在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.承擔(dān)區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護；
2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù)；
3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作；
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè)；
5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力；
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、參與制定公司季度和月度目標(biāo)，提供行業(yè)相關(guān)信息，定期回顧調(diào)整；
2、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護好；
3、市場資源開發(fā)和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學(xué)生、留學(xué)機構(gòu)的學(xué)生等)；
4、根據(jù)既定目標(biāo)完成市場或渠道拓展業(yè)務(wù)；
5、收集市場信息，保持教育類信息的敏感度；
6、及時回復(fù)客戶的問題，并做好記錄；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年市場或渠道推廣經(jīng)驗，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務(wù)；
2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性，規(guī)避潛在風(fēng)險；
5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準(zhǔn)確性；
6、經(jīng)銷商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù)；
7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)；
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，團隊意識強，能吃苦耐勞；
4、具備開拓市場和維護客戶的能力；
5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡歷
2、執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
4、執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練,熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
2、熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。
3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。
4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。
6、有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責(zé)任心和團隊合作精神。
7、能適應(yīng)短期出差。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案；
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、承壓性好，責(zé)任心強，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞；；
3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示；
2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議；
4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付；
5、維持良好客戶關(guān)系；
任職要求：
1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識；
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作；
3、熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力；
4、具備良好的團隊管理能力；
5、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗；
6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化；
3、負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行，確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制；
5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進市場活動展開；
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績指標(biāo)；
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進；
4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn)；
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作；
2.貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息；
3.對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作；
4.完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
5.支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1.2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2.熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力；
5.具備良好的承壓能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶；
2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護工作；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護與完善；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶；
2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會；
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；
任職資格：
1、本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力；
3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗；
4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇12
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司pos機業(yè)務(wù)拓展、負(fù)責(zé)湖北省及所轄各地級市縣pos機的招商；
2、根據(jù)區(qū)域市場情況及公司戰(zhàn)略，完成POS機銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道合作伙伴開發(fā)與拓展，所轄區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、半年以上pos機、信用卡等銷售和渠道市場拓展經(jīng)驗；
3、豐富的渠道開拓和市場開發(fā)能力，良好的溝通、談判技巧；
4、能獨立工作、能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
三、薪資待遇
高底薪+高提成+分潤+獎金（月薪6000以上）
上班時間上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；每個月6天休，國家法定節(jié)假日休，時間自由。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內(nèi)運營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建，負(fù)責(zé)運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展；
2、整合公司各產(chǎn)品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項；
3、負(fù)責(zé)運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新；
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行；
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式；
2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷；
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力；
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力；
渠道銷售經(jīng)理工作的`職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績；
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案；
4、維護與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度；
5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力；
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標(biāo)，并組織落實；
2、自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系；
3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項；
4、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā)；
6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源（品牌服裝優(yōu)先）；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇16
職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局；
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)分解，計劃執(zhí)行；
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告；
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談；
要求：
大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè)；五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗；
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力；
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力；
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇17
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護；
2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶；
4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略；
5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展；
6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶；
3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持；
4、獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運營維護，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達成。
5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策，提出對應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。
6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。
7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。
8、按時完成相關(guān)促銷活動及銷量目標(biāo)。
9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財務(wù)安全；
任職要求：
1、28—38歲，市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式；至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先；
2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；具備加盟、分銷商的店運營管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強；具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；
4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；對進銷存、周轉(zhuǎn)率等運營數(shù)據(jù)，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
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