用工合同

2022-05-08 用工合同

　　隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的用工合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

用工合同篇1

　　甲方（用人單位）

　　名稱:________________________

　　經(jīng)濟類型:______________________

　　法定代表人（單位負責人）:______

　　電話:________________________

　　地址:________________________

　　乙方（勞動者）

　　姓名:________________________

　　性別:________________________

　　年齡:________________________

　　文化程度:______________________

　　身份證號碼:____________________

　　就業(yè)證號碼:____________________

　　地址:_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在________崗位擔任_________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________________

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行；

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資_____元，每月工資 ___元；

　　2、實行計件工資制，具體標準為__________________ 。

　　3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章)：_______________

　　法定代表人(簽章)：_______

　　(單位負責人)

　　________年______月_____日乙方(簽章)：_____________

　　________年______月_____日

　　鑒證機關(guān)(章)：___________

　　鑒證人(簽章)：___________

　　________年______月_____日

用工合同篇2

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（______）；非農(nóng)業(yè)人口（______）身份證號碼：

　　現(xiàn)在住址：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同

　　第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。

　　第二條工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務(wù)，擔任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：

　　第三條工作安全、衛(wèi)生條件

　　1、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。

　　第四條勞動管理

　　1、甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1、甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號為發(fā)薪日。

　　3、甲方應(yīng)當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為：

　�。�1）文員：每月______元；注：若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成（提成點為______%）。

　　（2）設(shè)計師：每月_______元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成（提成點為______%）。

　�。�3）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。（注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人）。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

　�。�3）參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　�。�4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　　4、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第九條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。

　　第七條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

用工合同篇3

　　甲方名稱：___ ______

　　地址：

　　法人代表：____ _____

　　乙方姓名：_____ ____

　　性別：_____ ____

　　年齡：_____ ____

　　民族：____ _____

　　文化程度：_____ ____

　　籍貫：_________省_________市

　　現(xiàn)住址：__ _______

　　屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口／非農(nóng)業(yè)人口）

　　居民身份證號碼：____ _____

　　務(wù)工許可證號碼：____ _____

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　�。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　�。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

　�。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　�。ㄒ唬⿵某擎�(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　�。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。

　�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　五、勞動紀律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕�(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

用工合同篇4

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔__________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。

　　四、勞動紀律

　　第九條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。

　　五、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　六、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

　　七、法律責任

　　第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關(guān)系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：

　　第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)承擔賠償責任：

　　(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個月的收入作為甲

　　(二)乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　(三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的`規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。

　　八、爭議解決

　　第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

　　第十八條乙方因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。

　　九、其他

　　第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;

　　2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

　　3。如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

　　4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　4，每月1號為發(fā)薪日。

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;

　　3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

　　4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;

　　5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

　　7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

　　2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

　　六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　代表：乙方確認住址：

　　地址：乙方身份證地址：

　　日期：日期：

用工合同篇6

　　用人單位(甲方)：

　　臨時工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔工作任務(wù)。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

　　2、乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當?shù)鼐肿孕欣U交。

　　3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶的方式。

　　五、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：

　　(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

　　(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　(3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

　　(4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

　　(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關(guān)系：

　　(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;

　　(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面另一方。

　　六、違反協(xié)議責任

　　任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　七、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十、本一式三份，校長辦、總務(wù)科、臨時工本人各持一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　部門負責人簽名：

　　主管副校長簽名：

　　年月日年月日

用工合同篇7

　　甲方(單位)名稱：____________________________________

　　單位地址：____________________________________

　　登記注冊地：____________________________________

　　法定代表人：______________聯(lián)系電話_____________

　　組織機構(gòu)代碼：

　　勞動用工登記證編號：

　　乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式及電話：___________________________________

　　戶籍所在地：___________________________________

　　實際居住地：___________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　第一條本合同期限自年月日至年月日止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點在。

　　第三條乙方工作時間為下列第()種方式

　　1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。

　　2、其他：

　　第四條甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。

　　第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

　　第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

　　第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

　　第八條乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

　　第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

　　第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

　　第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

　　第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門留存一份。

　　甲方：乙方：年月日：

用工合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為支持殘疾人事業(yè)，關(guān)愛殘疾人，我單位特聘請乙方為我單位臨時用工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

　　1、甲方安排乙方服務(wù)崗位，從事客房部相關(guān)工作；

　　2、乙方的崗位、職責以及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)對規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　4、甲方安排乙方工作，是經(jīng)過乙方自己在確保身體沒有問題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的，若因乙方個人身體原因而發(fā)生的個人安全事故或重大疾病或舊病發(fā)作，甲方概不負責，乙方承擔全部責任。

　　5、乙方在甲方單位工作期間內(nèi)，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。若乙方對甲方財物有所損壞，乙方應(yīng)照價全額賠償。

　　6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起有效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

用工合同篇9

　　甲方：乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣壹仟伍佰元整，乙方不再享受學(xué)校其他福利，甲方應(yīng)按時支付工資。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定，非甲方同意安排，乙方不得公車私用或依公而辦私事。乙方應(yīng)注意行車安全，不超速行駛，不超載駕駛，不疲勞駕駛。

　　五、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　六、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔相應(yīng)賠償責任。

　　七、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車，應(yīng)工作需要隨叫隨到，盡忠職守，維護學(xué)校利益。不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學(xué)校依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　九、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

用工合同篇10

　　甲方：中建八局有限公司西南分公司

　　乙方：四川中環(huán)勞務(wù)有限公司

　　依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工，以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條：工程地點：德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側(cè)；

　　工程名稱：東汽馨苑二期工程。

　　第二條：工作內(nèi)容：項目部工程實體外零星用工，如搶工期間施工現(xiàn)場材料二次轉(zhuǎn)運，生活區(qū)臨時水電整理、安裝，現(xiàn)場垃圾轉(zhuǎn)運、迎接社會各界檢查等；

　　第三條：工程單價及零星用工流程：

　　一、工程單價：90元/工日；

　　二、零星用工流程：臨時用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排，各專業(yè)工長如需臨時用工，須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時用工計劃單，明確零星用工事由、數(shù)量、時間等。派工單應(yīng)由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認后有效，每月匯總一次由合約部、項目生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理簽字確認后作為結(jié)算依據(jù)，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工計劃單、零星用工匯總表。

　　第四條：工程施工要求：

　　乙方必須滿足甲方施工的需要，隨時配合甲方按照甲方要求保質(zhì)保量按期完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容，確保不影響其它施工單位的正常施工，否則所造成的一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

　　第五條：工程價款、付款方式、竣工結(jié)算

　　工程價款：工程價款根據(jù)最終簽證工程量及單價進行計算，最終結(jié)算根據(jù)甲方確認的實際發(fā)生的工程量及工程單價進行結(jié)算。

　　乙方根據(jù)甲方和本合同的要求完成全部工作且驗收合格，甲方按月支付乙方已完工程價款90%；待工程竣工驗收合格之后，甲方按甲方內(nèi)部的審核程序給乙方辦理完工程結(jié)算后的三個月內(nèi)甲方支付至乙方結(jié)算價款的100%；每次付款時乙方須向甲方提交正式稅務(wù)發(fā)

　　票。

　　第六條：甲、乙雙方責任和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降呢熑魏土x務(wù)

　　1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場的具體情況及時安排乙方人員進行施工，保證工作的連續(xù)性和飽滿度。

　　2、每天對乙方施工的部位及技術(shù)要求進行交底和檢查。

　　3、施工前對乙方人員進行安全教育，提高乙方人員的安全意識。

　　4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患，甲方應(yīng)及時電話或書面的形式通知乙方，由乙方進行現(xiàn)場檢查和整改，整改費用由乙方承擔。

　　5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢，負責給乙方辦理工程結(jié)算并支付工程款。

　�。ǘ┮曳截熑魏土x務(wù)

　　1、乙方人員必須持證上崗，施工前必須進行安全技術(shù)交底，戴好安全帽。

　　2、乙方人員嚴格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔。

　　3、乙方現(xiàn)場管理人員名單和乙方進場施工人員花名冊及其身份證復(fù)印件，均以書面形式在乙方進場施工前，由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達。否則一切責任由乙方承擔。

　　4、按地方政府規(guī)定或有關(guān)單位要求繳納的各種費用，包括但不限于承擔乙方人員向地方政府有關(guān)部門交納的暫住人口管理費、計劃生育費、務(wù)工費、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關(guān)手續(xù)的相關(guān)費用等行政性事業(yè)性費用，該等費用均由乙方承擔。

　　5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊伍的工作，必須無條件服從甲方對整個工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度而影響工期或工程質(zhì)量、或給其他分包單位造成損失，甲方可隨時終止合同，并另外安排其他施工單位施工，無須乙方的確認，由此而引起的人員和施工設(shè)備進退場費、給其他施工單位造成的經(jīng)濟損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計算的標準，并由甲方在支付乙方的任何應(yīng)得款項中扣除，不足部分視為乙方欠甲方的到期債務(wù)，甲方保留隨時追討該等債務(wù)的權(quán)利。

　　6、乙方負責對已施工部分工程的保護工作，保護期發(fā)生損壞，乙方應(yīng)自費予以修復(fù)。因其它協(xié)作單位造成的損失，由甲方仲裁協(xié)調(diào)。

　　7、當?shù)卣块T相關(guān)管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關(guān)制度、規(guī)定（包括暫行制度和規(guī)定）、管理辦法對乙方任何人員都具有約束力，乙方按相應(yīng)規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。

　　第七條：安全、文明

　　1、乙方施工作業(yè)期間，一定要注意安全，絕不能存在安全隱患，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時，

　　要及時進行處理，直至消除安全隱患為止。

　　2、乙方施工人員應(yīng)按施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，如甲方?jīng)]有按施工規(guī)范和操作規(guī)程

　　進行施工而發(fā)生的任何安全事故（包括人身傷亡事故），責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔，甲方不承擔責任及經(jīng)濟損失。

　　第八條：違約責任

　　1、如乙方不能滿足甲方的施工要求，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟罰款，每次甲方罰乙方500元，依次類推。由甲方直接從乙方工程結(jié)算價款中扣除。

　　2、乙方施工的工程質(zhì)量達不到合格標準，乙方除承擔返工費用外，乙方還將承擔工程結(jié)算價款5%的經(jīng)濟罰款，由甲方直接從乙方工程結(jié)算價款中扣除。

　　第九條：爭議解決方式

　　甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在