拆遷部崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的拆遷部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

拆遷部崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責公司舊改項目拆遷談判及安置計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及反饋；

　　2、了解各方訴求，妥善處理拆遷談判過程中遇到的各種問題，與拆遷業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào)、開展拆遷補償談判、簽約工作，起草拆遷相關(guān)文件；

　　3、負責與區(qū)政府、街道辦以及相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，完成項目專項規(guī)劃的報批報建工作；

　　4、負責建立拆遷檔案，整理并保管相關(guān)合同、協(xié)議以及數(shù)據(jù)等相關(guān)資料；

　　5、完成上級領導安排的`其它工作事項。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練用客家話及粵語交流；

　　2、具有3年以上城市更新項目工作經(jīng)驗，能獨立帶領小組人員開展工作；

　　3、性格活潑開朗，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識強。

　　崗位職責：

　　1、負責調(diào)查了解拆遷土地上的居（農(nóng)）民情況、單位企業(yè)情況及人員情況，確認人口構(gòu)成、房屋產(chǎn)權(quán)及房屋面積，及時了解人口變化情況，對動遷的.現(xiàn)狀及環(huán)境進行監(jiān)控管理。

　　2、負責擬定拆遷安置方案，并上報審批和負責具體實施。

　　3、負責對拆遷公司報送的拆遷協(xié)議、付款進行核實、核查、匯總，并呈報公司領導審批后最終簽訂拆遷協(xié)議。

　　4、負責與拆遷工作有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作及拆遷安置過程中的各種其他問題。

　　5、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、8年工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、較強的溝通能力、人際交往能力、公關(guān)能力、綜合分析能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。

【拆遷部崗位職責】相關(guān)文章：