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新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

2022-09-23 總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。

  通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對(duì)工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。

  在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時(shí)聽講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的'雙贏。

  五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  這五天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)2

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的'開始中,迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì)。

  一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)3

  進(jìn)入公司的第一周,公司組織了新員工入職前的統(tǒng)一培訓(xùn),來向我們介紹公司的公司概況、文化體系、發(fā)展歷史以及光榮使命。有以前所取得的成績(jī),也有如今所面對(duì)的挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解,也有了新的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)我自己也提出了新的要求。在此感謝公司安排的此次培訓(xùn),感謝每一位授課老師的精彩授課。在此次培訓(xùn)中,我的收獲主要有以下三個(gè)方面。

  一、通過此次培訓(xùn),讓我更加了解公司。

  以前的我對(duì)公司的了解僅限于公司是航空工業(yè)旗下的國(guó)防重點(diǎn)單位,對(duì)于公司的歷史、文化、研究方向等基本沒有了解。在培訓(xùn)中我知道了咱們公司是我國(guó)第一套飛行自動(dòng)控制系統(tǒng)的研發(fā)者與生產(chǎn)者,公司研發(fā)的設(shè)備在殲擊機(jī)、直升機(jī)、轟炸機(jī)等機(jī)種中均有裝備。公司是在1955年第一個(gè)“五年計(jì)劃”中由周總理特批建立的第二批蘇聯(lián)援建項(xiàng)目之一,是歷史非常悠久,文化非常深厚的老牌軍工央企。公司在“航空?qǐng)?bào)國(guó),強(qiáng)軍富民”的宗旨和“敬業(yè)誠(chéng)信,創(chuàng)新超越”的理念支撐下,扎根祖國(guó)的大西北,在艱苦的條件下努力奮斗,為祖國(guó)的國(guó)防事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  在了解到這些以后,我的心中久久不能平靜,我感到自己身上已經(jīng)有了一顆航空?qǐng)?bào)國(guó)的心,想讓自己的青春點(diǎn)燃航空?qǐng)?bào)國(guó)的夢(mèng)想,讓自己能夠?yàn)樽鎳?guó)的國(guó)防事業(yè)盡上自己綿薄的力量。我深深感受到公司的.文化,感受到了歷代航空人那炙熱的血液,想到自己馬上要成為其中的一員,我的心中還有一些驚慌,我懷疑自己的能力是否能夠完成航空?qǐng)?bào)國(guó)的夢(mèng)想,但是心中更多的還是為我即將加入航空工業(yè),為祖國(guó)和人民做貢獻(xiàn)的驕傲和自豪。如今大家都在建設(shè)新中國(guó),但是我們航空人,毫無疑問是站在人民前列的,想到這兒,心中的驚慌與不安漸漸消除,取而代之的是無比堅(jiān)定的信念。我相信這種信念將會(huì)陪我走過很長(zhǎng)的一段路,希望在生命的結(jié)束之時(shí),我仍有今天這份赤子之心。

  正如奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中所說:人最寶貴的是生命,生命對(duì)每個(gè)人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過,當(dāng)他回首往事時(shí),不會(huì)因?yàn)槁德禑o為,虛度年華而悔恨,也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲,生活庸俗而愧疚。我想,為了讓我的一生值得懷念,加入航空工業(yè)是一個(gè)最好的選擇,在這里的工作,讓我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值,讓我能夠無愧為一個(gè)新時(shí)代的中國(guó)人。

  二、在培訓(xùn)中,我了解了公司的各個(gè)部門,了解了它們各自的職責(zé),同時(shí)也對(duì)公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)有了進(jìn)一步的了解。

  我們公司是一家自己研發(fā),自己制造,自己開拓市場(chǎng)的公司。尤其是近幾年民品的制造,在無人機(jī)領(lǐng)域更是從研發(fā)到制造再到銷售,全是自己獨(dú)立完成。除去軍品的制造,我認(rèn)為在民品領(lǐng)域的嘗試是非常具有戰(zhàn)略眼光的,并且已經(jīng)取得了初步的成果,這是整個(gè)公司共同努力的結(jié)果,一個(gè)成功的企業(yè),離不開各個(gè)部門的相互配合,在公司中,沒有任何一個(gè)部門是可以被其它部門所代替的,它們都是獨(dú)一無二的。各個(gè)部門之間的員工都應(yīng)該互相團(tuán)結(jié),不應(yīng)該存在任何互相輕視的行為。在培訓(xùn)中,有一位領(lǐng)導(dǎo)說的讓我印象非常深刻,他講到;在我們公司,幾十年來,無論是誰在進(jìn)入公司大門時(shí),都會(huì)停下自己的自行車,推著走進(jìn)來,無論是誰,都必須配合安保人員的檢查。

  聽到這兒的時(shí)候,我不禁想到了自己以前在生活中的所見所聞,好多人在有一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)時(shí),就對(duì)安保人員出言不遜,這是一個(gè)人基本素養(yǎng)的體現(xiàn)。以前聽過一句話,想要知道一個(gè)人素質(zhì)如何,就要看他對(duì)待服務(wù)人員的態(tài)度,假如一個(gè)人對(duì)服務(wù)人員都沒有基本的尊重,又如何讓人相信他可以辦成什么大事。我很贊同這句話,細(xì)節(jié)見真知,公司幾十年如一日的堅(jiān)持這些細(xì)節(jié),所形成的這種文化,就可以反映公司的整體,甚至可以反映出公司的全部。在聽過這個(gè)小細(xì)節(jié)之后,我更加堅(jiān)定了我的選擇,公司可以平等的對(duì)待每一位員工,就讓我相信公司的未來會(huì)更加美好。

  還有一點(diǎn),培訓(xùn)中來的領(lǐng)導(dǎo)都非常平易近人,絲毫沒有架子,這讓我感受到了公司的人文關(guān)懷。我想,如果公司員工之間的相處,都能和家人一樣融洽,那在這種公司工作真是非常的幸福。在培訓(xùn)期間,我還了解到了公司會(huì)定期舉辦一些活動(dòng),來增加員工之間的感情。我曾經(jīng)去現(xiàn)場(chǎng)觀看了比賽,可以從他們的加油和吶喊聲中感受到他們親如一家的氛圍。只有充滿活力的員工才能組成一家有活力的公司。沒有任何重大的成果是一個(gè)人完成的,團(tuán)結(jié)就是力量,眾人拾柴火焰高。我想,在這樣的氛圍之下,公司的前景一定會(huì)越來越好,欣欣向榮。

  三、在培訓(xùn)中,除了對(duì)公司的整體介紹之外,對(duì)關(guān)乎我們自己的《勞動(dòng)法》也做了很多介紹。

  讓我了解了作為一個(gè)員工,應(yīng)該做什么,不該做什么。同時(shí)了解了自己享有的權(quán)利,也知道了自己應(yīng)盡的義務(wù)。我感覺公司的制度是非常人性化的,公司提出的“1+4+X”績(jī)效管理體系,我覺得更能調(diào)動(dòng)員工的積極性,而不是以往的平均主義。在幾十年的國(guó)企發(fā)展中,確實(shí)形成了諸如“好人主義”,“平均主義”這些不健康的文化。但是在公司提出了新的體系后,我看到了公司為了更好地發(fā)展所做出的努力,讓我感到公司確實(shí)是在向前走,而不是固步自封,呆在原地。這是非常寶貴的,只有走在改革前沿的人,才不會(huì)在改革的浪潮中被擊倒,才能始終屹立在此。除此之外,公司還有很多人性化的規(guī)定,比如即將到來的高溫假,我想,在這些關(guān)懷的背后,體現(xiàn)的正是公司的人性化,公司對(duì)每一個(gè)員工的呵護(hù)。讓我覺得這不僅是一家公司,更是一個(gè)大家庭,一個(gè)溫暖的家。我想,在這個(gè)大家庭中,每個(gè)人都會(huì)奉獻(xiàn)自己,會(huì)為了更加美好的明天而奮斗。

  除了以上三點(diǎn)之外,還有很多我沒有在文中提到的,比如公司的福利政策,許多都是體現(xiàn)在日常生活中。因?yàn)槲襾砉镜臅r(shí)間比較短,還沒有接觸到更加具體的工作,還有很多我還沒有了解得到。不過就以我接觸的作為前提,我覺得公司是一個(gè)充滿人文關(guān)懷、對(duì)每一位員工盡心盡責(zé)、對(duì)所有人一視同仁的地方。付出就會(huì)有收獲,在經(jīng)過培訓(xùn)后,我更加堅(jiān)定了這一點(diǎn)。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我相信,未來的公司會(huì)更加美好,而我就要為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)更加努力。腳踏實(shí)地,才能仰望星空。正如西工大校風(fēng)中說的,做一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí),工作踏實(shí),作風(fēng)樸實(shí)的人,繼而開拓創(chuàng)新。最后祝公司鵬程萬里,大展宏圖!

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)4

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。作為一名計(jì)量工作者,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了廣州市能源檢測(cè)研究院這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,接受了為期兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí),開始了我人生中的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了維持兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)概況介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度、公司相關(guān)部門培訓(xùn)等典型工程案參觀、工程案例的分析、黨委、團(tuán)委活動(dòng)。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的兩天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益匪淺、深有體會(huì)。

  早上,在新員工上崗培訓(xùn)開幕式中,總工程師楊總代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向我們致歡迎詞,為我們講述了能源院的企業(yè)概況,通過宣傳紀(jì)錄片的觀看,我了解了能源院20多年的發(fā)展歷程和輝煌成就,“服務(wù)于社會(huì),對(duì)行政執(zhí)行提供技術(shù)保障”是院發(fā)展一貫秉承的理念,是老一輩建設(shè)者在能源院多年的成長(zhǎng)當(dāng)中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。楊總希望加入能源院大家庭的新人,能理解和認(rèn)同這個(gè)理念和使命,共同努力,實(shí)現(xiàn)理想。希望我們?cè)缛粘砷L(zhǎng),盡快承擔(dān)起推進(jìn)能源院發(fā)展壯大的責(zé)任。同時(shí)對(duì)我們的成長(zhǎng)表達(dá)了殷切的希望:一是要樹立責(zé)任心,要有責(zé)任重于泰山的態(tài)度;要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)能源院這個(gè)大家庭負(fù)責(zé);二是要樹立危機(jī)意識(shí),在職場(chǎng)當(dāng)中,優(yōu)勝劣汰適者生存是不變的自然法則,只有強(qiáng)者才能在這個(gè)領(lǐng)域找到自己的立足之地,同時(shí)要以開放的態(tài)度對(duì)待人生;三是要有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí),要積極學(xué)習(xí),努力工作,在除了自己的專業(yè)領(lǐng)域以外的方向多方面發(fā)展,爭(zhēng)取把自己塑造成一個(gè)全面的優(yōu)秀的人;四是要學(xué)習(xí)如何服務(wù),怎樣服務(wù)于業(yè)主,服務(wù)于能源院,服務(wù)于社會(huì)。作為能源院的一員,要時(shí)時(shí)刻刻為能源院的利益著想,而基礎(chǔ)則是要學(xué)會(huì)如何更好的服務(wù)。五是要學(xué)做人,能源院是個(gè)大熔爐,在與同事相處的過程當(dāng)中要愛人如己,要樂于助人,大家共同進(jìn)步,一起成長(zhǎng)。六是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),只有最棒的團(tuán)隊(duì)才能做出最好的成績(jī),我們要學(xué)會(huì)要愛同事、愛能源院、愛崗,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,而不是單純的生存手段,這有這樣,我們的人生才會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。之后,辦公室代表林敏暉對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)工作提出了幾點(diǎn)要求:一是要珍惜機(jī)會(huì)、遵守規(guī)則;二是要端正態(tài)度、調(diào)整心態(tài);三是要尊師敬師、努力學(xué)習(xí);四是要抓住機(jī)遇,盡快成長(zhǎng)。同時(shí)要具有同時(shí)希望新員工在開啟人生事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在能源院倡導(dǎo)和諧創(chuàng)新的這塊土壤上茁壯成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)活潑與嚴(yán)謹(jǐn)共存,個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與能源院發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。還為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期等問題。我想這也應(yīng)該是大家很關(guān)心的一個(gè)話題。作為新人,我非常羨慕那些已經(jīng)成為公司新員工的同志,公司有如此人性化的管理,處處為員工著想,希望自己以后也有這樣的機(jī)會(huì)成為其中的一員。之后,還做了綜治、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)等必要的人身安全常識(shí)的傳授,受益匪淺。最后,還對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷相關(guān)規(guī)定、職工借款管理方法、費(fèi)用開支規(guī)定以及市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策一一作了詳細(xì)的介紹,使新員工在這邊的學(xué)習(xí)生活得到了充分的保障。

  早上,公司為我們新人安排了技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理理念介紹,讓我們對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的理念有了初步認(rèn)識(shí),同事對(duì)公司的信息系統(tǒng)有了一個(gè)大致的了解,對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作有重要的幫助。下午,我們了解了能源院工會(huì)以及相關(guān)制度還有后勤管理制度,讓我知道了,在我們舒適干凈的生活工作的環(huán)境背后,有許許多多的工作人員付出了自己的時(shí)間和心血,灑下了辛勤的汗水。

  總結(jié)下來,有以下兩點(diǎn)感觸:

  一、想到就去做。領(lǐng)導(dǎo)的話教給我如何去面對(duì)生活,如何去面對(duì)工作。很多話,像一顆顆針刺在心底,讓我去反思去懺悔,然后逼著自己進(jìn)步。我們有夢(mèng)想為什么不行動(dòng),為什么不喜歡卻依然無法改變自己的狀態(tài),為什么我們會(huì)允許時(shí)間在一天天抱怨中流失。生活就是這樣,如果沒有一點(diǎn)刺激和思考,也許我不會(huì)想到自己可以更好。也許我們只是一個(gè)很淺薄的平臺(tái)里自滿自足,因?yàn)榭床坏阶詈玫,就以為沒有更好的,就像井底之蛙,幼稚的'驕傲著。

  二、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  培訓(xùn)兩天帶給我的感受太多,太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個(gè)大學(xué)堂,任何的思考和言語(yǔ)都能打動(dòng)的只是最表層的內(nèi)心,而只有真正體會(huì)過,經(jīng)歷過,認(rèn)識(shí)才會(huì)變得真實(shí)深刻。院在培訓(xùn)過程中一直教給我們要用感恩的心面對(duì)生活和身邊的人。的確,短短的培訓(xùn)中,有太多人在為我們付出著愛和關(guān)心。我們應(yīng)該懷著感恩的心理踏實(shí)工作、努力學(xué)習(xí),用有限的生命創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)5

  進(jìn)入公司之后,公司為我們新員工準(zhǔn)備了一次培訓(xùn),參加培訓(xùn)的一共有十多人,經(jīng)過公司的培訓(xùn)讓我們有足夠的信心和能力去做好接下來的工作。

  進(jìn)入公司的培訓(xùn)班大家經(jīng)過簡(jiǎn)單介紹相互熟悉了解后,就開始了培訓(xùn),首先是培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在我們以后的工作中,都是通過團(tuán)隊(duì)來共同完成的,一個(gè)人的力量終究是有限的,只有發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量我們才能夠完成。一個(gè)項(xiàng)目有很多步,每一個(gè)人完成其中的一部分這樣能夠節(jié)省很多時(shí)間,讓我們能通過這個(gè)項(xiàng)目體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的重要性,這個(gè)項(xiàng)目交給我們后,培訓(xùn)老師簡(jiǎn)單的介紹項(xiàng)目流程,和制作方法。我們每個(gè)人都分配好任務(wù)后,開始了完成這個(gè)項(xiàng)目,經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的努力,由于其中一個(gè)人沒完成,我們這個(gè)項(xiàng)目根本無法提交,我們?cè)谂嘤?xùn)的時(shí)候是分組的,氛圍三個(gè)組,每個(gè)組都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,交給我們的都是同一個(gè)項(xiàng)目,讓我們?cè)谝?guī)定的時(shí)間完成,由于我們組開始不知道配合,其中一個(gè)成員在這過程中出問題,后,導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)停滯,我們都各自干各自的,直到得到培訓(xùn)老師指點(diǎn),我們才知道要幫助,那位成員,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)整體,并不是分開的,在團(tuán)隊(duì)里我們大家應(yīng)當(dāng)相互幫助相互扶持,共同去完成他,而不是他的任務(wù)就該他完勝,雖然這是他的任務(wù),但是作為一個(gè)團(tuán)體這樣的做法,不利于團(tuán)體的團(tuán)結(jié),在我們工作后,一樣是需要相互團(tuán)結(jié)的,一個(gè)人是辦不好事情的,需要大家一起努力,一起使勁,一起發(fā)展才能夠很好的成長(zhǎng)。

  在培訓(xùn)中也培養(yǎng)我們要學(xué)會(huì)制作工作計(jì)劃,因?yàn)樵诠ぷ鬟^程中每天的工作量是多少,如果自己沒有安排好,沒有進(jìn)行合理分配的話,容易出現(xiàn)有時(shí)候有大量時(shí)間,有時(shí)候時(shí)間根本不夠用甚至還要加班,吃力有不討好,只有科學(xué)的安排工作計(jì)劃,讓工作能夠合理輕松的完成,避免出現(xiàn)因?yàn)闀r(shí)間不夠造成影響,從而影響到了整個(gè)項(xiàng)目。

  公司之后就給我們培訓(xùn)了相關(guān)的技術(shù)知識(shí),方法技巧之類的,讓我們能夠從一個(gè)小白,一無所知,什么都不會(huì),到可以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)完成任務(wù)。公司教授的知識(shí)都是實(shí)用性強(qiáng),操作簡(jiǎn)單的,切實(shí)可靠地。這樣可以節(jié)省大量的時(shí)間,也避免我們走彎路,讓我們對(duì)工作充滿了信心。

  這些都做好了之后是對(duì)我們們的實(shí)操訓(xùn)練,就是上崗實(shí)訓(xùn),每個(gè)人分配一個(gè)師傅,讓我們通過實(shí)際的工作把所學(xué)的知識(shí)技巧,熟練運(yùn)用和掌握,促進(jìn)我們快速的站穩(wěn)腳跟,有任何不會(huì)的地方可以隨時(shí)的請(qǐng)教自己的師傅,師傅也會(huì)手把手的教導(dǎo),對(duì)于我們新人老說這樣的.教導(dǎo)方式是最好的,也是最合適的,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),基本上完全掌握了這段時(shí)間所學(xué)的知識(shí)。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們充分的了解了企業(yè)的文化,企業(yè)的精神,我們深深的被企業(yè)那蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭所吸引,也讓我們快速的融入到了公司中,完全成為了公司的一員,愿意為公司的發(fā)展盡一份力。

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)6

  經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的'期望。

  第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、萬科工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。

  第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。

  第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。

  第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。

  總的來說,這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)7

  經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標(biāo),和規(guī)劃等,同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),以及列舉的案例,對(duì)我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。

  首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,在這兩天里,我體驗(yàn)了從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號(hào)響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨(dú)行動(dòng),也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識(shí),潤(rùn)華之歌的學(xué)習(xí),更重要的`是董事長(zhǎng)座談,讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),讓我們更明確了在潤(rùn)華發(fā)展的奮斗目標(biāo),做好個(gè)人定位,在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,感動(dòng)的是xx總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),最后在xx總離開時(shí),我們體人員為xx總演唱潤(rùn)華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負(fù)有心人,我們得到了xx總的認(rèn)可。

  最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷售的,在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的,從汽車基本知識(shí),到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好知識(shí)是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),才能更好的給客戶講解,讓客戶認(rèn)可我們,這就需要我不斷提升自我價(jià)值,嚴(yán)格要求自我,時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺(tái)中,我會(huì)不斷努力,不斷學(xué)習(xí),為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠(chéng)的xxxx四有人而奮斗,我相信在不久的將來,我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)來回報(bào)公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)

  新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)8

  緊張而有趣的四天培訓(xùn)很快就結(jié)束了。在這里我不僅收獲了知識(shí),還有責(zé)任和勇氣。對(duì)今后的工作及生活產(chǎn)生較為深遠(yuǎn)的影響,F(xiàn)在將這幾天學(xué)習(xí)和體會(huì)到的總結(jié)如下:

  一、公司企業(yè)文化的認(rèn)知與認(rèn)同

  在深入學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化之后,為公司的“創(chuàng)享之道”和“成就人才夢(mèng)想”深深折服,為能夠進(jìn)入這樣的公司而感到無比的自豪。同時(shí)被公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍而深深的吸引。作為公司的新員工,繼承公司的優(yōu)良傳統(tǒng),積極的學(xué)習(xí)與創(chuàng)造,為公司加磚添瓦,是我們的使命。

  二、公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的全面的了解

  記得在面試前,查看我們公司的.簡(jiǎn)介上的“文檔外包”。當(dāng)時(shí)很困惑,文檔有什么可外包的。通過學(xué)習(xí)了解之后,被公司的這種敏銳的市場(chǎng)洞察力和資源整合能力所震撼。從這里也學(xué)會(huì)了,首先必須專注領(lǐng)域(行業(yè)),沉下心來做事;然后打破陳規(guī),放開思維;最后整合一切可以用資源,成就一種創(chuàng)新。

  三、挑戰(zhàn)自我的勇氣

  我平時(shí)還是比較內(nèi)向,也很少參加這種活動(dòng)。在競(jìng)選組長(zhǎng)時(shí)候,剛開始心里十分膽怯,但想到要取得一定的成就,必須突破自我,戰(zhàn)勝自己的恐懼。雖然剛開始有些迷茫,但在和團(tuán)隊(duì)一起準(zhǔn)備,一起協(xié)作,一起努力,一起拼搏,一起挑戰(zhàn),我找到自信。盡管我還有很多不足,未來還有很困難,但我堅(jiān)信只要有直面困難的勇氣,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),量變終會(huì)引發(fā)質(zhì)變。

  四、職業(yè)化

  在平時(shí)學(xué)習(xí)中,我基本上只關(guān)注專業(yè)技術(shù)和項(xiàng)目管理。在職業(yè)化方面或者說職場(chǎng)上,雖然也有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),但還是一個(gè)初行者。印象特別深的就是謝老師講的“讀懂”,先讀懂公司的現(xiàn)有的東西。我就范了典型的沒有“讀懂”就是輕浮地覺得系統(tǒng)這不足那不足,應(yīng)該如何改進(jìn)毛病。我將會(huì)靜下心來,把現(xiàn)有系統(tǒng)讀懂、讀透,吸收其精髓,完善其不足。

  五、工作和生活態(tài)度

  通過謝老師形象的喻言故事,生動(dòng)形象地向我們闡述了態(tài)度決定一切。回想自己的過去,體會(huì)良多。保持一種對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作、對(duì)生活正面積極態(tài)度,迎接一次又一次的超越。

  六、全面認(rèn)識(shí)自我的優(yōu)、缺點(diǎn)

  最后一天的相互點(diǎn)評(píng)對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)以及改進(jìn)建議,讓我更加全面、客觀地認(rèn)識(shí)自己。特別是不足之處。首先改善自己表述技巧,放慢語(yǔ)速、抑揚(yáng)頓挫、抓住重點(diǎn)、條理清晰;其次遇事鎮(zhèn)定、處事果斷。最后我非常感謝公司給與我們這次成長(zhǎng)機(jī)會(huì),感謝各位老師辛勤的教誨。我們將以本次培訓(xùn)作為起點(diǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化,不斷成長(zhǎng)。

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