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工作計劃

2021-04-16 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  20xx年是我們****公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計20xx年汽車銷售行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個有利時機,提升服務(wù)質(zhì)量、減少客戶報怨量、提升維修產(chǎn)值、改善洗車服務(wù)質(zhì)量,推進4s管理制度、加強車間設(shè)備及工具管理,力爭在售后管理上取得新的突破。為實現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項工作。

  一不斷提升服務(wù)質(zhì)量

  我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。一是堅持開展技能培訓(xùn)工作。將維修技能考核作維修操作流程為培訓(xùn)重點,不斷強化員工主動服務(wù)意識。加強維修現(xiàn)場管理,做好車輛維修后檢查工作。

  二減少客戶報怨量

  應(yīng)對20xx在客戶報怨上存在的一系列問題,我們將在20xx年采取以下措施來減少客戶報怨量,提高一次維修合格率。一是加強車間人員技能培訓(xùn),強化員工服務(wù)意識。我們將與售后各部門合作,對相關(guān)人員進行定期的培訓(xùn),使員工了解本職工作的重要性,且在平時維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對返修情況記錄在案,使我們有跡可循,便于維修后分析與研究。

  三是建立合理的獎懲制度。

  在考核機制中加入維修技能考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證進站車輛一次維修合格率。 三提升維修產(chǎn)值

  在提升維修工時前提下,建立新的產(chǎn)值獎懲制度,建議加入維修新增金額提成率。(根據(jù)任務(wù)委托書進行匯總統(tǒng)計)

  四改善洗車服務(wù)質(zhì)量

  加強洗車后車輛外觀檢查,提升洗車服務(wù)設(shè)施與質(zhì)量。在無法洗車的時間里請維修技師和前臺接待做好客戶解釋安撫工作。五加強現(xiàn)場管理,推進4s管理制度

  在20xx年,我們將進一步加強車間4s現(xiàn)場管理,保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序,推進4s管理制度,力爭在20xx年售后車間4s管理工作不斷提高,走上新臺階。 六加強車間設(shè)備及工具管理

  針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人,減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,提升設(shè)備及工具故障及時報修率,設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備使用和修護。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運行及正常維修使用,為按時保質(zhì)交車提供了強有力的支持。

  總之,為實現(xiàn)20xx預(yù)計目標(biāo),我們將知難奮進、開拓進取,不斷創(chuàng)新的精神,從點滴小事做起,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標(biāo)!

工作計劃 篇2

  時光消逝,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。現(xiàn)將紀(jì)檢部期初工作做個計劃:

  一、儀表檢查

  儀表儀態(tài)檢查始終是紀(jì)檢部一項重要工作,我們將定期集合,檢查同學(xué)們的頭發(fā)是否過長、指甲及是否佩戴首飾等方面。并檢查各班儀表儀態(tài)、是否玩電腦等,并在班長例會上及時報告。

  二、匯報跑操人數(shù)

  每日定時集合到達場地,并檢查各班跑操人數(shù),及時交給210陳國老師處。

  三、各項活動的參與

  我們將積極參與和配合其他部門開展的各種活動,維持各種活動秩序等。

  四、安排工作

  在新的一學(xué)期里,我部將更換每日的組長由高一擔(dān)任。

  五、其他

  我們將加強內(nèi)部的管理,增強大家的責(zé)任感,盡力完成我們所需完成的工作。

  新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。

工作計劃 篇3

  本周工作總結(jié):

  1、每日收市后搜集整理當(dāng)日客戶咨詢業(yè)務(wù);

  2、組織晨會;

  3、編輯坐席系統(tǒng)操作規(guī)范;

  4、與北京營業(yè)部客服主管交流溝通外呼管理;

  5、跟蹤營業(yè)部呼叫中心線路申請安裝進展。

  下周工作計劃:

  1、每日收市后整理匯總當(dāng)天業(yè)務(wù);

  2、周一編輯業(yè)務(wù)周知內(nèi)容,并發(fā)送經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位經(jīng)理及營業(yè)部客服主管;

  3、對最近通話錄音進行抽檢,并做質(zhì)檢問題匯總;

  4、搜集整理外呼問卷。

工作計劃 篇4

  一、xx年總結(jié)

  為提升城市形象,城區(qū)建設(shè)日新月異,在工程建設(shè)過程中需要挖掘大量的土石方,這些建筑渣土除了部分回填外,絕大部分都得運輸至消納場地,這對渣土管理工作提出了新的更高的要求。對此我中隊自開工之日起對荊山鎮(zhèn)內(nèi)各開工項目工程名稱、開發(fā)單位、施工單位、路面硬化、圍墻設(shè)置等有關(guān)情況進行登記入冊,為實施工地日后長效管理提供可靠的依據(jù)。針對施工工地渣土管理中的難點問題,我中隊辦采取以巡查管理為基礎(chǔ),以執(zhí)法查處為突破口,堅持“嚴(yán)格執(zhí)法、注重實效”的工作方針,著力解決渣土運輸途中帶泥遺撒污染路面等問題。為此,我中隊聯(lián)合交警、公路、城建、交通等職能部門,在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城市建筑垃圾處置專項整治行動,確定整治重點,采取蹲點攔扣和專項檢查相結(jié)合的方式,對于渣土清運過程中機動車污染路面、亂倒渣土等違章情節(jié)較嚴(yán)重的工地,列入重點整改單位,及時督促其自覺整改,并嚴(yán)格按法定程序立案查處,加大依法查處力度,有效遏制違章行為的再次發(fā)生。

  二、下一步計劃

  1、進一步搞好部門配合。各部門要繼續(xù)加大渣土整治,克服松懈思想和厭戰(zhàn)情緒,鞏固前段整治成果,防止反彈,杜絕出工不出力的'擺設(shè)現(xiàn)象,真正落實協(xié)管責(zé)任。

  2、實行提前介入、事先告知的主動管理方式,采取進工地宣傳、監(jiān)督強化凈車出場兩項管理措施,有效控制渣土遺撒污染路面等違章行為的發(fā)生。在工程開工之前,區(qū)渣土辦人員立即下到施工工地,廣泛宣傳有關(guān)工地管理的法律法規(guī)及相關(guān)的執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn),增強工地方的法律意識,促使其文明施工。同時與新開工的工地建設(shè)單位簽訂《建筑工地市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書》,督促建設(shè)單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好工地出入口路面硬化、配置沖洗,進一步落實工地周邊路面的防污措施,切實做好工地的前置管理工作。

工作計劃 篇5

  十月份個人工作計劃靜靜地,時間在流逝,九月份成了我的回憶,在上個月,發(fā)生了很多事,最值得我欣喜的是我登上了講臺,體會到了真正做老師的感覺,給學(xué)生上課,看自習(xí),與學(xué)生接觸久了,自然建立了深厚的感情,受到了他們的尊敬,這種自豪感欲滿足感是難以言表的!由于上月我講的習(xí)題,從下個月開始,正式講新課!

  心中還是忍不住有些許激動,我的指導(dǎo)老師十月份要聽我的課了,在專業(yè)老師面前,怎么會不緊張呢?!

  每一天,我都會做好充分的準(zhǔn)備,備好課,把每一個知識點弄通;備學(xué)生,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,了解他們的知識水平,十月份個人工作計當(dāng)學(xué)生在課上有疑問時,做到清晰明了的講解,使每一位學(xué)生都能聽懂。在課上,多與學(xué)生互動,調(diào)動他們主動學(xué)習(xí)的積極性,希望我傳授的知識能像指導(dǎo)老師那樣清楚,受到學(xué)生的喜愛!生活中,也不能懈怠,流感依然在肆無忌憚的侵略者人們,天氣越來越?jīng),我們住的是陰面,隨著天氣的變化,宿舍會越來越陰冷,潮濕,容易感冒,濕疹之類的皮膚病也會有可乘之機,我們四人要加強身體素質(zhì)的鍛煉,使身體健康,從而高效而又高質(zhì)量的完成工作。職教中心對高一的學(xué)生有軍訓(xùn)的計劃,我計劃每天我們實習(xí)生四人與學(xué)生們一起訓(xùn)練,從身體與精神上加強鍛煉,我們還可以幫助班主任陪同學(xué)生軍訓(xùn),減輕了老師們的負(fù)擔(dān)。

  上個月,我們經(jīng)歷了“離開”風(fēng)波后,我們四人的感情更加深厚,在接下來的一月,我們會珍惜這份緣分,彼此好好相處。生活上工作上,如果我能幫上忙,會不遺余力的幫助,每天多做一點,無論在工作中還是生活中,都是應(yīng)該的,也是值得的!以后劉玉平可能在星期二下午去育德中學(xué)講課,如果我沒有其他的事情,每次都要陪她去,保證她的安全。保證我們組的每一個人的安全,是我的義務(wù),更是我的責(zé)任!

  九月份,李老師幫了我們很多忙,工作中,生活中,幾乎都是老師幫我們解決的,我在接下來的日子一定要努力工作,減輕老師的負(fù)擔(dān),相信我們的實習(xí)生活會有不菲的成績。!為自己加油!為在職教中心實習(xí)的我們四人加油!為在清苑實習(xí)的25名實習(xí)生加油!為李老師加油!我們是相親相愛的一家人!

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以培養(yǎng)學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),針對我校寄宿制的實際及學(xué)生的情況,緊緊抓住養(yǎng)成教育和班級管理兩條主線;加強德育活動開展,豐富德育載體,突出德育的針對性與實效性;加強德育隊伍建設(shè),提高班主任隊伍的工作積極性,推進全員班主任進程;加強德育科研,努力探索德育工作有效途徑、方法。

  二、工作目標(biāo):

  1、七年級、八年級加強學(xué)生德育活動的探索,寓德育于活動中;高一高二加強學(xué)生社團工作,進一步推進社會實踐活動;九年級、高三年級加強理想教育、信心教育,致力培養(yǎng)優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  2、探索并形成校內(nèi)德育氛圍,加強學(xué)生心理健康的輔導(dǎo)工作,加強對班主任的考核力度,激發(fā)班主任的工作熱情,樹立生活即教育,環(huán)境即教育的理念。

  3、思考并探索寄宿制學(xué)校學(xué)生德育工作的模式,初步形成德育工作生活化的特色。

  4、進一步規(guī)范高中部學(xué)生社團工作,思考并初步形成初中部學(xué)生德育活動體系。

  三、工作要點

 。ㄒ唬⒓訌妼W(xué)生的思想道德教育和基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育

  1、以行為規(guī)范作為切入口,以衛(wèi)生、禮儀規(guī)范為抓手,狠抓養(yǎng)成教育,從身邊的小事抓起,堅持不懈,通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。

  2、注重德育體系、氛圍的形成,開展宿舍文化建設(shè),各年級形成各自宣傳及主題教育的體系,整理學(xué)生評價體系。

 。ǘ⒆ズ玫掠犖榻ㄔO(shè)與管理,樹立全員育人意識,提高德育工作實效。

  1、抓好班主任隊伍建設(shè),完善考核評估制度,充分發(fā)揮班主任德育主力軍的作用。

 。1)推進班主任考核、年級德育主任考核,完善各類監(jiān)督、考核、評估、評獎制度,強化年級德育主任對年級班主任的管理意識

 。2)加強班主任例會及與生活教師的聯(lián)席會的常規(guī)化。

 。3)加強班主任的理論學(xué)習(xí),推動德育研究的氛圍形成。

  2、推進全員班主任制,加強德育團隊的建設(shè)。

  (三)、加大力度,深化常規(guī)工作的開展

  1、初步建立七年級、八年級的德育活動體系,探索我校特色的德育活動。

  2、加強學(xué)生社團的活動開展,提升社團活動的層次,將學(xué)生社團工作納入實踐活動的考核內(nèi)容。

  3、切實抓好學(xué)生各項常規(guī)教育,進一步加強班級管理,作到“精化、細(xì)化”。嚴(yán)格落實班級一日常規(guī)管理

  4、提高年級部日常管理職能作用,督促年級組的各項管理工作落到實處,提倡根據(jù)自身實際情況開展有價值的特色年級活動,打造良好的年級文化氛圍,提高年級組德育工作實效。

  5、推動主題班會的開展實效檢查

  6、配合教育教學(xué)部、后勤保障部做好留校學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動安排

  7、繼續(xù)辦好“百家講壇”

  8、加強學(xué)生志愿者活動的開展

  9、配合各相關(guān)部門做好學(xué)生的安全、法制等主題教育

  (四)、成立家長委員會,建立家長學(xué)校,發(fā)揮“家庭——學(xué)!鐓^(qū)”的整體育人功能

  四、具體工作安排

  三月份

  1、開學(xué)典禮準(zhǔn)備

  2、各年級部、各班主任制定德育工作計劃召開年級德育主任、班主任工作會議

  3、開展“學(xué)規(guī)范、見行動”文明禮儀、行為規(guī)范主題教育周

 。1)文明禮儀主題班會

 。2)主題板報評比

  (3)各年級部儀容儀表檢查、反饋

 。4)環(huán)境區(qū)衛(wèi)生評比

 。5)宿舍文化建設(shè)評比

  4、3月5日青年志愿者服務(wù)日活動

  5、中小學(xué)生安全教育日宣傳教育主題活動:(1)安全教育主題板報、(2)安全教育知識講座、知識競賽

  6、班主任考核啟動,研討年級考核

  7、學(xué)生社團會議

  8、全員班主任制啟動

  9、布置本學(xué)期德育論文評選計劃、方案

  四月份

  1、組織第二次寢室文化、整潔教室評比

  2、高二年級遠足拉練活動

  3、全校衛(wèi)生儀表檢查

  4、23日-世界讀書日讀書征文活動

  5、配合各部門做好招生工作

  6、期中班主任工作檢查

  五月份

  1、召開部分寢室長會議、交流并調(diào)查學(xué)生寢室衛(wèi)生紀(jì)律、安全情況及反饋。

  2、母親節(jié)感恩主題教育活動

  3、班主任、生活教師聯(lián)席會開展情況檢查

  4、各年級開好家長會,家長學(xué);顒,百家講壇

  六月份

  1、環(huán)保主題教育(5日:國際環(huán)境保護日)

  2、學(xué)年評優(yōu)工作。

  3、社團活動期末總結(jié)

  4、德育論文評選

  5、“誠信”教育、考風(fēng)考紀(jì)教育

  6、期末工作安排

  7、德育工作總結(jié)

工作計劃 篇7

 。ㄒ唬﹫猿诌x優(yōu)引強和提升服務(wù)并重,著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo),全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導(dǎo)向。

  一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進項目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項目,為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù),協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難,為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),促使項目早開工、早建設(shè)、早峻工,今年要重點做好華和智能叉車項目服務(wù)工作。

  二要以明確的目標(biāo)強化責(zé)任意識。要進一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解指標(biāo),做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制,從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導(dǎo)向,激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度,拓寬招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,捕捉各類項目信息,加大對已有信息項目的跟蹤力度,力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。

 。ǘ﹫猿侄档拙蜆I(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模,提升就業(yè)質(zhì)量。

  一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點,有針對性地開展就業(yè)援助,落實全程就業(yè)援助服務(wù),完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。

  二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃,以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。

  三要千方百計加強職業(yè)技能培訓(xùn)。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動,整合各類培訓(xùn)資源,落實職業(yè)培訓(xùn)補貼,健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模,大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作針對性,確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達到90%以上。

 。ㄈ﹫猿?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重,著力在完善保障體系上取得新突破。

  一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點,大力實施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參;肆Χ,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為,引進外部監(jiān)督,與財政、地稅、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,防范基金風(fēng)險,充分做好準(zhǔn)備,迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。

  二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費方式,控制醫(yī)療費用不合理增長,確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上,大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。

  三要扎實推進社保重點領(lǐng)域改革。要把機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實施,確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策,加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。

 。ㄋ模﹫猿秩瞬乓M和培養(yǎng)挖潛并重,著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。

  一要著力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃,通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式,有組織有步驟地引進研究生、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。

  二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動,促使高技能人才脫穎而出。

  三要健全完善人才服務(wù)機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策,強化人才福利保障制度,營造激勵人才成長,促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

 。ㄎ澹﹫猿挚茖W(xué)規(guī)范與務(wù)實創(chuàng)新并重,著力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機關(guān)職務(wù)職級并行制度,穩(wěn)妥實施調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標(biāo)準(zhǔn),完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》,完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理>:請記住我站域名/<,繼續(xù)做好“吃空餉”等專項整治工作。

 。﹫猿秩嵝哉{(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重,著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。

  一要提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢,加大主動執(zhí)法力度,特別是加大重大案件查處力度,切實維護職工合法權(quán)益,產(chǎn)生良好的社會效果。

  二要加強勞動人事爭議調(diào)處工作。建立健全基層調(diào)解服務(wù)平臺,深化仲裁進高新區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)“三進”活動,延伸對外服務(wù)窗口,擴大影響力,提高調(diào)解率,真正做到仲裁重心下移,預(yù)防為主。

  三要抓好和諧勞動關(guān)系建設(shè)。重點推進小企業(yè)實施勞動合同制度,提高勞動合同簽訂率。開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動,確保規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達98%以上。

工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,本學(xué)期我班將以全面推進素質(zhì)教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),幫助學(xué)生從小學(xué)跨入中學(xué)的大門為核心,深入開展各種活動,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為上一級學(xué)校送一個合格的小學(xué)畢業(yè)生。

  二、班級概況

  本班共有學(xué)生52名,其中男26名,女生26名。多數(shù)學(xué)生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì)。

  學(xué)生思想狀況:學(xué)生積極要求上進,思想活躍,關(guān)心國家大事和社會熱點問題,并愿意投身社會實踐活動,表現(xiàn)出了獨立思考和較為主動的參與意識。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學(xué)生對集體活動態(tài)度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現(xiàn)出了自私自利、結(jié)邦交派、擾亂班級的正常學(xué)習(xí)生活秩序。

  學(xué)生學(xué)習(xí)狀況:班級整體學(xué)習(xí)成績一般,出現(xiàn)了兩極分化的趨勢。優(yōu)生能積極主動的學(xué)習(xí),但不夠靈活,差生基礎(chǔ)不扎實,出現(xiàn)了知識斷層現(xiàn)象?傮w上分析,全班學(xué)習(xí)態(tài)度還比較端正,由于處在小學(xué)階段的末期,面臨升學(xué),有的在積極進取,有的失去了信心。

  生理心理方面:學(xué)生生理發(fā)育基本平衡,身高、體重、胸圍等基本合理,近視率較低,多數(shù)學(xué)生身體素質(zhì)較好。

  三、本學(xué)期工作重點

  1、端正教育思想,面向全體學(xué)生,全面了解學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)、健康、生活,對學(xué)生全面負(fù)責(zé)。

  2、身體力行,言傳身教,堅持正面教育,啟發(fā)誘導(dǎo),注意調(diào)動多方面的積極因素,充分發(fā)揮榜樣的作用。

  3、深入到學(xué)生中去,與同學(xué)保持聯(lián)系,參加學(xué)生活動,記錄學(xué)生情況。

  4、注意班內(nèi)學(xué)生思想動態(tài),尤其是優(yōu)秀生和差生思想深處的活動。

  5、協(xié)調(diào)任課教師、學(xué)生家長共同搞好教育工作。

  6、每月有具體的工作計劃、檢查方法、總結(jié)匯報。

  7、及時向?qū)W校、學(xué)生、家長通報班級工作的情況。

  8、做好個別教育,每周找學(xué)生談話,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好畢業(yè)教育,爭取做一個合格的畢業(yè)生。

  四、主要工作安排

  九月份:

  1、對學(xué)生進行紀(jì)律安全法制教育。

  2、舉行主題班會,對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育。

  3、制定班級計劃,選取新的班委。

  十月份:

  1、組織學(xué)生參加迎“國慶”歌詠比賽,培養(yǎng)他們的愛國主義精神。

  2、班級內(nèi)進行手抄報展覽、作業(yè)展覽。

  十一月份:

  1、英語朗誦比賽

  2、期中質(zhì)量檢測。

  十二月份:

  1、開展"比、學(xué)、趕、幫、超"活動,分別召開優(yōu)生、差生座談會,幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活上的困難,開展學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗介紹會。

  2、進入綜合復(fù)習(xí)階段,做好學(xué)生的考前心理及應(yīng)試技巧等方面的工作,展開大規(guī)模的模擬考試及練兵訓(xùn)練,做好期末檢測準(zhǔn)備。

  元月份:

  1、進行“三好生”、“優(yōu)秀少先隊員”、和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選。

  2、放假前對學(xué)生進行法紀(jì)、安全教育。

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工作計劃

2021-04-16 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  20xx年是我們****公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計20xx年汽車銷售行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個有利時機,提升服務(wù)質(zhì)量、減少客戶報怨量、提升維修產(chǎn)值、改善洗車服務(wù)質(zhì)量,推進4s管理制度、加強車間設(shè)備及工具管理,力爭在售后管理上取得新的突破。為實現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項工作。

  一不斷提升服務(wù)質(zhì)量

  我們將在認(rèn)真吸取以前教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把提升維修服務(wù)質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。一是堅持開展技能培訓(xùn)工作。將維修技能考核作維修操作流程為培訓(xùn)重點,不斷強化員工主動服務(wù)意識。加強維修現(xiàn)場管理,做好車輛維修后檢查工作。

  二減少客戶報怨量

  應(yīng)對20xx在客戶報怨上存在的一系列問題,我們將在20xx年采取以下措施來減少客戶報怨量,提高一次維修合格率。一是加強車間人員技能培訓(xùn),強化員工服務(wù)意識。我們將與售后各部門合作,對相關(guān)人員進行定期的培訓(xùn),使員工了解本職工作的重要性,且在平時維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對返修情況記錄在案,使我們有跡可循,便于維修后分析與研究。

  三是建立合理的獎懲制度。

  在考核機制中加入維修技能考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證進站車輛一次維修合格率。 三提升維修產(chǎn)值

  在提升維修工時前提下,建立新的產(chǎn)值獎懲制度,建議加入維修新增金額提成率。(根據(jù)任務(wù)委托書進行匯總統(tǒng)計)

  四改善洗車服務(wù)質(zhì)量

  加強洗車后車輛外觀檢查,提升洗車服務(wù)設(shè)施與質(zhì)量。在無法洗車的時間里請維修技師和前臺接待做好客戶解釋安撫工作。五加強現(xiàn)場管理,推進4s管理制度

  在20xx年,我們將進一步加強車間4s現(xiàn)場管理,保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序,推進4s管理制度,力爭在20xx年售后車間4s管理工作不斷提高,走上新臺階。 六加強車間設(shè)備及工具管理

  針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人,減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率,提升設(shè)備及工具故障及時報修率,設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備使用和修護。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運行及正常維修使用,為按時保質(zhì)交車提供了強有力的支持。

  總之,為實現(xiàn)20xx預(yù)計目標(biāo),我們將知難奮進、開拓進取,不斷創(chuàng)新的精神,從點滴小事做起,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標(biāo)!

工作計劃 篇2

  時光消逝,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始,F(xiàn)將紀(jì)檢部期初工作做個計劃:

  一、儀表檢查

  儀表儀態(tài)檢查始終是紀(jì)檢部一項重要工作,我們將定期集合,檢查同學(xué)們的頭發(fā)是否過長、指甲及是否佩戴首飾等方面。并檢查各班儀表儀態(tài)、是否玩電腦等,并在班長例會上及時報告。

  二、匯報跑操人數(shù)

  每日定時集合到達場地,并檢查各班跑操人數(shù),及時交給210陳國老師處。

  三、各項活動的參與

  我們將積極參與和配合其他部門開展的各種活動,維持各種活動秩序等。

  四、安排工作

  在新的一學(xué)期里,我部將更換每日的組長由高一擔(dān)任。

  五、其他

  我們將加強內(nèi)部的管理,增強大家的責(zé)任感,盡力完成我們所需完成的工作。

  新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績。

工作計劃 篇3

  本周工作總結(jié):

  1、每日收市后搜集整理當(dāng)日客戶咨詢業(yè)務(wù);

  2、組織晨會;

  3、編輯坐席系統(tǒng)操作規(guī)范;

  4、與北京營業(yè)部客服主管交流溝通外呼管理;

  5、跟蹤營業(yè)部呼叫中心線路申請安裝進展。

  下周工作計劃:

  1、每日收市后整理匯總當(dāng)天業(yè)務(wù);

  2、周一編輯業(yè)務(wù)周知內(nèi)容,并發(fā)送經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位經(jīng)理及營業(yè)部客服主管;

  3、對最近通話錄音進行抽檢,并做質(zhì)檢問題匯總;

  4、搜集整理外呼問卷。

工作計劃 篇4

  一、xx年總結(jié)

  為提升城市形象,城區(qū)建設(shè)日新月異,在工程建設(shè)過程中需要挖掘大量的土石方,這些建筑渣土除了部分回填外,絕大部分都得運輸至消納場地,這對渣土管理工作提出了新的更高的要求。對此我中隊自開工之日起對荊山鎮(zhèn)內(nèi)各開工項目工程名稱、開發(fā)單位、施工單位、路面硬化、圍墻設(shè)置等有關(guān)情況進行登記入冊,為實施工地日后長效管理提供可靠的依據(jù)。針對施工工地渣土管理中的難點問題,我中隊辦采取以巡查管理為基礎(chǔ),以執(zhí)法查處為突破口,堅持“嚴(yán)格執(zhí)法、注重實效”的工作方針,著力解決渣土運輸途中帶泥遺撒污染路面等問題。為此,我中隊聯(lián)合交警、公路、城建、交通等職能部門,在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城市建筑垃圾處置專項整治行動,確定整治重點,采取蹲點攔扣和專項檢查相結(jié)合的方式,對于渣土清運過程中機動車污染路面、亂倒渣土等違章情節(jié)較嚴(yán)重的工地,列入重點整改單位,及時督促其自覺整改,并嚴(yán)格按法定程序立案查處,加大依法查處力度,有效遏制違章行為的再次發(fā)生。

  二、下一步計劃

  1、進一步搞好部門配合。各部門要繼續(xù)加大渣土整治,克服松懈思想和厭戰(zhàn)情緒,鞏固前段整治成果,防止反彈,杜絕出工不出力的'擺設(shè)現(xiàn)象,真正落實協(xié)管責(zé)任。

  2、實行提前介入、事先告知的主動管理方式,采取進工地宣傳、監(jiān)督強化凈車出場兩項管理措施,有效控制渣土遺撒污染路面等違章行為的發(fā)生。在工程開工之前,區(qū)渣土辦人員立即下到施工工地,廣泛宣傳有關(guān)工地管理的法律法規(guī)及相關(guān)的執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn),增強工地方的法律意識,促使其文明施工。同時與新開工的工地建設(shè)單位簽訂《建筑工地市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書》,督促建設(shè)單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好工地出入口路面硬化、配置沖洗,進一步落實工地周邊路面的防污措施,切實做好工地的前置管理工作。

工作計劃 篇5

  十月份個人工作計劃靜靜地,時間在流逝,九月份成了我的回憶,在上個月,發(fā)生了很多事,最值得我欣喜的是我登上了講臺,體會到了真正做老師的感覺,給學(xué)生上課,看自習(xí),與學(xué)生接觸久了,自然建立了深厚的感情,受到了他們的尊敬,這種自豪感欲滿足感是難以言表的!由于上月我講的習(xí)題,從下個月開始,正式講新課!

  心中還是忍不住有些許激動,我的指導(dǎo)老師十月份要聽我的課了,在專業(yè)老師面前,怎么會不緊張呢?!

  每一天,我都會做好充分的準(zhǔn)備,備好課,把每一個知識點弄通;備學(xué)生,深入學(xué)生的內(nèi)心世界,了解他們的知識水平,十月份個人工作計當(dāng)學(xué)生在課上有疑問時,做到清晰明了的講解,使每一位學(xué)生都能聽懂。在課上,多與學(xué)生互動,調(diào)動他們主動學(xué)習(xí)的積極性,希望我傳授的知識能像指導(dǎo)老師那樣清楚,受到學(xué)生的喜愛!生活中,也不能懈怠,流感依然在肆無忌憚的侵略者人們,天氣越來越?jīng),我們住的是陰面,隨著天氣的變化,宿舍會越來越陰冷,潮濕,容易感冒,濕疹之類的皮膚病也會有可乘之機,我們四人要加強身體素質(zhì)的鍛煉,使身體健康,從而高效而又高質(zhì)量的完成工作。職教中心對高一的學(xué)生有軍訓(xùn)的計劃,我計劃每天我們實習(xí)生四人與學(xué)生們一起訓(xùn)練,從身體與精神上加強鍛煉,我們還可以幫助班主任陪同學(xué)生軍訓(xùn),減輕了老師們的負(fù)擔(dān)。

  上個月,我們經(jīng)歷了“離開”風(fēng)波后,我們四人的感情更加深厚,在接下來的一月,我們會珍惜這份緣分,彼此好好相處。生活上工作上,如果我能幫上忙,會不遺余力的幫助,每天多做一點,無論在工作中還是生活中,都是應(yīng)該的,也是值得的!以后劉玉平可能在星期二下午去育德中學(xué)講課,如果我沒有其他的事情,每次都要陪她去,保證她的安全。保證我們組的每一個人的安全,是我的義務(wù),更是我的責(zé)任!

  九月份,李老師幫了我們很多忙,工作中,生活中,幾乎都是老師幫我們解決的,我在接下來的日子一定要努力工作,減輕老師的負(fù)擔(dān),相信我們的實習(xí)生活會有不菲的成績。!為自己加油!為在職教中心實習(xí)的我們四人加油!為在清苑實習(xí)的25名實習(xí)生加油!為李老師加油!我們是相親相愛的一家人!

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以培養(yǎng)學(xué)生終身可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),針對我校寄宿制的實際及學(xué)生的情況,緊緊抓住養(yǎng)成教育和班級管理兩條主線;加強德育活動開展,豐富德育載體,突出德育的針對性與實效性;加強德育隊伍建設(shè),提高班主任隊伍的工作積極性,推進全員班主任進程;加強德育科研,努力探索德育工作有效途徑、方法。

  二、工作目標(biāo):

  1、七年級、八年級加強學(xué)生德育活動的探索,寓德育于活動中;高一高二加強學(xué)生社團工作,進一步推進社會實踐活動;九年級、高三年級加強理想教育、信心教育,致力培養(yǎng)優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  2、探索并形成校內(nèi)德育氛圍,加強學(xué)生心理健康的輔導(dǎo)工作,加強對班主任的考核力度,激發(fā)班主任的工作熱情,樹立生活即教育,環(huán)境即教育的理念。

  3、思考并探索寄宿制學(xué)校學(xué)生德育工作的模式,初步形成德育工作生活化的特色。

  4、進一步規(guī)范高中部學(xué)生社團工作,思考并初步形成初中部學(xué)生德育活動體系。

  三、工作要點

  (一)、加強學(xué)生的思想道德教育和基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育

  1、以行為規(guī)范作為切入口,以衛(wèi)生、禮儀規(guī)范為抓手,狠抓養(yǎng)成教育,從身邊的小事抓起,堅持不懈,通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。

  2、注重德育體系、氛圍的形成,開展宿舍文化建設(shè),各年級形成各自宣傳及主題教育的體系,整理學(xué)生評價體系。

 。ǘ、抓好德育隊伍建設(shè)與管理,樹立全員育人意識,提高德育工作實效。

  1、抓好班主任隊伍建設(shè),完善考核評估制度,充分發(fā)揮班主任德育主力軍的作用。

  (1)推進班主任考核、年級德育主任考核,完善各類監(jiān)督、考核、評估、評獎制度,強化年級德育主任對年級班主任的管理意識

 。2)加強班主任例會及與生活教師的聯(lián)席會的常規(guī)化。

 。3)加強班主任的理論學(xué)習(xí),推動德育研究的氛圍形成。

  2、推進全員班主任制,加強德育團隊的建設(shè)。

 。ㄈ、加大力度,深化常規(guī)工作的開展

  1、初步建立七年級、八年級的德育活動體系,探索我校特色的德育活動。

  2、加強學(xué)生社團的活動開展,提升社團活動的層次,將學(xué)生社團工作納入實踐活動的考核內(nèi)容。

  3、切實抓好學(xué)生各項常規(guī)教育,進一步加強班級管理,作到“精化、細(xì)化”。嚴(yán)格落實班級一日常規(guī)管理

  4、提高年級部日常管理職能作用,督促年級組的各項管理工作落到實處,提倡根據(jù)自身實際情況開展有價值的特色年級活動,打造良好的年級文化氛圍,提高年級組德育工作實效。

  5、推動主題班會的開展實效檢查

  6、配合教育教學(xué)部、后勤保障部做好留校學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動安排

  7、繼續(xù)辦好“百家講壇”

  8、加強學(xué)生志愿者活動的開展

  9、配合各相關(guān)部門做好學(xué)生的安全、法制等主題教育

 。ㄋ模、成立家長委員會,建立家長學(xué)校,發(fā)揮“家庭——學(xué)!鐓^(qū)”的整體育人功能

  四、具體工作安排

  三月份

  1、開學(xué)典禮準(zhǔn)備

  2、各年級部、各班主任制定德育工作計劃召開年級德育主任、班主任工作會議

  3、開展“學(xué)規(guī)范、見行動”文明禮儀、行為規(guī)范主題教育周

 。1)文明禮儀主題班會

 。2)主題板報評比

  (3)各年級部儀容儀表檢查、反饋

  (4)環(huán)境區(qū)衛(wèi)生評比

 。5)宿舍文化建設(shè)評比

  4、3月5日青年志愿者服務(wù)日活動

  5、中小學(xué)生安全教育日宣傳教育主題活動:(1)安全教育主題板報、(2)安全教育知識講座、知識競賽

  6、班主任考核啟動,研討年級考核

  7、學(xué)生社團會議

  8、全員班主任制啟動

  9、布置本學(xué)期德育論文評選計劃、方案

  四月份

  1、組織第二次寢室文化、整潔教室評比

  2、高二年級遠足拉練活動

  3、全校衛(wèi)生儀表檢查

  4、23日-世界讀書日讀書征文活動

  5、配合各部門做好招生工作

  6、期中班主任工作檢查

  五月份

  1、召開部分寢室長會議、交流并調(diào)查學(xué)生寢室衛(wèi)生紀(jì)律、安全情況及反饋。

  2、母親節(jié)感恩主題教育活動

  3、班主任、生活教師聯(lián)席會開展情況檢查

  4、各年級開好家長會,家長學(xué);顒樱偌抑v壇

  六月份

  1、環(huán)保主題教育(5日:國際環(huán)境保護日)

  2、學(xué)年評優(yōu)工作。

  3、社團活動期末總結(jié)

  4、德育論文評選

  5、“誠信”教育、考風(fēng)考紀(jì)教育

  6、期末工作安排

  7、德育工作總結(jié)

工作計劃 篇7

  (一)堅持選優(yōu)引強和提升服務(wù)并重,著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo),全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導(dǎo)向。

  一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進項目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項目,為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù),協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的困難,為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),促使項目早開工、早建設(shè)、早峻工,今年要重點做好華和智能叉車項目服務(wù)工作。

  二要以明確的目標(biāo)強化責(zé)任意識。要進一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解指標(biāo),做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制,從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導(dǎo)向,激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度,拓寬招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,捕捉各類項目信息,加大對已有信息項目的跟蹤力度,力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。

  (二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重,著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模,提升就業(yè)質(zhì)量。

  一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點,有針對性地開展就業(yè)援助,落實全程就業(yè)援助服務(wù),完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。

  二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建,確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃,以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。

  三要千方百計加強職業(yè)技能培訓(xùn)。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動,整合各類培訓(xùn)資源,落實職業(yè)培訓(xùn)補貼,健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模,大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作針對性,確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達到90%以上。

  (三)堅持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重,著力在完善保障體系上取得新突破。

  一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點,大力實施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參保稽核力度,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為,引進外部監(jiān)督,與財政、地稅、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,防范基金風(fēng)險,充分做好準(zhǔn)備,迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。

  二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費方式,控制醫(yī)療費用不合理增長,確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上,大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。

  三要扎實推進社保重點領(lǐng)域改革。要把機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實施,確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策,加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。

 。ㄋ模﹫猿秩瞬乓M和培養(yǎng)挖潛并重,著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。

  一要著力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃,通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式,有組織有步驟地引進研究生、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。

  二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動,促使高技能人才脫穎而出。

  三要健全完善人才服務(wù)機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策,強化人才福利保障制度,營造激勵人才成長,促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

  (五)堅持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實創(chuàng)新并重,著力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機關(guān)職務(wù)職級并行制度,穩(wěn)妥實施調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標(biāo)準(zhǔn),完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》,完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理>:請記住我站域名/<,繼續(xù)做好“吃空餉”等專項整治工作。

 。﹫猿秩嵝哉{(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重,著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。

  一要提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢,加大主動執(zhí)法力度,特別是加大重大案件查處力度,切實維護職工合法權(quán)益,產(chǎn)生良好的社會效果。

  二要加強勞動人事爭議調(diào)處工作。建立健全基層調(diào)解服務(wù)平臺,深化仲裁進高新區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)“三進”活動,延伸對外服務(wù)窗口,擴大影響力,提高調(diào)解率,真正做到仲裁重心下移,預(yù)防為主。

  三要抓好和諧勞動關(guān)系建設(shè)。重點推進小企業(yè)實施勞動合同制度,提高勞動合同簽訂率。開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動,確保規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達98%以上。

工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,本學(xué)期我班將以全面推進素質(zhì)教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),幫助學(xué)生從小學(xué)跨入中學(xué)的大門為核心,深入開展各種活動,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為上一級學(xué)校送一個合格的小學(xué)畢業(yè)生。

  二、班級概況

  本班共有學(xué)生52名,其中男26名,女生26名。多數(shù)學(xué)生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì)。

  學(xué)生思想狀況:學(xué)生積極要求上進,思想活躍,關(guān)心國家大事和社會熱點問題,并愿意投身社會實踐活動,表現(xiàn)出了獨立思考和較為主動的參與意識。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學(xué)生對集體活動態(tài)度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現(xiàn)出了自私自利、結(jié)邦交派、擾亂班級的正常學(xué)習(xí)生活秩序。

  學(xué)生學(xué)習(xí)狀況:班級整體學(xué)習(xí)成績一般,出現(xiàn)了兩極分化的趨勢。優(yōu)生能積極主動的學(xué)習(xí),但不夠靈活,差生基礎(chǔ)不扎實,出現(xiàn)了知識斷層現(xiàn)象?傮w上分析,全班學(xué)習(xí)態(tài)度還比較端正,由于處在小學(xué)階段的末期,面臨升學(xué),有的在積極進取,有的失去了信心。

  生理心理方面:學(xué)生生理發(fā)育基本平衡,身高、體重、胸圍等基本合理,近視率較低,多數(shù)學(xué)生身體素質(zhì)較好。

  三、本學(xué)期工作重點

  1、端正教育思想,面向全體學(xué)生,全面了解學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)、健康、生活,對學(xué)生全面負(fù)責(zé)。

  2、身體力行,言傳身教,堅持正面教育,啟發(fā)誘導(dǎo),注意調(diào)動多方面的積極因素,充分發(fā)揮榜樣的作用。

  3、深入到學(xué)生中去,與同學(xué)保持聯(lián)系,參加學(xué)生活動,記錄學(xué)生情況。

  4、注意班內(nèi)學(xué)生思想動態(tài),尤其是優(yōu)秀生和差生思想深處的活動。

  5、協(xié)調(diào)任課教師、學(xué)生家長共同搞好教育工作。

  6、每月有具體的工作計劃、檢查方法、總結(jié)匯報。

  7、及時向?qū)W校、學(xué)生、家長通報班級工作的情況。

  8、做好個別教育,每周找學(xué)生談話,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好畢業(yè)教育,爭取做一個合格的畢業(yè)生。

  四、主要工作安排

  九月份:

  1、對學(xué)生進行紀(jì)律安全法制教育。

  2、舉行主題班會,對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育。

  3、制定班級計劃,選取新的班委。

  十月份:

  1、組織學(xué)生參加迎“國慶”歌詠比賽,培養(yǎng)他們的愛國主義精神。

  2、班級內(nèi)進行手抄報展覽、作業(yè)展覽。

  十一月份:

  1、英語朗誦比賽

  2、期中質(zhì)量檢測。

  十二月份:

  1、開展"比、學(xué)、趕、幫、超"活動,分別召開優(yōu)生、差生座談會,幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活上的困難,開展學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗介紹會。

  2、進入綜合復(fù)習(xí)階段,做好學(xué)生的考前心理及應(yīng)試技巧等方面的工作,展開大規(guī)模的模擬考試及練兵訓(xùn)練,做好期末檢測準(zhǔn)備。

  元月份:

  1、進行“三好生”、“優(yōu)秀少先隊員”、和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評選。

  2、放假前對學(xué)生進行法紀(jì)、安全教育。

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