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勤雜工用工協(xié)議

2023-02-27 用工合同

  在發(fā)展不斷提速的社會中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的勤雜工用工協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勤雜工用工協(xié)議1

  甲方:XX中學(xué)(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為使學(xué)校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特擬定本協(xié)議。

  一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。

  2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)校的.臨時衛(wèi)生工作。

  5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時工作。

  7、乙方應(yīng)工作主動積極,時常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。

  8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。

  二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定

  1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,并補做好甲方安排的工作。

  2、乙方工作不主動,屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。

  3、 工作不認(rèn)真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  三、工資每月為1200元,學(xué)校不供吃住。

  四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。

  五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

  此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。

  甲方簽章:

  乙方簽字:

  20xx年8月27日

勤雜工用工協(xié)議2

  ________(以下簡稱甲方)聘用________(以下簡稱乙方)身份證號:______________,甲方在乙方自愿的情況下,分配乙方從事勤雜工工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議。

  一、乙方基本情況

  姓名:__________;性別:__________;年齡:______________;聯(lián)系方式:________________________

  現(xiàn)健康狀況:______________;以往疾病史:______________;

  (要求:思想品質(zhì)良好,身體健康,熱愛本職工作,工作態(tài)度端正。)

  二、協(xié)議期限

  本協(xié)議自簽訂之________日起生效,甲方聘用乙方期限為________年,即________年________月________日—_______年________月________日。

  1、簽訂本協(xié)議后,在試用期內(nèi)甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不勝任工作的,立即解除勞動關(guān)系。

  2、協(xié)議期滿后,如甲方不再留用,勞動關(guān)系即時終止;甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽。

  3、協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前________日告知甲方,如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方按內(nèi)部管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。

  三、工作職責(zé)和要求

  (一)工作職責(zé)

  1、服從后勤主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院管理制度。

  2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院各科室的清潔及日常服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院管轄區(qū)域及廁所的日常衛(wèi)生工作。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  (二)工作要求

  1、按照甲方的工作安排和要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  3、工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。如因乙方違反安全管理規(guī)定,造成自身或他人傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任和費用。

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因乙方個人行為造成的甲方損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、乙方應(yīng)遵守甲方工作時間安排,每周休息一天,有事提前一天向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,在得到主管許可后方可離開,否則按曠工處理,加倍扣除工資,嚴(yán)重者予以清退。乙方缺勤、請假不得超過天/月,如超過按不勝任工作處理予以解除勞動關(guān)系。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時應(yīng)將勞動工具歸還甲方,如不歸還勞動工具或勞動工具人為損壞,乙方按價賠償。

  五、勞動報酬

  甲方付給乙方年薪____________元,即月工資______________元。

  六、乙方有下列情形之一的',甲方可解除本協(xié)議:

  1、凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2、違反甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的;

  3、因失職或營私舞弊,給甲方造成損失的;

  4、隱瞞身體健康情況并影響工作的;

  5、不勝任工作的;

  6、勞動法規(guī)定的其他情形。

  七、補充條款

  八、其它

  1、本協(xié)議正本一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,

  甲方:__________________乙方:__________________

  聯(lián)系方式:____________聯(lián)系方式:____________

  日期:____________日期:____________

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