不想當將軍的士兵不是好士兵是否為良性競爭？我認為不屬于良性競爭。原因如下：
從語文角度看，這句話存在邏輯性錯誤。雖然這是著名的軍事家拿破侖的名言，但是這過于肯定，而且如果不想當將軍的士兵就一定不是好士兵，那么誰去打仗？誰去沖鋒陷陣？當我們是一位士兵的時候，要做好士兵的工作、盡到士兵的責任最需要的是什么？我想應該是樂于奉獻的工作精神、認真嚴謹?shù)?工作態(tài)度和勤懇扎實的工作作風，腳踏實地才是做好本職工作的保證。所以，我覺得是不是一個好士兵的評判標準不應該是想不想當將軍。所以，我認為在語文角度上，這句話的措辭和說法就過不去了。古往今來，并不是名人的話就是真理，孔子的“唯女子和小人難養(yǎng)也�！本筒⒉槐晃覀兯J可，現(xiàn)在的美國國務卿、德國總統(tǒng)不都是女強人嗎？她們并不要男人來持家操養(yǎng)，她們自己的能力就足矣。所以我認為，拿破侖不僅語言措辭存在一定問題，其邏輯思維也讓人難以理解。
從政治角度看，這句話并沒有體現(xiàn)良性競爭。我不否認這句話體現(xiàn)了競爭意識，因為這的確激勵著人們要奮進，而且給后人們以非常充足的干勁。但這是否體現(xiàn)良性競爭呢？非矣，當上了將軍的士兵就一定是通過正當?shù)耐緩絾�？當然我也不是說他們沒有正當競爭。這就話不能以良性惡性來分類。這句話告訴人們的是一個競爭的目標，或是說一個美好的結局，但這中間的過程誰會知道？我們不能說因為這是名人說的就一定是良性競爭，當然他也不一定是惡性競爭。所以這句活與良性惡性競爭并沒有太大的聯(lián)系。
一支軍隊，將軍指揮有方，士兵服從調(diào)動，這樣的軍隊是要打勝仗的；如果士兵不安于做士兵，人人想當將軍作決策，甲說需往北打，乙說應向北攻，這樣的軍隊結果如何呢？人之于社會，均有自己的位置，我們應正確認識自己的位置，充分認知自己位置的重要性，腳踏實地，干好自己的工作。上進心要有，切忌不著實際，好高騖遠，漂浮到半空中，找不到地了，這樣要摔跟頭的。不想當將軍不是好士兵，人人都想當將軍也是可怕的。所以我認為這句話沒有體現(xiàn)良性競爭。
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