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調(diào)解員的心得體會(huì)優(yōu)秀

2023-09-23 心得體會(huì)

  有了一些收獲以后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的調(diào)解員的心得體會(huì)優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

調(diào)解員的心得體會(huì)優(yōu)秀1

  當(dāng)好一名人民調(diào)解員必須做到以下幾點(diǎn)。

  一、熱愛本職工作,樂于當(dāng)和事老。

  首先要具備為人民效勞的思想品德和作風(fēng),樂于奉獻(xiàn),甘當(dāng)鄰里糾紛社會(huì)矛盾的化解員、和事老,建立在自覺自愿的根底上,面對(duì)困難不怕,面對(duì)邪惡不怕,無怨無悔。

  二、學(xué)習(xí)政策法律,依法依規(guī)調(diào)解。

  首先自己要學(xué)懂弄通法律和政策,使自己業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身,調(diào)解人員提高自己的法律水平,會(huì)講法律和政策的根本道理,在矛盾糾紛的調(diào)解過程中要始終貫穿和表達(dá)法律的。精神,遵循社會(huì)公德,依法依規(guī)調(diào)解糾紛。

  三、調(diào)查研究,掌握調(diào)解糾紛的切入點(diǎn)。

  深入實(shí)地調(diào)查研究,及時(shí)了解群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,控制事態(tài)的擴(kuò)大開展,杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉(zhuǎn)刑案件及惡性案件的發(fā)生,掌握糾紛的起因、特征、實(shí)質(zhì),以及糾紛雙方當(dāng)事人的性格,以此為依據(jù),才能分清糾紛的是非,才能按照法律、法規(guī)、政策,對(duì)癥下藥,解決好糾紛。掌握糾紛的發(fā)生全過程,用事實(shí)說話,用證據(jù)說話,要善于動(dòng)老筋,善于思考問題,找準(zhǔn)解決問題的'切入點(diǎn)。

  四、運(yùn)用方法和技巧化解矛盾。

  在調(diào)解不同類型的糾紛時(shí),除了要運(yùn)用不同的調(diào)解方法,還要根據(jù)糾紛的具體情況采用不同的調(diào)解技巧,包括語言技巧、方法技巧等,掌握糾紛當(dāng)事人的心里特征,對(duì)癥下藥,對(duì)糾紛當(dāng)事人以誠(chéng)相待,做耐心細(xì)致的工作。只要我們對(duì)群眾的每一件求助都做到真心對(duì)待,為群眾著想,并以誠(chéng)心換取群眾的知心和真心,群眾就會(huì)相信我們的調(diào)解組織,相信我們的調(diào)解人員,就能提高糾紛的調(diào)解成功率,同時(shí)也能防止糾紛激化和轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定。把調(diào)解方法和調(diào)解技巧有機(jī)結(jié)合起來,有助于到達(dá)事半功倍,順利完成調(diào)解工作的目的。人民調(diào)解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的,沒有名,沒有利,甚至也沒有人懂得它的涵義,但我們的人民調(diào)解人員還是在為著這一榮耀的任務(wù)默默地奉獻(xiàn)著,他們只是希望為人民的平安、社會(huì)的穩(wěn)定做一些工作,這就是人民調(diào)解員的心里最真實(shí)的心愿。但是,在調(diào)解工作中我們?nèi)砸⒁夤ぷ鞣绞胶头椒ā?/p>

  人民調(diào)解員,在做調(diào)解工作時(shí),常常會(huì)遇到種。種壓力,有時(shí)還會(huì)有威脅性的語言發(fā)生,也會(huì)有來自家人的埋怨,其艱辛可想而知。而這些因素在調(diào)解糾紛中發(fā)生,也會(huì)使糾紛調(diào)解工作受到一定的影響。但是只要我們?cè)谡{(diào)解工作中堅(jiān)持公正、公平、公開,“以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”,辦事不徇私情,一心為人民效勞,人民調(diào)解工作會(huì)在人民群眾中樹立很好的調(diào)解威望,人民調(diào)解組織在基層就會(huì)更好地解決糾紛和預(yù)防糾紛的發(fā)生,確實(shí)為保一方平安做出自己的奉獻(xiàn)。

調(diào)解員的心得體會(huì)優(yōu)秀2

  為充分發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防、排查和化解社會(huì)矛盾糾紛的重要作用,凸顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的根底作用,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接配合,今年以來,縣司法局多措并舉,狠抓人民調(diào)解工作,切實(shí)筑牢“第一道防線”,使人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、效勞高青經(jīng)濟(jì)建設(shè)中彰顯了特殊職能。

  一、穩(wěn)固、健全和開展多種形式的人民調(diào)解組織,擴(kuò)大人民調(diào)解工作的覆蓋面

  在進(jìn)一步健全、標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)鎮(zhèn)、村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)的根底上,穩(wěn)固和開展了企事業(yè)單位的.調(diào)解組織,同時(shí)在各鎮(zhèn)社區(qū)又建立了調(diào)解中心,做到了哪里有人哪里就有調(diào)解組織。形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫穿、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。

  二、加大培訓(xùn)力度,提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  根據(jù)《人民調(diào)解工作假設(shè)干規(guī)定》,制定下發(fā)了人民調(diào)解員行為標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)狠抓了對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,把人民調(diào)解員培訓(xùn)納入司法行政隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,認(rèn)真組織崗位培訓(xùn)和年度培訓(xùn),同時(shí),加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解協(xié)議合法性、標(biāo)準(zhǔn)性的檢查指導(dǎo),確保調(diào)解工作質(zhì)量。

  三、加大指導(dǎo)力度,突出抓好工作標(biāo)準(zhǔn)和制度標(biāo)準(zhǔn)

  按照法律法規(guī)和司法部規(guī)章及人民調(diào)解工作改革的要求,指導(dǎo)基層調(diào)解組織盡快實(shí)現(xiàn)工作形式、工作內(nèi)容、工作程序的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。以標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解協(xié)議制作為突破口,著力提高人民調(diào)解工作質(zhì)量,確保人民調(diào)解協(xié)議所具有的民事合同性質(zhì)和法律效力,提高人民調(diào)解的公信力。

  四、有效發(fā)揮人民調(diào)解的獨(dú)特功能與作用,突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作

  進(jìn)一步強(qiáng)化人民調(diào)解化解矛盾糾紛、調(diào)解預(yù)防矛盾糾紛、法制宣傳教育的功能,突出抓好矛盾糾紛的排查和調(diào)處兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過開展矛盾糾紛大排查,切實(shí)做到“三清”:對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人數(shù)底數(shù)清;對(duì)易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)的情況清;對(duì)社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)社情民意的情況清。對(duì)排查出的矛盾糾紛,做到“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”。今年以來,全縣各級(jí)調(diào)解組織共排查出各類矛盾糾紛20xx起,調(diào)解成功20xx起,調(diào)解率到達(dá)100%,調(diào)解成功率到達(dá)97%。切實(shí)把矛盾糾紛化解在了基層,消除在了萌芽狀態(tài)。

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