在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人對一些廣為流傳的名言都不陌生吧，在議論文中，引用名言，不但體現(xiàn)語言的豐富，還能增強(qiáng)觀點的說服力，使文章頓時有了亮色，起到錦上添花的效果。名言的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編收集整理的例如魔鬼在細(xì)節(jié)的工作名言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、天下大事，必做于細(xì)。
2、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作
3、細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。
4、魔鬼在細(xì)節(jié)�！ㄖ髱熕�?凡?法羅
5、簡單的招式煉到極至就是絕招。
6、細(xì)節(jié)承載著社會的文明。
7、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。--海爾公司總裁張瑞敏
8、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力，細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會，細(xì)節(jié)凝結(jié)效率，細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)是一種征兆。
9、真正要想一個公司治理成功，是要真正解決企業(yè)的各個利益階層都能共享、受益和認(rèn)同的文化內(nèi)涵問題。 -- 黃怒波
10、所謂絕招，是用細(xì)節(jié)的功夫堆砌出來的。
11、天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。
12、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)
13、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
14、成功是細(xì)節(jié)之子。
15、首先要說的是，CEO要承擔(dān)責(zé)任，而不是"權(quán)力"。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。 -- 德魯克
16、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
17、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。--通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇
18、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤
19、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。--通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇
20、不放過任何細(xì)節(jié)。--日本經(jīng)營之神松下幸之助
21、大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。
22、做事不貪大，做人不計小。
23、第一，我是看別人看不到的地方;第二，算別人算不清的賬;第三，管別人不管的事情。我認(rèn)為董事長就做這三件事。 -- 馮侖
24、除非一個企業(yè)產(chǎn)生的利潤大于其資本成本，否則這個企業(yè)是虧損經(jīng)營的.....到掙足它的資金成本以前，企業(yè)沒有創(chuàng)建價值，是在摧毀價值。 -- 德魯克
25、不放過任何細(xì)節(jié)
26、一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng)。
27、至廣大而精細(xì)微（膽要大、心要細(xì)）。
28、認(rèn)真做是只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
29、學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆
30、我們的成功表明，我們的競爭者就是因為他們?nèi)狈?xì)節(jié)的深層關(guān)注�！湲�(dāng)勞總裁弗雷德?特納
31、細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。
32、海不擇細(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能就其高。
33、細(xì)節(jié)的實質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。
34、企業(yè)家要讀的書，第一本就是政治學(xué)，高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的`問題，而是政治鏈的問題，所以我們的政治水準(zhǔn)要提高，政治悟性要提高。 -- 嚴(yán)介和
35、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。--全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾.馬瑞特
36、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡
37、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭
38、舉直錯諸枉,則民服;舉枉錯諸直,則民不服
39、平安保險為了上市要分設(shè)法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，資金、品牌、市場應(yīng)該統(tǒng)一由總部去運(yùn)作，能集權(quán)的一定要集權(quán)到總部。 -- 秦曉
40、關(guān)注細(xì)節(jié)，成就大事。
41、每一條跑道上都擠滿了參賽選手，每一個行業(yè)都擠滿了競爭對手。
42、不積跬步，無以至千里，不積小流，難以成江河。
43、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。--密斯.凡.德羅
44、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭。--商業(yè)教皇布魯諾.蒂茨
45、德國企業(yè)就是憑著一絲不茍、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，成就了一大批世界級企業(yè)巨頭，打造了“德國制造”這個產(chǎn)品品質(zhì)保證代名詞的國家品牌。
46、子謂<<韶>>:"盡美矣,又盡善也."謂<<武>>:"盡美矣,未盡善也."
47、一個企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對細(xì)節(jié)無限的愛�！鞣健吧虡I(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
48、要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。
49、泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。——秦國丞相李斯
50、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
51、并非我有多高的的水平，而是你們很多常規(guī)的活沒做到位”
52、放于利而后行,多怨
53、戰(zhàn)略上的舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。
54、一個企業(yè)的CEO和一個國家的領(lǐng)導(dǎo)人一樣，不同時期需要不同風(fēng)格的CEO和領(lǐng)導(dǎo)人。 -- 劉克麗 《更換CEO原則發(fā)現(xiàn)：叛逆上屆》
55、無視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
56、我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美�！湲�(dāng)勞創(chuàng)始人克洛克
57、細(xì)節(jié)變化，更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。
58、把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。
59、實際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透
60、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中
61、世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來源于日常生活一點一滴的細(xì)節(jié)的積累，這種積累是一種功夫。
62、是什么造就了一流的公司與平庸的公司的不同?主要的標(biāo)志--是看你是開始在嚴(yán)酷的事實面前尋找理由為自己開脫，還是直面嚴(yán)酷的事實。這是關(guān)鍵性的一點。 -- 科林斯
63、新經(jīng)濟(jì)時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。--美國思科公司總裁錢伯斯
64、管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于"知"而在于"行";其驗證不在于邏輯，而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。 -- 德魯克
65、希望外界不要用階級斗爭的眼光來看新浪董事會以及管理層。 -- 段永基
66、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)的微小事物和情節(jié)。
67、魔鬼在細(xì)節(jié)。
68、機(jī)會往往隱藏在細(xì)節(jié)之中。
69、泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。
70、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美�！骶S·帕卡德（惠普創(chuàng)始人）
71、父母在,不遠(yuǎn)游.游必有方
72、細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神�！糁星�
73、天下大事，必作于細(xì)。——老子
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