篇1：
我國有很多像樂東一樣社會矛盾日積月累、錯綜復(fù)雜的地方。也有許多地方干部正在為如何做好群眾工作苦惱。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行壓力增大，更需基層干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
作為新華社長期派駐海南的分社記者，我親歷了三年多來翻天覆地的樂東之變，我感受最深的是樂東干部對組織忠實、對群眾心實、對工作務(wù)實、轉(zhuǎn)作風(fēng)扎實的“四實作風(fēng)”。
三年的時間，我既是樂東轉(zhuǎn)變的“親歷者”，也是“旁觀者”。對新一屆縣委班子融入群眾的舉措，我經(jīng)歷了從“試試看”心態(tài)到“由衷贊許”的徹底轉(zhuǎn)變。
對于樂東之變，通過采訪干部、學(xué)者逐漸形成了一種共識，即從實謀略、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬是做好群眾工作、推動地方發(fā)展的制勝法寶。
篇2：
在樂東跟干部群眾廣泛接觸，對樂東縣委、樂東干部最突出的感受是兩個字：“嚴(yán)”和“實”。
先說“嚴(yán)”。我深切地感受到，樂東縣委獎優(yōu)罰劣、令行禁止、鐵規(guī)生威。如今在樂東，只要干得好，就能得到提拔重用，“英雄不問出處”;干得不好，戴上去的帽子也能摘掉，沒有親疏遠(yuǎn)近。這說明，只有真用，才會管用，徙木立信，清風(fēng)自來。干群關(guān)系中，干部居于矛盾的主要方面。只有干部作風(fēng)這個主要矛盾變，干群關(guān)系才有可能變。
再說“實”。我深切地感受到，樂東從上到下想問題、做工作，都實字當(dāng)頭、實字筑基、一實到底。樂東三年來啃下的那些“硬骨頭”任務(wù)，每一個都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”實實在在干出來的。
在樂東這個“麻雀”身上，既能看到從嚴(yán)治吏的“嚴(yán)”，也能發(fā)現(xiàn)實干興業(yè)的“實”，她的很多經(jīng)驗可復(fù)制、可借鑒。
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