渠道銷售崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的渠道銷售崗位職責(zé)(合集)，歡迎大家分享。

渠道銷售崗位職責(zé)(合集)1

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通并反饋渠道商信息，做出處理意見;

　　2、參與制定新渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　4、尋找并管理渠道合作者，負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　6、執(zhí)行渠道合作者的.培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　7、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　8、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。

　　1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

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