招聘啟事范本

　　*******有限責(zé)任公司招聘啟事

　　*******有限責(zé)任公司位于**省**市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責(zé)任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。

　　一、聘用條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神;遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、年齡要求：年齡18周歲以上;

　　4、無違法違紀(jì)記錄;

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應(yīng)聘者個人提供個人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報名，公司招聘人員對應(yīng)聘者進行資格審查。

　　報名截止日期為201x年x月x日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;

　　2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵。

　　3、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時間安排

　　(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《個人申請表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

　　(二)面試考核：201x年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

　　(三)確定擬聘方案：201x年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。

　　(四)聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。

　　(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

　　*******有限責(zé)任公司

　　201X年X月X日

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