執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

2022-10-09 崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及活動項(xiàng)目;

　　2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;

　　4、獨(dú)立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;

　　5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;

　　2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先;

　　4、良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;

　　5、富有團(tuán)隊(duì)精神,工作溝通配合能力強(qiáng)。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)及活動項(xiàng)目;

　　2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;

　　4、獨(dú)立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;

　　5、與客戶建立良好的互動關(guān)系,提供品牌顧問支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;

　　2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先;

　　4、良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力、才思敏捷;

　　5、富有團(tuán)隊(duì)精神,工作溝通配合能力強(qiáng)。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作，出具有競爭力的工作報告

　　2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法

　　3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導(dǎo)

　　4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系

　　5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導(dǎo)

　　6、引導(dǎo)客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略

　　7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機(jī)會和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團(tuán)隊(duì),確保策略方法可以實(shí)行

　　任職資格:

　　1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字背景者優(yōu)先

　　2、對文化和消費(fèi)趨勢的了解

　　3、對數(shù)字很好的理解

　　4、良好的個人組織管理能力

　　5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧

　　職位描述:

　　1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作，出具有競爭力的工作報告

　　2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法

　　3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導(dǎo)

　　4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系

　　5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導(dǎo)

　　6、引導(dǎo)客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略

　　7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機(jī)會和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團(tuán)隊(duì),確保策略方法可以實(shí)行

　　任職資格:

　　1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字背景者優(yōu)先

　　2、對文化和消費(fèi)趨勢的了解

　　3、對數(shù)字很好的理解

　　4、良好的個人組織管理能力

　　5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標(biāo)管理。

　　3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營決策,策劃集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項(xiàng)、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

　　6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

　　7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。

　　8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。

　　9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計劃。

　　10.負(fù)責(zé)牽頭組織對集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。

　　11.負(fù)責(zé)對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營過程中的風(fēng)險控制。

　　12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。

　　13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作

　　任職條件：

　　1.有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運(yùn)營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運(yùn)營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。

　　3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識面豐富。

　　4.碩士及以上研究生學(xué)歷。

　　5.執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊(duì)，制定部門標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)定期組織召開策劃部會議、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);做到良好的團(tuán)隊(duì)激勵、提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)能力;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展策略，對店總負(fù)責(zé)，執(zhí)行和落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)，保證本部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場調(diào)研、分析和預(yù)測，把控婚禮套系的整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;

　　6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;

　　7、負(fù)責(zé)公司的婚禮品質(zhì)的維護(hù)與提升;

　　8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;

　　9、參與部門管理，制定部門績效考核，確保執(zhí)行部門有效運(yùn)作;

　　10、完成上級安排的其他工作及各部門協(xié)作。

　　任職資格:

　　1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷，有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識，從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;

　　2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛團(tuán)隊(duì)、愛協(xié)作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;

　　3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;

　　4、熟練掌握各類辦公軟件。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計需求;

　　2、管理包括平面/3d設(shè)計、文案、h5互動在內(nèi)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),保證交付效率和交付質(zhì)量;

　　3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。

　　4、與各相關(guān)部門協(xié)作,對客戶進(jìn)行創(chuàng)意提案,了解和把控項(xiàng)目進(jìn)程,及時協(xié)調(diào)部門工作

　　5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的團(tuán)隊(duì)管理工作,合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)構(gòu)架及分配團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員整體發(fā)展,提高每一個成員的效率及創(chuàng)作水平

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備2年數(shù)字營銷類項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有持續(xù)1年以上服務(wù)一家客戶的經(jīng)驗(yàn),客戶行業(yè)為化妝品、快消類或相關(guān)行業(yè);

　　4、3-5上創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具視覺創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;

　　5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度及壓力。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)