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銷售任職要求及崗位職責

2023-04-26 崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的銷售任職要求及崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售任職要求及崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴展線上銷售平臺進行產(chǎn)品的線上銷售。

  2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

  3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。

  4、負責提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

  5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  6、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。

  7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的`分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗。

  1、專科及以上學歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。

  2、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執(zhí)行力強。

  3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售任職要求及崗位職責2

  1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況,整理業(yè)務推廣,受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

  2、每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

  3、加強對經(jīng)銷商貨物供應的管理,保證貨物及時送到,杜絕產(chǎn)品供應不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理,對有保質期的'產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

  5、負責公司對經(jīng)銷商下達的各類營銷活動,貫徹落實,知道并催促渠道完成公司指標。

  6、負責收集區(qū)域內各競爭對手,網(wǎng)點競爭信息,形成報告上報公司。

  7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓,增強其對公司的理念,價值觀的認同。

  8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案,并組織執(zhí)行。

  9、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調各經(jīng)銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

  10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  12、完成領導交辦的其他任務。

銷售任職要求及崗位職責3

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略

  2.制定并組織實施完整的銷售方案

  3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關系

  4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度

  5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務

  6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

  7.掌握市場動態(tài).熟悉市場狀況并有獨特見解

  8 .有效地管理全國的`經(jīng)銷商

  9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

  10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結果.并進行客戶滿感度調查

  11.進行客戶分析.建立客戶關系.挖掘用戶需求

  12.深入了解本行業(yè),把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

  13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務

  任職要求:

  1.管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷

  2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗

  3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓

  4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力

  5.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感。

銷售任職要求及崗位職責4

  1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。

  2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務。

  3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

  4、對客戶在銷售和與公司合作過程中出現(xiàn)的問題、積極協(xié)調和向公司反映,并幫助或聯(lián)系有關部門或負責人妥善解決。

  5、收集一線市場競爭信息和客戶實際銷售狀況及客戶的意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

  6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

  7、做到以公司利益為重,不索取回扣,不私自接受饋贈財物,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

  8、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

  9、配合公司其他相關部門、人員辦好市場相關服務工作。

銷售任職要求及崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責集團洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務對接工作;

  2、負責本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務開拓、洽談、落地工作;

  3、負責本省內共享倉業(yè)務的.開拓及業(yè)務人員的培訓和指導工作;

  4、負責對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務指導工作;

  5、負責集團各大業(yè)務板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業(yè)務培訓工作。

  任職要求:

  1、大專學歷以上;

  2、年齡28—35歲之間,男女不限;

  3、三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;

  4、兩年以上市場、商務談判經(jīng)驗;

  5、可適應長期出差的;

銷售任職要求及崗位職責6

  1、為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作;

  2、在本轄區(qū)內建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;

  3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應資料;

  4、對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;

  5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

  6、參加公司召開的`銷售會議或組織的培訓;

  7、與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。

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