總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的餐飲、SAP年底總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲、SAP年底總結1
餐飲部工作總結
餐飲部在酒店的領導下,全面落實酒店經(jīng)營方案,以提高服務品質床營收為原則,強化管理,上下一致,現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、完成的重大接待
。1)、6月順利完成中華坊三場BARBQ的接待!
(2)、7月順利完成奧迪A8自助餐的接待!
二、主要工作
。1)根據(jù)季節(jié)變化,結合閬中本地特色同時融入養(yǎng)身理念,隨時研發(fā)我們的養(yǎng)生小吃及水果。
。2)“中秋節(jié)”根據(jù)酒店的經(jīng)營方案順利完成月餅制作。
。3)順利將早餐廳由麗庭牽制宴庭,由原來一次容納不到八十人增至一次容納一百人左右,氛圍也比較溫馨舒適!
(4)從九月份正式開始制作早餐菜品、提升菜品質量、菜品定位等
。5)給宴今早餐廳服務員做一套比較系統(tǒng)、專業(yè)化的培訓。提升對客服務質量與服務理念。
三、研發(fā)產品項目
。1)享受放松釣魚之旅
。2)青春作伴放飛夢想放風箏
(3)浪漫之旅暢游嘉陵江
。4)美食誘惑BARBQ
。5)美好心愿許愿燈
(6)融入自然腳踏車之旅
餐飲、SAP年底總結2
從20xx年1月至今已經(jīng)11個多月了,在這些日子以來整個團隊都獲得很大進步,從以下幾個方面可以看出大家的成長過程與努力后的成果!
一、營收的提升
SPA開業(yè)至四月份期間,月收入額最高為4萬,從五月份開始加強了團隊技師的專業(yè)技法的培訓,對項目進行細化和整合調整,保留了之前的經(jīng)典項目的同時,特推出高品質的護理項目(頂級養(yǎng)生SPA),為客人提供更完整的服務,再氛圍方面上也加強了細節(jié)裝飾的調整,同時在護理期間為客人提供適應季節(jié)的養(yǎng)生小點,不斷的提升服務品質,每月的營收都呈提升的趨勢,到11月份的純收入達到9.1萬,12月份推出SPA貴賓卡的銷售計劃,使之能夠再提升每月的營業(yè)額
二、團隊的壯大
為更好的服務客人,增加營收,從服務人員當中培訓出優(yōu)秀技師,從而也體現(xiàn)了酒店給員工學習與成長的空間
三、員工的成長
在團隊的帶領下,各個崗位的'員工能有效自覺的完成上級分配的任務,具備專業(yè)技能與專業(yè)知識,都能在團隊中起到一定的帶頭作用
結合20xx年工作中的經(jīng)驗與發(fā)現(xiàn)的問題,將在新的一年里做出相應的調整,計劃如下:
1、根據(jù)季節(jié)變化,定期推出季節(jié)適宜的特色項目,冬季將推出特色熏蒸理療;
2、加強SPA貴賓卡的銷售,達到10萬以上的月營業(yè)額
3、定期考核各個崗位服務質量與專業(yè)技能,提升各員工對客服務的理念
4、定期培訓,加強團隊的學習力與創(chuàng)造力
【餐飲、SAP年底總結】相關文章:
酒店餐飲年底總結12-06
餐飲人員年底總結12-06
餐飲工作年底總結12-08
餐飲的年底總結(通用6篇)12-07
餐飲年底個人工作總結12-07
餐飲經(jīng)理年底工作總結03-15
餐飲年底工作總結(精選8篇)12-07
餐飲服務員的年底總結(精選6篇)12-08
年底餐飲工作總結(通用5篇)12-07