在日常學習、工作生活中，大家都有寫論文的經(jīng)歷，對論文很是熟悉吧，論文對于所有教育工作者，對于人類整體認識的提高有著重要的意義。還是對論文一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的化解矛盾，心存善念-議論文800字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生活里總是會有人與人之間的矛盾，那么在面對這些矛盾的時候，你是怎樣去做的呢？
我曾經(jīng)在一本書里讀到了一則這樣的故事。
有個小伙兒，他在路上逛街，無意中看到了兩個二十多歲穿著藍色制服的人圍著一個老太太。那個老太太看年齡已經(jīng)六十歲以上了，滿頭的白發(fā)，臉上也全是歲月的痕跡，不過衣服穿的比較干凈，她的旁邊有個很小的攤子。說是攤子，其實也就是一塊布，上面擺著一些零散的小玩具，連張桌子和板凳都沒有，那塊步的大小也就一個單人課桌那么大。
小伙兒本是無意間的掃到了這一幕，就多看了會兒。大概的來龍去脈也從他們?nèi)说难哉Z中多少聽出來了。倆制服男子顯然是類似于城管之類的人，而老太太應該屬于無證營業(yè)了。
出于對于老太太的同情，小伙兒走上前走去，蹲在了老太太的攤子旁，并隨手在攤位上買了個東西。隨后，他拿著東西站了起來，順便拍了拍那個態(tài)度不是太好的城管的肩膀，說了句“嘿，這老人家都能夠當咱奶奶了，不用那么大聲說話的�！�
說罷，對方倒也沒反對，小伙兒也離開了，之后兩個穿制服的城管也走了，至于老太太，估計這次之后應該會換個地方擺脫。
就這事件而言，有城管和攤販，他們的關(guān)系是對立的，可是如果換個角度去想，他們的年齡有存在差距，后輩對長輩理當保持應有的謙卑，這要是我們中國傳統(tǒng)文化的一部分。也正是利用了這一點，小伙兒成功將三人所存在矛盾換了一個概念，故事的結(jié)果也就會重新被詮釋。這就相當于一種信任關(guān)系，也相當于被動和主動的關(guān)系，沒有人喜歡被催促，被謾罵，被大聲的教育。
我想，如果每一位服務人員都能夠切身實地的.去思考立場，去感同身受對方，那么生活中的矛盾也自然會缺少大半。
在我身邊的話，我也遇到過類似的事兒，只是方式不同，結(jié)果也大相徑庭。有的方法合理，兩邊人都會感到開心，有的方法不當，那么爭執(zhí)的聲音也就越大。
我不曉得他人的日常是什么樣子，但是我想要時刻保持我們該有的素養(yǎng)，以最優(yōu)雅的方式去面對問題，以最冷靜且樂觀的態(tài)度去對待問題。畢竟，不是所有的事情都是那么好解決的，而我們只是需要以最合理的方式去處理，那樣子便好。
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