在生活中，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的節(jié)水工作會議制度，歡迎大家分享。

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　　第一章 總則

　　第一條 為加強節(jié)水工作的組織與管理，提高水資源利用效率，促進可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家節(jié)水相關法律法規(guī)及企業(yè)節(jié)水管理要求，特制定本節(jié)水工作會議制度。

　　第二條 本制度旨在通過定期召開節(jié)水工作會議，明確節(jié)水目標，分析節(jié)水形勢，協(xié)調解決節(jié)水工作中存在的問題，推動節(jié)水措施的有效實施。

　　第三條 本制度適用于企業(yè)內所有涉及節(jié)水工作的'部門及員工，確保節(jié)水工作有序、高效開展。

　　第二章 會議組織

　　第四條 成立節(jié)水工作領導小組，負責節(jié)水工作的總體規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，同時負責節(jié)水工作會議的組織與召集。

　　第五條 節(jié)水工作會議分為定期會議和臨時會議兩種形式：

　　定期會議：每季度召開一次，總結上一季度節(jié)水工作，部署下一季度節(jié)水任務。

　　臨時會議：根據(jù)節(jié)水工作實際需要或遇有重大節(jié)水事項時，由節(jié)水工作領導小組決定召開。

　　第六條 會議由節(jié)水工作領導小組組長或指定負責人主持，相關部門負責人及節(jié)水工作相關人員參加。

　　第三章 會議內容

　　第七條 定期會議內容主要包括：

　　1. 回顧上一季度節(jié)水工作實施情況，包括節(jié)水成效、存在問題及改進措施。

　　2. 分析當前節(jié)水形勢，研究節(jié)水新技術、新方法的應用。

　　3. 部署下一季度節(jié)水工作任務，明確各部門節(jié)水責任。

　　4. 討論節(jié)水工作相關政策的執(zhí)行與調整。

　　第八條 臨時會議內容根據(jù)具體議題確定，可包括但不限于：

　　1. 應對突發(fā)節(jié)水事件，制定緊急節(jié)水措施。

　　2. 討論節(jié)水項目申報、審批及實施情況。

　　3. 協(xié)調解決節(jié)水工作中遇到的跨部門問題。

　　第四章 會議準備與記錄

　　第九條 會議召開前，節(jié)水工作領導小組應提前通知參會人員會議時間、地點及議程，確保參會人員能夠充分準備。

　　第十條 會議期間，應做好會議記錄，包括會議時間、地點、參會人員、會議議題、討論內容及決定事項等。會議記錄應由專人負責整理并存檔。

　　第五章 會議執(zhí)行與監(jiān)督

　　第十一條 會議決定事項應明確責任部門及責任人，制定具體執(zhí)行計劃，確保節(jié)水措施得到有效落實。

　　第十二條 節(jié)水工作領導小組應定期對會議決定事項的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保節(jié)水工作取得實效。

　　第六章 附則

　　第十三條 本制度由節(jié)水工作領導小組負責解釋和修訂。

　　第十四條 本制度自發(fā)布之日起施行，原有關節(jié)水工作會議的規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。

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　　第一章 總則

　　第一條 為積極響應國家節(jié)水號召，加強學校水資源管理，提高水資源利用效率，確保節(jié)水工作有序、高效開展，特制定本節(jié)水工作會議制度。

　　第二條 本制度適用于全校范圍內所有涉及節(jié)水管理工作的會議組織、實施與監(jiān)督，旨在通過定期會議機制，協(xié)調各方力量，共同推進節(jié)水目標的實現(xiàn)。

　　第二章 會議組織

　　第三條 成立學校節(jié)水工作領導小組，負責節(jié)水工作的總體規(guī)劃和決策，同時指定節(jié)水工作辦公室作為會議的具體組織部門。

　　第四條 節(jié)水工作會議分為定期會議和臨時會議兩種形式：

　　定期會議：每學期至少召開一次，總結上一階段節(jié)水工作成效，規(guī)劃下一階段節(jié)水目標與措施。

　　臨時會議：根據(jù)節(jié)水工作需要或突發(fā)事件，由節(jié)水工作領導小組決定召開，討論解決特定問題。

　　第五條 會議通知應提前一周通過學校內部通訊平臺發(fā)布，明確會議時間、地點、議程及參會人員。

　　第三章 會議內容

　　第六條 定期會議主要內容包括：

　　1. 回顧上一階段節(jié)水工作的實施情況，分析節(jié)水成效與存在的問題。

　　2. 討論并制定下一階段節(jié)水工作計劃、目標和具體措施。

　　3. 分享節(jié)水新技術、新方法，促進節(jié)水知識的'普及與應用。

　　4. 表彰節(jié)水工作先進個人或部門，激勵全校師生積極參與節(jié)水行動。

　　第七條 臨時會議應針對特定議題，如節(jié)水項目審批、節(jié)水政策解讀、應對水資源短缺緊急情況等，進行專項討論和決策。

　　第四章 會議紀律

　　第八條 參會人員應按時參加會議，因故不能參加者需提前向節(jié)水工作辦公室請假，并指派代表參加。

　　第九條 會議期間，參會人員應保持手機靜音，認真聽取發(fā)言，積極參與討論，確保會議高效進行。

　　第十條 會議決議需經節(jié)水工作領導小組審議通過，形成會議紀要，明確責任分工，確保決議得到有效執(zhí)行。

　　第五章 監(jiān)督與評估

　　第十一條 節(jié)水工作辦公室負責會議決議執(zhí)行情況的跟蹤與監(jiān)督，定期向節(jié)水工作領導小組匯報進展。

　　第十二條 每學期末，節(jié)水工作領導小組應組織對節(jié)水工作會議制度執(zhí)行情況進行全面評估，總結經驗教訓，持續(xù)優(yōu)化會議機制。

　　第六章 附則

　　第十三條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸學校節(jié)水工作領導小組所有。

　　第十四條 隨著國家節(jié)水政策和學校實際情況的變化，本制度將適時進行修訂和完善。

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　　一、目的與原則

　　為積極響應國家節(jié)水號召，提高醫(yī)院水資源利用效率，減少水資源浪費，特制定本節(jié)水工作會議制度。

　　二、會議組織

　　1. 主持單位：醫(yī)院后勤管理部門負責節(jié)水工作會議的組織與主持工作。

　　2. 參會人員：醫(yī)院領導、各科室負責人、節(jié)水工作小組成員、后勤管理人員及相關技術人員等。

　　3. 會議頻率：每季度至少召開一次節(jié)水工作會議，遇有重大節(jié)水項目或緊急情況時，可隨時召開臨時會議。

　　三、會議內容

　　1. 節(jié)水工作總結：回顧上一季度節(jié)水工作實施情況，包括節(jié)水措施的執(zhí)行、節(jié)水成效的評估、存在的問題與不足等。

　　2. 節(jié)水問題分析：針對存在的問題進行深入分析，查找原因，提出初步解決方案。

　　3. 節(jié)水措施研討：結合醫(yī)院實際情況，研討新的節(jié)水措施和技術手段，如安裝節(jié)水器具、優(yōu)化用水流程、加強用水管理等。

　　4. 節(jié)水目標設定：根據(jù)醫(yī)院節(jié)水工作總體規(guī)劃和當前節(jié)水形勢，設定下一階段節(jié)水目標。

　　5. 節(jié)水宣傳教育：討論節(jié)水宣傳教育活動的計劃與實施，提高全院職工的節(jié)水意識。

　　6. 意見與建議征集：鼓勵參會人員提出節(jié)水工作的意見和建議，集思廣益，共同推動節(jié)水工作的.發(fā)展。

　　四、會議流程

　　1. 會議準備：會議前，后勤管理部門應提前通知參會人員會議時間、地點和議程，并準備相關會議材料。

　　2. 會議開場：由醫(yī)院領導或后勤管理部門負責人致開幕詞，簡要介紹會議目的和議程。

　　3. 工作匯報：節(jié)水工作小組負責人匯報上一季度節(jié)水工作情況。

　　4. 問題分析與討論：參會人員圍繞節(jié)水問題進行分析和討論，提出解決方案。

　　5. 目標設定與措施制定：共同設定下一階段節(jié)水目標，并制定具體節(jié)水措施。

　　6. 會議總結：由會議主持人對會議進行總結，明確后續(xù)工作安排和責任人。

　　7. 會議記錄：會議結束后，應形成會議記錄，詳細記錄會議內容、決策事項及責任人，并分發(fā)給參會人員及相關部門。

　　五、會議落實與監(jiān)督

　　1. 任務分解：會議結束后，后勤管理部門應將會議決策事項分解為具體任務，明確責任人和完成時限。

　　2. 進度跟蹤：定期對節(jié)水工作進展情況進行跟蹤和評估，確保各項任務按時完成。

　　3. 監(jiān)督與考核：將節(jié)水工作納入醫(yī)院績效考核體系，對節(jié)水工作成效顯著的科室和個人給予表彰和獎勵；對節(jié)水工作不力、造成水資源浪費的科室和個人進行通報批評和處罰。

　　六、附則

　　本制度自發(fā)布之日起實施，由醫(yī)院后勤管理部門負責解釋和修訂。醫(yī)院全體職工應自覺遵守本制度規(guī)定，積極參與節(jié)水工作，共同營造節(jié)水型醫(yī)院。

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　　一、目的與原則

　　為積極響應國家節(jié)水號召，提高水資源利用效率，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)水工作會議制度。

　　二、會議組織

　　1. 主辦單位：公司行政部或指定的節(jié)水管理部門負責會議的組織與協(xié)調工作。

　　2. 參會人員：包括但不限于公司高層管理人員、各部門節(jié)水負責人、節(jié)水技術專家及員工代表。根據(jù)會議議題，可邀請外部節(jié)水顧問或相關機構代表參加。

　　3. 會議頻率：原則上每季度召開一次全體節(jié)水工作會議，遇有重大節(jié)水項目啟動、政策調整或緊急情況，可隨時召開臨時會議。

　　三、會議內容

　　1. 節(jié)水政策與法規(guī)解讀：分享最新的國家及地方節(jié)水政策、法規(guī)變動，確保公司節(jié)水工作符合國家要求。

　　2. 節(jié)水目標與進展匯報：各部門匯報節(jié)水目標完成情況、節(jié)水項目實施進展及成效，分析存在的問題與改進措施。

　　3. 節(jié)水技術與經驗交流：分享節(jié)水新技術、新方法、成功案例，鼓勵員工提出節(jié)水創(chuàng)意與建議。

　　4. 節(jié)水培訓與宣傳：定期組織節(jié)水知識培訓，提升員工節(jié)水意識；規(guī)劃節(jié)水宣傳活動，營造節(jié)水氛圍。

　　5. 節(jié)水工作規(guī)劃與部署：根據(jù)當前節(jié)水形勢，制定下一階段節(jié)水工作目標與計劃，明確責任分工。

　　四、會議流程

　　1. 會前準備：提前一周確定會議議程、參會人員名單及會議材料，通過郵件或內部系統(tǒng)通知參會人員。

　　2. 開場致辭：由公司高層管理人員簡短致辭，強調節(jié)水工作的重要性。

　　3. 報告與分享：按議程逐一進行報告與分享，鼓勵互動討論。

　　4. 問題討論與決策：針對提出的.問題與建議，進行集體討論，形成決策意見。

　　5. 會議總結：總結會議成果，明確后續(xù)行動項及責任人。

　　6. 會議紀要：會議結束后一周內，編制會議紀要并發(fā)送給所有參會人員及相關部門，確保會議精神得到有效傳達與執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督與評估

　　1. 監(jiān)督執(zhí)行：節(jié)水管理部門負責監(jiān)督會議決議的執(zhí)行情況，定期向高層匯報。

　　2. 效果評估：通過定期節(jié)水效果評估，檢驗節(jié)水工作會議制度的實施成效，及時調整優(yōu)化。

　　六、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權歸公司行政部或節(jié)水管理部門所有。

　　2. 隨著節(jié)水工作的發(fā)展，本制度將適時進行修訂與完善。

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　　一、目的與原則

　　為積極響應國家節(jié)水號召，加強水資源管理，提高水資源利用效率，確保節(jié)水工作有序、高效開展，特制定本節(jié)水工作會議制度。

　　二、會議組織

　　1. 會議主持：節(jié)水工作會議由單位節(jié)水管理部門負責人主持，必要時可邀請上級節(jié)水管理部門領導或專家參加。

　　2. 參會人員：節(jié)水工作相關部門負責人、節(jié)水管理人員、技術人員及節(jié)水工作相關人員均應參加會議。根據(jù)會議議題，可邀請其他部門或外部專家列席。

　　3. 會議時間：節(jié)水工作會議應定期召開，原則上每季度召開一次，遇有重大節(jié)水事項或緊急情況時，可隨時召開臨時會議。

　　4. 會議地點：會議地點應選擇在單位會議室或具備視頻會議條件的場所，以便遠程參會人員參加。

　　三、會議內容

　　1. 節(jié)水工作匯報：各部門應就本季度節(jié)水工作開展情況、節(jié)水成效、存在問題及改進措施進行匯報。

　　2. 節(jié)水形勢分析：分析當前節(jié)水工作面臨的形勢，包括水資源狀況、節(jié)水政策法規(guī)、節(jié)水技術應用等。

　　3. 節(jié)水經驗交流：分享節(jié)水工作中的成功案例、先進經驗和創(chuàng)新做法，促進節(jié)水工作相互學習、共同提高。

　　4. 節(jié)水目標設定：根據(jù)節(jié)水工作形勢和任務，設定下一階段節(jié)水目標，明確工作重點和任務分工。

　　5. 問題研究與解決：針對節(jié)水工作中存在的問題，進行深入研究，提出解決方案，明確責任人和完成時限。

　　四、會議記錄與紀要

　　1. 會議記錄：會議應指定專人負責記錄，詳細記錄會議時間、地點、參會人員、會議議程、發(fā)言內容、會議決議等。

　　2. 會議紀要：會議結束后，應及時整理會議紀要，經節(jié)水管理部門負責人審核后，分發(fā)給參會人員及相關部門，并存檔備查。

　　五、會議落實與監(jiān)督

　　1. 任務分解：根據(jù)會議決議，將節(jié)水工作任務分解到相關部門和責任人，明確完成時限和具體要求。

　　2. 跟蹤落實：節(jié)水管理部門應定期對節(jié)水工作任務落實情況進行跟蹤檢查，確保各項任務按時完成。

　　3. 監(jiān)督考核：將節(jié)水工作納入單位績效考核體系，對節(jié)水工作成效顯著的`部門和個人給予表彰獎勵，對未完成節(jié)水工作任務的部門和個人進行問責。

　　六、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起施行，由單位節(jié)水管理部門負責解釋。

　　2. 本制度可根據(jù)實際情況進行修訂和完善。

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　　一、安全用電管理

　　1.學校嚴格加強用電管理和使用電器設備，建立巡視巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

　　2.各班級未經學校領導班子同意。不得私自亂接、更改、移位、拆裝線路及電線管道。

　　3.學校必須經常檢查教學區(qū)域、宿舍和辦公室內供電線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保用電安全。

　　4.下晚自習、下課，班主任及任課教師要及時關閉教室電燈、電腦、飲水機、熱水器等一切電器設備電源。

　　5.學校教職員工應加強電力知識學習，提高電力安全操作管理水平。

　　二、節(jié)約用電管理

　　1.學校要加強對節(jié)約用電知識的.宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高學生節(jié)約用電意識。

　　2.學校應在教學樓內合適位置設置節(jié)約用電標識。

　　3.學校教職員工都應履行節(jié)約用電義務。學校辦公室要加強節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

　　三、節(jié)約用水管理

　　1.學校應加強節(jié)約用水宣傳，在衛(wèi)生間、水池等公共用水場所設置節(jié)約用水標識，提醒教職員工及學生節(jié)約用水。

　　2.用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用衛(wèi)生間，便后應及時沖洗，并應等到沖水后關閉水龍頭才離開。

　　3.校園基地灌溉和景觀環(huán)境用水，使用雨水和符合用水水質要求的再生水，逐步減少使用自來水，必須控制流量，堅持用多少開多少，嚴禁使用高壓清潔水沖洗車輛等。

　　4.學校水電管理人員應加強用水設施設備日常管理，及時檢查更換老化的供水管網及零件，堅決杜絕跑、滴、滲等浪費現(xiàn)象。

　　5.工作人員發(fā)現(xiàn)供水管網漏水、水龍頭關不緊等問題，應及時通知學校管理人員及時維修。

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　　珍惜資源，節(jié)約資源是我們每一位公民的責任。為了切實貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建綠色機關，切實加強學校節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理，搞好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電工作，特制定本管理制度:

　　一、管理原則

　　(一)切實增強節(jié)約意識。全體教職員工及學生都要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性，強化節(jié)約意識，養(yǎng)成良好習慣，做到節(jié)約人人有責、人人有為。

　　(二)愛護水、電設施，保證正常的水、電供給。

　　(三)校內各樓層用水用電實行二級管理，日常管理以班主任為主。

　　二、管理制度

　　(一)節(jié)電管理制度

　　1.節(jié)約照明用電。學校教學樓內外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的教室，白天充分利用自然光;夜間樓內公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。教學樓道路用燈每晚定時開關，人走燈滅，杜絕白晝燈、長明燈。 2.節(jié)約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。新購買的用電辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識，節(jié)假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。

　　3.加快用電設備改造。大力推進辦公區(qū)用電設備的'節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應用太陽能燈、無極燈等先進照明技術;因地制宜進行節(jié)電改造，確保教學區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。

　　4.嚴禁私自接線裝燈、安插座，嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率電器，如需使用，應報學校批準。

　　(二)節(jié)水管理制度

　　1.注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設置節(jié)水提示標志，公布維修電話;大力推廣感應式節(jié)水水龍頭。在教學樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。

　　2.注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。

　　3.加強設施維修改造。經常對供水設施進行檢修，認真進行管網檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

　　4.定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網檢查，采取有效措施。

　　(三)其他節(jié)能管理制度

　　1.節(jié)約辦公用品。利用電子政務網實行網上辦公，逐步推行網絡無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。

　　2.規(guī)范辦公用品采購程序，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復利用，做好辦公廢紙的回收，設立定期回收制度。

　　3.節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。

　　4.合理安排工作。盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等。

　　三、檢查制度

　　(一)開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。學校請專人對學校所有用電、用水的設備、

　　設施進行定期檢查，嚴防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生，堵塞水電浪費的漏洞。

　　(二) 加強科學管理，學校要發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督與檢查，實行定期檢查制和不定期抽查制，發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的單位和個人予以批評以至必要的處罰。

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　　一、公共機構安全用電管理

　　(一)公共機構應嚴格加強用電管理和使用電器設備，建立巡視巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

　　(二)公共機構及工作人員未經有關部門同意，不得私自亂接、更改、移位、拆裝線路及電線管道。

　　(三)公共機構必須經常檢查辦公區(qū)域和辦公室內供電線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保用電安全。

　　(四)公共機構應加強對配電房和電梯機房的管理和維護，確保機關供電正常。配電房、電梯機房、變壓器等處應設立警示標志，嚴禁閑雜人員進入供(配)電房，確保人員和設備安全。

　　(五)公共機構工作人員下班后要及時關閉辦公室電燈、電風扇、空調、電腦、飲水機、熱水器等一切電器設備電源。

　　二、公共機構節(jié)約用電管理

　　(一)公共機構要加強對節(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高節(jié)約用電意識。

　　(二)公共機構要加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，推廣使用節(jié)能型燈具，新建辦公樓的照明系統(tǒng)要安裝分路式開關，公共區(qū)域的`照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關。

　　(三)公共機構應帶頭使用環(huán)保節(jié)能型照明產品或電器，禁止在新產品購置中、在新建或改建工程項目中采用低效、高耗電設備產品。

　　(四)公共機構應嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制的標準，合理設置空調溫度，每天提倡少開1小時空調，提高空調能效水平。

　　(五)公共機構要高度重視對老化線路、電網、變壓器、電動機等設施設備的更新改造，提高電力系統(tǒng)運行效率和安全系數(shù)，節(jié)約線損率及不明損耗。

　　(六)公共機構工作人員都應履行節(jié)約用電義務。要加強節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

　　三、公共機構節(jié)約用水管理

　　(一)公共機構應加強節(jié)約用水宣傳，在機關食堂、衛(wèi)生間等公共用水場所設置節(jié)約用水標識，提醒用水公共機構工作人員節(jié)約用水。

　　(二)公共機構工作人員用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用衛(wèi)生間，便后應及時沖洗，并應等到沖水后關閉水龍頭才離開。

　　(三)公共機構新購置用水器材或在建工程用水設施，應使用節(jié)水型器具，根據(jù)需要同時設計節(jié)水設施。

　　(四)注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；

　　(五)公共機構工作人員發(fā)現(xiàn)供水管網漏水、水龍頭關不緊等問題，應及時通知水電管理人員及時維修。

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　　為加強全市公共機構節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會中的表率作用，減少公用經費支出，建設節(jié)約型機關，依照《河南省公共機構節(jié)能辦法》，特制定本制度。

　　(一)注重洗手間用水節(jié)約。

　　加強用水設備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象;在顯著位置設置節(jié)水提示標志，公布維修電話;大力推廣感應式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。

　　(二)注重綠化節(jié)約用水。

　　提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。

　　(三)加強設施維修改造。

　　經常對供水設施進行檢修，認真進行管網檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

　　(四)定期觀測定量分析。

　　安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網檢查，采取有效措施。

　　(五)建立統(tǒng)一臺賬，加強用水消耗統(tǒng)計工作。

　　統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。

　　(六)實行定額管理。

　　按照單位性質、業(yè)務量和各年度能耗狀況，科學確定本單位年度水耗總量、人均水耗、單位建筑面積水耗定額。各公共機構要在能耗定額內使用能源，超過水消耗定額的'公共機構要向本級政府機關事務管理部門作出書面說。各級政府機關事務管理部門每年要結合節(jié)能監(jiān)督檢查和績效考核對公共機構能耗定額執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保年度節(jié)水目標完成。

　　(七)張貼節(jié)水標識，公布維修電話。

　　在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標志，設置溫馨提示，并公布維修電話。發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏或其他浪費情況及時向維修部門報修，報修時要說明準確地點。對報修情況維修部門要及時解決。

　　(八)實行分戶計量。

　　辦公區(qū)與經營區(qū)、住宅區(qū)、出租區(qū)等非辦公區(qū)要分裝水表;辦公區(qū)內不同用水單位一戶一表。

　　(九)加強節(jié)水宣傳。

　　運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責任心。加強用水管理，利用每年6月份公共機構“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教育機關廣大干部職工在日常工作生活中科學用水、自覺節(jié)水，節(jié)約用水人人有責。

　　(十)加強水資源循環(huán)利用工作。

　　廣泛開展再生水回收和雨水收集利用工作。定期開展節(jié)水評比活動。對在節(jié)水工作中成績顯著的單位和個人予以表彰獎勵;對用水定額嚴重超支的單位給予經濟處罰和通報批評。

　　(十一)加強用水統(tǒng)計分析。

　　指定專人負責水消耗季度和年度統(tǒng)計匯總和分析報告工作，每季度和年度水消耗情況統(tǒng)計匯總及分析報告在規(guī)定時間內報送。

　　節(jié)水工作會議制度 10

　　根據(jù)上級節(jié)電節(jié)水的要求和規(guī)定，為提高全體師生節(jié)電節(jié)水的自覺性，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，以實際行動厲行節(jié)約，開源節(jié)流，共同構建節(jié)約型校園。特作如下要求：

　　節(jié)電：

　　1、各班到專用教室上課、出操時要及時關閉教室電燈，杜絕無人燈現(xiàn)象。

　　2、室內光線充足時不要開燈，養(yǎng)成人少時關閉部分燈的.好習慣。隨手關閉樓道燈。

　　3、各專用教室的電器設備在上課結束后要及時關閉。

　　4、多媒體教室要科學合理使用投影，不提倡過早提前開、課間開、作業(yè)開等低效使用。

　　5、教師辦公電腦減少顯示屏的待機時間，把計算機設備調至最佳節(jié)能狀態(tài)。

　　6、辦公室禁止使用非學校提供的大功率電器設備。

　　7、辦公室空調制熱：室外溫度在5-8℃時開機；制冷：室外溫度在30-33℃時開機。杜絕開著空調和同時大開門窗的浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　8、放學后，教室總電源關閉。辦公室電器設備斷開電源。(特別提醒擴音器等設備請勿充電過夜。)

　　節(jié)水：

　　1、放水時，水量調至適當。

　　2、用水后，及時關緊水龍頭，發(fā)現(xiàn)滴、漏情況及時聯(lián)系維修。

　　3、發(fā)生斷水情況，及時記得關好水龍頭。

　　4、拖把在拖把池清洗，不要大水流長時間沖洗。

　　5、班級自來水原則上大掃除時用，其他時段盡量不用。

　　6、下午放學后，值班門衛(wèi)及時關閉總水閥。

　　希全校師生能以主人翁的意識，養(yǎng)成節(jié)電節(jié)水的習慣。本周后勤部門將適時檢查并反饋。

　　節(jié)水工作會議制度 11

　　一、節(jié)水

　　1、及早維修滴漏的水龍頭，如果不能及時維修，就在水龍頭下放一個容器接水。嚴防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“長流水”。

　　2、控制水龍頭開關至中小水量，及時關閉水龍頭。

　　3、洗餐具在容器中洗，炊具上的油污，先用紙擦除，再洗滌。

　　4、毛巾要集中洗滌，減少次數(shù)。洗滌劑要適量投放。

　　5、一水多用： 宿舍提倡用洗衣水拖地、沖廁所，校園中收集雨水澆花等。

　　6、關注學校公廁的.抽水設備，有問題及時反映。

　　二、節(jié)電

　　1、在光線充足的時候，關閉照明電源。

　　2、在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下，請盡可能關閉電源。

　　3、在離開教室的時候，請關閉燈具、飲水機、電風扇等電源。

　　4、復讀機、MP3、MP4等不得在學校使用。

　　三、節(jié)約紙張

　　1、在購買紙張時盡量選擇再生紙。

　　2、提倡雙面用紙，充分利用校園網絡，大力開展電子辦公，減少紙張消耗。

　　3、把廢書、廢報、廢紙片等集中起來送往廢品收購站。

　　4、少用一次性水杯、一次性餐巾紙、賀卡，盡量用電話、電子賀卡表達祝福。

　　6、愛護圖書，加快圖書周期循環(huán)。

　　7、除正規(guī)文件正規(guī)格式排版印刷，一般文件采用小四號字，縮小頁邊距。

　　節(jié)水工作會議制度 12

　　為了使學校節(jié)水節(jié)電工作常態(tài)化、規(guī)范化，我校制定了《節(jié)水管理崗位職責》、《永安中學節(jié)水辦公會議制度》、《節(jié)約水資源的組織管理制度》等規(guī)章制度。

　　一、 節(jié)水主管領導

　　1、宣傳貫徹《水法》，增強全體師生對水資源短缺的危機感，提高全員節(jié)水意識。

　　2、監(jiān)督檢查學校節(jié)水工作和節(jié)水措施的實施。

　　3、落實節(jié)水工作的設備、人員、資金等必要的資源。

　　4、負責對節(jié)水工作有貢獻人員的獎勵。

　　二、總務處

　　1、負責學校用水的綜合平衡。

　　2、制定節(jié)水規(guī)劃和節(jié)水管理制度。

　　3、總結節(jié)水經驗，推廣節(jié)水新技術，進行節(jié)水知識培訓。

　　4、制定并修改學校各部門的`內控定額。

　　三、 節(jié)水管理員

　　1、負責制定具體的節(jié)水計劃和節(jié)水措施。

　　2、做好節(jié)水設備臺帳。

　　3、負責水表的實際抄錄，做到每月一結算。

　　4、按學校計劃，認真參加水平衡測試，并做好節(jié)水分析。

　　5、監(jiān)督檢查各部門責任區(qū)域內用水點和用水設備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并反饋相關部門。

　　四、 核算員

　　1、負責學校節(jié)能節(jié)水定額考核的分析工作，并于向有關部門提供。

　　2、做好用水臺帳。

　　3、按月向區(qū)節(jié)水主管部門提供用水月報。

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