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移動(dòng)公司工會(huì)工作總結(jié)

2020-11-24 總結(jié)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,為此要做好工作總結(jié)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的移動(dòng)公司工會(huì)工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

  一年來(lái),××縣移動(dòng)公司工會(huì)在分公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)范圍,圍繞著“在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,與員工心連心,為員工辦實(shí)事,給行政作支撐”的工作思路和“和諧、健康、快樂(lè)”的主題,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,以生產(chǎn)為中心,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以推動(dòng)員工建功立業(yè)為主線,以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn),以服務(wù)公司發(fā)展大局、服務(wù)廣大員工為根本出發(fā)點(diǎn),圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo),維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧、助力公司發(fā)展,在推動(dòng)公司和諧穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的積極作用,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、圍繞公司的中心工作開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

  為確保今年公司各項(xiàng)任務(wù)的完成,首先在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),深入宣傳促發(fā)展的活動(dòng),面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),員工積極尋找發(fā)展出路,在活動(dòng)中,充分利用各方面的社會(huì)關(guān)系發(fā)展客戶,宣傳各項(xiàng)新業(yè)務(wù),促進(jìn)了發(fā)展,提升了公司業(yè)績(jī)。

  大家利用節(jié)假日,走親訪友,集會(huì)等相聚的時(shí)候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù),現(xiàn)在每個(gè)員工都能利用各種場(chǎng)合宣傳業(yè)務(wù),無(wú)論是走在街上,辦事說(shuō)話都離不開(kāi)宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù),員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚(yáng)。

  為了讓公司更好的發(fā)展、創(chuàng)新,公司組織員工開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng),提倡員工暢所欲言,踴躍提出好的建議或需改正的地方,通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),公司各方面有了很大的提升,員工對(duì)公司的期望也越來(lái)越高。

  二、提高員工素質(zhì),增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)。

  在發(fā)展任務(wù)繁重,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)成為一種必然的趨勢(shì),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育,針對(duì)各個(gè)時(shí)期出臺(tái)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和政策等隨時(shí)培訓(xùn),使員工自覺(jué)地學(xué)習(xí),刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識(shí),用先進(jìn)的文化武裝自己,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍情緒,現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。

  為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍,公司組織了演講比賽,進(jìn)一步樹(shù)立了企業(yè)的'形象,增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

  年初公司將服務(wù)工作交給工會(huì)來(lái)抓,首先制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法,向社會(huì)公布服務(wù)承諾,并定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)違紀(jì)人員按著管理辦法給予罰款和辭退,經(jīng)這一處理,使員工增強(qiáng)了責(zé)任心,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象。

  堅(jiān)持為客戶提供一流服務(wù),加大力度改善服務(wù),制定了領(lǐng)導(dǎo)干部到營(yíng)業(yè)值班制度,做到關(guān)注每一個(gè)用戶,為客戶多說(shuō)一句話的耐心細(xì)致宣傳和解釋業(yè)務(wù),干部到營(yíng)業(yè)值班是自我提高的過(guò)程,同時(shí)能夠盡快掌握新的資費(fèi)政策,新的業(yè)務(wù)知識(shí),使大家認(rèn)識(shí)到企業(yè)要生存發(fā)展,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),靠誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)吸引用戶,要始終堅(jiān)持為客戶提供一流服務(wù)。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和民主管理工作。

  工會(huì)是工會(huì)組織密切聯(lián)系員工的紐帶,是公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和工作的基礎(chǔ)。為了增強(qiáng)××縣公司分會(huì)的活力和凝聚力,搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),充分發(fā)揮分會(huì)的作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,結(jié)合××縣公司分會(huì)的實(shí)際情況,××縣公司分會(huì)主席召集工會(huì)代表及員工代表召開(kāi)職工代表大會(huì),投票選舉,評(píng)選各項(xiàng)委員,健全了××縣分會(huì)機(jī)構(gòu)。

  積極的開(kāi)展工會(huì)的各項(xiàng)工作,建立了各項(xiàng)制度和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部管理制度。按照民主管理要求召開(kāi)了員工代表大會(huì),完善職代會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)員工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。

  公司召開(kāi)了第一次女工委會(huì),討論工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容,大家一致認(rèn)為工會(huì)活動(dòng)應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。工會(huì)活動(dòng)宗旨是員工娛樂(lè),而不是非要比個(gè)高低,開(kāi)展一些非競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng),公司女員工占比較高,希望多增加一些女員工活動(dòng)項(xiàng)目。

  四、關(guān)心員工生活,為員工辦實(shí)事。

  為把全體員工的智慧和力量最大限度地調(diào)動(dòng)起來(lái),凝聚起來(lái),組織開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng),一是逢年過(guò)節(jié)積極組織員工參與一些相關(guān)活動(dòng);二是組織了別開(kāi)生面的踏青活動(dòng);

  通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、憲法等法律知識(shí),張貼宣傳畫(huà)、制作宣傳欄等方式教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭(zhēng)做合格公民,20xx年,xx縣公司工會(huì)會(huì)員85人,無(wú)一例違法違紀(jì)行為,更沒(méi)有任何人受到處分。

  為了進(jìn)一步關(guān)心職工、關(guān)切員工的生活,××縣公司工會(huì)主席等在百忙之中盡量抽出時(shí)間親自探望生病的員工及其家屬,并不定期的通過(guò)電話詢問(wèn)康復(fù)情況;

  在員工的婚喪嫁娶中,××縣公司工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的安排下及時(shí)探視,協(xié)助其辦理事務(wù),并鼓勵(lì)全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,出現(xiàn)一人有事,多方幫忙的好現(xiàn)象;

  在離退休工作中,做到定期走訪,問(wèn)慰,野游聯(lián)歡,游藝等活動(dòng),對(duì)家中的大事小情我們都到場(chǎng),幫助解決各方面困難,做到了在生活上照顧,在政治上關(guān)心,從而使離退人員關(guān)心公司的發(fā)展,大家在座談會(huì)上一致要為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展出主意,想辦法,今后我們要更加關(guān)心和照顧他們。

  以上是20××工作的基本情況,新的一年將要開(kāi)始了,20××年的工作仍然繁重艱巨,我們要下大力氣,配合行政抓好服務(wù)工作,要在微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上推向知識(shí)服務(wù),要以簡(jiǎn)單的服務(wù)向知識(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變,從根本上為客戶解決實(shí)際問(wèn)題。要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)一步抓好員工思想教育,開(kāi)展新世紀(jì)移動(dòng)人形象教育,開(kāi)展各類活動(dòng)比賽,做好技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)以強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  正德厚生,“移動(dòng)”是一種責(zé)任;臻于至善,“移動(dòng)”是一種目標(biāo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家都有理由相信,在未來(lái),“移動(dòng)改變生活”,“移動(dòng)”確實(shí)不只是一種習(xí)慣!我們也將為了這個(gè)夢(mèng)想而努力奮斗。

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