在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、負責組織項目前期軟件需求確認和梳理,可行性分析及風險評估,以及后續(xù)軟件開發(fā)計劃的制定與實施
2、負責項目產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件風險,進度管控以及質(zhì)量管理
3、負責定期梳理和匯報軟件狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達成項目計劃
4、負責量產(chǎn)后軟件版本維護
5、負責組織推動攻關(guān)軟件項目過程中的關(guān)鍵瓶頸問題
6、推動項目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
項目經(jīng)理崗位職責2
1 、認真貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,對所屬的工程項目的各項管理全面負責,全面履行工程承包合同,全面完成項目目標計劃,接受公司領(lǐng)導和公司各部門的監(jiān)督和檢查;
2、制定項目工作計劃,嚴格按照工作計劃、工程進度和技術(shù)質(zhì)量施工,嚴格控制工程成本,抓好文明施工等管理工作,落實各項管理目標的實現(xiàn);
3、嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),定期組織召開質(zhì)量、安全會議,討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題,針對施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,應(yīng)有防范預案,及時向公司主管領(lǐng)導匯報;
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育;
5、負責協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關(guān)系,負責向建設(shè)單位催要工程進度款,貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,確保工程順利進行;
6、加強成本管理、預結(jié)算管理、注重成本信息管理,使各項計劃能夠得到有效的控制和實施;
7、負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價調(diào)整等經(jīng)營管理工作;檢查并上報項目進展情況,嚴格按預算控制項目開支,處理項目部的善后工作,發(fā)揮項目管理中的領(lǐng)導作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理,每月向公司實時更新施工人員名單,并代表公司向施工人員發(fā)放工資,并將工資簽收表交公司財務(wù)備案。
項目經(jīng)理崗位職責3
1.按規(guī)定時間準時清運垃圾房的垃圾,每時間段結(jié)束,必須沖洗地板、地溝,清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊,切斷水,電源。
2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等停靠位置、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過程中,如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具,必須歸還及告訴甲方餐務(wù)部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。
4.進出酒店區(qū)域,必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè),未經(jīng)許可嚴禁進入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。
5.經(jīng)過的京津新城地段,必須保持干凈,不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西,酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走,不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對垃圾房進行大清潔一次,清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做
8.按酒店規(guī)章制度,在處理垃圾的過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財產(chǎn)應(yīng)及時分類登記并交給酒店管事部,不得擅自帶出酒店。
項目經(jīng)理崗位職責4
一、項目經(jīng)理應(yīng)與公司簽定“項目管理目標責任書(建設(shè)工程承包合同)”,代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強制性標準,執(zhí)行公司的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
二、履行項目管理目標責任書(建設(shè)工程承包合同)規(guī)定的任務(wù)。
三、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
四、對進入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。
六、在授權(quán)范圍內(nèi)負責做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。
七、負責進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
八、參與工程竣工驗收,準備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計。
九、負責項目部其他的日常及善后工作。
十、協(xié)助公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
項目經(jīng)理崗位職責5
1、根據(jù)施工合同編制工程項目施工進度計劃、資金使用計劃。
2、組織項目部管理人員例會,傳達貫徹公司生產(chǎn)會、工地監(jiān)理例會的精神,定期考核項目部管理人員工作。
3、組織項目部有關(guān)人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作,分解目標,落實所需資源。
4、組織項目成本分析會,負責項目的成本管理,確保資金合理使用。
5、合理調(diào)配項目的各種生產(chǎn)資源,完成生產(chǎn)計劃。
6、代表項目部與業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商、工程分包商、勞務(wù)分包商進行溝通和協(xié)調(diào)。
7、負責施工現(xiàn)場安全、環(huán)境事故的應(yīng)急響應(yīng),防止事故擴大,減少損失。
8、參與材料和設(shè)備供應(yīng)合同、勞務(wù)分包合同、工程分包合同的評審。
9、配合公司做好工程回訪保修工作。
10、審核項目部的各種計劃,如生產(chǎn)計劃、機械設(shè)備采購計劃、財務(wù)用款計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員需用計劃、項目人員培訓計劃,組織項目部相關(guān)人員,落實各項計劃。
11、負責審核項目部施工任務(wù)書,嚴格執(zhí)行公司制訂的勞務(wù)單價審批制度。
12、監(jiān)督勞務(wù)分包商對本項目人工費的結(jié)算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作,確保人工費發(fā)放給勞務(wù)工人。
13、對工程項目施工過程中存在的問題進行協(xié)調(diào),分析改進。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃,根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力量,分配具體施工任務(wù);對現(xiàn)場的質(zhì)量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。
3、負責施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來合作資源的管理,建立良好的對外溝通。
4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設(shè)計、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。
7、 領(lǐng)導布置的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、確立項目階段性目標,控制項目過程、進度、質(zhì)量、成本等,履行項目合同,確保其與公司及客戶目標保持一致;
2、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃,組建項目管理團隊;
3、對項目中進度實施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等進行決策;
4、組織項目總結(jié)和收尾,提交項目總結(jié)報告;
5、根據(jù)項目總結(jié)報告,結(jié)合公司實際情況,編制項目標準計劃模板;
6、編制或校對項目操作流程;
7、對部門人員提供指導和培訓;
8、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排,領(lǐng)導和參與項目執(zhí)行計劃的制定;
9、根據(jù)項目要求及工作情況,對設(shè)計團隊的組織結(jié)構(gòu)進行有效調(diào)整,定期評價組織成員,描述項目各主要人員的職責范圍,確定團隊管理制度的能力;
10、指導項目團隊,按項目操作流程開展項目工作,有清楚的行動方向;
11、建立及貫徹項目管理制度(包括項目費用、溝通、文檔等的管理,這些制度是項目過程中成員的共同工作準則);
12、獨立審查項目團隊操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。
任職要求:
1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗;
2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控制,良好的整車概念;
3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解,某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力,對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準確的判斷;
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力
項目經(jīng)理崗位職責8
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有:
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓工作。
3、領(lǐng)導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理崗位職責9
按照公司授權(quán),全面負責項目部各項管理工作。
。1)負責項目部全面工作,對兩個文明建設(shè)負責。
。2)對項目部的施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、行政安全、工程質(zhì)量負責,是施工安全和工程質(zhì)量的第一負責人。
。3)組織完成上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,與公司簽定并履行項目工程承包合同。
。4)協(xié)調(diào)各部門的工作。
。5)做好與建設(shè)單位的配合工作,協(xié)調(diào)社會關(guān)系、跟蹤工程信息,承攬工程任務(wù)。
。6)定期召集或委托召集項目班子會,發(fā)揚民主集中制,加強項目班子建設(shè)與團結(jié)。
。7)履行總包責任,代表公司與施工隊簽定合同,對施工工程進度全面監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)施工隊之間關(guān)系。
。8)分管人事工作,負責項目部人、財、物資源的合理配置。
。9)組織工程款的回收和工程預決算工作。
(10)組織制定項目部的經(jīng)營目標,檢查財務(wù)、預算管理,控制費用支出,合理降低工程成本。
項目經(jīng)理崗位職責10
任職要求:
1、年齡25—33周歲以內(nèi),全日制大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;
4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。
1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標;
2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作,遵守并監(jiān)督整體銷售流程;
3、總結(jié)并反饋市場信息,制定有效的營銷策略;
4、管理銷售團隊,培養(yǎng)銷售人員,指導銷售工作,領(lǐng)導團隊合作,使部門運轉(zhuǎn)順暢;
5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理;
任職資格:
1、擁有客戶溝通與掌控能力,擁有較強客戶渠道優(yōu)先;
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力,較強的'市場分析、營銷、推廣能力,談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強;
3、有較強的事業(yè)心,具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導技能,有極強的敬業(yè)度與責任感;
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗,有銷冠業(yè)績優(yōu)先;
項目經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、負責notebook國內(nèi)、海外客戶的服務(wù)需求評審與管理,
2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理,
3、服務(wù)外協(xié)資源開發(fā)及運作管理,
4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,
2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關(guān)專業(yè),
3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,
4、工作經(jīng)驗:5年以上notebook客戶服務(wù)經(jīng)驗,3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗,
5、專業(yè)知識:能熟練運用管理工具,服務(wù)管理知識等,
6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,
7、個人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,
8、工作地點為深圳。
項目經(jīng)理崗位職責12
職位描述:
1.負責IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報告和初步技術(shù)實現(xiàn)方案。
2.負責信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標、篩選和參與建議,以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃,項目進度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理,以保證項目保質(zhì)、如期上線。
4.項目文檔整理與審查,項目交付上線后的運維。
5.組織培訓,監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求:
1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),大專以上學歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責任心強,獨立工作能力強,認真誠實、積極主動,抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
項目經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、與電信客戶保持溝通,收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案;
2、需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和基礎(chǔ)框架搭建;
3、開發(fā)計劃制定和任務(wù)分配,團隊成員日常管,項目進度跟蹤管控,與電信項目主管保持暢通溝通;
4、團隊建設(shè)和培訓,技術(shù)指導;
5、承擔部分java開發(fā)任務(wù),保證項目進度,客戶滿意。
任職要求:
1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗,有B/S應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu),熟練掌握Java的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一,如ORACLE,MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調(diào),組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè),具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先;
2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理,至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術(shù);
3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗;
4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用;
6.具備團隊領(lǐng)導能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
7.身體健康、能承擔滿負荷工作,可適應(yīng)短期出差和加班。
項目經(jīng)理崗位職責15
1、在公司領(lǐng)導下貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)維護國家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營中的各種關(guān)系全面負責所有項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。
2、對工作高度負責對建設(shè)單位負責誠信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實施。
3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項目機構(gòu)組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設(shè)計方案并組織實施。
4、加強項目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項目管理各項規(guī)章制度加強實施生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
5、定期召開施工調(diào)度會、質(zhì)量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節(jié)約施工成本。
6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟工作加強對職工的思想政治教育和技術(shù)培訓不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報工作。
項目經(jīng)理崗位職責16
1、負責公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目,保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設(shè)、管理,人員培養(yǎng),進行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團隊溝通的橋梁,促成雙方順暢溝通并達成一致意見。
4、組織項目會議,對項目推動過程中的問題進行討論,給出解決方案。
5、組織團隊內(nèi)部會議,對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。
6、部門內(nèi)部其他臨時工作。
項目經(jīng)理崗位職責17
崗位職責:
1、參與公司自主項目整體研發(fā),擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務(wù);
2、參與系統(tǒng)需求分析,按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、按照需求設(shè)計文檔,負責系統(tǒng)模塊的編碼工作;
4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導工作,解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題;
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上領(lǐng)導團隊開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通java語言,設(shè)計模式和組件技術(shù),熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,和面向?qū)ο笏枷耄?/p>
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā),具有J2EE架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;
4、有較強的需求分析及軟件設(shè)計能力,具有良好的軟件過程控制能力;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,主動進取心和團隊合作精神;
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、身體健康。
項目經(jīng)理崗位職責18
崗位職責:
1、負責公司信息化項目的實施工作;
2、負責企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運維支持;
3、負責企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;
4、負責承擔部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù);
5、負責培養(yǎng)公司ERP實施人員。
任職要求:
1、至少有3年工作經(jīng)驗,2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗;
2、計算機軟件專業(yè),熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;
3、有一定規(guī)模項目的實施經(jīng)驗及項目管理能力;
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;
5、有外貿(mào)行業(yè)、報關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有電商平臺的開發(fā)及實施經(jīng)驗優(yōu)先;
7、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)
8、有過海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。
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