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企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

2022-09-11 崗位職責(zé)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎大家分享。

企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)和本廠(chǎng)有關(guān)技術(shù)管理等規(guī)章制度。負(fù)責(zé)建立和實(shí)施企業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量保證體系,對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行監(jiān)控及文件修訂。

  2.負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程,并組織實(shí)施、檢查和修訂,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。

  3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備和計(jì)量器具的采購(gòu)、安裝、使用、維護(hù)等管理工作,并建立臺(tái)帳。

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)日常技術(shù)管理工作,對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量負(fù)責(zé),組織解決機(jī)動(dòng)車(chē)維修中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問(wèn)題,對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量事故和質(zhì)量糾紛提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

  5.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)革新方案并組織實(shí)施,對(duì)技術(shù)成果組織推廣運(yùn)用。

  6.負(fù)責(zé)制定技能培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

  7.按需要收集、整理、保管有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、汽車(chē)維修資料,并發(fā)揮其作用。

  8.貫徹執(zhí)行機(jī)動(dòng)車(chē)維修工時(shí)定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  9.完成廠(chǎng)長(zhǎng)分配的其它工作任務(wù)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)申請(qǐng);

  2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制;

  3、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系;

  職位要求

  1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的.培訓(xùn)合格證明;

  2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門(mén)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

  3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  2、貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

  4、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;

  5、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

  6、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。

  任職資格:

  1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

  2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4.具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

  6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述

  1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;

  2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系;

  3、對(duì)質(zhì)量管理活動(dòng)負(fù)責(zé),行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等決定權(quán);

  4、參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng),并行使決定權(quán);

  5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中,管理者代表應(yīng)主動(dòng)與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

  職位要求

  1、熟悉并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;

  2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),具有內(nèi)審員證書(shū);

  3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

  4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  1、在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在任期內(nèi)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),向董事會(huì)及股東會(huì)負(fù)責(zé)或報(bào)告工作,確保股東出資收益率不低于社會(huì)平均收益率;

  2、堅(jiān)持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的宗旨,誠(chéng)信服務(wù),保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。在股東會(huì)授權(quán)下可對(duì)外投資或調(diào)整企業(yè)發(fā)展的方向,并考察洽談或形成意向報(bào)批后吸收其他合伙人;

  3、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,人才發(fā)展規(guī)劃,各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)重大決策;

  4、代表企業(yè)對(duì)內(nèi)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約,也可部分授權(quán)其他人草簽,條件具備時(shí)補(bǔ)簽認(rèn)可。嚴(yán)格作好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范,維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益;

  5、兼任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人代表...

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