在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì)；
3、向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持；
4、協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問題，并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、證書：持有AICPA，CICPA，ACCA（AICPA是必須項(xiàng)）；
3、、三年及以上四大審計(jì)+2年in house財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先）；
5、熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理；
6、具備良好的英文讀寫能力；
7、具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神；
財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、熟悉KA通路客戶應(yīng)收管理，能熟練了解操作KA客戶的供應(yīng)商平臺(tái)，跟進(jìn)對(duì)賬、開票、回款進(jìn)度，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)；
2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用，合同外費(fèi)用依據(jù)內(nèi)部批準(zhǔn)企劃執(zhí)行，不合規(guī)費(fèi)用不予核銷；
3、依據(jù)所負(fù)責(zé)KA客戶至供應(yīng)商平臺(tái)對(duì)賬開票，嚴(yán)格按客戶開票日、攔帳日作業(yè)，追蹤KA業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶處，及時(shí)賬期內(nèi)回款，對(duì)回款進(jìn)度做跟蹤；
4、依據(jù)KA客戶供應(yīng)商平臺(tái)信息，追蹤KA業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票，當(dāng)期銷售、費(fèi)用匹配，及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)核銷費(fèi)用，無法核銷的費(fèi)用當(dāng)月及時(shí)做預(yù)提；
5、與客戶對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問題，費(fèi)用多扣、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及KA部門，追蹤KA業(yè)務(wù)及時(shí)處理，直至完結(jié)；
6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳；
7、每月出具所負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應(yīng)收?qǐng)?bào)表，賬齡分析表至應(yīng)收主管；
8、按照客戶別設(shè)立應(yīng)收賬戶，登帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)賬開票及時(shí)性，以防客戶平臺(tái)時(shí)效過期，單據(jù)無法查看；
9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解；
10、每月出具客戶對(duì)賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認(rèn)的.對(duì)賬單，必要時(shí)與銷售一道外出對(duì)帳；
11、做好對(duì)賬資料的保管，無法打印的必要資料可印屏存檔；
12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職要求：
1、熟悉快消行業(yè)KA通路，3年以上快消品行業(yè)應(yīng)收對(duì)賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電商應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)合作，獨(dú)立解決問題，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；
3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel表格，辦公自動(dòng)化軟件；
4、擁有會(huì)計(jì)資格證，初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證，并編制記賬憑證；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行項(xiàng)目登記、開具發(fā)票，結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本，并出具財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告，提出有效的財(cái)務(wù)建議；
3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括：項(xiàng)目登記、外管證開具、領(lǐng)購、交驗(yàn)等業(yè)務(wù)，日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核，預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)處理，建賬建冊(cè)，報(bào)表編制，納稅申報(bào)，稅費(fèi)控制，內(nèi)部控制，熟悉中國的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、具有一定財(cái)務(wù)分析能力，良好的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，寫作能力，熟練運(yùn)用MS Office系列辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、工作穩(wěn)定，踏實(shí)認(rèn)真，性格開朗樂觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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