣傳內(nèi)審,報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門進(jìn)行座談,讓所有員工了解內(nèi)審在企業(yè)中的作用,特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作,為內(nèi)審工作的進(jìn)一步開展打下更好的基矗

  4、通過審計回訪,落實(shí)審計問題整改,同時也使審計部門了解下屬企業(yè)訴求、解決問題存在困難,深層次了解企業(yè)經(jīng)營情況,更好服務(wù)企業(yè)。

  5、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織參加國際內(nèi)審師資格考試等,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

工作計劃 篇9

  又迎來一個春季,盡管新的春季像往年一樣按時到來,但今年春寒卻勝過往年。春寒也許會影響到播種,影響到人的心境,但它也可消滅一些害蟲,也會使人更清醒。

  播種吧——就在這個季節(jié)!

  教學(xué)指導(dǎo)思想:

  在教學(xué)實(shí)踐中,繼續(xù)推行新課程改革,結(jié)合實(shí)際工作,反思課改以來得與失,反思一年來學(xué)習(xí)貫徹《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》的體會以及對教材的感受。在新的學(xué)年里制定符合學(xué)校、教師自身特長的整體教學(xué)方案。本學(xué)期教學(xué)重點(diǎn)以抓常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),探討具有學(xué)校特色、教師自身特色的教學(xué)模式;建立以學(xué)生為中心的教學(xué)機(jī)制;養(yǎng)成課前思考、課后反思的工作習(xí)慣。做到大處著眼、小處著手。

  小學(xué):小學(xué)年級多、跨度大。從一年級到六年級學(xué)生心理、生理、情感有較大的變化,對美術(shù)學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)也呈跳躍發(fā)展,由于小學(xué)美術(shù)教師跨多個年級教學(xué),容易麻木學(xué)段的教學(xué)特性或忽視學(xué)生在小學(xué)期間學(xué)習(xí)美術(shù)的整體性。因而,教師對所教的學(xué)段有個清晰地認(rèn)識,無論教那個學(xué)段都要從整體出發(fā)。如:學(xué)生認(rèn)知美術(shù)的特點(diǎn);學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的規(guī)律;教師教學(xué)科知識技能的連貫性;避免盲目被動教學(xué)。在教學(xué)中注重學(xué)生情感與教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合,注重學(xué)科知識技能與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣地結(jié)合。注重學(xué)生學(xué)業(yè)評價的多樣性、人文性、整體性、真實(shí)性。

  初中因目前各學(xué)校的教學(xué)結(jié)構(gòu)都有側(cè)重,學(xué)生學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)也不同,以及高考的風(fēng)向標(biāo)都會影響到學(xué)生學(xué)習(xí)的志向,這些都無疑給中學(xué)美術(shù)教學(xué)造成明顯困境。這就要求美術(shù)教師以高度的責(zé)任感來從事教學(xué),不自卑自棄矮化美術(shù)學(xué)科。在教學(xué)中以教科書為基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)校條件、教師自身特長、學(xué)生興趣大膽創(chuàng)設(shè)具有新意的教學(xué)內(nèi)容。把趣味性、知識性融入到每一節(jié)課堂中。初中美術(shù)教學(xué),最大的困難是課堂紀(jì)律與帶學(xué)習(xí)用具,這就要老師學(xué)會運(yùn)用多種課堂管理方式管理課堂教學(xué)。起初老師培訓(xùn)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣事關(guān)重要;多方位多角度評價學(xué)生學(xué)業(yè)也會起到一定作用。如把學(xué)生帶用具、課堂表現(xiàn)、作業(yè)效果等一并記入學(xué)生成績冊。在初中階段就逐步灌輸高中模塊學(xué)分制理念,為學(xué)生升入高中學(xué)習(xí)美術(shù)打好基礎(chǔ)。

  高中:根據(jù)高中課程改革精神,高中美術(shù)學(xué)科模塊學(xué)習(xí)制度和學(xué)分管理制度即將在教學(xué)中逐步實(shí)施。這就要求全體高中美術(shù)教師更新課堂教學(xué)理念、學(xué)業(yè)管理理念以及自身知識結(jié)構(gòu)。市、區(qū)教研室將有組織有計劃指導(dǎo)高中美術(shù)教師深入學(xué)習(xí)《普通高中美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《廣州市普通高中美術(shù)教學(xué)指導(dǎo)意見》。使每一個教師理解普通高中課程改革的目的和價值追求,理解課程的基本理念和特點(diǎn)。根據(jù)目前天河區(qū)情況,高中美術(shù)教師缺少,要求高中美術(shù)教師熟練掌握兩個模塊知識技能和兩個一般掌握的知識技能。

  考慮到他們兩年后畢業(yè)將要有學(xué)分成績,建議現(xiàn)在高一就實(shí)施模塊學(xué)習(xí)和學(xué)分管理。把目前選修美術(shù)課的學(xué)時劃分三段,學(xué)三個模塊,必選一個自選兩個。有條件的學(xué)校可向?qū)W生提供校本課程。美術(shù)課模塊由教師、學(xué)校共同制定,目前不宜多,學(xué)校根據(jù)自身情況制定3——5個模塊供學(xué)生選修。

  根據(jù)目前教師情況,建議開設(shè)以下模塊:

  1、作品欣賞(必選)。

  2、國畫或水彩或素描(自選)。

  3、硬、軟書法、工藝設(shè)計、陶藝、攝影(自選)。

  必選課:作品欣賞(中外美術(shù)史、各時期繪畫流派、中外知名畫家、具有代表性的美術(shù)作品)學(xué)時:14課時,學(xué)分:1學(xué)分

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