好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的責(zé)任演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
責(zé)任演講稿 篇1
首先我要感謝大家參加這樣一個演講會。今天,我演講的題目是“工作與責(zé)任”。
工作,是人生中最有意義的事情,用欣賞的心情去工作,生活可以愉快許多。喜歡自己的工作,工作才能顯得較為輕松,才能實現(xiàn)人生價值,才能永無止境,追求完美!
當(dāng)你接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,是討價還價,能推就推,還是盡職盡責(zé),努力完成當(dāng)你在工作中,遇到困難和挫折,是等待觀望,半途而廢,還是自我激勵,攻堅克難當(dāng)你自覺晉級升遷,沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹,怨天尤人,還是自我反省,加倍努力厚積而薄發(fā)工作無小事,把細(xì)小的事情做到位,大事自然就做好了!如果廢寢忘食,絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,付出的努力能得到同事們的一聲贊許,就足以使我們欣喜萬分,樂此不疲了。一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)有責(zé)任感,熱愛工作,恪盡職守,盡心盡責(zé)。踏上了工作崗位,其實,就是選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)崗位賦予你的責(zé)任,就必須按時、按質(zhì)完成工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,自己的責(zé)任是什么工作中難免會遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時候,要主動尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。要相信方法總比問題多!沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機(jī)會垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以責(zé)任之心做好它!
當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感的時候,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多經(jīng)驗。就能全身心投入工作,在工作中找到快樂。這種習(xí)慣,或許不會有立竿見影,但可以肯定,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣,做事往往就不會踏實。
長此以往,人們最終必定會輕視你的工作,從而輕視你的人品。低質(zhì)的工作,不但降低工作的效能,而且還會使人喪失做事的才能。工作上偷懶;,既會給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失,又能毀掉自己的一生。
其實責(zé)任感是可以培養(yǎng)的,注意工作中的細(xì)節(jié),把責(zé)任感養(yǎng)成為習(xí)慣,養(yǎng)成為生活態(tài)度,自然而然地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任。
老子說過:“大必出于細(xì)”,意思是,偉大的事業(yè)都是由小事構(gòu)成的,沒有小事就沒有大事。所謂不簡單,就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月的做到位,這就是不簡單!
而我們,面對的工作是簡單的、枯燥的。重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對這些,我們要踏踏實實,努力做好每項工作,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中無小事,小就是大!對待工作就要大聲說“這就是我的責(zé)任”!
謝謝大家。
有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在你的生活當(dāng)中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn),你在工作中的成就決定了你人生中的成就。所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任。
美國獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯曾對人說起少年時的一段經(jīng)歷。在杰克法里斯13歲時,他開始在他父母的加油站工作。那個加油站里有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學(xué)修車,但他父親讓他在前臺接待顧客。 當(dāng)有汽車開進(jìn)來時,法里斯必須在車子停穩(wěn)前就站到車門前,然后檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。法里斯注意到,如果他干得好的話,顧客大多還會再來。于是,法里斯總是多干一些,幫助顧客擦去車身、擋風(fēng)玻璃和車燈上的污漬。
有段時間,每周都有一位老太太開著她的車來清洗和打蠟,這個車的車內(nèi)地板凹陷極深,很難打掃。而且,與這位老太太極難打交道,每次當(dāng)法里斯給她把車準(zhǔn)備好時,她都要再仔細(xì)檢查一遍,讓法里斯重新打掃,直到清除完每一縷棉絨和灰塵,她才滿意。
終于,有一次,法里斯實在忍受不了了,他不愿意再伺候她了。法里斯回憶道,他的父親告誡他說:“孩子,記住,這就是你的工作!不管顧客說什么或做什么,你都要做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客。”
父親的話讓法里斯深受震動,法里斯說道:“正是在加油站的工作使我學(xué)習(xí)到了嚴(yán)格的職業(yè)道德和應(yīng)該如何對待顧客,這些東西在我以后的職業(yè)生涯中起到了非常重要的作用!
既然已從事了一種職業(yè),選擇了一個崗位,就必須接受它的全部,就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這項工作的一部分,而不是僅僅只享受工作給你帶來的益處和快樂。
面對你的職業(yè)、你的工作崗位,請時刻記住,這就是你的工作,不要忘記你的責(zé)任,工作呼喚責(zé)任,工作意味著責(zé)任。
有個故事形容德國人非常守時。說是開高架吊車的工人,剛剛把拖著水泥板的吊臂升到半空,這時下午6點(diǎn)的鐘聲敲響了。這位工人立即將車熄滅,爬下梯子下班回家了,任由吊臂拽著水泥板懸在半空。
這個極端的情節(jié)已經(jīng)被某種刻意的玩笑改變了它的本意,問了去過德國的朋友,他就笑了,說德國人是很守時,但對工作更負(fù)責(zé)任,相信故事里的德國工人
會準(zhǔn)時下班,但不會把水泥板吊在半空。
對于一個故事的主題,不同的描述方法將獲得不同的'認(rèn)知,我們嘲笑德國人的守時,卻忽視了德國人對工作的嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)。
面對奔馳和寶馬汽車,你一定會感受到德國工業(yè)品那種特殊的技術(shù)美感——從高貴的外觀到性能良好的發(fā)動機(jī),幾乎每一個無可挑剔的細(xì)節(jié)都深深地體現(xiàn)出德國人對完美產(chǎn)品的無限追求。由于高品質(zhì),德國貨在國際上幾乎成為“精良”的代名詞。日耳曼民族素以近乎呆板的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真聞名,對于德國的工業(yè)品而言,正是日耳曼民族獨(dú)步天下的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真造就了德國貨卓著的口碑。
然而,是什么造就了德國人的嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真,并進(jìn)而在國際上贏得如此高的聲譽(yù)呢?
答案是對職業(yè)的虔誠。德國貨之所以精良,是因為德國人不是受金錢的刺激,而是用宗教的虔誠來看待自己的職業(yè),并把這種虔誠完全融入到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中去。
對于手頭工作和自己的行為百分之百分負(fù)責(zé)的員工,他更愿意花時間去研究各種機(jī)會和可能性,顯得更值得信賴,也因此能獲得別人更多的尊敬,與此同時,他也獲得了掌控自己命運(yùn)的能力,這些將加倍補(bǔ)償他為了承擔(dān)百分之百責(zé)任而付出的額外努力、耐心和辛勞。
老吳是個退伍軍人,幾年前經(jīng)朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員,雖然工作不繁重,無非就是按時關(guān)燈,關(guān)好門窗,注意防火防盜等,但老吳卻做得超乎常人的認(rèn)真,他不僅每天做好來往工作人員的提貨日志,將貨物有條不紊地碼放整齊,還從不間斷地對倉庫的各個角落進(jìn)行打掃清理。
3年下來,倉庫沒有發(fā)生一起失火失盜案件,其他工作人員每次提貨也都會在最短的時間里找到所提的貨物。在工廠建廠20周年慶功會上,廠長按老員工的級別,親自為老吳頒發(fā)了5000元獎金。好多老職工不理解,老吳才來廠里3年,憑什么能夠拿到這個老員工的獎項?
廠長看出大家的不滿,于是說道:“你們知道我這3年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎?一次沒有!這不是說我工作沒做到,其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員,老吳能夠做到三年如一日地不出差錯,而且積極配合其他部門人員的工作,對自己的崗位忠于職守,比起一些老職工來說,老吳真正做到了愛廠如家,我覺得這個獎勵他當(dāng)之無愧!”
可以想像,只要在自己的位置上真正領(lǐng)會到“工作意味著責(zé)任”,領(lǐng)會到責(zé)任的重要性,百分之百負(fù)責(zé)地完成自己的工作,這樣的員工遲早都會得到加倍的回報。
責(zé)任演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
大家好!
今天,我以一個普通護(hù)士的身份來參加這次護(hù)士長的競聘。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,一次性通過了自學(xué)考試的全部課程,取得了首批護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,96年擔(dān)任了婦產(chǎn)科護(hù)士長,成為一名護(hù)理工作的管理人員。任護(hù)士長期間,我在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時處處起表率作用,注重人際關(guān)系善于激勵同志,以身作則、嚴(yán)以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表揚(yáng)”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時,自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優(yōu)異成績:97年全院護(hù)理病歷評比第一名,98年被縣團(tuán)委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為 “病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”。分娩人數(shù),由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬元上升到 02年的167萬元。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護(hù)士”“縣十隹護(hù)士”多次被評為優(yōu)秀護(hù)士長。
自己由一名護(hù)理人員成為一名科室護(hù)士長,從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護(hù)理工作,期間學(xué)到了許多東西,也深深體會到其責(zé)任重大。護(hù)士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,這樣才能加強(qiáng)與病人和同志間的溝通,調(diào)動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護(hù)理質(zhì)量,防止差錯、事故的發(fā)生。當(dāng)今的社會是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護(hù)理工作者在工作中責(zé)任心不強(qiáng)或不謹(jǐn)慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫(yī)院的信任,所以,作為一名護(hù)士長必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。
總之,這次護(hù)士長競聘,如果院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我擔(dān)任護(hù)士長,我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的前提下,進(jìn)一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護(hù)士長,帶領(lǐng)全科護(hù)理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護(hù)理人員都能做到熱愛護(hù)理事業(yè),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當(dāng)今激烈的競爭勢態(tài)影響下,特別是婦產(chǎn)科:羊年出生低谷的狀態(tài)下,更要想對策、謀出路,拓寬服務(wù)范圍,繼續(xù)實施擴(kuò)大服務(wù)半徑措施,力爭在羊年低谷再創(chuàng)輝煌,取得社會效益經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護(hù)理工作者,為淇縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
本人××*,××*年出生,本科文化,××*年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。
××*年十一月十八日是一個值得紀(jì)念的日子,更是全體燃?xì)饴毠ひ詾楹赖娜兆,?zhèn)江市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的心理準(zhǔn)備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。1990年我進(jìn)入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔(dān)任值班電工,上崗后我刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)知識,在短時間內(nèi)掌握了相關(guān)專業(yè)技能,較好地完成了工作任務(wù),十年間來未發(fā)生任何責(zé)任事故,為安全供氣做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1999年公司實行人事制度改革,我積極擁護(hù),踴躍參與,競聘到監(jiān)察科從事燃?xì)獗O(jiān)察工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,公正、客觀的開展監(jiān)察工作,由于工作認(rèn)真、細(xì)致,違章處理事實清楚、依據(jù)準(zhǔn)確,四年間共查處各類燃?xì)膺`章近千起,未發(fā)生一起用戶投訴事件。20xx年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點(diǎn),報名參加。在調(diào)至秘書崗位后,我根據(jù)工作需要,認(rèn)真及時地補(bǔ)充新知識,以便能更好地服務(wù)于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎(chǔ)上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作任務(wù)。在兩年的工作實踐中,我不僅學(xué)到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機(jī)會,工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
我本次競聘的是燃?xì)庥邢挢?zé)任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:1、愛崗敬業(yè)。自工作以后,始終將個人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)全部力量。2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)。經(jīng)過多年、多崗位的學(xué)習(xí)和工作實踐,個人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐,積累了一定的工作經(jīng)驗,為做好今后的工作提供了保障。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認(rèn)真查找不足,積極改進(jìn),迎頭趕上。
謝謝大家。
責(zé)任演講稿 篇4
尊敬的學(xué)長學(xué)姐,同學(xué)們大家好
我叫xx,來自外聯(lián)部,本次競選外聯(lián)部負(fù)責(zé)人的職位。
一年前,同樣是這里,我懷著忐忑的心情,心中帶著對學(xué)生會的愛站在這里念著手中的稿子。一年時間,經(jīng)歷了很多,改變了許多。此刻,我又一次站在這里,依然帶著愛。
感謝外聯(lián)部,給了我一個展示自己的舞臺,也給了我一個實現(xiàn)自己價值的機(jī)會。一年的時間里,我為學(xué)院完成了2次贊助,積極參加了學(xué)院以及學(xué)生會所組織的一切活動。是的,我無法忘記我們一行人在濱江道拉贊助的時候被整整一條街的拒絕的那份苦楚,也會無限感慨完成贊助合同簽時的飄飄欲仙。我會經(jīng)常思考經(jīng)理對和合同細(xì)節(jié)將近2個小時的眼里責(zé)問,也會偶然回憶起同意合同時經(jīng)理贊許的眼光。著點(diǎn)點(diǎn)滴滴,或苦或甜都永遠(yuǎn)的容在了我的血液之中,都將是我未來寶貴的財富。
然而,直到現(xiàn)在我仍然還是留有遺憾。雖然我成功的完成了2次贊助,但是卻都是因為學(xué)生的身份而多多少少受到了照顧。天行健,君子以自強(qiáng)不息。我希望我的學(xué)生會生涯可以不留遺憾,我希望可以以一個社會人的身份為學(xué)生會,為學(xué)院創(chuàng)造更多財富。另一方面,在探索的過程中,我們難免都走過很多的彎路,我希望可以在新大一來的時候,把自己的經(jīng)驗,自己的意志交到他們手中。正像是學(xué)生會一直所說的一樣。傳承。
我獨(dú)自一人來到天津,然而在這里我卻沒有感覺到身在異鄉(xiāng)為異客,不是因為這里離北京的距離只有33分鐘,不是因為我兩個禮拜就能回家一次,是外聯(lián)部給了我如家一般的溫暖,是的,這里,是我的家。
我的演講完了,謝謝。
責(zé)任演講稿 篇5
各位老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!我是xxx,今天我演講的題目是《誠信是一種責(zé)任》。
誠信是什么,字面意思來說,誠信就是誠實,信用。始終用善感的心靈去認(rèn)真對待生命中的每一個細(xì)節(jié)!
古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智。誠信滲透到各個方面,應(yīng)對歷史和社會,人們對誠信的選取有多大的保留啊。道德教育遠(yuǎn)離歷史社會,讓人們的選取是多么蒼白無力啊。
我們需要誠信,我們呼喚誠信,誠信是秀麗的,因為它給世界帶來了溫暖的陽光;誠信是微小的,它只需要占據(jù)心靈中一個很小的角落,就溫暖了人們整個人生;誠信是脆弱的,只要一場暴雨,就足可使它香消玉殞。
但是,在我們的生活中有許多讓我們?yōu)橹畵?dān)憂的事情,因為他們失去了誠信,甚至為我們?nèi)祟悗頌?zāi)難。納米技術(shù),克隆基因,導(dǎo)彈防御……這些人類引以為豪的高科技結(jié)晶,為我們帶來福祉的同時,又危害著我們?nèi)祟,因為某些人心中的信念變了質(zhì),變造福于人類于狹義的民族甚至個人。
對于誠信,社會上有太多的爭議,我認(rèn)為不是不要誠信,而且誠信是中國社會的稀缺資源,猶如萬古沙漠,早該綠化了。問題是在一個有著幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統(tǒng)的社會里,道學(xué)家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌,也必然流于形式。
誠信教育,就不就應(yīng)把起點(diǎn)放在要不要誠信,而就應(yīng)放在怎樣建立誠信,使社會多點(diǎn)誠信。因此對于誠信的建立不僅僅是每一個家庭,校園的責(zé)任,更是全社會全人類的責(zé)任。
誠信是最寶貴的美德,是我們?nèi)⌒庞谌说母荆瑳]有比信任危機(jī)更可怕的了。信任危機(jī)是社會的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價,它無聲無息卻充滿負(fù)面的能量,足以銷蝕人的勇氣和良善,更會使一個國家,民族喪失最后的團(tuán)結(jié)精神。所以讓我們撿起信任這張紙,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的傳統(tǒng)的偉大精神吧!
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