專賣店用工合同

2022-09-06 用工合同

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的專賣店用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方：__________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方__________________________(部門(mén))擔(dān)任店面崗位工作。合同期限為一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日.

　　二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)范：

　　(一)員工工作行為規(guī)范：

　　1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“您好!歡迎來(lái)到______!” 5分

　　2、留戀難忘：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口，并說(shuō)：“請(qǐng)慢走，下次請(qǐng)記得把朋友帶過(guò)來(lái)，朋友首次消費(fèi)還可以幫您積分，要經(jīng)常來(lái)喲” 5分

　　3、敬業(yè)守時(shí)：按時(shí)上下班。5分

　　4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎標(biāo)準(zhǔn)：

　　1)、頭發(fā)到肩者必須束起; 4分

　　2)、淡妝(要給人很精神的感覺(jué)); 4分

　　3)、有工作服的工衣要整潔; 4分

　　4)、不留長(zhǎng)指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分

　　5)、精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的'工作。

　　5、在沒(méi)有顧客的情況下，賣場(chǎng)出入口必須要有1個(gè)人站崗。 5分

　　6、賣場(chǎng)紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。 5分

　　7、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品.充足.整齊.干凈.美觀，貨架無(wú)損。 5分

　　8、打電話一次不得超過(guò)3分鐘。 4分

　　9、未經(jīng)同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。 5分

　　10、顧客是我們的上帝。嚴(yán)禁和顧客爭(zhēng)吵，這是衡量一個(gè)員工自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)店長(zhǎng)職責(zé)與待遇：

　　1、要有親和力。要做到上下一心，團(tuán)結(jié)一致，和諧發(fā)展，惠風(fēng)和暢。

　　2、大商無(wú)限。店長(zhǎng)不但要做到員工最基本的員工規(guī)范，而且還要善于經(jīng)�？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、賣場(chǎng)清潔有序，物品放在該放的位置。展示美觀無(wú)臟壞貨品。

　　4、展柜展示為每月兩次，據(jù)具體情況可換三次。

　　5、沒(méi)有顧客時(shí)一定主動(dòng)帶動(dòng)員工輪流發(fā)資料卡共同學(xué)習(xí)提高自我。

　　6、店長(zhǎng)每個(gè)月底薪為_(kāi)_____元，需交______元押金，合同期滿退還乙方押金。

　　7、要有主人翁的精神和上進(jìn)心榮辱觀，把店面的事業(yè)時(shí)刻當(dāng)作自己的事業(yè)。

　　(三)員工遲到規(guī)則：

　　1、(遲到5分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

　　2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分：(5分鐘10元)，半小時(shí)扣60元，半小時(shí)外照(5分鐘10元加扣)，月末扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))，另如發(fā)現(xiàn)跟顧客量錯(cuò)尺寸的扣20分。

　　如有員工違反以上條例，扣除當(dāng)條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣10元)每月扣分30分以上者，需參加培訓(xùn)，考試合格者才可上崗。

　　(四)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

　　1、員工底薪為_(kāi)_____元，需交押金______元，合同期滿后退還乙方押金。

　　2、如果在一年后員工表現(xiàn)良好，則每個(gè)月獎(jiǎng)______元獎(jiǎng)金。合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

　　3、沒(méi)有特殊情況，周六、日不準(zhǔn)休假。

　　4、員工一個(gè)月的休假期是四天，如超出四天則四天以后的假則沒(méi)有工資和提成并扣除年終獎(jiǎng)。

　　5、如一個(gè)月的假期沒(méi)有休完，則按照每天50元一天的加班費(fèi)在月底發(fā)工資時(shí)一起發(fā)。

　　三、違反和解除合同

　　1、合同期內(nèi)，如乙方違反店規(guī)給專賣店造成嚴(yán)重?fù)p失的，由乙方負(fù)全部責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)終止乙方的用工合同。

　　2、合同期內(nèi)，如乙方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起計(jì)算。

　　四、其他

　　本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字之日起生效。