執(zhí)行主編崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的執(zhí)行主編崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

執(zhí)行主編崗位職責1

　　1.對常務副總編負責。

　　2.協(xié)助常務副總編,制定刊物內容的準確定位。制定長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。

　　3.協(xié)助常務副總編,制定編輯部門的年度財務預算。

　　4.確定每期刊物的選題、負責編輯“封面文章”、“特別策劃”、“專題”等重點欄目,組織實施編采和出版流程。

　　5.對聘用編采部門人員提出建議,負責其日常業(yè)務和績效考核。

　　6.組織專家和撰稿人隊伍。

　　7.建立和不斷完善雜志社的'外部合作資源,初步審核編采部門對外簽訂的合同。

　　8.與經(jīng)營部門合作,適時進行讀者調查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調研工作。

　　9.與經(jīng)營部門合作,適時策劃專刊、論壇、排行榜等。

　　10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。

　　1.獨立負責《中大商業(yè)評論》的.編輯采寫工作;

　　2.有創(chuàng)造性思維和一定的人文思想,能及時把握中大咨詢目標客戶、《中大商業(yè)評論》讀者、微信粉絲的關注熱點,策劃制作專題和新聞內容,不斷創(chuàng)新;

　　3.能夠根據(jù)公司的市場推廣計劃,制定和落地有效的內容營銷策略;

　　4.專題內容策劃能力和調用社會資源能力突出。

　　1、根據(jù)雜志社理念,對雜志內容結構進行規(guī)劃和管理,把握刊物整體風格;

　　2、負責刊物的內容管理,把握讀者需求,不斷調整完善刊物內容,推進內容及形式的'創(chuàng)新,使刊物內容豐富、可讀性高;

　　3、編、譯、審、�？�;

　　4、策劃、實施,以提升期刊的品質和影響力;

　　5、負責整個編輯部的校組稿隊伍建設與管理,確保編輯部工作正常、規(guī)范運行、高效作業(yè)、如期完成各項出版計劃;

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