磚廠管理制度

2022-09-08 制度

　　在現(xiàn)實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的磚廠管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　第一章總則

　　第一條：為加強公司安全、文明生產(chǎn)（辦公）、勞動紀律的管理，嚴肅公司勞動紀律，強化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運作，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的，特制定本守則。

　　第二條：本守則參照國家、省、市有關(guān)勞動法規(guī)而制訂，是公司全體員工日常工作行為的一般準則，是公司對內(nèi)部員工進行勞動獎懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定，各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第三條：本守則由本磚廠及部門負責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行，由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

　　第二章磚廠考勤管理

　　第四條：磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象（包括開會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動等）及擅自中途怠工停產(chǎn)。

　　1、進入本磚廠工作的員工，按時上下班，不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰（A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同），超過_____分鐘作曠工半天處理（無法及時通知等特殊原因除外）；

　　2、凡上班時間需要中途離崗、離廠，必須向所屬單位負責(zé)人請假，否則，半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；

　　3、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應(yīng)請假，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標準》執(zhí)行；

　　4、對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；

　　5、曠工一天，扣罰當月工資_____%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠予以解聘。

　　第三章磚廠現(xiàn)場管理

　　第五條：員工上班時間，必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：

　　1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準，不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰；

　　2．工作時間不準吃食物，違者按D類扣罰標準進行扣罰；

　　3．不準使用公司電話長時間聊天，違者視情節(jié)輕重按B類—C類扣罰標準進行扣罰；

　　4、工作時間不得閱讀與工作無關(guān)的書報雜志、買賣_____以及干與工作無關(guān)的事，違者按C類扣罰標準進行扣罰；

　　5、上班時間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲，凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標準進行扣罰；不得在上班時間上網(wǎng)從事；非工作范圍活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標準進行扣罰；

　　6．上班要自覺樹立企業(yè)形象，時常保持辦公環(huán)境整潔，辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第六條：生產(chǎn)車間員工工作時間必須精神飽滿，積極工作，否則按下列規(guī)定處理：

　　1、在生產(chǎn)一線工作的員工，一律不準在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產(chǎn)設(shè)備，不準打私人電話，違反規(guī)定的按C類扣罰標準進行扣罰；

　　2、不準聚賭或_____，違反者視情節(jié)輕重進行扣罰，并送交公安機關(guān)處理；

　　3、廠內(nèi)機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中，要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上，違者按B類扣罰標準進行扣罰；

　　4、車間載貨電梯不準搭乘人員上落（送貨人員除外），不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責(zé)賠償并按A類扣罰標準進行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰；

　　5、使用過的運輸車必須按指定地點存放，不得隨意亂丟棄_____，如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰；

　　6、茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi)，不準放在崗位內(nèi)或放在流水線下；消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品，違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰；

　　7、如因特殊情況提前下班的工人，立即收拾現(xiàn)場和工具后，應(yīng)迅速離開，不得干擾他人工作，違反者按C類扣罰標準進行扣罰；

　　8、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關(guān)的物品，要保持清潔，并按定置要求擺放，違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。

　　第七條：除規(guī)定的吸煙區(qū)外，其它區(qū)域一律禁止吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標準進行扣罰。

　　第八條：嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標準進行扣罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生，廠區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第十條：在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工，應(yīng)嚴格遵守就餐時間和秩序，自覺排隊取飯，注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負責(zé)清理；晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第四章磚廠_____管理

　　第十一條：進入本磚廠的_____必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標準進行扣罰：

　　1、進入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放，要自覺維護停車場衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖，否則由保安上鎖，由車主寫檢討交主任（科長）以上領(lǐng)導(dǎo)簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進行扣罰；

　　2、廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速_____KM/小時行駛；

　　3、駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進入廠區(qū)。

　　第五章磚廠能源管理

　　第十二條：磚廠員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣，如有發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，則按下列規(guī)定處理：

　　1．磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等，白天在光線充足情況下要自覺關(guān)燈；各辦公室、會議室沒有人工作時，應(yīng)自覺做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開關(guān)；微機、終端機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)施在一小時內(nèi)不使用時要關(guān)閉電源；使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理；

　　2．各部門負責(zé)區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設(shè)施，凡發(fā)現(xiàn)有損壞的`，應(yīng)及時反饋并進行修理，否則按C類扣罰標準進行扣罰區(qū)域負責(zé)人；

　　3．使用空調(diào)時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標準進行扣罰；冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣，違反者按A類扣罰標準進行扣罰。

　　第六章磚廠著裝管理

　　第十三條：磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服（特殊情況例外），著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理：

　　1、進入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌，衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的，或衣冠不齊整，員工、組長級違反按D類扣罰標準進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標準進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標準進行扣罰；

　　2、穿拖鞋進廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠，并按D類扣罰標準進行扣罰；

　　3、機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋，違者每次按D類扣罰標準進行扣罰。

　　第七章公共財物管理

　　第十四條：磚廠員工必須愛護公司的財產(chǎn)物資，損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的，處以被損壞公物價值的5倍罰款。

　　第十五條：公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋，必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的，保安員立即通知有關(guān)部門進行處理，并報公司領(lǐng)導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)員工_____公司財產(chǎn)物資和技術(shù)、商業(yè)情報的予以除名，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理，并按_____財物價值的三倍賠償公司的損失。

　　第八章磚廠考核管理

　　第十六條：各部門科室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬的錯誤行為應(yīng)負有管理責(zé)任，凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月，則按B類扣罰標準扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)當月工資。

　　第十七條：扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

　　第十八條：凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。

　　第十九條：本規(guī)定由________________磚廠行政部負責(zé)解釋。

　　第二十條：本條例自_____年________月________日起生效實施，此前公司發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本守則不一致的，以本守則為準，按本守則執(zhí)行。