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教研員研修培訓心得體會

2023-05-04 心得體會

  當我們積累了新的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這么做能夠提升我們的書面表達能力。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家整理的關于教研員研修培訓心得體會范文,歡迎大家分享。

關于教研員研修培訓心得體會范文1

  緊張充實的教研員培訓結束了,首先感謝縣研訓學校為我們提供了一個學習交流的平臺,這次培訓就像一盞明燈給我指明了方向,特別是幾個專題講座,使我受益匪淺,感觸頗深。

  教研員是學校教育教學教研工作的組織者、引導者,教研員的專業(yè)水平直接影響著學校的教學工作。因此教研員就是教師中的教師。這次培訓雖然時間短且較辛苦,但我感到值得,且收獲非常大,這是給自己的一次充電機會,使我對教研員的工作有了一個更新更全面的認識,同時也擴大了自己的知識面!奥犝n評課是一門科學,是一門技術,也是一門藝術!弊鳛榻萄袉T我們應該怎樣聽課評課。通過本次的培訓,使我更進一步掌握了聽課評課的模式,特別是陳夫義院長對教研員“兵法六”的`強調(diào),使我茅塞頓開,真不虛此行。

  教研員培訓讓我重新感受了一次學習的幸福,接受了一次思想的洗禮。但培訓的時間畢竟是有限的,作為教研員,要想有所作為,有所發(fā)展,需要的是自己平時不斷學習、不斷研究、不斷進步,才能真正成為名副其實的教研員。

關于教研員研修培訓心得體會范文2

  縣研訓學校于20xx年6月16日——17日在樂東中學多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓學習已經(jīng)結束。這次培訓雖然時間短,但學習內(nèi)容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領導精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺?梢赃@么說,這次培訓是給我縣全體教研員很好的充電。

  教研員顧名思義,就是指從事教育教學研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調(diào)整好自已的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應對在教育教學中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進一步強化教研員的職責,提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學服務,這是一個舍得大家關注和引起重視的熱點話題。

  記得這次培訓,蔡運慎主任作《中小學科研課題的研究和管理》專題講座時,他以縝密的理論思維方式和超前的意識以及生動有力的案例,使我對教育教學研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎,開辟了新的路子。

  教研員怎樣去聽課評課,這是對教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評課》專題報告是一個很好的解讀。他以從事教育教學幾十年且來自最基層的有效經(jīng)驗,為大家上了一堂精彩的課。的確,聽課評課,在眾人看來,似乎容易,其實不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的對象,只有采取不同的策略和多維度的點評方式,才能取得很好的效果,有利于促進教師轉(zhuǎn)變教學行為,提高他們自身的'教學水平。這一點,我作為老教研員深有同感。

  網(wǎng)絡時代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認識到了當今網(wǎng)絡教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構建一個強大的教研平臺,而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡教研的領頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。

  陳生發(fā)副校長在談到有效教研時,他針對當今的教研教學現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個字來概括。值得在座的聽者深思。

  海南省研訓院的陳夫義院長的互動式講座值得提倡,周積昀副院長的幽默令人興奮不已。他們的專題報告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實施中產(chǎn)生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經(jīng)的顧慮,增強了對課程改革的信心。

  我認為,這次培訓是及時的,富有成效的。我身為教研員,只有加強自身的學習和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個與時俱進,經(jīng)得起考驗的教研員。

關于教研員研修培訓心得體會范文3

  短短的幾天的培訓學習,我感受頗深,縣里為我們搭建這次學習與交流的平臺,有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓學校各位領導的學術報告,使我茅塞頓開,受益匪淺。

  坦白地說,我是第一次參加教研員培訓學習,對我來說,一切都是新的,對教研員的.職責認識還模糊不清。這次學習,使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時期里,教研工作如何適應教育發(fā)展的要求,怎樣有效地推動教育基礎改革,促進發(fā)展等等。使自己找準了角色,找準了位置,明確了責任,明確了目標。

  可幾天的培訓,我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個老師到一個教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學中的評價者、監(jiān)督者、管理者、研究者,是教學改革的帶頭人,肩負著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學習,向?qū)<覍W習,向同行學習,向有經(jīng)驗的教研員學習,并注意與自身的工作聯(lián)系,活學活用,逐漸豐富自身的實踐經(jīng)驗。

  這次培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我將以自己的不足為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優(yōu)秀的教研員而不懈的努力!

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