在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)維護管理制度，希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò)維護管理制度1
第一條 為保證現(xiàn)實班組工作現(xiàn)場秩序，消除管理和工作中的失誤，防止事故發(fā)生，特制定本管理制度。
第二條 班組現(xiàn)場管理需要要遵循“7s”原理：整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（setketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（secui6ty）、節(jié)約（saving）。
第三條 為加強辦公室的管理，維持正常工作次序的工作環(huán)境，樹立網(wǎng)絡(luò)維護中心員工的良好形象，故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度:
�。ㄒ唬┥习鄷r間：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。如有特殊原因請假或外出辦公，必須向直接主管請示，批準(zhǔn)后方可請假和外出。
（二）上班之前要打掃衛(wèi)生，整理辦公臺面。
（三）工作期間員工應(yīng)穿戴正解、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心入內(nèi)。
�。ㄋ模┺k公室內(nèi)工作用品、資料、財務(wù)應(yīng)排放整齊，不準(zhǔn)推放私人物品。
�。ㄎ澹┩砩瞎ぷ魅藛T無特殊情況，不得在辦公室逗留22：00
第四條為了做好現(xiàn)場維護工作的精細化管理，使基站現(xiàn)場維護工作走上日�；⒄�(guī)化，確�；粳F(xiàn)場維護工作進一步規(guī)范，特定制維護人員現(xiàn)場管理制度。
�。ㄒ唬⿷�(yīng)按照年度、月度作業(yè)計劃的規(guī)定，按時對基站現(xiàn)場維護工作。
�。ǘ┩獬鲞M行基站維護應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，必須佩戴工號牌。
�。ㄈ┚S護人員進去基站，首先應(yīng)在機房出入登記本上按要求進行登記，然后才開始工作。
�。ㄋ模┚S護人員進入機房，首先應(yīng)觀察機房的基礎(chǔ)環(huán)境有無異常，填好記錄。
（五）維護人員對基站進行巡視巡檢時，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了，必須將問題記錄，以便問題匯總后部門處理，并跟蹤處理。
第五條 考核
�。ㄒ唬檫`法辦公室管理制度的'員工予以考核。
（二）對在公司、部門或班組的現(xiàn)場管理巡檢時發(fā)現(xiàn)問題的員工予以考核。
網(wǎng)絡(luò)維護管理制度2
一條為保證現(xiàn)實班組工作現(xiàn)場秩序，消除管理和工作中的失誤，防止事故發(fā)生，特制定本管理制度。
二條班組現(xiàn)場管理需要要遵循“s”原理：整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（setketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）、安全（secuity）、節(jié)約（saving）。
三條為加強辦公室的管理，維持正常工作次序的工作環(huán)境，樹立網(wǎng)絡(luò)維護中心員工的良好形象，故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度:
�。ㄒ唬┥习鄷r間：上午：—：，下午：—：。如有特殊原因請假或外出辦公，必須向直接主管請示，批準(zhǔn)后方可請假和外出。
�。ǘ┥习嘀耙驋咝l(wèi)生，整理辦公臺面。
�。ㄈ┕ぷ髌陂g員工應(yīng)穿戴正解、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心入內(nèi)。
�。ㄋ模┺k公室內(nèi)工作用品、資料、財務(wù)應(yīng)排放整齊，不準(zhǔn)推放私人物品。
�。ㄎ澹┩砩瞎ぷ魅藛T無特殊情況，不得在辦公室逗留：
四條為了做好現(xiàn)場維護工作的精細化管理，使基站現(xiàn)場維護工作走上日�；⒄�(guī)化，確�；粳F(xiàn)場維護工作進一步規(guī)范，特定制維護人員現(xiàn)場管理制度。
�。ㄒ唬⿷�(yīng)按照度、月度作業(yè)計劃的`規(guī)定，按時對基站現(xiàn)場維護工作。
�。ǘ┩獬鲞M行基站維護應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，必須佩戴工號牌。
�。ㄈ┚S護人員進去基站，首先應(yīng)在機房出入登記本上按要求進行登記，然后才開始工作。
�。ㄋ模┚S護人員進入機房，首先應(yīng)觀察機房的基礎(chǔ)環(huán)境有無異常，填好記錄。
�。ㄎ澹┚S護人員對基站進行巡視巡檢時，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了，必須將問題記錄，以便問題匯總后部門處理，并跟蹤處理。
五條考核
�。ㄒ唬檫`法辦公室管理制度的員工予以考核。
�。ǘ⿲υ诠尽⒉块T或班組的現(xiàn)場管理巡檢時發(fā)現(xiàn)問題的員工予以考核。
網(wǎng)絡(luò)維護管理制度3
1、網(wǎng)絡(luò)維護部是由學(xué)院信息中心進行管理運作的學(xué)生組織。組織成員均具備計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和技能,能單獨負責(zé)履行學(xué)生寬帶網(wǎng)絡(luò)維護的服務(wù)工作。
2、網(wǎng)絡(luò)維護部成員構(gòu)成:分正式成員和實習(xí)成員。
2.1、正式成員由大二,大三學(xué)生擔(dān)任,實習(xí)成員由大一學(xué)生擔(dān)任,大四學(xué)生不再擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)維護科成員;
2.2、網(wǎng)絡(luò)維護部正式成員不超45人,設(shè)科長1人,組長4人,每年9月進行選舉及換屆。網(wǎng)絡(luò)維護科成員都有權(quán)參加科長和組長職位選舉,采用不記名投票方式,票數(shù)最多者當(dāng)選;
2.3、實習(xí)成員從大一學(xué)生招取,通過筆試和面試合格后進入網(wǎng)絡(luò)維護科實習(xí),實習(xí)期間,按其每周出勤來進行考核,如在實習(xí)期間有缺勤記錄,組長視情況可對其進行警告或直接給予除名,滿一年后,視其綜合能力和表現(xiàn),由信息中心確定是否納為正式成員管理。
2.4、網(wǎng)維換屆后,組長科長實習(xí)期為2個月。在實習(xí)期內(nèi),如有違紀(jì)或行為表現(xiàn)不當(dāng),任何正式成員均可向科長或上任科長提出,視情節(jié)嚴(yán)重可進行相應(yīng)處理,免去其實習(xí)期間的職務(wù)。
3、維護區(qū)域劃分:根據(jù)學(xué)生宿舍樓的分布情況,劃分為第一區(qū)域(1-6棟),第二區(qū)域(7-11棟),第三區(qū)域(12-15棟),第四區(qū)域(16-19棟-),第五區(qū)域(香山公寓)共五大區(qū)域,每棟宿舍樓均有二個網(wǎng)維成員承擔(dān)相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)維護服務(wù)工作。(具體人員的'分配,將根據(jù)工作需要以及學(xué)校食宿情況安排作出調(diào)整,及時公布于宿舍公告欄處);
4、網(wǎng)絡(luò)維護部成員責(zé)任與福利:
4.1、協(xié)助學(xué)院信息中心做好校園網(wǎng)開戶,維護,資料整理等有關(guān)于校園網(wǎng)事宜的工作;
4.2、對于學(xué)生的報障,成員要在24小時內(nèi)完成排除故障工作,如遇到交換機,線路等問題,第一時間反饋到中國電信,由中國電信公司維護人員負責(zé)維修;
4.3、各組成員之間的應(yīng)協(xié)同配合工作,不能相互推卸,對報障區(qū)域不屬自己范圍的,內(nèi)部成員之間進行協(xié)調(diào)溝通,避免讓學(xué)生二次報障而影響團隊的運作,并做好相應(yīng)的解釋工作;
4.4、每位成員按每周固定出勤一次,出勤時間為每天下午78節(jié)課。出勤時應(yīng)到宿管處簽到,以方便組長進行登記考勤。
4.5、網(wǎng)絡(luò)維護部正式成員,將享受免費上網(wǎng)ip及話費補貼。對違紀(jì)成員由科長和組長討論決定,并上報信息中心,收回其免費上網(wǎng)ip及取消話費補貼,嚴(yán)重者將除名并通告。
4.6、電信公司每年不定期舉行進行培訓(xùn)和交流。
5、出勤時間如遭到同學(xué)投訴或表揚將會做出相應(yīng)的獎懲。(投訴、表揚電話:)
6、我們在每棟的學(xué)生宿舍都放置了公告牌,用于通知學(xué)生重要事情,其中公告牌放在1-6棟一塊,7-9棟每棟一塊,10棟二塊,11-18棟每棟一塊,一共14塊,由所屬片區(qū)的組長負責(zé)看管。
電子科技大學(xué)信息中心
網(wǎng)絡(luò)維護科
20xx-9-10
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