學(xué)院干部管理制度

2023-02-20 制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的學(xué)院干部管理制度，希望能夠幫助到大家。

學(xué)院干部管理制度1

　　一、老干部活動(dòng)中心是我校離退休職工進(jìn)行學(xué)習(xí),文體娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所,在職職工、家屬及外來(lái)人員謝絕入內(nèi),以保證活動(dòng)的正常進(jìn)行;

　　二、凡進(jìn)入活動(dòng)中心的離退休職工要自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,衣著整潔,服從管理,講文明、保持肅靜、禁止吸煙,勿隨地吐痰和亂扔雜物,保持衛(wèi)生清潔,共同維護(hù)活動(dòng)環(huán)境;

　　三、活動(dòng)中心內(nèi)的一切設(shè)施,不準(zhǔn)隨意挪動(dòng);活動(dòng)用品、報(bào)刊雜志等不外借,不準(zhǔn)私自帶出活動(dòng)室;凡損壞活動(dòng)中心的設(shè)施、物品、報(bào)刊雜志等,須按價(jià)賠償;

　　四、本活動(dòng)中心嚴(yán)禁進(jìn)行直銷、傳銷和宗教活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)行賭博等違法活動(dòng);個(gè)人組織的.群體活動(dòng),必須經(jīng)過(guò)離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,方可進(jìn)行;

　　五、凡來(lái)校參加活動(dòng)人員,需根據(jù)自身健康情況,選擇參加適合的活動(dòng),不要過(guò)于激動(dòng)、勞累,避免發(fā)生意外;否則,后果自負(fù)。

　　六、活動(dòng)中心開(kāi)放時(shí)間

　　上午8:00時(shí)--11:30時(shí)

　　下午13:30時(shí)--16:00時(shí)

　　雙休日及寒暑假期間上午開(kāi)放,法定節(jié)假日全天休息。

　　七、活動(dòng)中心由工作人員負(fù)責(zé)管理。

學(xué)院干部管理制度2

　　一、干部的聘任

　　1、團(tuán)總支書(shū)記、副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、副主席和各部部長(zhǎng),由“系團(tuán)員、學(xué)生代表大會(huì)”(“雙代會(huì)”)選舉產(chǎn)生,并報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

　　2、各部副部長(zhǎng),由系團(tuán)總支書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、副主席或主管部長(zhǎng)提名,經(jīng)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)討論通過(guò),報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)增補(bǔ)。

　　3、干事,通過(guò)每學(xué)年的團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)納新進(jìn)行聘任,也可在平時(shí)由團(tuán)總支書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席或各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)聘任。

　　二、干部的培養(yǎng)與選拔中應(yīng)注意的問(wèn)題

　　1、在聘任團(tuán)員干部之前,著重進(jìn)行三方面的綜合考查:

　　(1)個(gè)人的學(xué)習(xí),思想覺(jué)悟;

　　(2)工作態(tài)度,組織紀(jì)律性;

　　(3)工作能力。

　　2、人事的任用應(yīng)客觀,公正,唯才是用。

　　3、應(yīng)注意新老團(tuán)員干部的結(jié)合,注意培養(yǎng)后備力量。

　　4、新加入團(tuán)總支的.干事經(jīng)一學(xué)期的試用期后,經(jīng)主管部門(mén)決定后方可成為系團(tuán)總支正式會(huì)員。

　　5、各部部長(zhǎng)應(yīng)在每學(xué)期末遞交工作總結(jié)及個(gè)人述職報(bào)告,每學(xué)期初遞交工作計(jì)劃。

　　三、辭退、退出制度

　　團(tuán)員干部除畢業(yè)、屆期任滿、自然退會(huì)或申請(qǐng)退會(huì)外,為了嚴(yán)肅系團(tuán)總支有關(guān)組織紀(jì)律,可給予留會(huì)查看、辭退、開(kāi)除之處分。

　　1、自愿退出:自愿退會(huì)者,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可退會(huì)。

　　2、留團(tuán)總支查看及辭退:根據(jù)有關(guān)文件,不合乎團(tuán)員干部資格者視情節(jié)嚴(yán)重與否給予留部門(mén)或辭退等處分。具體如下:(1)學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)不到中等水平以上者及工作能力達(dá)不到團(tuán)總支章程要求者;(2)違反工作制度,無(wú)視組織紀(jì)律,影響團(tuán)總支形象者;(3)兩次例會(huì)無(wú)故缺勤或三次值班無(wú)故不到者;

　　3、關(guān)于對(duì)申請(qǐng)退會(huì)、辭退或開(kāi)除的決定經(jīng)委員會(huì)通過(guò)后,報(bào)系團(tuán)總支、院團(tuán)委批準(zhǔn)并進(jìn)行公示。