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公司基層干部培訓學習心得體會

2023-03-21 心得體會

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的公司基層干部培訓學習心得體會,希望對大家有所幫助。

公司基層干部培訓學習心得體會1

  珍貴的時光總是快如閃電。兩天半的第三期全國基層政工干部培訓班在緊張有序、感悟收獲中倏忽而過。三堂求實、精粹、啟迪的專家輔導報告聚焦重點工作,收獲良多,引人深思;兩個半天的'小組研討,學員們發(fā)言踴躍、亮點頻出;懷著崇敬之情觀影《信仰者》,八十三年前英勇就義的志敏等先烈的言行震撼心靈,為《可愛的中國》奉獻自我油然而生;冒著秋夜細雨參觀中宣部部史展,透過一幅幅珍貴圖片和一段段簡練文字,組建成長壯大的步伐堅實有力,寫滿忠誠……

  作為一名企業(yè)基層政工干部,十分感謝中國政研會提供這次難得的學習、交流的機會。我想用三個“重”表述個人學習心得。

  一、對做好新形勢下宣傳思想工作的極端重要性有了更加深入到位的認識感悟。

  二、切實做好宣傳思想工作,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,任重道遠,使命光榮。

  三、作為基層政工干部重任在肩,不容懈怠,要砥礪先行。

  再次感謝中國政研會的精心組織安排!

公司基層干部培訓學習心得體會2

  轉眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結束,經(jīng)過幾天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

  一、多種形式的學習,提高了理論水平

  作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習十七大精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。

  總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  二、不同地域的學習,開闊了視野

  這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

  復旦、同濟大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。

  昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同”人有多大膽,有多大產(chǎn)”,但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。

  對寶鋼的參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

  三、案例的分析,警惕了自我

  培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明,通過”夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事,讓我們認識了公章明,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,有沒有很好的心理素質(zhì),這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。

  通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到章明的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的’錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。

  四、前輩的座談,找準了差距

  在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,都讓我受益匪淺。

  在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的'理論知識應用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

  結合這幾天老師所講的內(nèi)容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

公司基層干部培訓學習心得體會3

  通過近三天的培訓學習和研討,本人受益匪淺,增強了做好宣傳工作的能力和信心,不管從理論上還是實際工作經(jīng)驗上都是一次很好的充電,更重要的是宣傳干部們深刻地領會到了:在新形勢下要做好思想政治工作,必須以xxx的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展新象”為使命,必須牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。

  一、通過學習培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識,教授講解是一種學習的方式,理論上可以得到更加深刻的認識。研討是提高業(yè)務知識和實踐的最有效手段,通過研討能取他人之長補己之短,只有這樣,才能拓開思路,打開眼界。

  二、通過參觀培訓,使我清楚認識到宣傳工作的.重要性和及時性。通過參觀中宣部部史展,深刻體會到宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分,意識形態(tài)工作是黨的極端重要的工作,做好宣傳思想工作,責任重大,使命光榮,無論社會發(fā)展到那一階段,都要重視宣傳思想工作。所以我們要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉,做好宣傳工作。通過李清泉教授講解“凝聚民心之源泉,發(fā)展創(chuàng)新之源泉,化育天下之源泉”,必須提高素質(zhì)能力,才能達到文化自信,方可做好宣傳思想工作。

  總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握住各種學習和培訓的機會,始終保持空杯心態(tài),向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為黨的一名合格的宣傳干部。

公司基層干部培訓學習心得體會4

  6月份,公司”基層管理骨干崗位知識培訓班”開班了,我有幸成為培訓班的一員,并參加了兩期培訓。6月24日的培訓班上,邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應對各種困難及企業(yè)轉型升級方向、發(fā)展思路、改造目標、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方面,結合稻盛和夫哲學等進行了精彩的講授;6月28日的培訓班上,黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。兩節(jié)課的時間不長,卻使我受益匪淺,真有一種”與君一席話,勝讀十年書”的感覺,仿佛眼前充滿坎坷的道路瞬間變得平坦了,希望就在眼前。

  管理者是一面鏡子,這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者,不需要有多么高大威嚴,但需要有一種魄力,能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進,幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,從而解決問題,出色地完成工作任務,從而取得更大的進步。稻盛和夫說過:在波瀾萬丈的人生中,無論遇到怎樣的艱難和困境,都不能怨恨、嘆息、墮落,而是應該積極樂觀地接受人生考驗,腳踏實地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對每一天的.態(tài)度,當今天很好的投入以后,第二天自然到來,再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因為,當計劃沒有實現(xiàn)時,一個人難免產(chǎn)生消極的情緒,而竭盡全力于今天,則更容易讓人創(chuàng)造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想,也讓人更容易體驗到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點的講授,言簡意賅,讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒,也使我明白了一個道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定會有所收獲。

  感慨之余不禁想起了一句古話:只問耕耘,不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當一個人做到只問耕耘,不問收獲的時候,無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲,同時也是一種最佳的”放任”思想。不問收獲,不等同于不要收獲,而是相信收獲會自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作,但又擔心多,顧慮多,有太多的限制性觀念,尤其是關于工作與成就,總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領導留下的印象,無論自己如何努力,可能都無法獲得巨大的認可。通過學習使我豁然開朗,無論此刻我存在多少問題,但只要我對工作擁有極大的熱情,盡全力投入其中,不斷反省,我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點結合中國佛法的理念,那就是:堅持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,進而得慧。智慧來自于學習。學知不足而后進,付出努力去學習,一步一個腳印,改進提高,目標一定會實現(xiàn)。

  感謝公司安排的培訓學習課程,期待其他領導更精彩的講授!

公司基層干部培訓學習心得體會5

  非常感謝中國政研會在風景優(yōu)美的全國宣傳干部學院懷柔校區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個寶貴的學習機會。本次培訓,時間雖短,內(nèi)容厚重。

  學習培訓的目的是為了學用結合、學以致用,在新時代展現(xiàn)新作為。今后工作中,我將用學習所得指導實踐、用學習成果推動實踐。

  第一,將學習成果轉化為工作作風的轉變,把舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的“五項使命任務”高高扛在肩上。一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命。xxx的新形勢下宣傳思想工作的使命任務,就是我們的責任所系、擔當所在。我會進一步轉變工作作風,知行合一,把五項使命任務落實到生動具體的火熱實踐中。

  第二,將學習成果轉化為工作方法的改變,把xxx的不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力的'“四力”要求牢牢記在心上。宣傳思想工作專業(yè)性很強,立足新方位,展現(xiàn)新作為,更需要我們有“幾把刷子”。我會始終保持前進的方向、工作的動力,勤調(diào)研增強“腳力”,勤觀察增強“眼力”,勤思考增強“腦力”,善表達增強“筆力”,練就高素質(zhì)、好把式、真功夫。

  第三,將學習成果轉化為工作實踐的質(zhì)變,把集團黨委宣傳思想戰(zhàn)線的基層組織、基礎工作、基本能力“三基建設”緊緊抓在手上。“基礎不牢,地動山搖”。抓基層、打基礎、強素質(zhì)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是面對新時代新使命的重要舉措。我會樹牢改革思維,提升工作標準,在實踐中找準差距,在效果上對標一流,增強工作的針對性、精準性、有效性,努力做一名政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的新時代政工干部。

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