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提升執(zhí)行力演講稿

2022-07-08 演講稿

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的提升執(zhí)行力演講稿,歡迎大家分享。

  提升執(zhí)行力演講稿篇1

  大家好!

  我是營銷中心的郝江妮,今天我要演講的題目是《贏在執(zhí)行力求完美追求卓越》。

  為什么強(qiáng)大的美國會在越南的戰(zhàn)場上失敗?為什么德國足球隊(duì)能在世界賽場上成就卓著?原因是多方面的,但是完美的執(zhí)行是其中最重要的一點(diǎn)。所謂執(zhí)行力,對個人而言,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。對企業(yè)來說,就是切實(shí)地執(zhí)行并實(shí)行企業(yè)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。無論有多么宏偉的藍(lán)圖和多么完美的戰(zhàn)略,缺乏執(zhí)行力就會導(dǎo)致全盤皆輸。

  執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對工作的熱情,是對工作的那份責(zé)任,是對工作的態(tài)度,是扎實(shí)的工作作風(fēng)。

  在這里,我想跟大家一起回憶一下20xx年發(fā)生在我們身邊的一個故事。20xx年3月9日,華旅客運(yùn)公司大巴車司機(jī)楊京紅如往常一樣,載著31名下山的游客行駛在蜿蜒的出山公路上,突然,楊京紅感到頭痛大作,瞬間便難以忍受,如同炸裂一般。前所未有的劇烈頭疼讓他難以控制自己的身體。在生命的危急關(guān)頭,他強(qiáng)忍疼痛,使盡渾身氣力讓自己意志集中,把車開到相對寬闊的路面上,穩(wěn)穩(wěn)地停了下來,并專業(yè)的打開警示燈,就這樣,他做完了人生最后一次安全擺渡防范工作。他在人生的最后時刻,也沒有忘記履行自己的職責(zé)。

  時隔三年,每當(dāng)我想起,依然為之感到深深的震撼。在如此危急的情況下,他依然能夠完成標(biāo)準(zhǔn)的停車程序,守護(hù)車上31名游客的生命,或許大家都會說這就是英雄的精髓,是的!這是英雄!但我更趨向于說是平凡中的英雄!因?yàn)閺牧硗獾囊粋角度來看,他只做了平日里應(yīng)該做的事,正是因?yàn)樗饺諊?yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍的執(zhí)行,才能夠在突發(fā)的災(zāi)難面前,在重傷時刻堅(jiān)守職責(zé)。這是日復(fù)一日的工作刻在他心中的本能,這就是強(qiáng)大的工作執(zhí)行力。

  執(zhí)行力是任何一項(xiàng)工作開展、深化乃至走向卓越的關(guān)鍵,是將各項(xiàng)管理決策和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的落實(shí)過程。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動,如果執(zhí)行不到位,那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果。執(zhí)行猶如打仗,就算你有充足的槍和子彈,但是沒有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)是無法取得最終勝利的。

  要提高執(zhí)行力,企業(yè)自身要有良好的執(zhí)行氛圍,讓執(zhí)行植根于企業(yè)文化中。中國偉大的思想家老子曾說過:天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。

  身為年輕人的我們,既然選擇了華山、選擇了旅游服務(wù)這份職業(yè),就應(yīng)該熱愛自己的工作,以積極的心態(tài)和行動對待工作。從我做起、從現(xiàn)在做起,從身邊的每一件小事做起,將執(zhí)行力貫徹到切實(shí)的工作中,以高效、深入、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力完成每一項(xiàng)工作。

  華旅集團(tuán)近年來快速、穩(wěn)健的發(fā)展,與我們每一個華旅人都息息相關(guān)。只有每一個華旅人的執(zhí)行力不斷提高,才能緊緊扭成一股強(qiáng)大的行動力,心齊氣順,共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,促進(jìn)華旅集團(tuán)快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,做大規(guī)模,做強(qiáng)企業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)華旅集團(tuán)的騰飛與輝煌。

  提升執(zhí)行力演講稿篇2

  中國大部分企業(yè)之所以不能做大做強(qiáng),除企業(yè)戰(zhàn)略因素外,執(zhí)行力的缺失是一個很重要的原因。往往是企業(yè)越大,行動越遲緩,不同業(yè)務(wù)單元、環(huán)節(jié)執(zhí)行力越差,如何有效提升執(zhí)行力,成為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。

  企業(yè)的成功歸根結(jié)底在于執(zhí)行力,執(zhí)行力的落腳點(diǎn)就是全體員工,因?yàn)槿耸瞧髽I(yè)最活躍的因素和最寶貴的資源,如果全體員工都能按質(zhì)按量地完成工作任務(wù),企業(yè)則充滿活力。而員工執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。

  在我公司轟轟烈烈而又扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)管理提升的過程中,全體員工的執(zhí)行力的提高尤為重要,它關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗,它關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。要切實(shí)提升個人執(zhí)行力,既要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。

  目前,公司全體員工工作態(tài)度怎樣?正如吳總會上坦言:整體是好,根本是佳,但素質(zhì)不高,能力不足;安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取;管理不嚴(yán),不敢擔(dān)當(dāng);不負(fù)責(zé)任,失職瀆職;辦事拖沓,效率低下;玩風(fēng)過甚,紀(jì)律松弛;上有政策,下有對策;脫離群眾,貪圖享受;損公肥私,以權(quán)謀私;拉幫結(jié)派,任人為親。種種現(xiàn)象,敗壞風(fēng)氣,損壞形象,任期發(fā)展,失去民心,殃及企業(yè)生存與發(fā)展。

  如何激發(fā)員工銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為的工作熱情,樹立積極正確的工作態(tài)度,切實(shí)提升員工執(zhí)行力呢?

  一要著重于增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任重于泰山!責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心越強(qiáng),執(zhí)行力度就越大;進(jìn)取心越強(qiáng),執(zhí)行效果就越好。

  二要著重于樹立實(shí)干作風(fēng)。腳踏實(shí)地!天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。

  三要著重于提高辦事效率。只爭朝夕!“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎”。

  四要著重于改進(jìn)工作方法。開拓創(chuàng)新!只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心要素。

  因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

  因此,要切實(shí)提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

  因此,要切實(shí)提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識,弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個“早”字,落實(shí)一個“快”字,抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理,時刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

  因此,要切實(shí)提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

  在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

  總之,切實(shí)提升員工執(zhí)行力非一日之功,但只要嚴(yán)要求、實(shí)工作、快節(jié)奏、新思維用心去做,就一定會成功!

  只有全體員工的執(zhí)行力的不斷提高,金信公司一定會跨越式步入佳境,做大規(guī)模,做強(qiáng)企業(yè),形成心齊氣順,共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)金信公司騰飛與輝煌。

  提升執(zhí)行力演講稿篇3

  我不知道什么是執(zhí)行力,我只知道擼起袖子加油干;

  我不知道什么是執(zhí)行力,我只知道樹立正確目標(biāo)向前看;

  我不知道什么是執(zhí)行力,我只知道不斷創(chuàng)新帶頭干。

  很榮幸今天有機(jī)會和大家一起分享我在工作中的一些心得。雖然我只是一名普通的景區(qū)講解員,這份職業(yè)在大家的眼中或許很平凡,但我知道每一個崗位都是不可或缺的,我們都是景區(qū)重要的一份子。這份講解員的工作,給了我特殊的機(jī)會,一個向世人展示華山意志、華山精神的機(jī)會。

  作為一名景區(qū)講解員,我熱愛我的崗位,我一次又一次為游客講解華山的前世今生,一次又一次為勞動人民的奉獻(xiàn)精神而振奮。站在這里,我是榮幸的;站在這里,我是自豪的。能通過我的講解,讓更多的人們了解眼前的美麗風(fēng)景及背后的文化,我又是多么的榮幸。

  讓我印象最深的,是我第一次接待的大型團(tuán)隊(duì),有100多人。這是一個特殊的群體——"失獨(dú)老人"。當(dāng)我見到這些老人的時候,我的內(nèi)心是無法用言語來形容的,僅僅從外表來看,他們和我的父母年齡相似,但是我還是看到了不同,他們情緒敏感,神情有些冷漠,好似站在陽光下也驅(qū)趕不走他們心底的陰霾,他們來自全國各地,通過互聯(lián)網(wǎng)找到有相似經(jīng)歷的人,走出家門,去不同的地方旅行,緩解心里的那份孤寂。

  我看到很多叔叔阿姨都帶著自己子女的照片或心愛之物,這讓我更加心疼他們。孩子是父母最大的精神支柱。失去子女的他們要怎么走出這樣的痛苦。為了讓他們更好的放松心靈,一路上我努力的去創(chuàng)造輕松,愉悅的游覽氛圍,讓他們感受來自華山人的熱情和關(guān)愛。我慶幸我可以用我的綿薄之力,為他們做些什么。

  干一行愛一行,干什么像什么。敬重自己的事業(yè),熱愛自己從事的工作,才能不斷開拓前進(jìn),取得事業(yè)成功。為了擴(kuò)充自己的講解內(nèi)容,我利用孕期的空余時間學(xué)習(xí)"陜西導(dǎo)游",當(dāng)時我挺著七個半月的孕肚去西安參加導(dǎo)游資格證筆試,八個半月參加口試。成功拿下導(dǎo)游證,F(xiàn)在我已經(jīng)著手學(xué)習(xí)中級導(dǎo)游知識,爭取一舉拿下中級導(dǎo)游證。這是我給自己定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)的東西多了,講解也生動了,20xx年,負(fù)責(zé)山西財(cái)經(jīng)廣播對"行走在大西線上"專題報道的講解。20xx年,負(fù)責(zé)大秦網(wǎng)騰訊視頻主播"直播華山"的講解。并在20xx年"講解員講解技能大賽"中取得了較為滿意的成績。

  20xx年7月終于有新人加入我們,看著她們認(rèn)真努力的模樣,就像看到曾經(jīng)的自己,就想把自己的經(jīng)驗(yàn)跟她們分享,告訴她們怎樣去背,怎樣去講,怎樣去表達(dá)自己,怎樣把講解詞變成自己的話語講出去,而不僅僅是背誦出來。跟她們交流溝通的同時,對我自己也是一個鞏固提高。能夠和大家一起學(xué)習(xí),共同成長,這是最有意義的事。

  我時刻銘記著,做為一名講解員,要把每一次的講解都當(dāng)成第一次,充滿激情,保持微笑,這樣聽眾會從你的笑容里知道你的投入和你的熱愛。謹(jǐn)記你是一位解說員,是一位講述光榮、講述歷史、傳輸精神的人。熱愛自己的工作,全心的投入自己的工作,把自己的熱情融入自己的講述中,讓更多的人被吸引、被感動、被震撼。

  我不會用華麗的辭藻修飾我的工作,說得好不如干得好,喊破嗓子不如甩開膀子。讓我們一起,"擼起袖子加油干"。

  提升執(zhí)行力演講稿篇4

  我是陳雯,來自華山國際大酒店。今天我演講的題目是“打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),我們需要執(zhí)行力”。

  其實(shí)我正式步入酒店這個行業(yè)時間的很短,連一年都不到,沒有臺下在座的一些前輩閱歷廣,資歷深,更沒有資格在這里夸夸其談,講什么如何提高執(zhí)行力,但是,在這里我想作為一名對酒店行業(yè)有著無限憧憬的年輕人跟大家一起分享我們今天這個主題——“如何提高執(zhí)行力”。

  相信酒店對于大家而言,現(xiàn)在的需求已經(jīng)不僅僅只是睡睡覺,吃吃飯這么簡單,我現(xiàn)在身邊有很多朋友度蜜月訂酒店時都有各種要求,我要住海景別墅,我要房間的衛(wèi)浴是KOHLER的,我一定要住有管家式服務(wù)的酒店等等。其實(shí)這些不能說明她們作,而是說明了大家消費(fèi)意識的提高和對高附加值的追求。那么我們要想在這競爭激烈的酒店行業(yè)出類拔萃,當(dāng)然要在產(chǎn)品和服務(wù)上不斷的推陳出新,但是執(zhí)行力更是重中之重。

  說到執(zhí)行力,身為酒店工作人員的我其實(shí)對執(zhí)行力這個詞再熟悉不過,“執(zhí)行力”這個名詞從出現(xiàn),到被頻繁地運(yùn)用于酒店這個朝陽行業(yè),其實(shí)只有短短三、四年時間,但它卻掀起了一場前所未有的學(xué)習(xí)浪潮。“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于有效的執(zhí)行力”這句名言被越來越多的酒店管理者奉為經(jīng)典。所以服務(wù)質(zhì)量的提升對于酒店來說是提高執(zhí)行力最顯著的成果。

  那我們應(yīng)該如何提高服務(wù)質(zhì)量,提升執(zhí)行力呢?

  首先,我認(rèn)為必須從公正入手。前幾天我在一篇文章上看過這樣一段話,說一個團(tuán)隊(duì)管理混亂,組織任務(wù)無法高效達(dá)成,有一個重要原因就是員工的心,委屈了,簡單點(diǎn)來說就是員工干的不爽。如果一個員工付出與回報沒有達(dá)到他的預(yù)想值,那么他對工作的態(tài)度就一定會是得過且過,又何來執(zhí)行力一說。有些員工對領(lǐng)導(dǎo)說的話充耳不聞,對上級的指示視而不見,甚至一些員工對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)滿腔異議,試問如果大家都以這樣的心態(tài)工作那么企業(yè)又怎么會成功呢?但反過來想,如果管理者不允許員工在公共區(qū)域抽煙,但是他又在員工面前叼著香煙吞云吐霧;管理者不允許員工工作期間玩手機(jī),他又整天在員工面前拿著手機(jī)淘寶游戲電視。还芾碚咭髥T工著裝規(guī)范,他卻經(jīng)常無視公司的著裝要求,請問員工又如何服你?員工又怎能不滿腔怨憤?所以管理必須要公平公正,在制度面前人人平等,身為管理者,更要以身作則,身先士卒,才能帶動員工遵守制度、履行制度。所以我認(rèn)為,談執(zhí)行力的第一步,就是要在組織內(nèi)部做到足夠的公正。

  細(xì)節(jié)決定成敗,這句話大家都并不陌生,其實(shí)提高酒店執(zhí)行力必須也要靠細(xì)節(jié)!如果你正在外出旅游,客房阿姨在打掃你房間的時候發(fā)現(xiàn)你的枕頭上多了一道折痕而主動在客房里增添一個枕頭,前廳姑娘看到你入住時帶這一個小baby,而主動為他送上一杯熱牛奶,餐廳姑娘細(xì)心觀察你喝飲料時杯子的傾斜程度而及時給你續(xù)杯,看到你連動都沒有動過的菜肴時,主動上前詢問:請問菜品是不是不合您的口味,需不需要幫您更換時,我想你一定是感動的,而且我相信你下次肯定還會再來!服務(wù)無大事,細(xì)微見真情,特別是對于現(xiàn)今的酒店行業(yè)來說,在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)個性化的超值服務(wù)是每個酒店都在不斷學(xué)習(xí)的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)。因?yàn)槲覀兊拿恳豁?xiàng)工作的落實(shí)不僅僅在于計(jì)劃,更在乎于細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行。

  眾所周知,一個酒店的成功離不開員工的創(chuàng)造性和積極性,所以提高酒店的執(zhí)行力必須加強(qiáng)與員工密切溝通,F(xiàn)在很多酒店都以類似于“酒店一家親”這樣服務(wù)理念來經(jīng)營管理,目的是為員工營造一種和諧的家庭氛圍,使員工能在這個大家庭里充分發(fā)表意見,參與管理,因?yàn)樽鳛橐痪員工,她們比管理者更加了解客人的.需求和想法,也能第一時間認(rèn)識到酒店內(nèi)所存在的不足,所以管理者必須加強(qiáng)與員工的溝通才能保證決策的正確。也只有這樣,酒店才可以發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行力,所向披靡,堅(jiān)如磐石。

  有人說:“你說了不等于你做了,你做了不等于你做對了,你做對了不等于你做成功了。”所以我今天說這么多也不能僅僅停留在說的階段,我也要將我所說的落實(shí)執(zhí)行到實(shí)處,抱著積極參與全力投入的態(tài)度去做領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),全力為了我的酒店夢而奮斗,為了華山國際大酒店成為全市第一酒店的夢而奮斗!更要為了建設(shè)大華山旅游目的地夢而奮斗!

  提升執(zhí)行力演講稿篇5

  大家上午好!我是管理公司的王重誼,今天我演講的題目是“帶著靈魂去工作”,和大家談一談我的工作感悟。

  最近我做了一期關(guān)于“工匠精神”的培訓(xùn),在這里,我想問問大家“什么是工匠精神?”有人說:“工匠精神就是默默無聞,勤勤懇懇做好自己的本職工作!庇腥恕肮そ尘窬褪羌词箍萍荚侔l(fā)達(dá),仍舊要堅(jiān)持傳統(tǒng)技藝,讓顧客感受到久違的溫情服務(wù)!边有人說:“工匠精神就是精益求精,不斷鉆研,超越自我。”同事們的理解都是對的。其實(shí),“工匠精神”用概括的語言來說,就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。日常工作中“工匠精神”就是執(zhí)行力的魂。

  在2016年,我們部門制定了《講解員服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化》體系,標(biāo)準(zhǔn)化的制定就是一點(diǎn)一滴凝聚起講解中心的魂,就是講解中心中對“工匠精神”的踐行。標(biāo)準(zhǔn)化中,我們對講解工作中的形體、語言、服裝、講解詞、服務(wù)細(xì)節(jié)等等,都制定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與要求,日常工作中我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,同時,鼓勵員工精益求精,刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新。

  背誦講解詞,可謂是講解員的必備功課之一。有一天,我們的講解詞背誦內(nèi)容為“華山植被”,給一天的學(xué)習(xí)時間,下午檢查學(xué)習(xí)成果。

  有人很快就背完了,“華山植被種類多達(dá)1200余種,其中以華山命名的有:華山松、華山新麥草、華山馬安樹、華山風(fēng)毛菊、華山假友水龍骨!币粴夂浅,非常流利,不敢打斷,一打斷前后就接不上了,對自己的講解詞壓根沒有理解,沒有吃透,更別說拓展與延伸,這就是缺少了“工匠精神”的執(zhí)行力,如一潭死水,沒有任何生機(jī)與活力。

  但有些人,對講解詞熟悉吃透后,不斷地去鉆研,提出了很多疑問,他為什么叫華山松?它與其他松樹有什么區(qū)別?華山新麥草長什么樣子?華山馬鞍樹在山上的什么地方生長?等等,她會列出許多問題,反復(fù)查詢、請教,以極致的態(tài)度對待自己的講解詞,不斷擴(kuò)充與完善,精益求精、努力提升自己的講解技巧與服務(wù)水平。事實(shí)也證明了,刻苦鉆研的講解員在實(shí)際工作中更能受到游客的好評。就像,工匠一樣不斷去雕琢自己的產(chǎn)品,改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在自己雙手中升華的過程。這樣的執(zhí)行力就帶著“工匠精神”的靈魂。

  其實(shí),在日常工作中還有很多類似的現(xiàn)象,“姑娘,請問衛(wèi)生間在哪里?”,“上臺階”;“請問2號停車場在哪里?”,“出了門就是”;如果你就是詢問的游客,遇到這樣沒有耐心、不走心、沒有靈魂的服務(wù),你會作何感想呢?

  然而,在工作中我們還有這樣一群人,“姑娘,請問2號停車場在哪里?”,“出了售票大廳的門,往前直走150米,左手邊就是2號停車場,演講稿《如何提升執(zhí)行力演講稿》!比绻儐柕氖悄赀~的老者或者小孩,她們會主動提出“讓我?guī)^去吧”。這樣熱情、主動、貼心、溫情的服務(wù),就帶有“工匠精神”的靈魂。

  通過上面的對比,在以后的工作中如何去做,相信大家心里已經(jīng)有了答案。企業(yè)的快速發(fā)展,離不開“工匠精神”這一偉大靈魂,這樣,執(zhí)行力才會插上騰飛的翅膀,轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大生產(chǎn)力,將我們美麗的華山景區(qū)打造成為陜西的名片,中國的品牌和四海游客向往的旅游圣地。親愛的同事們,為了我們的理想請帶著靈魂去工作!

  提升執(zhí)行力演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  大家上午好,很榮幸能站在這里與大家共同探討與交流。我演講的題目是《讓執(zhí)行力充滿激情》。

  還記得兩年前,在一部《激情燃燒的歲月》中,石光榮以他激情燃燒的革命生涯,再一次開啟了無數(shù)人心中封存已久的激情!兩年后,一個富有激情的干部牛玉儒,再一次用燃燒的激情感動了內(nèi)蒙古草原,感動了中國。

  是的,在嚴(yán)酷的戰(zhàn)爭年代,需要激情;在火熱的建設(shè)年代,需要激情。而今天,在激流奔涌的改革時代,在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)要生存,要發(fā)展同樣需要激情。今年是我們總臺的形象提升年,我們要構(gòu)建和諧總臺,推動其事業(yè)的發(fā)展壯大,就必須要有強(qiáng)有力的執(zhí)行能力,而完美執(zhí)行的主要因素是什么?我認(rèn)為,就是激情。

  可能有人會說,執(zhí)行力就是一絲不茍的把自己的本職工作干好,不須要什么激情。我要說,你錯了。在這里,讓我想起了一個故事:有兩個人在砌磚,有人問:你在做什么?第一個人答道:我在砌磚;第二個人答道:我在建一座宮殿。同樣是砌磚,兩個人的工作心態(tài)是截然不同的。第一個人把砌磚當(dāng)成目標(biāo),工作自然索然無味;而第二個人,把砌磚當(dāng)成達(dá)到目標(biāo)的手段,把建成一座宮殿當(dāng)成目標(biāo)。正是這種成就的預(yù)期,使他對于眼前的工作充滿激情。正是這種激情與智慧的結(jié)晶,才造就了帶有靈魂的不朽建筑。

  完美的執(zhí)行必須要我們充滿激情,它是沒有任何借口的。當(dāng)我們遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會使自己一事無成。有些人認(rèn)為只要與世無爭,恬淡一生便可無憂無慮地生存,頗有把莊子的無為思想發(fā)揚(yáng)光大之勢,遇到困難就停止不前。用我不是最優(yōu)秀的,我沒有這樣的能力之類來為之搪塞。這讓我想起三毛說過的一句話:即使不成功,也不至于成為空白。是啊,成功女神并不垂青所有的人,但只要我們充滿激情,參與、嘗試,即使沒有成功,我們同樣會感受到過程中的快樂!

  工作中最優(yōu)秀的人,不一定是能力最強(qiáng)的人,維有充滿激情,具有強(qiáng)大的執(zhí)行力,才是干成事兒的關(guān)鍵。那種求平淡的心態(tài),乃是不思進(jìn)取的借口,會使你在各種誘惑面前遠(yuǎn)離本真狀態(tài),被泥沙俱下的時代大潮裹挾著四處漂流。世上只有一個天才貝多芬,也只有一個神童莫扎特,更多的人是用激情,用執(zhí)行力化平淡為輝煌。

  古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅(jiān)忍不拔之志!主宰世界的是你,放棄世界的仍然是你,只要我們充滿激情,只要我們有強(qiáng)大的執(zhí)行力,我們就一定會成功,一定會做得更好!

  人是要有一點(diǎn)精神的,奮斗者是要有激情的。有激情才能產(chǎn)生熱愛,熱愛才能徹底的執(zhí)行。我們的事業(yè)要推向前進(jìn),就是需要這樣一支永遠(yuǎn)充滿激情的團(tuán)隊(duì)。

  構(gòu)建和諧總臺,是一項(xiàng)崇高而偉大的企業(yè)工程,這需要全臺上下共同努力才能實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任,各個部門有責(zé)任,我們每個員工也有責(zé)任。讓激情搏動心弦,讓激情蕩氣回腸,讓我們的青春在充滿激情的廣電事業(yè)中燃燒!

  親愛的兄弟姐妹們,讓我們用火紅的青春去譜寫激情的歲月,用無限的熱誠和摯愛融進(jìn)總臺的事業(yè)之中,用強(qiáng)大的執(zhí)行力構(gòu)建和諧總臺,去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

  提升執(zhí)行力演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:

  大家好!我叫xxx,是人發(fā)假發(fā)部髙針車間的一名班組長,今天我演講的題目是:“如何提高執(zhí)行力”。

  4月份我公司組織了以“執(zhí)行力提升”為主題的教育活動,通過近段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感受頗深,同時無形中也影響著我的工作。執(zhí)行力不僅是能力問題,也是工作態(tài)度問題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,核心是“做”和“干”,是完成任務(wù)的態(tài)度和精神。結(jié)合實(shí)際,我用五個詞來概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激情、責(zé)任、鉆研、細(xì)節(jié)、協(xié)作。

  “激情”

  我是車間新上的一名班組長,肩負(fù)著班組的管理工作,從質(zhì)量到生產(chǎn),從員工的日常生活到實(shí)際工作,既要執(zhí)行上級的命令,還要考慮員工的感受,確實(shí)有點(diǎn)力不從心的感覺,左右為難,想到了放棄。但是,通過車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助,最終挺了過來。其實(shí),任何工作我們只要用心去做,充滿樂觀與熱情,并不像想象中的那么困難。在今后的工作中,我要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯恿ΓJ(rèn)真做事、激情做事。

  “責(zé)任”

  如果說激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對我而言,工作就意味著責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負(fù)責(zé)。就拿我們的質(zhì)量檢驗(yàn)工作來說吧,如果做為一名質(zhì)檢員沒有較強(qiáng)的責(zé)任心,班組的產(chǎn)品質(zhì)量就保證不了,從而就會影響訂單的減少,公司就談不上發(fā)展,所以,只有每個崗位每個人本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能正確認(rèn)識到所肩負(fù)的發(fā)展重任;才能一心一意為公司的發(fā)展壯大出力獻(xiàn)策。

  “鉆研”

  通過近幾個月的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我具備了一定的管理技巧,但是“學(xué)無止境”、“外行管不了內(nèi)行”。在今后的工作中,我將多學(xué)、多看、多問、多想,不斷提高管理水平,努力使自己成為本崗位的行家里手。

  “細(xì)節(jié)”

  “細(xì)節(jié)決定成敗”,其核心思想就是做從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起。首先從產(chǎn)品質(zhì)量來說,我們高針工序在假發(fā)生產(chǎn)中屬于組合工序,主要表現(xiàn)在做工方面,我們就必須要從一個接頭,一處回針,一個窩頭,一行線路上下功夫,時刻有危機(jī)意識,不能因一個小小的細(xì)節(jié),影響客戶對我們的評價。其次,說一下我們的管理,班組是公司組成的單個細(xì)胞,就是我們這些單個的細(xì)胞,決定了公司的發(fā)展步伐,因此,改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,說好每一句話,辦好每一件事,做好每一天的工作是我們的工作謹(jǐn)記,不能因?yàn)橐痪洳划?dāng)?shù)脑,一個不注意的表情,一件細(xì)小的事情影響了工作,以致影響到我們的員工。

  “協(xié)作”

  班組管理工作,任重道遠(yuǎn),非一時、一人、一己之力就能完成,這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一心,共同努力。作為一名合格的管理人員,就要面對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),不埋怨、不氣餒,要充分體現(xiàn)出協(xié)作精神和大局意識。在我們的日常工作中,難免會遇到許多問題,但是只要我們始終報著一顆“一人有難,大家支援”的工作心態(tài),就沒有解決不了的問題,克服不了的困難,完成不了的任務(wù)。真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使我的工作再上一個新臺階!

  所以,激情+責(zé)任+鉆研+細(xì)節(jié)+協(xié)作就等于執(zhí)行力!

  在今后的工作中,我將切實(shí)履行工作職責(zé),做一個有執(zhí)行力的人,那么相信,我的工作就會更上一層樓,我們的管理就會日益完善,我們的公司就會更好更快的發(fā)展壯大。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

  提升執(zhí)行力演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:

  大家好!我演講的題目是:“用執(zhí)行力,謀發(fā)展事,做城建人”。

  在中共銀川市第十二屆五次會上,崔波書記指出:為政之道,貴在力行,重在履事。執(zhí)行力不僅是能力問題,也是作風(fēng)、制度、黨性問題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,核心是“做”和“干”,就是貫徹落實(shí)縣委、政府的各項(xiàng)方針政策的能力,就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程,就是完成任務(wù)的態(tài)度和精神,就是抓落實(shí)的手段和能力。結(jié)合實(shí)際,我用五個詞來概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激情、責(zé)任、鉆研、細(xì)節(jié)、合力。

  “激情”

  在工作中,只有內(nèi)心充滿火熱的激情,才能面對困難不叫苦,面對挫折不彎腰,面對責(zé)任不后退,徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)。在今后的工作中,我要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯恿,用不甘落后、拼命干事的精神;用攻?jiān)破難、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真干事、激情干事。

  “責(zé)任”

  如果說激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對我而言,工作就意味著責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負(fù)責(zé),不用任何借口來為自己推脫,愉快的接受和完美的執(zhí)行才是應(yīng)該有的態(tài)度。只有本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能胸懷憂患意識和大局意識,正確認(rèn)識到所肩負(fù)的發(fā)展重任;才能一心一意謀發(fā)展,全心全意搞建設(shè)。

  “鉆研”

  鉆研的第一層的涵義是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我具備了一定的業(yè)務(wù)素質(zhì),但是“吾生有涯而學(xué)無涯”,在的工作中,我將多學(xué)、多看、多問、多想,繼續(xù)在工作中提高自己、充實(shí)自己,干一行、愛一行、鉆一行,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力使自己成為本職業(yè)務(wù)的行家里手。

  第二層的涵義是改進(jìn)工作方法。

  只有良好的愿望,沒有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和靈活的執(zhí)行藝術(shù),再好的思路也只能僅僅停留在口頭上。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特殊時期,新情況、新問題層出不窮,各方面的矛盾較多。具體在城市建設(shè)工作中,我會樹立“民本位”的服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。特別是在接待來訪人員時,從一聲您好,一個微笑,一杯熱茶,一次再見做起,以實(shí)際行動提高執(zhí)行力,為單位的形象增亮添彩。

  “細(xì)節(jié)”

  “細(xì)節(jié)決定成敗”,其核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。在一個單位里,許多人做的都是看起來非常平常的小事,但是如果沒有把這些小事做好,單位的整體形象就會受到影響,反言之,“一屋不掃何以掃天下”,如果連這些小小的細(xì)節(jié)都做不好,怎么去承擔(dān)建設(shè)山川秀美新賀蘭的重任?我參加工作的時間不長,就更應(yīng)該從小做起:努力改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,接待好每一個服務(wù)對象,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、還能不出事,切實(shí)提高執(zhí)行力,用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為城建事業(yè)增磚添瓦。

  “合力”

  賀蘭的城建工作,任重道遠(yuǎn),非一時、一人、一役能畢其功,這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,奮力開創(chuàng)城建工作的新局面。首先要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,服務(wù)大局。一名合格的城建工作人員,就要面對領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù),不埋怨、不氣餒、不憤懣,珍惜這來之不易的工作平臺,以協(xié)作精神和大局意識,爭取掀起城建工作的新浪花。其次在工作中要虛心請教,相互協(xié)作。作為一名剛參加工作的年輕人,工作中難免出現(xiàn)疏漏和失誤,我會虛心接受同事們對我提出的建議和意見,并注意改正,爭取以更飽滿的熱情、更謙虛的態(tài)度投入工作,把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)上,把干勁用在落實(shí)上,真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使賀蘭的城建工作再上一個新臺階!

  所以,激情+責(zé)任+鉆研+細(xì)節(jié)+合力就等于執(zhí)行力!

  在今后的工作中,我將切實(shí)履行工作職責(zé),做一個有激情的人、一個有責(zé)任的人、一個肯鉆研求上進(jìn)的人、一個注重細(xì)節(jié)的人,一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,一個有執(zhí)行力的人,那么相信,我的理想就會像鷹隼展翅,青春試芒;我們的城建事業(yè)就會像紅日初生,其道大光;我們的國家就會像潛龍騰淵,翱翔九天!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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