幼兒園園長(zhǎng)制度

2022-08-19 制度

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的幼兒園園長(zhǎng)制度（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇1

　　一、園長(zhǎng)職責(zé)

　　1、園長(zhǎng)接受校長(zhǎng)聘任，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

　　4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。

　　5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

　　6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

　　二、園長(zhǎng)助理職責(zé)

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。

　　2、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　5、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　6、協(xié)助園長(zhǎng)制定和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽(tīng)課

　　7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇2

　　1. 貫徹、執(zhí)行國(guó)家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2. 落實(shí)責(zé)任追究制，園長(zhǎng)是幼兒園各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，對(duì)幼兒園的重大責(zé)任問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任，并有權(quán)按照責(zé)任追究制追究下一層級(jí)的責(zé)任。

　　3. 遵守財(cái)務(wù)制度，切實(shí)維護(hù)教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

　　4. 實(shí)施園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作。

　　1) 定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，教職工會(huì)議;制定并落實(shí)全園工作計(jì)劃;解決和處理園內(nèi)重大事項(xiàng)，檢查、總結(jié)、報(bào)告全園工作。

　　2) 深入實(shí)際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會(huì)等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改革創(chuàng)新。

　　3) 引領(lǐng)全園教工積極落實(shí)二期課改精神，立足園本實(shí)際開(kāi)展課程園本化實(shí)施的探索與實(shí)踐，關(guān)注教師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　5. 制訂幼兒園短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，及時(shí)征求教工意見(jiàn)，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過(guò)程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢(shì)，不斷予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)工作的與時(shí)俱進(jìn)。

　　6. 負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　7. 負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個(gè)教工有發(fā)展的空間。

　　8. 加強(qiáng)教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊(duì)伍建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，積極發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神。

　　9. 關(guān)心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

　　1) 開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

　　2) 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，多渠道聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作。

　　10. 堅(jiān)持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件。

　　11. 做好幼兒家長(zhǎng)、社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極向社會(huì)宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解、支持。建立家長(zhǎng)、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。

　　12. 做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行反思和總結(jié)。

　　13.注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇3

　　(一)全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅(jiān)持民主集中制，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　(二)組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長(zhǎng)工作、教科研工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　2.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展研討交流。

　　3.組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)技能。

　　5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(zhǎng)會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作

　　(三)抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地開(kāi)展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

　　(四)全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實(shí)情況。

　　(五)保健保育管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的保教意識(shí)。

　　2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì)，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養(yǎng)核算。

　　(六)財(cái)務(wù)和后勤工作管理

　　1.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

　　3.負(fù)責(zé)全園年度財(cái)政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算，定期檢查財(cái)產(chǎn)物資保管情況和財(cái)會(huì)賬目。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　5.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

　　(七)人事工作管理

　　1.負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評(píng)聘、技術(shù)等級(jí)考核等工作。

　　2.負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計(jì)和年終報(bào)告。

　　(八)定期組織召開(kāi)集團(tuán)行政會(huì)議、教職工代表會(huì)議、全園人員會(huì)議，研究全園工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇4

　　一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務(wù)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)保教研究，切實(shí)提高保教質(zhì)量。

　　三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師和其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。

　　五、加強(qiáng)教職工的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為她們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的園風(fēng)。

　　六、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益。

　　七、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件。

　　八、做好家長(zhǎng)、社會(huì)工作，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解和支持。建立家長(zhǎng)工作制度，指導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)工作，促進(jìn)幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性。

　　九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

　　十、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇5

　　1．貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。

　　2．負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng)造性。

　　3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　　4．領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。

　　5．密切與家長(zhǎng)和社區(qū)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識(shí)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社區(qū)支持幼兒園工作。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇6

　　1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級(jí)指示決議，團(tuán)結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

　　2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。

　　3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　4、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

　　5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，公開(kāi)報(bào)告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚(yáng)民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇7

　　園長(zhǎng)助理是教學(xué)副園長(zhǎng)與所在園區(qū)分園園長(zhǎng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

　�。�1）協(xié)助分園園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定；

　　（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長(zhǎng)，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

　�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(zhǎng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、審查各年級(jí)、班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，期末總結(jié)；參與檢查班級(jí)所有的計(jì)劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(zhǎng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評(píng)估；

　�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并做好檢查、評(píng)估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（6）協(xié)助分管副園長(zhǎng)做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；

　�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結(jié)工作；

　�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　�。�9）負(fù)責(zé)家長(zhǎng)工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(zhǎng)滿意工作的建設(shè)；

　　（10）主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇8

　　在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng)，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。

　　園長(zhǎng)工作職責(zé)：

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

　　3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門(mén)的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

　　4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

　　8、支持和指導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來(lái)人員的接待工作。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇9

　　1、組織教師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

　　2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,定期查閱教師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

　　3、定期組織教師開(kāi)展各類教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。

　　4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作,堅(jiān)持深入班級(jí)聽(tīng)課,指導(dǎo)教師規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)。

　　5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。

　　6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、持有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。

　　2、熟悉和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。

　　3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。

　　4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作能力。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇10

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定。

　　1、帶領(lǐng)全園教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件，牢固樹(shù)立依法治園的觀念。

　　2、根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等，結(jié)合本園實(shí)際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、日常工作中，要正確領(lǐng)會(huì)并落實(shí)上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)方針、政策、要以法規(guī)為準(zhǔn)則指導(dǎo)具體工作。

　　二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)，定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作，并接受其檢查、指導(dǎo)。

　　1、有幼兒園科學(xué)管理的基本知識(shí)，形成科學(xué)管理，分層管理體系。

　　2、有組織觀念，遇較重大問(wèn)題及時(shí)向上一級(jí)組織請(qǐng)示匯報(bào)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作、平時(shí)工作認(rèn)真扎實(shí)，隨時(shí)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查。

　　1、主持幼兒園保健工作，領(lǐng)導(dǎo)并參與保教工作研究，切實(shí)提高保教質(zhì)量。

　　2、定期主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議(骨干會(huì)議)，園務(wù)會(huì)議;擬訂落實(shí)全園工作計(jì)劃。檢查總結(jié)全園工作;加強(qiáng)全園安全保衛(wèi)工作，落實(shí)責(zé)任制，處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。

　　3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)，確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。

　　四、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度

　　1、根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進(jìn)展情況，依靠教代會(huì)的力量，做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會(huì)審議。

　　五、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

　　1、結(jié)合各部門(mén)崗位職責(zé)、細(xì)則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度，建立較完善的考核評(píng)估體系。

　　2、日常工作檢查以考核評(píng)估內(nèi)容為依據(jù)，對(duì)各類人員工作作出較為公正、合理的評(píng)價(jià)、并與獎(jiǎng)懲結(jié)合。

　　3、做好考核評(píng)估的資料積累工作，使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評(píng)審、晉升工資、評(píng)選各類先進(jìn)等的依據(jù)。

　　六、負(fù)責(zé)工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

　　1、園長(zhǎng)要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨，幫助教師樹(shù)立正確的教育觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，創(chuàng)導(dǎo)良好的園風(fēng)。

　　2、隨社會(huì)發(fā)展需要，園長(zhǎng)要帶頭進(jìn)行文化，專業(yè)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)，并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵(lì)教職工參加各種文化、專業(yè)知識(shí)的進(jìn)修學(xué)習(xí)。

　　七、負(fù)責(zé)工作人員思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

　　1、學(xué)好《教師法》、《勞動(dòng)法》，注意保護(hù)教職工應(yīng)有的合法權(quán)益。

　　2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的`工作條件及其福利待遇。

　　3、依靠和發(fā)揮黨、工、團(tuán)的作用，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。發(fā)揚(yáng)民主、改進(jìn)工作。

　　八、堅(jiān)持勤儉辦園方針，管理好園舍，設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件

　　1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費(fèi)原則，嚴(yán)格收費(fèi)管理

　　2、合理使用經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持 �？顚Ｓ玫脑瓌t，不得挪作他用。

　　3、每年要做具體打算，制訂經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期、短期使用計(jì)劃，做到經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)在預(yù)算范圍之內(nèi)，用在最需要最為關(guān)鍵之處。

　　4、應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)提到園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

　　九、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作

　　1、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳學(xué)前教育的重要性。

　　2、建立家委會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校，定期組織活動(dòng)，指導(dǎo)家委會(huì)成員的工作。

　　3、建立家長(zhǎng)工作制度，促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。

　　十、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作

　　1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作，并做好協(xié)助和配合工作。

　　2、積極宣傳學(xué)前教育的意義、作用、爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇11

　　幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，堅(jiān)持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施。

　　3、加強(qiáng)自身班子和教師隊(duì)伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作，把好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用關(guān)。

　　7、定期召開(kāi)幼兒家長(zhǎng)會(huì)。向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性。

　　8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班；園長(zhǎng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇12

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。

　　三、負(fù)責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

　　六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)每項(xiàng)工作的督促檢查，副園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

　　實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識(shí)、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇13

　　一、依法辦園

　　1．嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定辦園。

　　2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)將上級(jí)主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達(dá)到每一位員工，準(zhǔn)確地公開(kāi)各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計(jì)劃”的制定與總結(jié)。

　　3．以“教工大會(huì)”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則，并進(jìn)行評(píng)估考核，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　4．負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。

　　5．負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。

　　三、財(cái)物管理

　　1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費(fèi)的合理使用，保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國(guó)家規(guī)定的教師福利的需要。

　　2．監(jiān)督財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書(shū)記，負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老干部的工作。

　　2．負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　3．負(fù)責(zé)“家長(zhǎng)學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇14

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　2、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價(jià)值觀等教育結(jié)合起來(lái)。解決各方面矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　4、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計(jì)劃，主持園內(nèi)各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力，不斷完善課程實(shí)施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級(jí)，獎(jiǎng)懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。

　　6、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　8、負(fù)責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)各條線負(fù)責(zé)人工作的督促檢查，督促部門(mén)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　10、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

　　11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識(shí)、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇15

　　一、衛(wèi)生保健

　　1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn)，制定改善計(jì)劃。實(shí)施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

　　3、合理規(guī)劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促總務(wù)處、會(huì)計(jì)室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)、管理好庫(kù)房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。

　　2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

　　3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評(píng)價(jià)反饋意見(jiàn)。

　　2、每月組織伙委會(huì)會(huì)議，每周參加兒童伙委會(huì)和教師伙委會(huì)的食譜制定工作。

　　3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識(shí)及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。

　　5、每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

　　幼兒園園長(zhǎng)制度篇16

　　1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計(jì)劃，定期主持召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì)議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。

　　4、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。

　　5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長(zhǎng)。

　　6、經(jīng)常組織教職工及家長(zhǎng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

　　7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。

　　8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。