總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的醫(yī)務人員醫(yī)德考評個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)務人員醫(yī)德考評個人總結1
近年來，在少數(shù)醫(yī)務人員消失的重醫(yī)術醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風、效勞意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象，肯定程度上損害了“醫(yī)生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫(yī)務人員的思想政治工作，進展以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不行少的。同時，還要從市場經濟的實際環(huán)境動身，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務人員的鼓勵機制。
醫(yī)務人員的鼓勵機制，是醫(yī)院治理者依據(jù)治理目標的需要，設計肯定的嘉獎措施，掌握和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。
它具有極強的導向性。嘉獎什么?怎樣嘉獎?誰來打算這種嘉獎?單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注意解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一局部醫(yī)院的鼓勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫(yī)院的根本職責和業(yè)務工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的進展也要靠取得經濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此，鼓勵醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫(yī)院的鼓勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些鼓勵內容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內容，提高其在鼓勵機制中的地位與重量。醫(yī)德醫(yī)風方面的內容特別廣泛。要確立優(yōu)化鼓勵的內容并不難。關鍵的.問題在于如何實現(xiàn)公正、公正。而公正、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學合理的方法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參加的方法，比擬切實可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風建立的治本措施，是構建和諧醫(yī)患關系、訂正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化鼓勵機制的重要之舉。再次，行之有效的監(jiān)視機制，是與鼓勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)視，更要有社會公眾監(jiān)視與媒體的輿論監(jiān)視。
有目的、有規(guī)劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)視氣氛，表揚先進，批判不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領導人要準時開掘醫(yī)務人員中的好人好事，在媒體上進展報道。對于媒體的批判，只要事實存在，就要持歡送的態(tài)度，積極協(xié)作整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存進展與和諧醫(yī)患關系的建立。
醫(yī)務人員醫(yī)德考評個人總結2
誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠懇守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業(yè)之本”。當今社會，誠信更進一步進展成為我們中華民族的深層道德意識，并表達在日常生活的各個方面。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立�！�
醫(yī)療機構是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。由于醫(yī)療行為關系到人的安康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風始終受到社會各界、輿論的常常關注和很高的要求，經常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，非常遭人痛恨和責備。因此，醫(yī)德、醫(yī)風建立是社會道德建立的重點之一。隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫(yī)院詢問建立和進展由依靠型向經營效勞型轉軌。由于多方面的緣由，造成目前市場經濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：
1、受利益驅動，醫(yī)德消失失衡。
隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅動，局部醫(yī)務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。原來，醫(yī)院的效勞宗旨是削減疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫(yī)院是以自主經營的醫(yī)療衛(wèi)生效勞為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫(yī)務人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。詳細為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事其次職業(yè)搞“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風。
2、價值背向，導致醫(yī)德失去標準。
國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫(yī)務人員在遇到通過正值途徑而利益得不到實現(xiàn)時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導致了醫(yī)德失去標準。
3、效益碰撞導致醫(yī)德失調。
在國家補償缺乏的狀況下，為謀求進展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必需重視經濟效益，由此在重視醫(yī)療效勞的'同時也非常重視醫(yī)療效勞效益。但是，醫(yī)療效勞的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產的責任，在詳細實施中難免使二者產生碰撞，導致醫(yī)德失調。
由此可見，市場經濟不僅表達在以法律為手段的制度約束性上，還表達在以信譽為根底的道德約束性上。在市場經濟條件下，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾安康的任務，又要為自身生存和進展參加市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風建立，建立一套科學、合理、有效可行的治理體制，是醫(yī)院在劇烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。那么，醫(yī)院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風建立呢?
我認為可以從以下兩個方面入手做文章。
1、以“誠”人為本，做好醫(yī)務人員的思想教育。
一是抓好抱負信念的教育。這是思想道德建立的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建立的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下消失的困難、利益調整及一些問題，堅決全心全意為病人效勞的決心，為醫(yī)院的生存和進展奉獻力氣。
二是對職工進展“三觀”教育。即對職工進展新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確對待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人苦痛作為實現(xiàn)人生價值的最高目標。
三是對職工進展全心全意為病人效勞的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確熟悉醫(yī)務工和病人的關系，教育職工常常進展換位思索，把病人的利益放在第一位。
2、以“信”為本，切實履行對效勞對象的承諾。
一是要把醫(yī)德醫(yī)風建立同各項制度結合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風標準，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益嚴密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的效勞水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準，讓病人滿足。
二是要堅持落實好醫(yī)療效勞和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人效勞的諾言。
醫(yī)務人員醫(yī)德考評個人總結3
20xx年，我在院領導和科主任的指導和同志們的關懷、支持和幫忙下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了肯定的成績。
一、在思想上，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培育文明道德風氣，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，仔細做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的缺乏之處，有針對性地進展學習，尤其加強對新學問、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作力量。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德標準，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的.進步，但還是有不少缺乏之處。今后，我還要仔細克制缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的安康事業(yè)作出自己的奉獻。
醫(yī)務人員醫(yī)德考評個人總結4
本年度馬上過去，總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順當平穩(wěn)完本錢職技術工作以外，注意醫(yī)德醫(yī)風的培育，提升自身道德水準，以關心效勞為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助安康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是由于有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊急，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人效勞。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優(yōu)質效勞是最根本的要求，敬重病人的人格與權利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療隱秘，贏得病人的好感與信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生與護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依，構建與諧的醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進展的根底。因此在臨床工作中我顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人，做到醫(yī)生護士同心協(xié)力。優(yōu)質的效勞不僅僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素養(yǎng)作為頑強的`后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素養(yǎng)，在臨床工作中因病施治、標準醫(yī)療效勞行為，透過多種渠道努力學習本專業(yè)的相關學問，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術水平有了必需提高。
在過去的一年中，我本著醫(yī)生的天職，救死扶傷，為病人負責的態(tài)度，將一件件困難的事情解決，沒有引起一件醫(yī)藥糾紛。在馬上迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，讓病人滿足，擔當起一名救死扶傷的好醫(yī)生應負的職責。
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