2004年的一天，德克結(jié)束了耶魯大學(xué)的一場頗為轟動的演講后，被人簇擁著走到大廳門口，意外地遇到了格瑞。四目相對，格瑞黯然慨嘆：“一切都是命運啊!”
德克卻輕輕地搖了搖頭，堅定地說道：“問題的'關(guān)鍵是把命運握在手中，還是失落在手外。”
15年前，格瑞是美國一家超級大公司部門負責(zé)人，前景一片光明。但一年秋季的某個下午，他實在禁不住正在熱播的歐洲杯足球賽的誘惑，便偷偷地離開辦公室，找到一個有電視的房間，盡情地欣賞起自己喜愛的球賽。
半小時后，他意猶未盡地匆匆趕回辦公室。站在門口一陣張望，并沒發(fā)現(xiàn)什么異樣，看來一切正常，他稍稍松了一口氣。當(dāng)他得意洋洋地在辦公桌前坐下的時候，突然，他發(fā)現(xiàn)辦公桌上有一張紙條，只見上面寫道：“格瑞先生，既然你那么喜歡足球，我看你還是回家盡情地去欣賞好了。”紙條上的署名是他的老板，他因玩忽職守被解雇了。
接替他的人就是德克，一個在當(dāng)時無論工作經(jīng)驗，還是辦事能力，都遜于格瑞許多的年輕人。但德克身上卻有著格瑞不及的閃光點——努力、勤懇，對工作認(rèn)真負責(zé)。
如今，德克已經(jīng)成為了擁有30萬名員工，子公司遍布50個國家的跨國集團總裁。而格瑞輾轉(zhuǎn)應(yīng)聘了幾家公司，均因其玩忽職守被公司辭退的“前科”，難以找到合適的崗位。他自信心嚴(yán)重受挫，生活日漸潦倒，現(xiàn)在僅就職于一家小公司，做業(yè)務(wù)員。
一個人對工作的態(tài)度，有時不僅決定了工作的質(zhì)量，也決定著自己的命運。
僅僅半個小時，就改寫了格瑞的一生。
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