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施工管理員工年終總結

2023-01-03 總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的施工管理員工年終總結通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

施工管理員工年終總結通用1

  第一、應明確工作指導思想

  即以項目目標管理為中心,通過目標規(guī)劃,采用動態(tài)控制方法,力保爭取實施項目目標的最佳狀態(tài),使項目造價不超過承包合同價,項目實際建設周期不超過合同工期,工程質量達到施工合同中約定的要求和標準。

  第二、轉變觀念立足服務

  在現場管理上,不管你是監(jiān)理方還是建設方都要既堅持服務,又要牢記監(jiān)督職能。一方面做好技術指導,提供優(yōu)質服務為施工方創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,另一方面還要加強監(jiān)督管理工作,使管理相對人明確各自職責。

  第三、把握原則講究方法

  在現場管理過程中,必須嚴格按照建設工程法律、法規(guī)、設計圖紙施工及驗收技術規(guī)范、規(guī)程。工程質量驗評標準為依據,督促施工方全面實現施工合同中約定的各項承諾(質量、進度、造價)。

  (一)工程質量的控制方法

  1.對施工全過程進行全面監(jiān)控,及時糾正違規(guī)操作,消除質量隱患,跟蹤質量問題,驗證糾正效果。

  2.采取定期檢查、觀察、測量等手段,以驗證施工質量。

  3.加強對關鍵部位和主要工序的施工過程的檢查,積極主動控制工程質量。

  (二)工程進度的控制方法

  1.審查施工方的工程進度計劃,并經監(jiān)理方、建設方審批后施工方執(zhí)行。

  2.每周或每半月對實際施工進度進行檢查,根據檢查情況作相應調整,保證實際進度符合計劃進度。

  (三)對造價的控制方法

  1、審查標底、招標文件及施工合同中關于造價控制的條款。

  2、盡量減少工程變更,必須變更時,應于變更實施前建設方、施工方盡早達成工程變更后工程價款調整的協(xié)議。

  3、建立付款臺帳,經常進行對已付款與完成情況比較,如發(fā)現有超支現象及時采取糾正措施。

  第四、加強信息溝通及各方的協(xié)調工作

  1、定期召開現場會議,加強各參建方的信息溝通及傳遞,保證會議精神及時完整落到實處。

  2、應積極主動地協(xié)調好各參建方及工程質量監(jiān)督部門之間的關系,努力創(chuàng)造良好、寬松的施工環(huán)境。

施工管理員工年終總結通用2

  進入公司已經有多半年的時間了,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,本人在本年度取得了不小的進步。在領導的委任下直接監(jiān)管前海誠進大廈現場施工管理工作,本人在工作過程中,盡職盡責,現將有關本年度個人工作情況做如下總結:

  一、項目總體概述

  本工程位于廣東省深圳市南山區(qū)前海,總建筑面積約3.4萬㎡,相對標高±0.00設計標高相當于黃海高程4.600m。本項目擬建的主要建筑為一棟辦公樓,地上建筑層數為20層;地上1~2層為裙房;地下三層,局部為二層地下室,地下一、二層主要為地下室車庫及設備房,地下三層為人防層;建筑高度約100米,為高層結構采用框架-剪力墻結構。

  基礎情況:本項目基礎設計等級為甲級,基礎采用人工挖孔樁(墩)基礎。

  二、工作回顧

  今年9月14日,我來到前海誠進大廈施工現場任土建工程師,回顧這半年多,我先后經歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理、承臺換填(地質原因)、抗浮錨桿、地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工。

  在人工挖孔樁階段,我嚴格要求自己,每個樁孔都親自進入孔底測量孔徑(擴大頭),與監(jiān)理協(xié)作測量孔深,確認設計高程;又苓叴嬖谇吠跁r,我配合測量工作,將設計邊線在現場準確標記出來,處理欠挖時現場旁站,防止欠挖二次處理。

  因現場部分地質情況與勘查有異需要換填,我遵循實測實量原則,有時因地下水流入換填坑中,為了準確測量出換填方量,且不影響后續(xù)工序,我要求施工方排水完畢立即通知見證,無論是否在工作時間。

  抗浮錨桿施工時,我認真做好每根抗浮錨桿的施工記錄,確保工程質量,在后續(xù)地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工中,我堅持以施工規(guī)范為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,采取一定的靈活性,對不合理的、不符實際的、有誤的簽證堅決不予簽字確認。

  三、存在的不足以及改進措施

  通過半年來的工作發(fā)現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通

  不能充分利用資源,在工作的過程中,其他專業(yè)相對來說不太熟悉,與其他同事沒有完全溝通好,造成工作效率降低甚不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他專業(yè)同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

  2、計劃性欠缺

  在工作過程中,由于計劃性欠缺,出現主次矛盾。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面不夠廣泛

  作為一個現代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面不夠廣泛,對房地產其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及采購計劃,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  四、完成明年目標計劃的措施以及相關建議

  1、建議在工程進度上制定計劃工期里程碑,從總工期明年9月25日倒排工期,制定各分部、分項節(jié)點工期,要求施工單位采取有效措施進行施工,并組織監(jiān)理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進行分析,制定明年年度施工計劃及進度滯后時的補救應對措施。對滯后工期的給予考核督促,按節(jié)點工期提前完成的給予相應獎勵。

  2、在工程管理上制定工程管理制度,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎。

  3、建議工程管理部以月為單位組織監(jiān)理、施工單位進行現場質量、安全聯(lián)合大檢查,并給予通報獎勵或處罰,做到施工、監(jiān)理互監(jiān)督,促使安全、質量做得更好。

  4、建議在質量控制的實施過程中,監(jiān)督施工單位按合同、技術規(guī)范、設計圖紙要求施工,特別是堅持對強制性標準條文的執(zhí)行決不放過的原則;對重要的分部分項工程和關鍵部位設置監(jiān)控點,對隱蔽工程質量監(jiān)控點施工完成后檢查認可后才能進行下道工序的施工;在工程施工前,審查施工方案,技術、質量保證措施,并督促其實施;采用試驗的手段,對所有的原材料及半成品進行現場見證取樣送檢,審查原材料的檢驗和審批的配合比是否符合要求;施工過程中,通過經常巡視工地的手段,對重點的項目和部位(如砼澆搗)進行旁站,檢查施工單位按規(guī)范、強制性標準條文和經審批的方案執(zhí)行情況,并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求,對隱蔽工程進行檢查驗收,嚴把質量關,確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后,按規(guī)范要求的質量標準檢測和允許誤差進行實量驗收,不符合要求的進行整改,通過每周總結,檢查分析工程項目質量情況,對存在的質量問題提出整改措施。

  5、建議針對工程需要研究處理的專業(yè)問題,召開專業(yè)協(xié)調會,提出處理意見,形成工程專業(yè)協(xié)調會議紀要。

  在發(fā)生質量事故和不合格項目時,及時召開工程質量分析會,查明原因,研究處理辦法,向公司領導提交專題報告。

  6、對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,獎罰分明給予監(jiān)理考核管理權力,加大管理力度。

  五、結語

  總結過去,展望未來,本年度工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

施工管理員工年終總結通用3

  再過兩天,就是寒山寺的鐘聲,就會迎來充滿期待與活力的xx年。xx年,我們歷經了雪災和震災的祖國,依然用一屆無與倫比的奧運會向全世界證明了中華民族是不可戰(zhàn)勝的。值此辭舊迎新之際,作為大華潤之一員,我愿將最為真摯的新年祝福,獻給我們的祖國,也獻給剛剛度過5歲生日的蘇州華潤燃氣有限公司,祝福我們每天更美好。

  我是一個足球迷,經常在實況足球的游戲中度過夜生活。在每個“賽季”結束的時候,我都會去觀察球員的成長曲線,為他們的成長感到開心,也為作為玩家的我對他們的培養(yǎng)感到驕傲。在綠意迷人的公司里,公司給我的平臺恰如一個綠茵場,我同樣是一個球員,每到年終,須遵照公司對員工考評的相關要求,對過去一年來的工作做一總結,尋找不足,謀求改進;厥讀x,工程部在嚴經理的正確領導下完成了管道建設的繁重任務。我個人負責完成了XX年年開工的包括蘇州勤美達精密機械有限公司調壓站移位燃氣工程等在內的3項工程的建設管理任務、負責了包括君地風華燃氣工程、綠寶廣場四樓時尚美食閣新增三個用氣點燃氣工程等在內的55項新開工程的建設管理任務,在這55項工程中,有的尚未開工,如濱河路1388號2#樓員工食堂燃氣工程;有的已開工建設而未驗收,如何山路365號外資生活服務區(qū)燃氣工程;有的已驗收合格并通氣運行,如毅華電子(蘇州)有限公司燃氣工程;有的工商用戶已通氣運行又倒閉銷戶,如新區(qū)濱河路1388號3#樓101室(尋常故事)燃氣工程;有的倒閉銷戶之后又重新建設管道并通氣運行,如濱河路1388號6#樓鉆食茶餐廳燃氣工程已是現在通氣的蘇州工業(yè)園區(qū)嘉旺茶餐廳燃氣工程。在這些工程的建設中,我的工作都滿足了用戶對工期和質量的要求,也緊密配合了諸如材料清理決算送審等環(huán)節(jié)的流程,給用戶和工程供方提供了良好的服務,也給公司樹立了較好的口碑。

  此之外,xx年完成材料清理共計66批/次合計138項的`臺帳登記、歸檔封存和oa系統(tǒng)的發(fā)送工作;完成了206項工程送審資料與市場部的移交、歸檔封存、臺帳登記工作;完成各類付款共計463項/次的臺帳登記及編號工作;完成46份合同審批表的經辦及臺帳登記、業(yè)務系統(tǒng)的發(fā)送工作。當然在這些數字的后面,是各級領導的支持,是嚴經理英明的領導和另二位部門同事辛苦的勞動,我個人只是做了一些簡單的表面工作。

  xx年,集團網站辦得紅紅火火,公司網站也增加了“員工天地”欄目,按照公司征文的通知精神,積極上交稿件,歌頌蘇州,歌頌公司,歌頌同事,如《游3》《魚工小記》《老茅和他的乒乓球》《老查詩鑒賞》《千言萬語說關愛》《夕陽醉了》等等。我有四篇稿件被公司網站和集團網站同時選登;一篇入選《華潤燃氣網站創(chuàng)建一周年特刊》,一篇入選《蘇州華潤燃氣五周年慶特刊》,另有一篇書法作品被集團網站選登,我個人也獲得網站優(yōu)秀撰稿人之殊榮,獲得500元獎金及1800元稿費,倍感榮幸。

  xx年,平衡計分卡上與施工管理員有關的關鍵績效指標根據安全技術部的統(tǒng)計,燃氣工程利潤率達到**.*%(目標值≥**%),用戶滿意度為94.72(目標值≥90),燃氣工程一次報驗合格率100%(目標值≥95%),用戶綜合滿意度93.98%(目標值≥90%),公里管道成本**.**萬元/公里,重大安全生產事故數0次,安全隱患整改率100%。

  xx年,我個人就XX年年工作的不足之處進行了重點的學習和改進。改正了前兩年工作中性子急、毛糙的毛病,基本上能踏踏實實,一步一個腳印的去面對自己手頭的工作;進一步對改版之后的規(guī)范進行學習,與同事探討,能比較靈活的解決工程問題;將自己在工作中遇到的諸多問題進行總結分析,歸納為經驗,開始嘗到利用經驗解決問題之喜樂。當然,在過去的一年中,我個人工作中存在不少問題。首先是在一些事情上不能很好的堅持原則,公司規(guī)章制度沒有得到很好的執(zhí)行,在未來的工作中這一點必須得到加強;其次,有些工程未能及時督促施工單位提交資料,也有部分資料修改次數較多,不能算做很好的竣工資料,這些問題的解決有賴于工程管理制度的進一步明細、執(zhí)行和個人能力的加強;還有些事情,或難分巨細,均向領導請示,增加領導工作量,又未能樹立施工管理員權威;未能很合理的安排工作,導致加班較多,等等。世界一日千里,我也須與時俱進才能跟上時代進步的步伐與公司發(fā)展的速度,xx年,除領導指出的不足之外,個人會在這些問題上加強學習,重點改進,以更好的為公司服務。

  總體來講,在過去的一年,在施工管理員的崗位上,較好的完成了自己管理的工程建設任務,能夠積極、主動的去做相關工作。在和業(yè)主及施工單位所打的交道中,代表了公司的利益和立場。去年某期《華潤》雜志以“講規(guī)則”為主題發(fā)行,號召將華潤辦成一個講規(guī)則的企業(yè),我個人也喜歡在講規(guī)矩的環(huán)境中生存,做自己該做的事,得自己該得的分。在工作中,明確屬于我的工作或未明確所屬人但領導安排的工作,我都能以很好的執(zhí)行力去完成。

  感恩,反思。冬雨潤華年。每當在淅淅瀝瀝的小雨中走進公司的大門,我都為公司給我們提供平臺而感激。在未來一年中,我將倍加珍惜時日,在領導的領導之下,完善自我,奉獻自我,為公司目標的實現和自身價值的體現而努力工作。

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