在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的項目經(jīng)理的崗位職責,歡迎大家分享。
項目經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1、執(zhí)行直屬領導安排的一切工作事務;
2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場簽證、結(jié)算、回款;
3、協(xié)助預算部做好預結(jié)算,進度款報審;
4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標工作;
5、負責本部門的制度與流程的編寫;
6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關系、做好相關外聯(lián)工作。
項目經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責
1、材料員在項目經(jīng)理領導下,對采購的材料質(zhì)量負直接責任,材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料,對違規(guī)指揮有越級上訴的權利。
2、材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標準,依據(jù)圖紙、設計及變更的規(guī)格型號進行采購。
3、材料員采購進場的材料,必須接受各方監(jiān)督,同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作,對不符合有關標準的材料負換。
4、材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外,還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。
5、協(xié)助倉庫管理責成施工隊貨物進出倉庫,應做好登錄,貨物應妥善保管,落實倉庫的防火、防潮與防盜工作,看管好材料,每周提交《庫存表》。
項目經(jīng)理的崗位職責3
1、貫徹落實國家有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)的總負責;
2、工程項目的管理,對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全和現(xiàn)場管理工作;
3、組織設計和制定裝修施工計劃,合理安排工程施工進度,把控施工質(zhì)量,控制成本;
4、按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成裝飾及安裝任務;
5、熟悉圖紙和報價,掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì);
6、及時處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
7、對工程中期(及增減項)款和尾期(及增減項)款進行控制和管理,并與客戶辦理款項結(jié)算收;
8、確定項目組織構(gòu)架和人員安排,落實管理人員職責,組織項目部開展工作,協(xié)調(diào)解決工程中設計、材料、施工等問題;
9、與甲方等各方對接,協(xié)調(diào)好與各方的關系;
項目經(jīng)理的崗位職責4
1 、認真貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,對所屬的工程項目的各項管理全面負責,全面履行工程承包合同,全面完成項目目標計劃,接受公司領導和公司各部門的監(jiān)督和檢查;
2、制定項目工作計劃,嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質(zhì)量施工,嚴格控制工程成本,抓好文明施工等管理工作,落實各項管理目標的實現(xiàn);
3、嚴把工程質(zhì)量關、安全關,定期組織召開質(zhì)量、安全會議,討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題,針對施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,應有防范預案,及時向公司主管領導匯報;
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育;
5、負責協(xié)調(diào)處理與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關系,負責向建設單位催要工程進度款,貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,確保工程順利進行;
6、加強成本管理、預結(jié)算管理、注重成本信息管理,使各項計劃能夠得到有效的控制和實施;
7、負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價調(diào)整等經(jīng)營管理工作;檢查并上報項目進展情況,嚴格按預算控制項目開支,處理項目部的善后工作,發(fā)揮項目管理中的領導作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理,每月向公司實時更新施工人員名單,并代表公司向施工人員發(fā)放工資,并將工資簽收表交公司財務備案。
項目經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責:
1、與電信客戶保持溝通,收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案;
2、需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設計和基礎框架搭建;
3、開發(fā)計劃制定和任務分配,團隊成員日常管,項目進度跟蹤管控,與電信項目主管保持暢通溝通;
4、團隊建設和培訓,技術指導;
5、承擔部分java開發(fā)任務,保證項目進度,客戶滿意。
任職要求:
1、3年以上的技術團隊管理經(jīng)驗,在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術開發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗,有B/S應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu),熟練掌握Java的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一,如ORACLE,MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調(diào),組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理的崗位職責6
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責,是項目部安全生產(chǎn)第一責任者,對項目部安全生產(chǎn)負全面責任,其安全生產(chǎn)責任是:
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實施細則,并支持監(jiān)督其實施;
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領導小組,明確項目部工程專職安全監(jiān)督管理人員,支持、指導安全監(jiān)督管理人員工作,并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權;
3、在組織項目工程施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產(chǎn)責任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤;
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除事故隱患,對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題,應按照“三定”(定人、定時間、定措施)原則予以整改,并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn),待隱患消除,報請上級部門驗收合格后,方可恢復施工生產(chǎn);
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內(nèi)容,與施工生產(chǎn)同時進行;
7、嚴格履行工程項目承包經(jīng)營合同,認真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標準、目標和安全規(guī)則,建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實施,提高施工安全水平;
8、依據(jù)工程特點,正確處理好安全與進度、安全與效益關系,堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程;
9、負責組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時,必須做好事故現(xiàn)場保護與傷員搶救工作,按規(guī)定及時上報。積極配合事故調(diào)查,認真制定并落實防范措施,吸取事故教訓,防止發(fā)生重復事故;
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領導責任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時上報并按照應急預案立即組織施救,防止事故擴大,事后按照“四不放過”原則處理。
項目經(jīng)理的崗位職責7
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)本科或以上學歷。
2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,信托行業(yè)者優(yōu)先,取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。
3、具有扎實的金融理論知識功底,熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī),尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī),有一定的客戶資源,有良好的談判能力和文字能力。
4、具有一定的團隊管理能力;帶領信托項目助理共同參與項目設計、談判及實施。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神。
主要崗位職責:
1、根據(jù)部門年度目標管理任務書分解到本小組的目標任務,擬訂小組年度工作計劃,合理分解小組目標任務,明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責。
2、根據(jù)公司信息披露的相關規(guī)定,負責做好項目運行各階段對客戶的`信息披露工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)項目資源,以項目為核心指導和幫助小組成員完成相應的工作任務,并達到項目管理要求。
4、負責項目的篩選工作,協(xié)同風控合規(guī)部門完成本小組項目的盡調(diào)、方案設計及立項,負責可研報告的撰寫,與中介機構(gòu)的溝通,對小組開展項目的風險負責。
5、參與部門的團隊建設工作以及公司的企業(yè)文化建設、業(yè)務創(chuàng)新及管理革新。
6、配合完成信托業(yè)務相關制度及流程的制訂及修訂工作。
7、確保本小組項目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。
項目經(jīng)理的崗位職責8
1、工作職責
1)貫徹執(zhí)行國家的政策、法律,執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,自覺接受上級有關部門的指導和監(jiān)督。
2)嚴格執(zhí)行化學品項目管理合同,確保完成合同所規(guī)定的承包目標及掛鉤考核指標。
3)學習掌握合同內(nèi)容及其它技術經(jīng)濟文件,審閱技術資料及圖紙,編制或復審項目管理方案。
4)貫徹質(zhì)量方針,按質(zhì)量規(guī)范要求,做好化學品項目的質(zhì)量、安全檢查督導和落實。
5)根據(jù)項目公司的有關要求及規(guī)定,編制專項質(zhì)量控制管理措施、安全技術措施,并按規(guī)定組織實施;設計各種技術方案并組織實施。
6)跟進技術工程師對化學品及工序質(zhì)量問題的處理;跟進質(zhì)量檢驗員的工作,主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理;主持制定糾正、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評估。
7)分析日常監(jiān)視測量數(shù)據(jù)和技術調(diào)試數(shù)據(jù),不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數(shù)。
8)負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解,隨時保持信息渠道的暢通。
9)負責項目實施過程中的各類合同管理,認真做好供應商評價管理工作,催收項目進度款。
10)按計劃降低成本,定期進行項目經(jīng)濟活動分析,積累技術、經(jīng)濟檔案資料,做好項目管理總結(jié)工作。
11)負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作,協(xié)助市場部制定改進措施。
12)協(xié)助市場部了解市場需求,處理客戶投訴;評審訂貨合同和供應商。
2、工作內(nèi)容
1)嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受上級有關部門的指導和監(jiān)督。
2)嚴格執(zhí)行化學品項目管理合同,完成規(guī)定的目標和指標。
3)做好化學品項目的質(zhì)量、安全檢查督導和落實。
4)編制專項質(zhì)量控制措施、安全技術措施,以及設計各種技術方案或報告,并組織實施。
5)嚴格監(jiān)督和考核技術主管與現(xiàn)場主管的工作質(zhì)量,并作及時的安排、協(xié)調(diào)、指導;
6)主持和協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,協(xié)調(diào)制定糾正和預防措施,并及時監(jiān)督執(zhí)行和評估。
7)遵守客戶規(guī)章制度,積極參加客戶現(xiàn)場的晨會、清潔會議、以及其他會議;
8)及時監(jiān)督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》,以臨時性報告資料;
9)嚴格監(jiān)督停線保養(yǎng)工作質(zhì)量和進度;
10)及時審核化學品項目現(xiàn)場主管和客戶服務人員的報告資料;
11)按規(guī)定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔,包括《名辰現(xiàn)場工作調(diào)試監(jiān)控表》和《客戶服務資料統(tǒng)計表》的數(shù)據(jù)積累,以及每周、每月提供的客戶服務資料;
12)積極跟蹤和指導客戶服務質(zhì)量,了解和搜集客戶現(xiàn)場資料,完善資料庫;
13)積極聽取下屬提供的各項建議,并落實;
14)積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助;
15)公平、公正的做好化學品項目主管和現(xiàn)場服務人員的月績效考評;
16)及時修改和完善項目管理制度和規(guī)范的不足之處,完善管理手冊;
17)積極做好現(xiàn)場服務成本控制,制定管理方法;
18)做好員工的培訓工作,并作考核;
19)做好客戶現(xiàn)場服務人員的安排工作
3、工作結(jié)果
1)危急管理:
a、對現(xiàn)場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的設計;
b、危急發(fā)生后處理的及時、妥當和經(jīng)濟,使負面影響最小化。
2)協(xié)助技術工程師完成項目執(zhí)行工作。
3)客戶服務滿意度達到100%;
4)客戶現(xiàn)場技術服務投訴率為0;
5)人員培訓和現(xiàn)場服務的標準化水平得到持續(xù)提高;
6)產(chǎn)品使用技術資料的編寫不斷完善;
7)工作手冊的不斷完善;
8)客戶產(chǎn)品及市場信息收集,編寫相關可行性報告;
9)降低成本,節(jié)約原料。
4、工作關系
1)監(jiān)督現(xiàn)場工作人員;
2)受部門經(jīng)理直接監(jiān)督,橫向聯(lián)系公司各業(yè)務部門,以協(xié)作聯(lián)系的紐帶;
3)與部門同事協(xié)作,進行客戶攻關,相互學習;
4)根據(jù)銷售需求和客戶要求,解決相關的現(xiàn)場技術問題;
1.在主管領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2.制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。
5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
6.設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。
7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
8.在職權范圍內(nèi)審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
10.聽取主管或領班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。
13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。
16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法,并培訓部屬盡快掌握。
17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。
18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。
19.做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。
21.教育部屬愛惜使用清潔設備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。
項目經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司旅游規(guī)劃項目設計,旅游景區(qū)規(guī)劃設計;
2、負責區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規(guī)劃;
3、與項目負責人等相關人員溝通策劃,規(guī)劃思路;
4、具有較強的方案設計創(chuàng)意.
任職要求:
1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設計相關專業(yè)大專或以上學歷,具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃的能力;
2、5年以上工作經(jīng)驗,具有旅游項目規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;
3、熟悉旅游行業(yè)及相關規(guī)范;;
4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握,文字表達能力強,語言表達能力強;
5、具備獨立編制旅游項目總體規(guī)劃設計的能力;
6、良好的團隊合作精神,較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。
項目經(jīng)理的崗位職責10
1對項目主要環(huán)節(jié)和任務進行跟蹤控制,整體把控項目的開發(fā)實施進度資源配置知識傳導項目評審質(zhì)量保證等,及時發(fā)現(xiàn)項目風險并采取必要的控制手段,解決項目實施過程中的突發(fā)事件;
2負責項目的成本收入產(chǎn)值等數(shù)據(jù)跟蹤和分析;
3負責項目開發(fā)實施過程中的需求設計等關鍵過程的評審;對開發(fā)技術和方法進行指導;
4評估項目開發(fā)工作量,對突發(fā)需求能快速給出是否能做的結(jié)論;
5現(xiàn)場業(yè)務調(diào)研技術交流方案制作及售前支撐等工作;
6負責客戶溝通與維護,監(jiān)督并處理客戶的問題與投訴;
7負責項目質(zhì)量考核項目成本控制和客戶滿意度維護。
項目經(jīng)理的崗位職責11
1、對本項目的質(zhì)量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作,對本項目的施工質(zhì)量、安全技術交底的執(zhí)行負有直接責任。
4、認真貫徹執(zhí)行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書,保證本項目的施工質(zhì)量、安全、進度。
5、在項目副經(jīng)理和技術負責人的協(xié)助下按監(jiān)理工程師的質(zhì)量、安全、進度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務聯(lián)系。
7、對關于本項目的一切業(yè)務聯(lián)系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質(zhì)量、安全和進度檢查工作。
項目經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責:
1、參與公司自主項目整體研發(fā),擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務;
2、參與系統(tǒng)需求分析,按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關技術文檔;
3、按照需求設計文檔,負責系統(tǒng)模塊的編碼工作;
4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術指導工作,解決開發(fā)中遇到的技術問題;
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上領導團隊開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通java語言,設計模式和組件技術,熟悉關系型數(shù)據(jù)庫,和面向?qū)ο笏枷耄?/p>
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā),具有J2EE架構(gòu)設計經(jīng)驗;熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;
4、有較強的需求分析及軟件設計能力,具有良好的軟件過程控制能力;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,主動進取心和團隊合作精神;
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、身體健康。
項目經(jīng)理的崗位職責13
1、負責工業(yè)水處理項目(脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理),市政水處理(給水工程、污水處理工程、污水及中水回用)、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質(zhì)量、成本控制,現(xiàn)場施工組織管理、施工組織、技術指導;
2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接;
3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的情況;
4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調(diào)試方案;
5、組織實施水處理工程的試車及調(diào)試工作;
6、組織水處理工程售后服務工作;
7、組織水處理工程現(xiàn)場操作培訓工作。
項目經(jīng)理的崗位職責14
1、負責完成公司產(chǎn)品的實施交付工作,包括項目啟動,需求調(diào)研,需求分析,制定業(yè)務解決方案,系統(tǒng)培訓、項目交付。
2、能夠根據(jù)制定的需求方案,通過公司配置平臺進行配置實現(xiàn)
3、負責環(huán)境部署,軟件按照,測試,系統(tǒng)上線,驗收。能夠有效控制項目進度,按照項目計劃保證項目成功交付。
4、負責梳理并優(yōu)化客戶的業(yè)務流程,引導客戶完成系統(tǒng)實施工作
5、負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作
6、負責用戶培訓,項目運維服務等工作,整理客戶需求
項目經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責:
1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業(yè),具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,對水務行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先;
2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理,至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術;
3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗;
4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關知識和相關工具的使用;
6.具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
7.身體健康、能承擔滿負荷工作,可適應短期出差和加班。
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