邀請函一般包含主體部分和邀請函回執(zhí)。在社會發(fā)展不斷提速的今天，邀請函在現(xiàn)實生活中使用廣泛，到底應如何擬定邀請函呢？下面是小編為大家整理的入職的邀請函3篇，歡迎大家分享。
入職的邀請函 篇1
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請您在收到本函后兩個工作日內(nèi)回復郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司
20xx年03月15日
入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、戶口本復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具）。
入職的邀請函 篇2
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任 一職。入職時間為：20xx年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx！
xxx公司
年 月 日
需要提交的.資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號；
7、深圳/北京本地社保卡；
8、本人近期電子版一寸相片一張，用于辦理工牌；
9、近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具），入職一周之內(nèi)提供。
入職的邀請函 篇3
XX 先生/女士：
您好！
我們想邀請您擔任XXX集團XXX一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、基本工資為稅后XX萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；
2、公司凈利潤5%的獎金；
3、全年收入不低于稅后XX萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；
4、若年度完成XXX萬元稅后凈利潤指標，可獲得公司XXX萬股期權(quán)。
報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXX。
我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
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