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缺點(diǎn)與不足總結(jié) 個(gè)人缺點(diǎn)與不足優(yōu)秀

2023-03-03 總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的缺點(diǎn)與不足總結(jié) 個(gè)人缺點(diǎn)與不足優(yōu)秀,希望對(duì)大家有所幫助。

缺點(diǎn)與不足總結(jié) 個(gè)人缺點(diǎn)與不足優(yōu)秀1

  工作不足之處與思考:

  1、在輔導(dǎo)手下,激勵(lì)手下部分,對(duì)有的人能夠做到,對(duì)有的人很難做到,做不到的部分也是自身潛力無法進(jìn)行輔導(dǎo),要對(duì)手下提出改善的方法,量化,具體得指出她在什么地方是欠缺的,這一點(diǎn)上做的不好,輔導(dǎo)是一個(gè)過程,自己當(dāng)時(shí)沒有做到對(duì)手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要量化,具體,有針對(duì)性(不要犯我的領(lǐng)導(dǎo)的毛病。記錄他們做錯(cuò)事的次數(shù)和嚴(yán)重程度,在唐一峰的工作中,我沒有正確的對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo),只是一味的懲罰,是不對(duì)的,我就應(yīng)先觀察他的錯(cuò)誤是因?yàn)槭裁丛蚝土鞒淘斐傻模缓蠼o他提出改善方法,然后示范給她看,之后看著他做,之后不斷的監(jiān)督,直到他改掉這個(gè)毛玻輔導(dǎo)的時(shí)候最好用自己的例子來教,提醒她把自己的錯(cuò)誤記錄下來做一個(gè)自己的教程。

  2、自己在工作的時(shí)候帶入了主觀的情緒,也就是情緒化,導(dǎo)致一些決定都不夠客觀。

  3、在對(duì)上方面,自動(dòng)自發(fā)做的不到位,比如自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度,自動(dòng)改善工作流程(這在之后的階段開始出現(xiàn),提高效率,對(duì)自己的工作提出改善的推薦(工作一年后開始逐漸反省。自動(dòng)能夠發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題。

  4、自身潛力不足,權(quán)利僅僅只能局限在,懲罰,獎(jiǎng)勵(lì),組織賦予的階段上,在專業(yè)與人格魅力方面完全無法到達(dá)。

  5、擔(dān)當(dāng)不夠,這也是因?yàn)槭莾杉夜荆?chǎng)尷尬的.原因造成。

  6、同時(shí)在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的。意識(shí)到了作為一個(gè)管理者,監(jiān)督是自己工作的一部分。要監(jiān)督手下的工作,監(jiān)督流程的完善。

  7、運(yùn)用權(quán)力對(duì)手下進(jìn)行了情緒化的懲罰,在這一點(diǎn)上做的很幼稚,工作不是談戀愛,應(yīng)運(yùn)用理性,冷靜,專業(yè)的方式去對(duì)待。

  8、做事沖動(dòng),一有一點(diǎn)風(fēng)水草動(dòng)就立即做出反應(yīng),也是反應(yīng)出自身不夠沉穩(wěn)。

  9、在出現(xiàn)問題的時(shí)候,自己賭氣,拒絕對(duì)手下進(jìn)行有效的溝通,造成許多的隔閡。

缺點(diǎn)與不足總結(jié) 個(gè)人缺點(diǎn)與不足優(yōu)秀2

  針對(duì)本次國際新能源大會(huì)接待工作,總的來看,保安部的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,為以后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),特對(duì)本次接待工作總結(jié)如下:

  1、安全教育力度、各項(xiàng)規(guī)章制度健全落實(shí)還不到位。

  2、少數(shù)員工防范意識(shí)差,還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,有麻痹思想,對(duì)外來閑散人員和施工人員安全管理不到位。

  3、隊(duì)員素質(zhì)參差不齊,有待下一步的'提高。隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢(shì)。

  4、部門工作還缺乏必須的執(zhí)行力,要加強(qiáng)員工教育;部門工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求還有必須距離,需要進(jìn)一步努力;部門管理水平有待提高,以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢(shì)。

  5、酒店的監(jiān)控設(shè)備還未安裝到位,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)。

  6、隊(duì)員對(duì)消防工作比較薄弱,需要加大對(duì)消防方面的培訓(xùn)。

  所有不足之處,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改善。

  本次接待工作,安全部門透過努力,取得了一點(diǎn)成績(jī),這與酒店領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的積極配合是分不開的。消防安全工作無小事,在今后的工作中,我們要時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,針對(duì)上述存在的問題,根據(jù)實(shí)際出發(fā),從根本上解決問題,力爭(zhēng)把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。于此同時(shí),好的方面也要繼續(xù)持續(xù)。部門全體人員將繼續(xù)努力,確保酒店人、財(cái)物的安全。

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