在職每滿一年可以享受帶薪年假一次，需至少提前15天向部門經(jīng)理申請(qǐng)，報(bào)人事部審核。以下是小編整理的　年假提前請(qǐng)假條，希望對(duì)你有幫助。

　　年假提前請(qǐng)假條【篇一】

　　尊敬的___：

　　您好!我是___。因_________(請(qǐng)假理由)不能_______________。特此提前請(qǐng)年假。請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　此致

　　請(qǐng)假人：______

　　年x月x日

　　年假提前請(qǐng)假條【篇二】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于201x年 10月8日至201x年月12日休假5 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：

　　201x年9月22日

　　年假提前請(qǐng)假條【篇三】

　　尊敬的主任：

　　根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于201x年9月2日至201x年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!

　　特此申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)人：某某

　　201x年8月6日