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學校掛牌督導(dǎo)工作總結(jié)

2020-11-12 總結(jié)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的學校掛牌督導(dǎo)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  今天的現(xiàn)場會議能在我們學校召開,能有機會介紹分享我們學校掛牌督導(dǎo)的日常工作經(jīng)驗,我感到非常的榮幸!但就規(guī)劃與行動而言,我們也只是根據(jù)我們的校情,根據(jù)我們的理解,在我市督導(dǎo)室和兩位責任督學的指導(dǎo)和幫助下,邊學邊做,所以論經(jīng)驗我們有點忐忑,只能說是一個交流,給大家一個行為參考。這一年,對于督導(dǎo)工作我們學校主要是從以下這幾個方面來思考與落實。

  一、營造氛圍,創(chuàng)造條件。

  我們成立了學校掛牌督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手校長任組長,三位副校長為副組長,組員由教科處、教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處各部門主任擔任。另設(shè)工作小組:由分管副校長為組長,教科處為具體實施的科室部門。明確責任,具體實施。按照我市督導(dǎo)室的要求,我們在學校門衛(wèi)處張貼了兩位責任督學的介紹與崗位職責,在第一次行政會、全體教師會、升旗儀式、家校委員會上向全體師生、家長代表介紹了我校的兩位責任督學:張方祥校長和呂德新校長,使全體師生、家長代表知道我市掛牌督導(dǎo)工作的意義,知曉責任督學的管理職責和職能。為了便于責任督學在我校能正常辦公,實施常規(guī)督導(dǎo)管理,我們盡可能地創(chuàng)造條件全力支持。我們配備了責任督學辦公室,為兩位責任督學配置了辦公桌椅、電腦、打印機、文檔柜等,辦公室有關(guān)督導(dǎo)制度上墻。通過營造氛圍,創(chuàng)造條件,讓掛牌督導(dǎo)工作真正進入校園,走進教師們的心中。

  二、積極配合,有效整改。

  每月責任督學來校一日常規(guī)督導(dǎo),我們都會積極配合,按照責任督學的要求,合理安排一日督導(dǎo)的議程,有專人陪同,并及時留有影像資料。每次督導(dǎo)結(jié)束,召開由一把手校長參加的相關(guān)人員會議,聽取反饋一日督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的工作亮點以及遇到的問題。在下一周的行政會上討論研究整改方案,小的問題三天內(nèi)整改到位,落實到人。大的問題我們成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負責,擬定詳細可行的整改實施方案,并及時上報給責任督學,匯報我們的整改情況,聽取責任督學的指導(dǎo)意見。對于在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的教師個人問題我們及時與教師進行溝通與交流,確保每一次的整改無論是關(guān)乎人還是之于事都盡可能做到更好。

  三、網(wǎng)站建設(shè),重點打造。

  上個學期,我市教師發(fā)展中心組織了一次句容市優(yōu)秀網(wǎng)站評比,借助這樣的機會,我們把學校網(wǎng)站進行了全面的審查,把原本不合理的分布做了調(diào)整,把原有的空白項目通過發(fā)動全體教師總動員,豐富了所有內(nèi)容,更新了形式,我們的掛牌督導(dǎo)網(wǎng)站專欄建設(shè)就是在這樣的一個背景下細化和完善的,我們把每次督導(dǎo)中的亮點包括涉及到的問題在專欄中及時發(fā)布,有文字有圖片,因此教師們也經(jīng)常瀏覽督導(dǎo)專欄,這也就提高了閱讀點擊率。當一個學校全體教師都共同關(guān)注一件事,共同努力去做一件事情時,再大的困難也不是困難,再多的困難也有更多的辦法解決。下面給大家看一下我們學校網(wǎng)站督導(dǎo)專欄的內(nèi)容分布和建設(shè)情況。

  這是句容督導(dǎo)網(wǎng),下面有全市所有學校的督導(dǎo)專項網(wǎng)頁,打開我們學校的督導(dǎo)網(wǎng)頁,按照市督導(dǎo)室的要求,我們做了四塊內(nèi)容的分布。順序是:第一塊“政策法規(guī)”,第二塊:“督導(dǎo)動態(tài)”,第三塊:“責任督學”,第四塊:“反饋整改”。

  “政策法規(guī)””欄我們主要是根據(jù)句容教育督導(dǎo)網(wǎng)中的`“政策文件”欄每每更新補充的內(nèi)容做選擇性轉(zhuǎn)發(fā),同時市教育局、市發(fā)展中心有關(guān)的通知文件等也可以在這一專欄發(fā)布,例如:市教育局發(fā)的文件《進一步規(guī)范義務(wù)教育階段辦學行為的通知》,句教發(fā)1號附件《20xx年教育發(fā)展十大重點工作》等都可以放在“政策法規(guī)”里,因此平時我們每天都要關(guān)注“句容教育督導(dǎo)網(wǎng)”和“句容政務(wù)網(wǎng)”上的更新,有所選擇的增補我們這一欄的內(nèi)容。

  “督導(dǎo)動態(tài)”欄我們主要是把責任督學每月來校督導(dǎo)的情況及時發(fā)布,如每次都督導(dǎo)了哪些內(nèi)容,看了哪些現(xiàn)場,做了哪些指導(dǎo),參加了哪些活動等,對于某些時期一些重要或大的事件也要及時關(guān)注并發(fā)布,比如學校三年發(fā)展規(guī)劃的謀慮,校園欺凌事件的關(guān)注排查等。

  “責任督學”欄我們分成了三塊來做:督學簡介,督學工作,督學推薦。主要發(fā)布的是責任督學們的個人情況介紹以及他們的督導(dǎo)工作,不僅有我們學校的也有督學對其它責任學校督導(dǎo)的情況,推薦給我們的都及時發(fā)布,這樣可以豐富這一欄的內(nèi)容。分成三塊來做,“責任督學”欄內(nèi)容就更條塊分明,清楚細致了。

  “反饋整改”欄我們把每次督學現(xiàn)場督導(dǎo)時所提出的問題進行整理細化,發(fā)布每次的督導(dǎo)反饋表和我們的整改措施,每學期末再發(fā)布一次綜合性的整改情況,對于一些重要的需要階段性整改的項目我們形成一個詳細的整改報告,并在第一時間發(fā)布。比如我們的校園文化建設(shè),因為學校校安工程的原因,原先布置的校園文化、班級文化全部損毀,校園綠化也全數(shù)被破壞,而校園文化的落實不是一個一蹴而就的事情,它需要一個較長時期的過程,因此我們制定了《校園環(huán)境文化布置工作實施方案》,對學校校園文化建設(shè)結(jié)合督學的指導(dǎo)意見進行了落實。這些都在網(wǎng)站專欄里有發(fā)布體現(xiàn)。

  四、臺賬建設(shè),注重積累

  我們按照《掛牌督導(dǎo)工作責任區(qū)學校材料目錄》清單進行整理,按學期整理成冊。

  1、常規(guī)督導(dǎo)

  我們收集了每次的督導(dǎo)通知、督導(dǎo)方案、工作記錄、問卷調(diào)查材料(調(diào)查表、匯總表、分析結(jié)果)、圖片、通訊報道等。每月形成一個完整的資料。

  2、收集了學校落實責任督學掛牌督導(dǎo)意見和整改要求的實施辦法、20xx學年第一學期掛牌督導(dǎo)問題整改學期匯總表、由一把手校長簽字、蓋過學校章的反饋單和整改材料:會議記錄、整改方案或報告、學校整改配套材料。

  3、督學材料:

  我們收集了20xx—20xx學年第一、第二學期工作計劃和工作總結(jié)、督學簡介、督學撰寫的案例、培訓學習心得體會。

  4、文件制度:在督導(dǎo)專欄里下載。含上級文件:辦學規(guī)范類、辦學標準類、督導(dǎo)類。句發(fā)文件:辦學規(guī)范類、辦學標準類、督導(dǎo)類,還有學校相關(guān)的文件。

  5、專項、綜合督導(dǎo)材料:

  我們收集了三年發(fā)展規(guī)劃中期評估材料:局發(fā)通知方案、學校自評材料、圖片、評估報告、整改報告等。校園欺凌材料:局發(fā)通知方案、學校方案、學?偨Y(jié)、活動過程材料、督學進行專項督導(dǎo)材料。

  6、學校材料:三年發(fā)展規(guī)劃、各類計劃與總結(jié)、工作安排、學校管理制度、各類主題教育材料、課表、作息時間表、陽光體育活動材料、師生花名冊、校本教材等。

  以上是“責任督學掛牌督導(dǎo)”我們學校所做的一些常規(guī)工作。這一年,在邊學邊做中,我們更明晰了掛牌督導(dǎo)的意義和內(nèi)涵,積極配合兩位責任督學做好各項督導(dǎo)工作,完善我們平時資料的積累,加強督導(dǎo)宣傳的力度,特別是整改工作更是用心對待,行動跟進。在責任督學掛牌督導(dǎo)這個過程中,我們還有很多工作做的還不夠細致,整改的舉措和創(chuàng)新度還缺乏個性縝密的思考,因此我們還將繼續(xù)努力,付諸實踐,讓掛牌督導(dǎo)工作切實成為規(guī)范我校辦學行為,提高教育教學質(zhì)量的外在推動力量。謝謝大家!

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