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責任演講稿

2020-11-01 演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在當下社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的責任演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

責任演講稿 篇1

  全縣干部監(jiān)督聯(lián)席會議交流材料強化干部管理落實工作責任中國共產(chǎn)黨XX縣委政法委員會根據(jù)會議安排,就我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)工作情況作一簡要分析。下面,我講三點意見:

  一、情況通報

  20××年,我縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,各級領(lǐng)導高度重視,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力配合,認真貫徹落實中、省、市有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神,強化了維穩(wěn)工作力度,嚴厲打擊邪教組織的各種破壞活動,狠抓了社會治安綜合整治,加強了政法隊伍建設(shè),全面推動了平安XX創(chuàng)建工作,成效突出,實現(xiàn)了政治穩(wěn)定、社會安定、黨委政府和群眾基本滿意的目標,為我縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。在今年2月召開的全市政法工作會上,我縣維穩(wěn)工作榮獲全市一等獎,防邪工作榮獲市委市政府頒發(fā)的20××年度教轉(zhuǎn)工作先進集體和受表揚單位,有6名政法干警受到市委市政府表彰。盡管全縣維穩(wěn)、防邪及社會治安綜合治理工作取得了較好的成績,但20××年度全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作以及政法隊伍中仍然存一些不容忽視的問題。一是XX鄉(xiāng)由于原黨委、政府主要領(lǐng)導與原財政所、經(jīng)發(fā)辦主要負責人共同參與了經(jīng)濟犯罪,其行為已觸犯刑律?h綜治委已向縣委建議:

  1、取消XX鄉(xiāng)市級社會治安綜合治理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。

  2、對XX鄉(xiāng)財政所、社會事務(wù)經(jīng)濟發(fā)展辦公室實施社會治安綜合治理一票否決。

  3、對XX鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作限期整改半年。二是20××年3月,縣城環(huán)城路發(fā)生“FLG”反宣案,由于XX鎮(zhèn)未及時報案,延誤了案件偵破,造成防邪工作被動,已被通報。三是XX派出所副所長XXX因為涉嫌犯罪已被檢察機關(guān)審查。

  二、情況分析

  20××年全縣綜治、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)中存在的問題,歸根結(jié)底是由于少數(shù)干部政治思想素質(zhì)不高、政治敏銳性不強所造成的。同時也說明當前干部處置涉穩(wěn)問題、開展平安建設(shè)的能力亟待提高?偫ㄆ饋,問題有四:

  1、認識不到位當前,我縣很大一部分干部群眾對綜治平安建設(shè)、維穩(wěn)、防邪工作及政法隊伍建設(shè)的重要性認識嚴重不到位,甚至一部分領(lǐng)導干部對此也抱一種應(yīng)付的態(tài)度。

  一是對“平安XX”建設(shè)認識不足。沒有深刻認識到"平安XX"的豐富內(nèi)涵和重要意義,更沒有意識到今年我縣面臨“平安鄰XX”建設(shè)驗收的嚴峻形勢,對建設(shè)“平安和諧XX”認識模糊,認為搞一兩個點應(yīng)付檢查就了事;或以鄉(xiāng)財縣管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,工作無法開展為由而拖之,忙于面上工作,未能從宏觀角度作深層次的思考和謀劃,對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠重視。個別縣綜治委成員單位帶頭作用發(fā)揮較差,在XX鎮(zhèn)的五色警示考核表上反映出來的是一路"紅燈"。少數(shù)干部甚至以為維穩(wěn)、防邪、平安建設(shè)就是搞形式,對存在的問題和隱患不及時解決和消除,導致工作出現(xiàn)被動的局面。

  二是對政法隊伍建設(shè)未予以足夠重視。盡管每年都在提隊伍建設(shè),都在搞作風整頓,但都沒能從根本上解決問題。一個很重要的原因是沒有能夠認真開展執(zhí)法理念教育。少數(shù)干警不適應(yīng)新形勢的需要,服務(wù)為民的理念沒有真正建立,腦子里還有一定的特權(quán)觀念。個別違紀違法的干警正是在人生觀、價值觀、世界觀導向上出了問題,把人民賦予的執(zhí)法權(quán)力看成是特權(quán)的象征,以權(quán)謀私,橫行霸道,甚至互相勾結(jié),坑害百姓。

  2、責任不落實在維穩(wěn)、綜治、防邪工作中出現(xiàn)的問題和存在的隱患,往往是由于工作責任不落實,工作責任心不強造成的。

  一是責任心不強。對出現(xiàn)的矛盾糾紛不及時調(diào)處,小問題拖成了大毛病,小糾紛成了大隱患。如XX鄉(xiāng)的XXX因無戶口而被取消低保戶資格的上訪問題,當?shù)嘏沙鏊苋菀拙娃k理的事情,鄉(xiāng)上未引起重視,未及時解決。一直拖到當事人準備上省到市上訪,被縣委信訪督查組及時發(fā)現(xiàn)解決才得以避免。

  二是責任不落實。出現(xiàn)重大隱患不嚴格履行職責處理,不落實具體人員責任,怕承擔責任,出了問題也不深入追究責任。如XX鎮(zhèn)對防邪工作責任不落實,發(fā)現(xiàn)了FLG人員散發(fā)傳單案件,不及時上報和處理,導致案件偵破工作非常被動。

  三是放棄自身職責。特別是在“平安建設(shè)”中,推諉扯皮,沒有真正當作“一把手”工程,沒有真正擔負起保一方平安的職責。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至就發(fā)幾個文件,掛幾幅標語,造幾份名單了事。公安主力軍作用沒有落實,政法部門中個別系統(tǒng)沒有主動參與到平安建設(shè)中來,公安一線警力的主要精力還是用在了如何完成打擊等任務(wù)數(shù)上,沒有把主要精力放在如何加強基層基礎(chǔ)防范工作上,更沒有進行深入細致的研究,落實各項基層基礎(chǔ)防范措施。

 。ㄈ┕ぷ髀鋵嵅粔蛑饕憩F(xiàn)在三個方面:

  一是宣傳發(fā)動力度不夠。由于怕耗費人力財力,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對平安建設(shè)宣傳還有應(yīng)付的現(xiàn)象,少數(shù)部門對宣傳工作配合不夠。還有相當數(shù)量的基層干部和群眾對"平安XX"創(chuàng)建工作不甚了解。

  二是對平安建設(shè)工作具體措施落實不夠。特別是矛盾糾紛調(diào)解、巡邏守護等日常性的工作不深入,整體聯(lián)動防范網(wǎng)絡(luò)不完善,各項制度不健全。

  三是人、財、物保障未落實。綜治辦人員不足,很多單位無專職綜治辦人員。經(jīng)費保障還主要表現(xiàn)在對付筆墨紙張等方面,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建機制、抓隊伍(巡邏、調(diào)解等)等方面更是投入極少。

  四是查督辦力度不夠。督查通報機制還沒形成,考核獎懲未落實。特別是把綜治、維穩(wěn)、防邪工作納入干部政績考核的'機制未健全,導致目前相當一部分干部未高度重視這項工作。

  (四)隊伍建設(shè)亟待加強我縣政法隊伍存在差參不齊的狀況。

  一是政法各部門警力嚴重不足。

  全縣政法部門編制總計為575人,實有459人,缺編116名,其中公安部門缺編達61人。同時,政法各部門人員補充的渠道極為狹窄,每年補充的人員數(shù)量非常有限,這與目前政法部門日益繁重的任務(wù)顯得極不相稱。

  二是政法干警素質(zhì)亟需提高。

  全縣政法干警中,本科以上文化程度的為147人,占總數(shù)的32,但個別部門高中以下文化程度占15以上。由于政法部門的特殊性,要求政法干警的素質(zhì)相對更高,但目前還有相當一部分干警受各方面因素制約,辦案能力還有待加強。部分干警仍然受習慣因素影響,文書制作不夠嚴謹,執(zhí)法程序不夠規(guī)范。特別是隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,逐漸凸顯對新形勢下的政法工作的不適應(yīng)。還有少數(shù)政法思想素質(zhì)還不夠高,規(guī)范執(zhí)法、一心為民的觀念還未完全樹立。

  三、下步工作建議

  加強政法隊伍建設(shè),進一步落實全縣社會治安綜合治理、維穩(wěn)、防邪工作責任,已成為當務(wù)之急。

  (一)全面加強政法隊伍建設(shè)按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,全面推進政法隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。

  一是始終堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導。對內(nèi)增強凝聚力,對外提高影響力,有效提升政法機關(guān)整體形象。

  二是堅持抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。牢牢抓住政法各部門“一把手”的任用,加強對領(lǐng)導班子的考察和監(jiān)督,提高其“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的表率意識,全面帶動班子和隊伍建設(shè)。

  三是堅持用先進的思想理念引導和推動政法隊伍建設(shè)。對全縣政法干警開展社會主義法治理念教育,著力宣傳和灌輸“八大理念”,正確處理好“三個一致性”。牢固樹立黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的理念,促進科學發(fā)展的理念,促進社會和諧的理念,人民群眾主體地位的理念,社會主義民主的理念,法律至上的理念,公平正義的理念和以人為本的理念。

  四是堅持政治建警、從嚴治警。深入開展理想信念教育,切實增強廣大干警的政治意識、大局意識、責任意識,增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力。堅持從嚴治警不放松,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,努力維護干警隊伍良好形象。對待干警中出現(xiàn)的問題,嚴肅認真查處,始終保持政法隊伍的蓬勃朝氣,昂揚銳氣、浩然正氣,努力維護我縣政治清明、政通人和的良好局面。

  五是加強政法隊伍學習培訓,提高干警素質(zhì)。有計劃地安排干警學習各種業(yè)務(wù)知識,開展信息技術(shù)培訓。加強干部交流,大力培養(yǎng)后備干部。

  六是深化“規(guī)范執(zhí)法行為,促進公正執(zhí)法”專項整改活動。建立完善各項執(zhí)法制度,嚴格開展執(zhí)法督查。

  (二)全面落實責任,狠抓平安創(chuàng)建

  平安創(chuàng)建是今年乃至今后一個時期社會治安綜合治理的中心任務(wù)。今年是平安創(chuàng)建工作的關(guān)鍵一年,面臨省、市檢查驗收,“平安XX”建設(shè)進入攻堅階段,但建設(shè)“平安XX”是一項系統(tǒng)、長久工程,任重道遠。

  一是想盡一切辦法引起各級領(lǐng)導高度重視。特別是促使“一把手”充分認識到在平安創(chuàng)建工作中的責任,并積極把信訪、維穩(wěn)、防邪工作納入平安建設(shè)總的體系之中。

  二是落實責任,全面發(fā)揮主力軍作用。政法各部門加強組織、協(xié)調(diào)、指導和督促工作,充分發(fā)揮社會治安綜合治理主力軍作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦也要積極探索平安創(chuàng)建工作方法,加強對轄區(qū)單位和流動人口的管理,發(fā)揮好在社會治安綜合治理工作中的重要作用。

  三是大力宣傳,掀起平安創(chuàng)建的熱潮。充分發(fā)揮宣傳媒體作用,運用多種宣傳手段、方式,加大宣傳工作力度,使創(chuàng)建“平安XX”工作家喻戶曉,深入人心,形成良好的輿論氛圍。

  四是進一步完善各種目標責任制、人財物保障機制、考核獎懲制度。實行嚴格的獎懲制度。要嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制、一票否決制,形成強有力的激勵約束機制、責任追究機制。

  五是加強督導,狠抓落實,全面鞏固基層防范基礎(chǔ)。建立嚴密的督查督辦通報制度,將通報結(jié)果納入干部考核體系之中。進一步強化治安防控體系建設(shè),建立健全“平安XX”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),全面提高治安防范水平。

責任演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是叫**,現(xiàn)任**科計劃員。非常感謝處黨委給我們這次競聘的機會,我將客觀地說明自己具備的應(yīng)聘能力和對崗位的認識,請大家批評指正。

  我是**年大學畢業(yè)分配到 的,在 擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室,一直從事供應(yīng)業(yè)務(wù)工作,經(jīng)過十余年的工作實踐,我認為自己在業(yè)務(wù)能力和工作能力上有一定的優(yōu)勢和條件,能夠勝任調(diào)度科責任經(jīng)濟師的職務(wù)。具體有以下幾個方面:

  一、有扎實的專業(yè)知識

  我從**年開始在業(yè)務(wù)科室工作,至今已14年,分別在**科、**科、**科、**科工作過,特別是在 工作三年,我負責計劃、采購,在工作中獨當一面,加強與用戶和供貨商的溝通聯(lián)系,隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),落實計劃進度,做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證了生產(chǎn)物資及時供應(yīng)。14年來的工作經(jīng)歷,使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知相關(guān)制度和要求,更積累了豐富的實際工作經(jīng)驗。我認為,作為 科責任經(jīng)濟師,首先應(yīng)該熟悉物資供應(yīng)流程和制度,對物資供應(yīng)的基本業(yè)務(wù)應(yīng)該全面掌握;诙嗄甑墓ぷ鳉v練,我認為應(yīng)該具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,能夠很好地適應(yīng)新的工作角色。

  二、有較強的工作能力

  調(diào)度科是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞系統(tǒng),工作千頭萬緒、涉及方方面面,需要很強的上下溝通、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高,我認為自己能夠在工作中有效組織、統(tǒng)籌運作、妥善解決問題,完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。同時我處事穩(wěn)重、善于溝通,有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠以充沛的精力,全身心地投入到調(diào)度工作中去。

  三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

  從事供應(yīng)工作多年來,我深深體會到供應(yīng)工作不是簡單的體力勞動,而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè),而調(diào)度科是供應(yīng)的中樞系統(tǒng),更需要較高的專業(yè)水平、高度的工作責任心和嚴細的工作作風。無論在工作還是生活中,我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態(tài),在工作中向有經(jīng)驗的同事學習,在工作之余向書本學習,深入鉆研、刻苦學習,使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來,我先后參加過幾次業(yè)務(wù)培訓,XX年就被聘為經(jīng)濟師。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守 和干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自省、自警,始終以一名黨員、干部的標準嚴格要求自己,精益求精、無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應(yīng),回報企業(yè)。

  以上是我競聘的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘成功,這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作,我還打算在以下幾個方面作出努力:

  第一、擺正心態(tài),敢于擔當。

  在新的工作崗位上,我要盡心盡力、踏實工作,用出色的工作回報領(lǐng)導的信任,更加嚴格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于擔當作為自己的準則,在工作中嚴謹、細致、扎實、求實。我會正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持腳踏實地、忘我工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷完善自己、提高工作水平,樹立良好工作作風。

  第二、加強上下聯(lián)絡(luò),搞好綜合協(xié)調(diào)。

  樹立規(guī)范運轉(zhuǎn),無縫銜接的理念,盡快熟悉調(diào)度工作流程和規(guī)則制度,對日常管理做到統(tǒng)籌安排,講求效率,要善于彈鋼琴,圍繞工作重點,充分協(xié)調(diào),保障各項工作運行順暢。在科室內(nèi)部要與同志們團結(jié)合作,與大家心往一處想、勁往一處使,既合理分工、責任到人,又相互協(xié)作,密切配合,確保工作有條不紊、高效運行。

  第三、錘煉提高,努力學習。

  學習是一個人掌握知識、提高本領(lǐng)、做好工作的重要手段。調(diào)度工作對于我來說是一個新的起點,我還需要努力的學習,掌握更多的業(yè)務(wù)知識,不斷學習,不斷積累,在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,把學習創(chuàng)新作為工作進步技術(shù)進步的永恒主題,貫穿于各項工作的始終。通過勤奮學習,做到在學習中求進步,在學習中求創(chuàng)新,在實踐中不斷錘煉自己,提高自己,積極發(fā)揮自己的聰明才智,迎接挑戰(zhàn),以滿腔的工作熱情、高度的敬業(yè)精神做好本職工作。

  各位領(lǐng)導,感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會,我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導的評判,如果領(lǐng)導認可我的能力,我將不辜負領(lǐng)導的期望,在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗,說明我還存在不足,我將向優(yōu)秀的同志學習,繼續(xù)在本職崗位上踏實工作,為供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻!

  謝謝大家!

責任演講稿 篇3

各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家晚上好,今天我演講的題目是《愛心,責任》!

  世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少。而有一樣東西卻是越分越多,您也許會驚奇地問;“那是什么呢?”我會毫不遲疑的回答:“那就是愛!”

  愛,不是索取。不是等價交換,而是付出。是給予。是自我犧牲。孩子愛我,我愛他。教師只有熱愛孩子,才能去精心地培養(yǎng)孩子,只有愛的深,才能更認真,更耐心。更細心地對待孩子。

  有人說:“教師是天底下最光榮的職業(yè)!”有人說:“教師是自我幸福的把握者,是學生幸福的引路人!痹诿總孩子的心目中,老師是一個最親切,最智慧,最偉大的形象。我們也曾說,作為一名教師,只有履行自己的師德責任和義務(wù),才能實現(xiàn)自己的人生價值,謀求人生的幸福。

  看到那么多老師的付出后我明白了陶行知先生的一句話:“老師是捧著一顆心來,不帶半根草去的!蹦敲唇處熉殬I(yè)是苦,是樂?它能給我們教師帶來幸福的體驗嗎?現(xiàn)在請大家把你的右手放在胸口,靜靜的閉上眼睛。感覺到了嗎?砰砰的心跳正是我們?yōu)榻逃聵I(yè)奉獻后,收到的快樂的回音,教育工作是辛苦的,那么,是什么構(gòu)成了無數(shù)教師兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,淡泊名利,默默耕耘的內(nèi)動力呢?我想那一定是教師對教育事業(yè)的滿腔的熱愛,是這種愛崗敬業(yè)的精神讓他們義務(wù)反顧地投身于教育事業(yè),在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生價值的滿足。

  除了師德,我們不得不提到師愛。作家冰心曾經(jīng)說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機”。師愛是學生樹立良好品質(zhì)的奠基石,師德要求教師公平合理的善待每一個孩子,教師的愛心就是成功教育的原動力。所有的孩子,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調(diào)皮的,都十分需要教師的愛,教師的愛能照亮孩子的內(nèi)心世界,教師的愛能使犯了錯誤的孩子振作起來,教師的愛能使孩子們健康地成長,人們常說:“沒有夢想的人生是乏味的,沒有創(chuàng)造的人生是平庸的”。

  教師職業(yè),有其苦,也有其樂,讓我們身在校園,心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份,以人名教師的名義,默默耕耘,共同托起明天的太陽!我的演講完畢。謝謝!

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